篇一：河南省职称评定职改办版操作手册
省职称工作信息系统
职改办版操作手册
二ΟΟ六年六月
- 1 - 河南
为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！
目 录
概 述 ........................................................................ 5
职改办版主要功能介绍 ........................................................... 6
一、主要菜单功能介绍 ........................................................... 7
二、有关业务应用流程 .......................................................... 11
（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： ................................ 11
（二）其它评价方式管理业务流程： ............................................ 14
（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： ...................................... 15
（四）结构比例管理工作流程： ................................................ 16
（五）评委管理业务流程： .................................................... 16
三、有关功能的操作步骤 ........................................................ 18
（一）安装、设置系统信息部分 ................................................ 18
1、如何安装、注册软件 ................................................... 18
2、如何设置用户权限 ..................................................... 18
3、主管单位、单位代码的编制规则 ......................................... 19
4、如何设置主管单位、单位信息 ........................................... 19
5、如何接收更新代码 ..................................................... 19
6、如何备份与恢复数据 ................................................... 20
7、如何使用帮助 ......................................................... 20
（二）职称申报、评审管理部分 ................................................ 21
1、如何录入高中级评审简表 ............................................... 21
2、中级委托代评的如何填写评审简表 ....................................... 22
3、如何上报申报信息 ..................................................... 22
4、如何接收高中级申报信息 ............................................... 23
5、如何管理高中级申报信息 ............................................... 24
6、如何打印评审简表 ..................................................... 24
7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 .................................... 25
8、如何打印资格审查表 ................................................... 26
9、如何接收或导入高、中级评审情况 ....................................... 26
10、如何进行高中级评审情况管理 .......................................... 27
11、公示有异议的人员如何处理 ............................................ 27
12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库” ....................... 27 - 2 -
13、如何接收或导入高中级评审结果 ........................................ 28
14、如何进行高中级评审结果管理 .......................................... 29
15、如何追加高中级评审结果 .............................................. 29
16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 ............... 30
17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 ................. 30
18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ ..... 31
19、如何打印任职资格证书 ................................................ 31
20、如何生成证书编号 .................................................... 31
21、如何生成文件 ........................................................ 32
22、如何打印资格人员名单 ................................................ 33
23、如何管理文件 ........................................................ 34
（三）职称考试管理与原系统证书管理部分 ...................................... 35
1、如何导入职称考试信息 ................................................. 35
2、如何接收职称考试结果 ................................................. 35
3、如何导出职称考试结果 ................................................. 36
4、如何对考试结果生成证书编号 ........................................... 36
5、如何打印职称考试合格人员名单 ......................................... 37
6、如何打印有关职称考试证书 ............................................. 37
7、如何导入原系统证书信息 ............................................... 37
8、如何分发、接收原系统证书信息 ......................................... 38
（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 .................................. 39
1、如何录入人员信息 ..................................................... 39
2、如何导入人员信息 ..................................................... 40
3、如何管理人员信息 ..................................................... 40
4、如何进行人员聘任管理 ................................................. 40
5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 ............................ 41
6、如何打印聘书 ......................................................... 41
7、如何进行结构比例管理 ................................................. 42
（五）评委管理部分 .......................................................... 44
1、录入评委信息 ......................................................... 44
2、上报、接收、管理评委信息 ............................................. 44
3、抽取专业组成员 ....................................................... 44
4、抽取大评委委员 ....................................................... 45
5、打印评委名单 ......................................................... 45
（六）统计分析部分 .......................................................... 46
1、标准统计 ............................................................. 46
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2、定制统计 ............................................................. 47
3、如何分年龄段统计 ..................................................... 47
四、关键字及通用操作介绍 ...................................................... 48
1、树 ................................................................... 48
2、所有…… ............................................................. 48
3、列表 ................................................................. 48
4、数据字典 ............................................................. 49
5、申报信息 ............................................................. 49
6、申报系列、申报专业 ................................................... 49
7、录入评审简表时大、小字体转换 ......................................... 49
8、评审情况 ............................................................. 49
9、评审结果 ............................................................. 49
10、其它评价方式 ........................................................ 50
11、接收 ................................................................ 50
12、导入 ................................................................ 50
13、导出 ................................................................ 51
14、单击排序 ............................................................ 51
15、组合排序 ............................................................ 51
16、查看更多项目 ........................................................ 51
17、查询 ................................................................ 51
18、按____定位 .......................................................... 52
19、打印界面 ............................................................ 52
20、定制打印或导出 ...................................................... 53
21、添加下一个 .......................................................... 53
22、职称考试信息 ........................................................ 53
23、职称考试结果 ........................................................ 53
五、有关数据导入接口 .......................................................... 54
（一）评审情况数据库结构 .................................................... 54
（二）高中级评审结果数据库结构 .............................................. 55
(三)人员信息数据库结构 ...................................................... 56 - 4 -
概 述
欢迎使用河南省职称工作信息系统！
《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。本系统具有良好的兼容性、广泛的适用性、充分的灵活性和较好的稳定性。
本系统在以下操作环境下通过测试：Windows98/2000/2003,Windows_XP, WindowsNT。 系统基本硬件配置为：PentiumⅡ及以上CPU，64M内存，硬盘200M以上，根据所处理数据量的大小建议采用更高的配置。
河南省职称工作信息系统分为单位版、职改办版、评委会版以及个人申报模块、人员基本信息采集模块。各版本、模块既相互独立，又紧密联系，贯穿了职称申报、评审的各个环节和专业技术人员管理的全过程。各版本具有不同的适用范围。
□ 单位版。主要功能有：专业技术人员职称申报过程及评审结果的管理；有关证书的管理、打印，任职资格文件管理、打印；人员信息管理、聘任管理、结构比例管理；有关信息的统计分析等。适用于各类事业、企业单位。
□ 职改办版。主要功能有：专业技术人员职称申报、评审管理；评委会评审情况的处理，评审结果管理；证书编号、文件的自动生成；有关证书、文件的打印；职称考试管理；人员信息管理、聘任管理、结构比例审批管理；评委会专家库的建设、维护，评委的随机抽取；有关信息的统计分析等。主要适用于各级、各单位的职改部门以及需要自动生成证书编号和任职文件的单位。职改办版分为单机数据库和网络数据库两种，网络数据库具有更高的运行效率，可以实现多用户的网络化操作。
□ 评委会版。主要功能有：高、中级评委会评审信息的维护与管理；分组编号；有关评审表格的生成、打印；评审过程的投票、计票管理，评审结果的自动生成；统计分析等。主要适用于各高、中级评委会。
□ 个人申报模块。主要用于职称评审简表、初聘表、直接认定表等信息的录入、修改、打印、上报。单位版、职改办版、评委会版中已包含此模块的所有功能，并附送个人申报模块，以便单独使用，也可以通过“河南职称网” 免费下载。
□ 人员信息采集模块。主要用于建立人员信息库时人员信息的采集。单位版、职改办版中已包含此模块的所有功能，并附送人员基本信息采集模块，以便单独使用，也可以通过“河南职称网” 免费下载。
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篇二：河南省高校教师系列评审简表样表
河南省级专业技术职务任职资格评审简表
申报专业：认真选择 申报职务名称： 评审类型： 正常或转评单位性质： 公办专科填表人签名：
注：请从网上下载《河南省职称工作信息个人版》及升级程序，按照提示进行安装后，按上表样示要求进行填写，保存。选择“上报申报信息”， 保存为以个人名字命名的txt文件（张三..txt），拷到Ｕ盘报送人事处或发邮件到zzyrsc423@163.com 。
篇三：2016河南专业技术职务任职资格评审表填写事项及说明
关于专业技术职务任职资格评审表、评审简表的填写
以及评审材料整理的说明
（2016年8月）
（以高校教师系列为例，仅供参考）
为方便专业技术人员填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》、《河南省高校 级专业技术职务任职资格评审简表》（以下简称两表），我们编写了本填表说明（以2003年表格为例），供高校教师系列专业技术职务人员填写表格、整理材料时参考。也可供其它系列专业技术人员参考。
一、填写表格的基本原则和要求
要认真研读申报、评审条件和各栏目要求填写的内容，紧扣栏目主题，无关或关系不大的内容没有必要填写。如简表中“任现职以来教育教学方面获奖情况”，仅要求填写教育教学方面的获奖情况，诸如治安综合治理先进个人、纪检先进个人、优秀党员等不必填写，如填写反而显得杂乱，也侧面反映了填表人的理解能力。而科研获奖情况另有栏目填写，也不必填入此栏目。
3、充分展示自己的教学、科研业绩。实事求是地填写两表，但在填写时也要充分、完整、恰当地展示自己在近年来所做出的教学、科研业绩。如科研项目、获奖的结项的填写，而正在研究的重要项目也可以填写。
4、主次分明，简洁明了。在填写两表时，重要的条目写在前，次要的写在后，语言表达要简洁、明了。
总之，在填写两表、整理材料时，要做到四对照：评审条件与评审简表对照；评审简表与评审表对照；评审表与业绩材料对照；业绩材料与材料清单对照。
二、简表的填写：
1、表头的填写：
⑴简表表头横线上填：正高、副高、中级等字样。
⑵学校（盖章）：置空。
⑶申报专业：按本人申报的专业，对照河南省有关文件的有关系列高评会专业设置所列专业填写，目前仅设置27个专业，涉及到我院的有：数学、化学、机械、物理、电学、建筑、计算机、体育、中文、政治、法律、高教管理、外语、音美、教育心理学、经济、历史等18个专业。
⑷申报职务名称：教授、副教授、讲师等。
⑸评审类型：正常、破格、单列。
⑹填表人签名：置空。
2、第一栏：
⑴、姓名：填写要与任职资格证、身份证、毕业（学位）证书一致。
⑵、出生年月：仅填写年、月，不必填具体日期。
⑶、参加工作时间、现从事专业及时间：填写年、月。
3、第二栏：
⑴、学校名称：填我院正式的全称。
⑵、学校类型：本科、公办。
4、第三栏：
⑴第一学历：高中后第一学历，何年、何月、何校、何专业、学制、学位。
如1983年7月、北京大学、机械专业、4年、本科、学士。
⑵最高学历：最高学历、学制、学位。
如1993年7月、南京大学、经济、3年、研究生、博士。
⑶外语考试情况：语种、证书等级、证书号或免试。如英语A级、合格等。
5、第四栏：
⑴现任专业技术职务任职资格，取得时间。如讲师，1999年11月。转系列后申
报者有两个同等级专业技术职务，要先填所要申报系列，再填转评前的。如讲师，1998；中教一级，1996年。
⑵考核情况填近5年，如
6、第五栏：
现任专业技术职务、聘任时间。如讲师，1997年4月。
7、第六栏：
只填写现兼任的行政职务及时间，以往的不必填写。
8、第七栏：
与本人所申报的专业相关的学术团体职务或兼职，要有证书。先填全国性学术团体职务或兼职，后填区域性、省级学术团体的职务或兼职，科研方面或教学方面的学术兼职均可填。
9、第八栏：
先填工作简历（按时间顺序），后填学习简历（由大学填起，按时间顺序）。
10、第九栏：
仅填与教育、教学方面有关的院级以上奖励，如全国模范教师、全国优秀教师、河南省优秀教师、文明教师等。讲课比赛的奖励、教改成果奖励等。与教育教学关系不大的奖励不需填写。
11、第十栏：
分学年列清课程、课时，并列出任现职以来总计学时数，年均课时数。
12、第十一栏：
教学效果评估情况（置空，由学院统一填写）。
⑴填写在学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设等方面所做的主要工作，注明是主持、参加、完成与否、达到的效果。如主持情报学科建设，已建成学院重点学科，或参加数学课程建设，1992年被评为河南省优秀课。
⑵任现职以来，指导研究生、青年教师情况，列清多少名、什么效果。如任现职以来，先后指导青年教师3名，其中1人晋升为副教授，1人晋升为讲师，1人考取博士生等。
14、第十三栏：研究方向
要与所申报的专业一致或属同一学科，并且研究方向要与第14栏中列出的代表性论文，特别是送审论文在学科、专业上相吻合。
15、第十四栏：
论文填写：
⑴代表性论文限填10篇，应编号。其中第1、2篇填鉴定、送审论文（申报正高填2篇、副高填1篇），第3－10篇填后面一栏。如论文较多，可最后注明，如：另有公开发表论文20篇，其中核心期刊10篇。
⑵论文题目要填写准确。
⑶何时何刊物发表。填写顺序：刊物名、是否核心期刊、何年何期，刊物ISSN号、CN号。
⑷名次：填独著、第一名、第二名…，字数要准确。
⑸国家一级学术期刊或核心期刊，权威性学术期刊用黑体字标明；如是人大复印资料复印的，可列出，但不要重复。
⑹论文的排序要结合申报学科、刊物级别、论文的学术水平依次排列。
16、第十五栏：（申报副高级以上职称填写）
如需填写论文外审意见，要如实、简明，不可夸大。
⑴著作限填3部，如无著作也可填写教材。
⑵何时何出版社出版填写顺序：出版社名、出版年月、书号。
⑶名次：填独著、主编、参编等，字数要如实填写。注意申报教授要求一部
著作够字数，副教授可合并计算。
⑷著作填写顺序应考虑申报的学科，出版社的学术水平，如出版社的学术水
平较高，如商务印书馆、科学出版社、人民教育出版社、高等教育出版社等，也可用黑体标明。
18、第十七栏：
⑴科研项目填写一般顺序：获奖的、鉴定结项的、在研的,具体排序时要综合
申报专业、奖励级别、项目的级别、本人在项目中的名次。
⑵获奖（鉴定）项目按：获奖（鉴定）时间、颁奖（鉴定）单位、奖励等级
的顺序填写。
在研项目按：下达单位、下达时间、研究进度的顺序填写。鉴定意见要简明、
如实，不可夸大，特别是申报副教授，如填写国际领先字样等，应考虑其可信度。
⑶主持或参加名次填主持，第二名等，如名次靠后的可只填参加。
⑷项目较多的，也可比照论文的填写予以注明。
19、第十八栏：
⑴系部意见统一填写为：经系（部）推荐评议小组评议，同意推荐，日期置
空。
⑵教务部门填写：情况属实(印章)，日期置空。
⑶科研部门填写：情况属实(印章)，日期置空。
⑷人事部门填写：同意推荐(印章)，日期置空。
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