篇一：自来水厂综合管理制度汇编
一、安全生产责任制
总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1、管理组织
1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。
2、安全生产责任
2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2 各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理的安全生产责任是：
2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3 综合部安全生产责任是：
2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。
2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。
2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5 加强车辆安全使用工作。
2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.4 生产部安全生产责任是：
2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。
2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，
确保安全生产。
2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。
2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。
2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。
2.5 技术质量部的安全生产责任是：
2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。
2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。
2.5.4 组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
2.5.5 在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。
2.5.6 负责制订化验设备运行的安全操作规程。
2.5.7 负责制订各类应急处理预案。
2.6 后勤部安全生产责任是：
2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。
2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。
2.6.4 做好门卫安全巡视工作。
2.7 财务部的安全生产责任是：
2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.7.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。
2.8 维修部的安全生产责任是：
2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。
2.8.3 定期维护保养设备。
2.9 管道维护分公司的安全生产责任是：
2.9.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.9.2 严格按照各类安全操作规程工作。
2.9.3 做好管道安全巡视工作。
2.9.4 配合市县水司做好管道供水调度工作。
2.10 安全保卫部的安全生产责任是：
2.10.1 负责经济护卫中队的管理。
2.10.2 负责水厂综合治理的管理。
2.10.3 负责生产运行的安全监督管理。
2.10.4 对水厂总体安全工作提出思路和建议。
2.11 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安个员的责任是：
2.11.1 协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。
2.11.2 参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。
2.11.3 经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司总经理。
2.11.4 配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。
2.11.5 督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。
2.11.6 参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工场事故的统计、分析、上报工作。
2.12 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。班组长和班组安全员的责任是：
2.12.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。
2.12.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。
2.12.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。
2.12.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。
2.12.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。
2.13 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：
2.13.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。
2.13.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。
2.13.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，
切实可行做好个人安全生产工作。
3、安个生产教育
3.1 对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。经考核合格后方能土岗操作。
3.2 对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。
3.3 在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。
4 奖励与处罚
4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。
4.2 对积极卜作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。
4.3 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。
5 事故及处理
5.1 发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向主管部门或总经理报告。
5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门报告。
5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告的同时，保护好现场，迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。
5.5 对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。
5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。
5.7 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。
二、设备安全管理制度
一、总则
1、为了严格要求公司的安全生产条件，进一步加强安全生产工作的监督管理，预防和减少生产安全事故，特制订本制度。
2、本制度分为电气设备和特种设备两个部分。
3、生产部负责对全厂生产用电气设备及特种设备的运行管理。
4、维修部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行维护保养。
5、技术质量部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行监督。
6、电工及特种设备作业人员，必须持有上岗证，无证人员不得擅自操作。
7、公司应制订各类操作规程、巡检制度、交接班制度、岗位责任制、倒闸制度等。
二、电气设备管理职责
1、维修部电工负责对低压配电室的低压配电柜按时进行检查。
2、电工在对检查过程中发现的问题及时上报维修部主管，尽快组织维修。
3、检修人员在检修时，必须有两人在现场，监督作业。
4、电工每月检查一次挡鼠板，必要时施放老鼠药。
5、非维修人员严禁进入配电室。
6、电工应对外包高压电房的维修、检查和管理进行监督。
7、对电气设备进行定期巡查，排除隐患。
8、各部门、岗位的空调、风扇及其它用电办公设施要有专人管理，下班前要检查是否断电。
9、易燃易爆仓库中的电气设备应符合国家有关设计规范的规定，安装防爆、隔离或密闭式的电气照明设备，按照防爆、危险场所的分类等级，选用适当型号的防爆型电气设备，并保持良好的通风和必要的防火间距，采用耐火设施和保护装置。此外，车房内不准架设临时线路。
10、供电气设备灭火用的消防器材应保持良好，合理使用。万一发生火灾，应首先切断电源，使用“二氧化碳”或“干粉”灭火器进行扑救，扑救时应防止触电、中毒或室息事故的发生。
三、特种设备的营理职责
1、特种设备使用，应当严格执行国务院颁布发的《特种设备安全监察条例》。
篇二：自来水公司管理制度
自来水公司工作管理制度
1、严格执行签到规定，按规定的工作时间上下午四次签到，违者每次给予50元处罚。
2、所有在岗人员外出工作，必须由科长同意、分管经理批准、值班经理同时签字。警卫室凭此证方可放行。违者给予100元的处罚。
3、严格出勤管理，对迟到、早退人员，每次给予100元的处罚，对旷工人员每次给予200元处罚，当月迟到早退次数累计超过5次或当月旷工超过三次的人员，只发生活费。
4、上岗时间不允许串岗聊天，不允许做与工作无关的事，中午一律不允许饮酒，否则，除扣罚当事人每人100元的工资外，给予科室负责人每人50元的经济处罚。
5、因违反公司规章制度，不服从分配，不接受领导安排的工作，工作中消极怠工、酗酒上班、打架斗殴或犯有其它错误，被经理或分管经理停止工作的，停工一天扣除100元;停工一周以上的，每月只发基本生活费300元，停工期间到公司指定的地点学习待岗。
6、请事假必须经科室和分管经理批准，副中层以上必须经理批准，时间在一天以内的，由分管经理批准;一天以上的，由经理批准。特殊情况可后补假条，否则按旷工处理。
7、病假每天扣发20元的工资，病假2天(含2天)以上的须持县级以上医院证明，长期病假按国家规定执行。
8、探亲、产假、婚丧嫁娶、工伤等事宜，按国家有关规定执行。
9、事假一天扣30元，当月累计4天的每天扣罚50元，超过15天的为长期事假，长期事假按停薪留职规定执行。
10、旷工一天扣200元;五天以上者，解除劳动合同。
2011年6月15日
xx供水公司管理制度
vv湖安全管理制度
第一条 vv湖水源地保护区范围: 一级保护区：南、北清水库、沉砂池等库区正常水位线以上200米范围内陆域范围。二级保护区：一级保护区外的水域范围和水库外延2000米的陆域范围。
第二条 所有单位和个人必须遵守以下规定：
(一)一级保护区内
1、禁止在大坝上取土、打井、挖坑、埋葬、耕种、放牧和毁坏护坡、林木草皮等其它行为;
2、禁止损坏联通涵闸、泄水闸、泵站、水文、通讯、供水、观测等设施;
3、禁止在库区滩地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料;
4、禁止未经管理部门批准的车辆在大坝上行驶，禁止机动车辆雨天在水库大坝的泥泞路面上行驶和停靠;
5、禁止擅自新建、改建、扩建与供水设施、保护水库工程和水资源无关的建设项目，在水库附近进行生产、建设的爆破活动，不得危害水利工程安全;
6、禁止直接或间接向水库排放污水、废液、倾倒垃圾、渣土和其它固体废弃物;
7、禁止在水库水面开设游泳、水上训练及其它水上体育娱乐活动，禁止直接在水库内洗刷车辆、衣物和其它器具;
8、禁止设置畜禽养殖场和其它一切污染水质的行为;
9、禁止在水库内电鱼，炸鱼、毒鱼及毒杀禽类。
(二)二级保护区内
1、禁止新建、改建、扩建有污染物排放的工业建设项目和集约化家禽家畜养殖项目;2，禁止擅自新建不符合有关规划的旅游、服务建设项目;
3、禁止设置有毒有害化学品仓库及堆栈;
4、禁止施用对人体有害的鱼药和高毒、高残留农药;
5、禁止向涧河排放不符合排放标准污水、污物;
6、禁止从事非法开矿、垦荒等破坏植被和水土保持的各种行为。
第三条 在二级保护区内禁止的行为，在一级保护区内同时禁止。
第四条 vv湖水库的防汛抗旱工作由xx公司配合所在乡水利站负责，由县防汛防旱指
挥部统一调度指挥。
第五条 违反本制度规定的单位和个人追究其相应的责任和处罚。
第八条 本制度自发布之日起施行。
二○一一年五月二十六日
山东水务xx供水有限公司
值班人员责任制度
为了确保vv湖的安全运行，最大限度的保护国家财产和人民群众的生命财产安全，落实vv湖保护责任制，明确值班人员的责任，结合公司实际情况，制定本值班制度：
1、值班时间：上午9∶00—次日下午6∶00 ，要求值班人员在值班时间必须在岗，不得迟到或早退。
2、值班地点：监控室和进水库大门口。
3、值班要求：
(1)值班时值班人员必须认真做好值班记录;
(2)对进入库区的车辆人员及时拦截、询问，摩托车一律不准入内;
(3)每天值班时，对进入库区的闲杂人员要进行清理，对通过除大门口以外的渠道进入库区的人员车辆也要负责驱逐出库区;
4、值班时间内对于在库区内钓鱼、洗澡、放牧等现象有值班人员承担责任，如遇到个别不服从管理的人员，要及时向单位负责人汇报情况。
5、值班记录表每页最后有部门经理签字确认，保存。
6、公司安全领导小组负责对值班情况进行核查，对于玩忽职守不认真履行值班责任的人员给予处罚，对于认真值班尽职尽责的人员给予奖励。
2010年5月26日
山东水务xx供水有限公司
巡查人员责任制度
为了确保vv湖的安全运行，最大限度的保护国家财产和人民群众的生命财产安全，落实vv湖保护责任制，明确巡查人员的责任，规范公司责任制管理，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本巡查制度：
1、巡查时间：每天24小时，要求巡查人员在巡查期间必须每两小时巡查一次，不得减少巡查次数。
2、巡查路线：vv湖各个大坝、泵站及泄水闸等。
3、巡查要求：
(1)巡查时巡查人员必须认真做好巡查记录;
(2)对于在其它渠道进入库区的车辆人员及时拦截、询问，劝说其离开库区;
4、巡查期间内对于在库区内钓鱼、洗澡、放牧等现象有巡查人员承担责任，如遇到个
别不服从管理的人员，要及时向单位负责人汇报情况。
5、巡查记录表每页最后有部门经理签字确认，保存。
6、公司安全领导小组负责对巡查情况进行核查，对于玩忽职守不认真履行巡查责任的人员给予处罚，对于认真巡查尽职尽责的人员给予奖励。
2010年5月26日
泵站安全管理规定
一、日常管理规定
(一)泵站由专人负责日常管理,管理人员要实行值班制度，保证每天24小时有人在岗。做好值班记录。
(二)保持泵站内外环境整洁,严禁在室内堆放杂物。
(三)设备及物资应妥善保管,不得外借或挪用。
(四)机电设备应定期进行维修,保养,保证设备始终处于完好技术状态。
(五) 环境温度低于0℃时，必须放掉泵壳内的存水。
二、运行管理
(一)在水泵在运行中，必须严格执行巡回检查制度，并符合下列规定。1、应注意观察各种仪表显示是否正常、稳定。2、轴承温升不得超过环境温度35℃，总和温度最高不得超过75℃。3、应检查水泵填料压盖处是否发热，滴水是否正常。4、水泵机组不得有异常的噪音或震动
(二)应使泵房的机电设备保持良好状态。
(三)操作人员应保持泵站的清洁卫生，各种器具应摆放整齐。
(四)应及时清除集水池、管道的堵塞物。
三、安全操作
(一)水泵启动和运行时，操作人员不得接触转动部位。
(二)当泵房突然断电或设备发生重大事故时，应关闭电源，并及时向领导报告，不得擅自接通电源或修理设备。
(三)清洗泵房时应根据实际情况进行安全操作。
(四)操作人员在水泵开启至运行稳定后，方可离开。
(五)严禁频繁启动水泵。
(六)水泵运行中发现下列情况时，应立即停机：
1、水泵发生断轴故障;
2、突然发生异常声响;
3、轴承温度过高;
4、压力表、电流表的显示值过低或过高;
5、电机发生严重故障。
配电室操作规程
1、操作人员必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具备在异常情况下采取措施的能力。
2、允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经公司领导批准。
3、不论配电设备带电与否，值班人员不得单人操作
4、巡视配电装置设备，应穿绝缘靴，进出配电室必须随手将门锁好。
5、用绝缘棒拉合高压刀闸应戴绝缘手套，雷电时禁止进行倒闸操作。
6、带电操作时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。
7、电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前应视有电不得触及设备以防突然来电。
2010年5月26日
篇三：水厂管理制度汇编
管理制度汇编
XX县XXX自来水厂
二O一O年十二月一日
外树形象
内强素质
前言
为更好地完善本厂管理体制，提高服务水平、切实做到科学、合理、高效、搞好各项管理工作。现根据国家颁布的有关集体企业管理条例，结合本厂实际情况，特订此《管理制度汇编》手册，希全厂干部职工共同遵守执行。
XX县XXX自来水厂党支部厂委会2010年12月1日
目录
一、党支部书记、部书记职责???????????1
二、厂委会、厂长、副厂长现职??????????2
三、岗位责任制?????????????????3
四、安全生产制度????????????????4
五、规章制度??????????????????5
六、财务管理制度???????????????6-7
七、泵船码头工作职责??????????????8
八、交接班制度?????????????????9
九、用水管理制度??????????????10-11
十、动力机房工作守则??????????????12
十一、 食堂工作管理??????????????13
十二、 供水突发公共事件应急预案??????14-29
党支部、书记、副书记职责
厂党支部要在XXX党委的领导下，发挥政治核心作用，围绕厂生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本厂的贯彻执行，支持厂长依法行使职权，参与厂重大问题的决策，搞好党建工作，领导思想政治工作，精神文明建设和工会共青团等群众组织。 厂支部书记职责：负责厂党支部的全面工作，兼抓计生工作。
厂党支部副书记职责：协助支部书记工作，负责党支部组织、宣传、纪检业务工作。
厂委会、厂长、副厂长责职
厂委会要在上级水务局和XXX政府的领导下，不断创新，搞好厂的经营管理工作，带领全厂干部、职工、抓好生产和供水服务，使厂取得较好的社会效应和经济效益。
副厂长协助厂长工作，分抓厂的安全生产、考勤和保卫工作。
岗位责任制
1、 树立水厂新形象，上班时需佩带工作证，保持仪表端立，努力学习各项业务，提高自身
素质。
2、 树立全心全意为人工服务的思想品德，及时为用户解决供水出现的问题，做到遵纪守法，
廉洁奉公，完成上级下达的各项任务。
3、 服从领导，团结互敬，工作磊励风行，任劳任怨，切实为广大用户排扰解难。
4、 提高环保意识，做好全厂绿化，搞好环境卫生，落实植树责任制，把本工建成环境优美
的园林式企业。
5、 煅炼身体，提高身体素质。
安全生产制度
1、 上班，时刻仔细检查一、二级泵房机组是否正常，各电频的电压，水压各项是否符合要
求，一经出现故障，应立即采取措施排除。
2、 值班人员生产期间，做到勤检查，观察细致，做好每天检测、登记、报表，更不能擅自
离开岗位。
3、 制水人员要认真检查投药、把风氨是否符合标准，保证水质符合国家规定的卫生标准。
4、 区域内消防栓与供水排污口每季度应检查、排放一次。按各班组分到的认真检查看是否
可用，排污排清否。
5、 提高防范意识，做好安全生产，时刻防止坏人投毒破坏，切实加强管理，节约能源，提
高效益。
6、 加强各项生产管理，防护、确保安全生产，如遇事故应采取抢救措施，保护理场，及时
上报。
规章制度
为了更好的发扬团体精神，科学合理高效的开展工作，特制如下制度，希共同遵守执行。
1、 全厂职工实行岗位责任制，做好安全生产和保卫工作，做到节约能源，杜绝浪费，优质
服务，提高企业效益，树立良好形象。
2、 生产时间不准擅自离开工作岗位，保证生产正常运作，要敬业爱岗，确保上级下达的各
项任务。实行请假制度、无故缺勤一天，扣工资20—30元。
3、 值班人员要准时做好交接班的生产记录及接班登记，并要做好安全保卫工作，非厂人员
未经许可不得随意进入厂区，实行来访登记制度。
4、 做好防火、防盗工作，积极参加技术培训，提高自身业务水平，做好机电设备的维护、
保养工作，如发生紧急情况，应立即停机，确保人身安体及设备不损坏。
财务管理制度
为加强企业管理，充分体现民主公开的原则，做到统一管理、合理开支。根据厂与镇签订“管理目标责任书”有关内容和厂的实际情况，制订如下财务管理制度：
1、 坚持一支笔审批制度，财务收支单据，要有经手人、证明人，并经厂长审批同意才可报
帐。在资金使用方面，要做到有规划、有批准。财务人员要严格把好财务关。
2、 严格管理各村水表和企业水票收费工作，做到应收不漏，初装费和水费应当天上缴厂出
纳员结算，并填好报表祥细报上级领导。
3、 会计员要坚持原则，提高财务管理水平，认真做好各项帐务归档存放，以备上级审计。
4、 资金实行“收支两条线”管理制度，包干范围内生产性开支由厂长审批，非生产性开支
在叁仟元以下由厂长审批，叁仟元以上由厂委通过使用。
5、 超过上述范围的报镇有关领导或部门签批同意报，才能实施使用，其它开支由厂委视情
况而定。
泵船码头工作职责
1、 每天坚持观察源水质量，清、浊及时报厂区备案。清理取水源的垃圾什物，并所望上游
区域内水源是否正常，是否被污染，如发现突发事故，停止抽水且逐级上报。
2、 加强控制区管理，确保无污染源，经常检查船体、电机及配套是否正常、牢固，保证抽
入源水卫生。
3、 对汛期、早期要增加人员，加强管理，保证日夜巡视，打捞流下来漂浮物等，如发现情
况及时处理并汇报。
交接班制度
1、 接班人员应提前10分钟到达岗位，做好交接班准备工作。
2、 接班人员因故未能准时接班的，应提前向当班人员讲明情况，接班人员未到达的，当班
人员不能擅自离开岗位。
3、 交接班时，双方应检查厂内有关机电设备的运转是否正常，并做好书面记录，交班人员
应向接班人员说明上一班生产各项情况，并在记录薄中注明。
4、 有关交接工作理楚后，双方各自签名，交接手续才算完成。
用水管理制度
XXX自来水厂根据镇政府供水方案的有关精神，为完善供水管理，确保用户供水正常及合理权益，结合本地实际情况制订如下制度。
1、 水厂应正常供水供给用水单位和用户，并规定现有价每吨批发给村定价1.20元，各村直
收到用户每吨限价不得超过1.8元。
2、 用水单位及用户应服从水厂的领导和管理，并应在每月抄表之日起10天前缴纳水费，
超过一天收滞纳金10%，逾期过10天，停止供水。
3、 如果没有经过水厂同意，私自启用公用消防栓或拆水表接水，按盗水处理，罚款500—
2000元，情节严重者，送司法机关处理。
4、 为保护供水设施和供水管道，任何单和个人都有责任，用水单位及用户表内管理属用水
户权益，水表外管道属水厂所有，对损坏或故意破坏供水设施者，要负完全责任，并赔偿一切经济损失，情节严重者，送司法机关处理。
5、 任何单位和个人如出理水表不正常时，更换材料及工本费由本单位或个人负责，水费计
量按上三个月平均收取。
6、 如水价调动，按镇政府行文通知之日起实施。
动力机房工作守则
1、 定期对发电机组进行检修、维护，确保其停电时能投入使用。
2、 开机前要检查机油、柴油、冷却措施是否值到要求标准，严格按照操作程序操作，及时
发现并处理好各种故障。
3、 发电机房工作期间，工作人员严禁不在场，不准擅离岗位。
4、 每月定期做好畜电池充电并做到发电机组带负荷运转一次，每次运转时间必须在一小时
以上。
5、 发电机房内严禁带危险品和火种进入。
食堂工作管理
1、 加强防火、防盗、防毒等安全意识，确保全体职工饮食安全，保管好各类刀具及配套，
经常消毒，保持通风及整洁。
2、 合理摆放各厨具及配套，注意食物安全、卫，严把安全关，整体感觉良好。
3、 按标准做到不单调，多换菜式，多样变化，本着节约、不浪费、适应厂内同志的需要，
满意度达90%以上。
4、 每月月底结清上报，实行公开制度，尽量节约月支付量，按厂拨金额每月结算报销开支，
严格经手人签名制度。
供水突发公共事件应急预案
一、总则
（一） 目的
为确保本镇供水突发公共事件应急处理有序、高效地进行，最大程度地预防和减少生命、财产损失，维护社会稳定，促进经济发展，制定本预案。
（二） 工作原则
1、 统一领导，明确职责
供水突发公共事件应急处理工作由水厂供水突发公共事件应急处理领导小组统一指挥，领导小组成员职责明确、分工协作。
2、 统筹规划，协调配合
供水安全应急保障体系应纳入本镇公共安全应急保障体系。各部门在明确职责的基础上加强协调，信息共享，密切配合。
3、 依靠科学
充分利用一切先进技术、设备，采取科学方法开展事用度应急救援工作。
（三） 编制依据
本应急预案根《中华人民共和国安体生产法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》等相关法律法规、规章及本镇供水实际情况制定。
（四） 适用范围
本预案适用于本镇供水区域内发生的下列供水突发公共事件的抢险救援应急处理工作。
1、 水源或供水设施遭受生物、化学、毒剂、病毒、油污、放射性特质等污染；
2、 取水口、取水管井涵等垮塌断裂致使水源枯竭；
3、 地震、洪灾等导致取水受阻，泵房（站）淹没，机电设备毁损，输配设施等严重损坏；
4、 消毒、输配电、净水构筑物等发生火灾、爆炸、倒塌、严重泄露；
5、 镇区主要输供水干管和配水管网遭受大面积破坏或突发灾害影响大面积区域供水；
6、 传染性区域疾病；
7、 社会安全等突发公共事件导致水厂停电、停产、供水区域减压等；
8、 供水水质出现问题造成人员病、亡。
9、 调度、自控、营业等计算机系统遭受入侵、失控、毁坏。
二、组织指挥体系及职责
（一） 应急组织机构
1、 成立XXX供水突发公共事件应急处理领导小组（以下简称应急领导小组），其组成如下： 组长：刘加鹏
副组长：许义春
成员：由各组长组成
2、 应急领导小组下设应急处理办公室，其组成如下：
办公室主任：许义春（兼）
成员：各机组中抽调
3、 明确分工，分组落实责任
（1） 水源、清水池、防投毒预案
（2） 爆管抢修工作预案
（3） 抗洪抢险工作预案
（4） 水质事故处理预案
（5） 防破坏工作预案
（二） 应急组织机构的职责
1、 应急领导小组的主要职责
（1） 组织指挥各方面力量处理本镇供水突发公共事件，统一指挥对现场的救援，控制事
态的蔓延和扩大。
（2） 根据应急处理的工作需要，紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关设施、设
备。必要时，对人员进行疏散或者隔离，并可以依法对传染病疫区实行封锁。
（3） 检查督有关单位做好供水抢险救灾、灾害调查、后勤保障、信息上报、善后处理以
及恢复供水秩序的工作。
（4） 及时将灾害性质、程度、范围、处置举措等报告上级相关部门。
（5） 加强水质监测。在完善自身机构、设备、人员的基础上，落实不能监测项目的协作
单位。
（6） 督促各有关单位制定相应的供水突发公共事件的应急处理实施预案，并监督其贯彻
执行。
（7） 检查、督促各有关单位做好供水突发公共事件的应急处理准备工作，建立健全应急
抢险、救灾及救援队伍。抓好职工安全教育工作，组织重点单位进行应急处理的培训演练。
2、 应急处理办公室的主要职责
（1） 负责做好供水突发公共事件接报警工作。
（2） 指导各有关单位制定供水突发公共事件应急处理预案和开展检查及演练。
（3） 接到发生供水突发公共事件报告后，立即向应急领导小组组长报告，并将领导的指
示转达给有关单位。保持与各处置突发事件工作组、应急领导小组的联系，随时掌握应急处理进展情况。
三、预警级别
本应急预案事故预警按一级至四级排序，其中，一级为最高级别预警。
（一） 一级预警
《水厂管理制度》出自：百味书屋
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