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我镇阳光政府四项制度建设工作汇报

2017-03-24 05:42:10 来源网站: 百味书屋

篇一:四项制度自查报告

篇二:法治政府责任政府阳光政府效能政府四项制度实施方案

**人民政府办公室关于印发加强政府自身 建设深入推进法治政府责任政府阳光政府

效能政府四项制度实施方案的通知

各乡镇人民政府,**街道办事处,市直各单位:

经市人民政府同意,现将《**人民政府加强政府自身建设深入推进法治政府责任政府阳光政府效能政府四项制度实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

二O一一年四月二十九日

**人民政府加强政府自身建设深入推进法

治政府责任政府阳光政府效能政府

四项制度实施方案

2011年,省人民政府决定继续把加强政府自身建设放在政府工作的重要位置努力建设人民满意的政府。根据省委常委、省人民政府副省长李江在深化全省政府自身建设工作电视电话会议上的讲话精神和《云南省人民政府关于印发云南省政府自身建设2011年工作要点的通知》(云政发〔2011〕27号)、《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府自身

建设2011年工作任务分解的通知》(云政办发〔2011〕52号)要求,为全面深入推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度的实施工作,巩固政府自身建设取得的成果,进一步推进政府职能转变,提高政府凝聚力、执行力和

公信力,结合**实际,特制定如下实施方案:

一、充分认识加强政府自身建设的重大意义

政府自身建设事关经济社会发展全局、人民群众切身利益,既是推动科学发展、构建和谐社会的必然要求,又是改进机关作风、优化政务环境,建设人民满意政府的迫切需要。当前,**正处于科学发展的关键时期,加快发展面临新要求,和谐稳定面临新挑战,改革攻坚面临新任务,对外开放面临新形势。政府自身建设是面对新形势、新挑战、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型政府的具体行动,是提高政府凝聚力、执行力和公信力的必然要求,是建设为民、务实、高效、清廉政府的重要抓手,不仅对实现“十二五”的良好开局和建设中国面向西南开放桥头堡的黄金口岸具有特别重要的意义,更是全市经济社会实现跨越式发展的重要保障。

二、加强政府自身建设的指导思想和总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省委八届十次全会、州委五届十三次全会和市委三届八次全会精神,切实抓好今年政府自身建设各项

工作,不断提高政府凝聚力、执行力和公信力,努力把我市建设成为中国向西南开放桥头堡黄金口岸的中心城市。 总体思路:把政府自身建设放在政府工作的重要位置,按照为民、务实、高效、清廉的要求,围绕深化法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的总体目标,采取制度化、标准化、法制化的方式,拓展工作内容,完善制度体系、加强督促检查、提高实施成效,在完善体制机制上取得新进展,在解决群众关心的问题上取得新突破,在促进政府自身建设上取得新成效,以政府自身建设各项制度的落实,推动全市经济社会实现又好又快发展。

三、加强政府自身建设的主要内容

(一)提升依法行政能力

依法行政能力是建设法治政府的核心内容,也是政府活动的基本准则。各乡镇(街道)、市直各部门既要不断强化国有资产处置、重大资源开发利用、重大投资项目审批、财政追加预算支出审批管理,进一步规范政府重大行政审批行为,又要深刻领会党中央、国务院和省委、省政府对推进依法行政工作的新要求坚持把依法行政贯穿于政府决策、行政和监督全过程,全面提高依法行政的能力和水平。

(二)提高政务服务水平

各乡镇(街道)、市直各部门要进一步完善并落实服务承诺、首问责任、限时办结等制度,建立健全政务服务中心和公共资源交易中心体系,确保行政机关工作的运转有序、管理规范、高效廉洁,为社会提供快捷、方便、满意的高质量服务。

(三) 加大政务公开力度

政务公开是提高政府工作透明度畅通政府与人民群众和社会各界沟通渠道的有效措施。各乡镇(街道)、市直各部门要按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,进一步扩大公开范围,创新公开方式,丰富查询渠道,加大重要决策听证、重要事项公示和重点工作通报的监督检查力度,切实增强政务公开的有效性,使政务公开成为行政机关施政的一项基本制度。

(四)强化行政绩效管理

机关行政效能涉及群众切身利益,体现党和政府形象,事关改革发展大局。各乡镇(街道)、市直各部门要继续强化行政绩效管理和行政行为监督,着力控制行政成本,不断提升行政能力,促进公共服务水平和质量持续提高。

(五)完善制度保障措施

我市政府自身建设能否再上新台阶,关键在于坚强的领导,精心的组织,务实的作风。各乡镇(街道)、市直各部门要进一步提高思想认识,健全工作体制机制,严格实施督促检查,加大宣传培训力度,确保各项任务落到实处。

四、加强领导,明确责任

(一)加强组织领导

为全面深入推进政府自身建设各项工作,努力建设人民满意的政府。经研究,决定对实施四项制度领导小组进行调整充实,调整充实后的领导小组人员名单 :

组 长:**市人民政府市长

副组长:**市政府办公室主任

** 市委宣传部副部长

**市监察局局长

**市发改和改革局局长

**市工业信息化局局长

**市人力资源和社会保障局局长

**市政府办公室副主任

成 员:** 市发展和改革局副局长

** 市财政局副局长

** 市审计局副局长

** 市监察局副局长

** 市人力资源和社会保障局副局长

** 市监察局执法室主任

** 市网管中心副主任

** 市政府法制办干部

**市纪委纠风办负责人

** 市政府办督查督办股干部

实施四项制度领导小组办公室设在市政府办督查督办股,由市政府办公室副主任**兼任办公室主任,仍以联席会议机制深化巩固法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度的落实。

办公室根据职责分工,分别设立提升依法行政能力、提高政务服务水平、加大政务公开力度、强化行政效能管理、完善制度保障措施五个推进协调工作小组:

篇三:绿春县广电局贯彻执行阳光政府四项制度工作开展情况汇报

绿春县广电局贯彻执行阳光政府四项制度

工作开展情况汇报

根据《绿春县人民政府关于重新印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》(绿政发[2009]30号)和《绿春县人民政府办公室关于重新印发做好阳光政府四项制度有关工作的通知》(绿政办发[2009]57号)文件要求,我局从4月初开始实施阳光政府四项制度,现将我局贯彻执行阳光政府四项制度工作开展情况汇报如下。

一、领导重视,成立组织领导机构

实施阳光政府四项制度是新形式,新任务下加强政府部门自身建设的一项重要举措,是全面提高各级政府部门执行力和公信力的具体部署。我局领导高度重视阳光政府四项制度的实施,为加强对我局实施阳光政府四项制度的组织领导,确保我局实施阳光政府四项制度取得实效,经局务会议研究,我局成立了以局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的绿春县广播电视局实施阳光政府四项制度领导小组,领导小组办公室下设局办公室,同时明确了白副局长为我局实施阳光政府四项制度的分管领导,办公室为责任科室具体负责推进工作,办公室主任为联络员,做到机构健全,人员到位,职责明确。

二、及时召开动员会

我局于4月14日召开实施阳光政府四项制度动员会议,

会上,局领导认真传达了县政府在县属部门实施阳光政府四项制度的相关文件精神,对我局实施阳光政府四项制度进行了动员,并对实施步骤作了具体安排部署,通过召开动员会,全局干部职工明确了实施阳光政府四项制度的重要性,紧迫性,作好了思想准备。

三、制定实施方案,及时启动实施

根据县政府实施阳光政府四项制度相关文件精神,在广泛征求相关部门和群众意议建议的基础上,结合我局实际,制定了《绿春县广播电视局重大决策听证制度实施方案》、《绿春县广播电视局重要事项公示制度实施方案》、《绿春县广播电视局重点工作通报制度实施方案》,制定了工作计划,并及时上报相关部门。同时填报了96128政务信息查询专线基础信息表、FAQ信息采集表及时上报了县网管中心。根据我局制定的实施方案,我局有步骤地实施阳光政府四项度, 并取得了初步成效。

四、认真做好阳光政府四项制度宣传工作

我局充分利用自身广播电视新闻媒体的宣传优势,在广播电视台开辟宣传专栏,对全县各级各部门实施阳光政府四项制度进行了宣传报道,为全县阳光政府四项制度的实施营造了良好的舆论氛围。

绿春县广播电视局

二○○九年七月六日


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