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党支部思想政治工作制度

2017-03-08 07:20:34 来源网站: 百味书屋

篇一:党组织思想政治工作制度

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党总支思想政治工作制度

为了深入贯彻《中共中央关于加强思想政治工作》的指示精神,切实以思想政治工作为重点,逐步使思想政治工作步入经常化、 制度化、科学化的轨道,结合我所思想政治工作的实际,特制定如下制度:

一、思想政治工作实行网络化管理体系,采取一级包一级, 分行政和党务两条线进行。支部书记包支部委员、各位委员包党小组组长、组长包党员、党员包群众;团组织抓好青年干部;工会抓好职工的思想政治工作。

二、开展谈心活动。 党组成员每年至少要找分管的干部谈话一次;科室主任每季要找本室人员谈话一次;党员每月找群众谈话一次,谈话内容要有事后登记,广泛倾听群众的意见和建议,了解工作、 学习、生活情况,及时解决出现的思想问题,通过谈心的形式,沟通领导与被领导之间的感情,充分调动广大群众投身改革开放和参加四化建设的积极性、创造性。

三、开展家访活动。在了解每个干部职工家庭状况的基础上,做到对有突发事件或困难的集中访,对有临时困难的科室访,帮助职工解决后故之忧,既要让每个职工都能受到质计所集体的温暖与关怀, 更要增进人与人之间了解与沟

通,增强集体的向心力。

四、开展赠送生日蛋糕活动。每个职工的生日,都要送一份生日蛋糕,以示感谢与祝福,进一步激发职工对质检事业的热情。

五、开展寓教于乐的各种活动。每年利用春节、元旦、七一、 十一等节时开展内容丰富的各类座谈、晚会、演讲会、 适应竞赛的活动,适时地开展爱国主义、共产主义、集体主义、依法行政, 奋发向上的积极教育,将生硬的思想政治工作融入生动活泼的活动形式中。

六、开展思想状况分析。按思想政治工作网络体系,每季度逐级向党总支、所长汇报思想状况,总结分析情况。以便及时准确掌握职工群众的思想动态,及时地解决职工思想中存在的问题,加强思想政治建设。

七、对思想政治工作进行总结。以党支部为单位每半年召开一次思想政治工作状况分析会,并把分析结果形成文字材料,上报总支,作为评比的依据之一。全所定期进行思想政治工作情况总结,总结经验并及时提出今后工作要点。

篇二:党员思想政治工作制度

党员思想政治工作制度

一、思想政治工作必须坚持实事求是、理论联系实际,一切从实际出发的原则;与经济工作、业务工作一道去做的原则;与物质利益相结合的原则;发扬民主与正确指导相结合的原则;说服教育与严格纪律相结合的原则;身教与言教相结合的原则;表扬与批评相结合的原则。

二、思想政治工作要紧紧围绕本单位的中心任务进行,保证中心任务的全面完成。

三、思想政治工作要深入实际,摸准思想脉搏、调查研究、掌握群众的基本情况,摸清群众的真实思想,才能对症下药、有的放矢。

四、支部成员要做到以情感人。一是要经常深入群众,与他们打成一片,成为知心朋友;二是关心群众疾苦,及时排忧解难,成为他们贴心人;三是尊重信任群众,与群众建立感情。

五、支部要制定党员教育计划,坚持参加中心组学习,每月不少于一次,党课教育每季不少于一次。

六、加强精神文明建设,发扬艰苦奋斗,争创一流的精神。支部成员要以身作则,率先垂范做好思想政治工作。凡是要求群众做到的,自己一定做到,凡是要求群众不做的,自己坚决不做。

七、思想政治工作要调动工、青、妇各方面力量,落实责任

制,形成思想政治工作网络,使之渗透到各个方面。

八、党支部要运用各种宣传工具、宣传阵地,以开展丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见的方式,把思想教育内容贯穿其中,使教育生动活泼,收到实效。

篇三:党支部思想政治工作制度

东 申 小 学 思 想 政 治

东申小学思想政治工作制度

一、 经常分析、研究党员和群众思想状况,针对存在的问题和薄弱环节制定工作目标和措施。

二、 建立思想政治工作责任制,支部书记做好支部一班人思想政治工作,支部委员做好党员思想政治工作,党员做好责任区内群众思想政治工作。

三、把做好思想教育工作和解决实际问题结合起来,通过为群众办实事、办好事,增强思想政治工作的效果和说服力。


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