篇一：基层党委办公室工作规范
基层党委办公室工作规范
前言
区委办公室是全区机关工作的“龙头”、上下联系的“纽带”、队伍建设的“窗口”，担负着发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”的重任。
近年来，区委办公室在区委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下，各项工作都取得了显著成绩。新的形势和任务对办公室的工作提出了新的要求。当前，区委办公室工作总的思路是，以深入开展“规范化建设年”活动为主线，坚持以人为本，用心工作搞服务，健全制度抓规范，科学管理提效率，强化学习提素质，不断改进服务方式、深化服务层次，提高服务质量，形成勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓厚氛围，全面提高区委办公室服务、协调、管理水平，实现领导、部门和群众“三个满意”。落实上述思路，必须要紧紧围绕区委的中心工作，深入开展“规范化建设年”活动，突出服务、协调、管理“三个重点”，倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字”精神，努力提高组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题“三种能力”。
搞好办公室工作，根本在人，关键在于加强队伍建设。队伍建设的基础在于制度和规范化建设。为进一步巩固、发
扬多年来区委办公室管理工作中的好经验、好传统，适应新形势对办公室工作的新要求，近期对区委办公室内部管理各项制度、规范作了进一步的疏理完善，编印了《区委办公室工作规范》。《区委办公室工作规范》本着系统、科学、务实的原则，具体规定了区委办公室工作人员基本要求、科室主要职责、管理制度、工作规范等等。工作人员基本要求主要包括区委办公室工作职责和区委办公室工作人员守则、行为规范等内容；内设机构工作职责主要包括各内设机构的主要职责任务；工作制度主要是办公室工作人员必须共同遵守的内部管理制度，为全体人员提供工作遵循；工作规范主要是立足于各科室具体业务提出的工作标准和要求，同时也各科室人员加深相互了解提供渠道。
制度和规范的制定，只是一种手段和措施，能否落实到位、取得实效，关键是要靠办公室全体人同的共同参与、支持和遵循。希望区委办公室全体同志都要都要立足岗位实际，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，讲学习、讲政治、讲正气，解放思想，与时俱进，结合各自工作实际，结合全区经济社会发展的实际，把《区委办公室工作规范》贯彻好、落实好，切实发挥实效。同时，《区委办公室工作规范》只是在目前工作基础上制定的标准和要求，随着形势的变化和领导要求的提高，很多工作规范和标准还需要动态地改进、提高、完善。希望同志们在工作中不要受条条框框
的约束，实事求是，开拓创新，在实践中加以完善和提高，共同把区委办公室的各项工作推上一个新台阶、提到一个新水平，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。
二○○五年二月
目 录
一、区委办公室工作人员基本要求
（一）区委办公室工作职责
（二）区委办公室工作人员“八字”精神
（三）区委办公室工作人员守则
（四）区委办公室工作人中员“十不准”
（五）区委办公室工作人员行为规范
二、区委办公室内设机构工作职责
（一）区委政策研究室工作职责
（二）区委机要局主要职责
（三）区委保密办(区政府保密局)工作职责
（四）值班室工作职责
（五）督查科工作职责
（六）信息科工作职责
（七）文秘科工作职责
（八）行政科工作职责
(九)保卫科工作职责
三、区委办公室工作制度
（一）“首问”负责制
（二）请示、报告制度
（三）值班制度
（四）保密制度
（五）工作考勤制度
（六）奖惩制度
（七）机关学习制度
（八）党支部生活制度
（九）卫生管理制度
（十）计算机管理制度
四、区委办公室工作规范
（一）值班工作规范
（二）政策调研工作规范
（三）督查工作规范
（四）信息工作规范
（五）公文处理工作规范
（六）综合文字工作规范
（七）文印工作规范
（八）印信管理规范
（九）机要工作规范
（十）保密工作规范
（十一）会务工作规范
（十二）接待工作规范
（十三）财务管理工作规范
（十四）车辆管理工作规范
（十五）保卫工作规范
一、区委办公室职责及工作人员基本要求
（一）区委办公室主要职责
区委办公室作为区委的综合办事机构，主要职责是：围绕区委的中心工作，积极主动地参与政务，充分发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”。
1、围绕中央、省、市委和区委总体工作部署，搞好调查研究，收集信息、反映动态，为区委决策提供服务。
2、负责区委日常公文处理，承担区委文电、重要文稿和区委领导讲话的起草、修改和校核工作。
3、负责上级和区委重要工作部署、重大决策贯彻落实情况的督促检查，以及中央、省、市及区委领导同志批示、指示的催办落实。
4、协助区委领导做好协调工作，促使各部门工作中互相配合、互相支持，提高效率，确保顺利完成工作任务。
篇二：值班室各项制度
目 录
一、值班室上墙工作制度 二、夜间值班室上墙工作制度 三、其它工作制度
值班室上墙工作制度
桃城区委值班室组织机构
值 班 室 主 任：秘 书 科 科 长：值 班 室 科 长：科员：
领导带班制度
一、各班子成员实行日常带班制度，为带班主任，带班主任在岗在位，以随时处置紧急情况。
二、遇到紧急情况，值班人员要及时向带班主任汇报。 三、局值班室负责与各班子成员、机关各科室沟通协调，并编制领导值班表。
四、领导值班表每月编排一次，每月末完成下月领导值班表的印制，并送发有关领导。
来信来访接待制度
一、对来访群众必须热情接待，耐心询问和听取来访事由，做好记录。
二、工作人员要向来访群众宣传政策，讲明道理，稳定情绪，并说明问题的处理程序和原则以及可能出现的结果。
三、对于来访群众反映的问题和纠纷，先协调有关科室处理，不能解决的做好问题记录，及时呈送办公室主管局长审定。
四、接到群众来信要及时呈送办公室主管局长阅示，并根据批示转有关领导和科室处理。
五、集体上访或重大上访，及时向值班室主任、办公室主管局长汇报，并立即介入，做好疏导工作，妥善处理。
六、接待人员要做好信访接待的保密工作，不得随意扩散来访人员反映的问题。
值班人员保密守则
一、对涉密事项，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的不记录；
二、不准私自制作、复制、使用、存放、销毁涉密的文件、资料和物品；
三、不在普通电话、手机通话中涉及秘密；
四、不准通过普通邮政传递涉密的文件、资料和物品； 五、不准携带涉密的文件、资料和物品参观游览、探亲访友或者办理其他私事；
六、不准在公共场所谈论涉密事项；
七、不准在私人交往和通信中涉及涉密事项； 八、不准对主管部门和保密工作部门隐瞒泄密事件； 九、不在非涉密计算机和互联网上处理、传输、储存秘密； 十、不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接； 十一、不将涉密移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机及互联网上交叉使用。
篇三：共青团南方医科大学顺德校区执行委员会办公室值班条例
共青团南方医科大学顺德校区工作
委员会办公室值班条例
总则
1.为加强对校团委办公室的管理，提高办公室成员的工作效率，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立校团委办公室的良好形象，拟定共青团南方医科大学顺德校区工作委员会办公室值班条例。
2.本条例自颁布之日起生效。
办公室值班条例
1. 校团委办公室是我组织办公及活动的主要场所，办公室值班人员对当日办公室使用情况负责。
2. 值班人员应遵守值班时间，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自缺勤或擅离职守。如因课程、个人问题等原因不能按时出席值班，应提前说明情况以便通知人员做好值班人员调配工作。
3. 值班人员应当本着认真负责的态度，礼貌对待来访人员；若在值班期间遇到突发状况，值班人员应及时报告相关负责人。
4. 值班人员应穿戴大方整洁，不得穿拖鞋等，不得在办公室有打牌等影响办公室形象的行为出现，否则严肃处理。
5. 爱护办公室内一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁和整理工作。
6. 值班期间值班人员应妥善保管办公室物品，不得让无关人员私自动用办公室物品（包括仓库物品）。办公室财物若由于值班人员使用不当造成的损坏，应由其本人照价赔偿。
7. 办公室值班人员应当保持办公室安静，禁止大声喧哗，不得干扰他人办公。
8. 办公室电脑只用于办公、学习、查询资料；发现电脑有异常情况出现，要采取果断措施（关机等）并及时上报。
9. 未经办公室主任同意，任何部门、个人不得私自使用办公室公章，一经发现将严肃追究相关人员责任。
10. 节约用电，注意安全，值班结束后，值班人员应按要求整理好办公室物品，关灯，关风扇，关窗（锁窗户并拉下窗帘），并锁门。
共青团南方医科大学顺德校区
工作委员会办公室宣
二零一五年三月十三日
《区委办公室值班规范》出自：百味书屋
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