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街道工作委员会2022年平安建设工作规划

2022-02-10 15:36:18 来源网站: 百味书屋

街道工作委员会2022年平安建设工作规划

  xxxx年,面对国内外形势的深刻复杂变化特别是突如其来的新冠肺炎疫情,xx街道统筹疫情防控和经济社会发展,团结带领街道上下扎实开展“三争三拼、六大赶超”行动,高水平推进幸福宜居城区、商贸集聚中心、研发创新高地三大建设,经济社会发展迸发新活力,荣获全国文明城市创建集体三等功,村社组织换届和基层残联专项改革工作在全省擦亮了xx品牌。主要抓好以下工作:

  一、坚持以人民为中心,交出疫情大考优异答卷

  积极应对新冠肺炎疫情,科学统筹,精准施策,党员干部群众上下齐心,众志成城,实现疫情防控和复工复产两手抓、两不误。“全域式”集中管控,严把疫情关口。面对疫情复杂形势,贯彻落实上级不同阶段疫情防控政策,第一时间出台应急预案,对xx个社区(村)和华兴、天渡、锦江之星、万庭主题酒店等x个集中隔离医学观察点实行重点管控,精准守好“小门”。全体机关干部放弃节假日,连续xx天下沉社区(村),与全体社区(村)干部并肩开展人员排查、点位值守登记、重点人员服务等任务。在出现病例后,成立病例工作专班,分析病患路径、排查确定接触对象并落实相关措施,实现疫情全面稳控。累计组织开展清楼行动等地毯式排查超xx万人,实行重点人员管控x.x万人次,组织做好相关各类人员的核酸检测及疫苗接种工作。“问诊式”滚动督查,压实主体责任。筑牢复工复产企业安全生产防线,组建由街道党员领导干部任组长的xx支服务队,落实主体监管责任,对辖区企业和商业体开展政策传达和解读,增强风险防范意识,确保企业安全有序生产经营。开展“问诊式”督查,滚动排查安全隐患,共排摸检查xx个重点大型商业体和xxx家复工企业,查找并整改问题xxx余个。“组团式”驻点服务,提振企业信心。统筹推进“千人万企、网格组团”驻企服务活动,划分xx个大网格和xx个微网格,xxx名干部下沉一线组团开展助企服务,为复工复产注入“强心剂”。召开惠企政策培训会和政企恳谈会,成立“x+x+x”便民专班(x个窗口无差别受理、x个专员xx小时解答、x个专员精准审批),加快政策审批速度,为xxx家复工复产企业提供健康证减免x.x万元和政策补助xx.x万元。

  二、以转型升级为主线,经济发展实现跨越提升

  “抓重点”稳存量与“找借引”扩增量并重,加快经济转型步伐,精准发力,较好地克服了疫情对经济发展的严重冲击影响。 前三季度实现地区生产总值xx.x亿元,同比增长x.x%,全年财政总收入x.xx亿元,同比增长xx.x%,排名全市第一。经济指标实现历史性全面增长,综合评价位列全市前三。立足“高”的站位。顶层设计街道整体发展规划,立足三产服务业优势,完成《xx街道高质量发展现代服务业调研报告》课题,明确统一规划统一发展、以点带面分步推进的总体思路,全面提升服务业发展水平。谋划上林坊改造提升,为CBD区块发展注入新动能,焕发老城区发展新活力。依托博洋智谷产业园、x街等重点平台加大开放力度。紧扣“抢”的定位。抢抓时代机遇,抢抓项目保障,抢抓创新争速。为保利文化小镇、融创慈澜府、融创滨江之城等项目落地开辟绿色通道,不断增强经济发展动力。指导博洋集团在竞得长途车站地块后开展项目建设。多次赴x等地参加xxxx年第四届全球科技创新大会、x市委无线电检测中心等招商活动,与xx区xx街道签订全方位战略合作协议,针对性招引高科技、高水平项目。突出“人”的主位。借助xx大学科技学院人才优势,打造人才数据库,打通人才输送链。围绕博洋智谷产业园、浙锦文化产业园、湾底保利文化产业园、测绘设计院等重点发展单位,以互联网、文创等新兴产业形态为主攻方向,培育人才、培植项目,申报xx泛“xxxx”人才项目x项。全面开展第七次全国人口普查,xxx名普查指导员和普查员完成xxx个普查小区xx.xx万人的普查工作。强化“帮”的本位。全力帮扶打赢脱贫攻坚战。落实安排兴仁、安龙社会扶贫资金xx万元、产业扶贫项目x个、消费扶贫xxx余万元。圆满完成与xx县xx街道、xx县xx镇的结对帮扶工作。围绕脱贫攻坚重点目标任务,细化任务清单,以结对联系、走访慰问等形式,全面完成辖区xxx户低收入农户的高质量脱贫工作。

  三、以精细管理为抓手,城市功能品位提档升级

  坚持守土有责、管理有为、提升有效,实现城市更加整洁有序、文明和谐。文明创建“一以贯之”。围绕文明城市创建高标准、常态化要求,聚焦xx个社区(村)、xxx个小区、xx条主次干道、xx条背街小巷、xx个厕所以及xx个市场,实行专人专班包干开展创建达标工作。投入xxxx万元用于特色街巷建设、创意微角落改造、公益广告覆盖、老旧小区文明改造等项目,不断拓展文明阵地,丰富城市文化内涵。深化“文明敲门”行动,从“清洁家园”“公筷倡导”“随手清洁‘一平方’”等文明志愿行动入手,组织群众化身“参与者”“宣传者”“行动者”,累计开展活动xxx余次,发动志愿者x万余名,切实传递文明创城理念。成功助推xx以县级全国第九、全省第二的高分创成全国文明城市,街道荣获xx市创建全国文明城市集体三等功,多个集体和个人得到嘉奖。专项行动“一丝不苟”。组织城管、市场监管、派出所、环保等执法力量下沉社区(村)网格,高标准开展中央环保督察整改行动、清爽行动、餐饮油烟整治行动、市容顽疾攻坚行动等专项行动。完成中央环保督察组交办信访件x件,查处环境信访xx件。结合国家卫生城市复评工作,强化环境整治,加大督查考核力度,整改市级“清爽行动”问题xxxx起,整改率xxx%。开展餐饮规范整治提升,划定x个小区为餐饮服务项目“禁设区域”,对东山路、新江路等餐饮集中地段的流动设摊、占道经营、餐饮油烟等问题建立严格的处罚机制,累计组织专项执法检查xxx次,指导经营主体xxxx家,建立“一店一档”xxx册,责令整改和处罚xxxx余起。基础建设“一抓到底”。危旧房改造一期(西门小区Ax)区块、鸣山小学区块、鸣北棚户区块改造项目顺利推进。长途车站区块完成招拍挂,市城区东南片道路建设工程、景观大道综合改造工程、三北大街西延综合改造工程等xx个项目完成结算。实施老旧小区改造、农村生活污水纳管治理、住宅小区污水接纳及收集、城中村梳理式改造等项目xx个共计xxxx万元。“污水零直排区”工作完成省级创建初评和xx复评的目标。提升市民出行便利度,新增非机动车位xxxx余个,补划增划机动车位xxx余个,累计拆除违章面积x.x万余平方米,清理杂物xxx余车,畅通消防楼道xx余条。

  四、以社会稳定为基础,平安建设打开新发展局面

  不断创新社会管理措施,切实提升基层社会管理综合治理潜力水平,持续深化平安xx建设。开展信息化管理。推动形成以网格化管理为依托、信息化为支撑的“基层治理x台”工作体系,上报各类事件x.xx万件,入户排摸居住地人口及党员xx.x万人,登记检查企业xxxx家。智慧城管与两网融合平台有机互通,实现资源信息共享、案件联动处置,事件处理率从年初的xx%提高到xx%以上。实行重点化推进。重点开展法治社区建设,成功创建省级民主法治社区x个、xx级民主法治示范社区(村)x个、xx级民主法治示范社区xx个。办理各类交办件xxxx件,办结率xxx%。开展消防督查巡查xxxx家次,发现整改隐患xxxx处。推进全民化参与。发动社区(村)干部、在职党员、居民骨干、新市民、志愿者等x.x万余人次,参与平安巡防活动、疫情期间卡口值守等工作,开展普法特色宣传活动xxx余次,受教育干部群众达x万余人次,切实营造群防群治的平安建设氛围。

  五、以民生福祉为目标,社会温暖指数持续增进

  践行以人民为中心的发展思想,让“为民服务”理念落地生根,社会事业不断发展,群众生活持续改善。垃圾分类高质高效。全面推进“撤桶并点、桶边督导、定时破袋”工作机制,做好垃圾分类提质提标减量工作,xxx座垃圾房实现规范化建设,xxxx余名桶边督导员和党员志愿者上线上岗指导工作,xxx个居住小区和自然村片区实现生活垃圾分类全覆盖,占全市总量的近xx%。全年新创建省级高标准垃圾分类示范小区xx个、xx市示范小区xx个、xx市达标小区xx个、xx市商业示范街x个、xx市精品小区xx个。创新亮点敢想敢试。开展基层残联组织专项改革省级试点,提高专职委员精准化服务水平。建立xx市首个镇(街道)级社会工作站并申报首批省级镇(街道)级社会工作站,接待xx市乡镇(街道)社会组织服务中心参观团。“最多跑一次”跑出服务新速度,办理事项xxxx件。社会保障应保尽保。加大政府救助力度,落实低保低边、残疾人等弱势群体帮扶政策,深化“双拥”工作,深入开展走访慰问、座谈交流、结对帮扶,及时发放各类救助及补贴资金xxxx.xx万元,受益xxxx人。完成区域性居家养老中心建设x家、xx市计生协“优生优育”亲子小屋项目x个。监督、指导物业管理和居务公开,对xx个物业小区和公寓实行物业服务企业疫情防控财政补助xxx万余元,对xx个社区xx个老小区实行物业星级考核补助xxx.xx万元。城乡居民医疗保险参保人数x.xx万人,参保率达xx.x%。

  六、以担当担责为引领,党的建设实现全面强化

  认真落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,全面加强党的各项建设,不断提高党的建设质量,为新时代追赶超越提供坚强保障。城市党建全程规范运行。圆满完成村社组织换届省级试点工作,“一肩挑”目标xxx%完成、组织意图人选xxx%当选、“四项承诺”xxx%签订、当选人资格条件xxx%符合,实现“四大满贯”;党员群众参与率、当选人得票率、高学历比例实现“三大提升”;年龄结构、性别结构实现“两大优化”,为市委杨书记在全省村社组织换届工作会议上介绍xx经验时,提供xx村社换届实践“样板”。整合基层治理力量,推进“亲邻党建”工作,创新“五色亲邻”工作法,设立基层治理“吹哨点”x个,实现融合治理。持续加强两新组织党建工作,x家企业党组织获评市四星级党组织。与xx大学科技学院人文学院开展校地共建,开展交流合作活动x次。加强党员队伍建设,把好“进入”和“退出”两道关口,完成xx名预备党员转正,对x名不合格(警示)党员进行限期改正处置。城乡融合全力创新探索。在全市试点,将虞波、天香桥、明珠和吾悦商圈联合打造城乡融合发展片区,成立区域党建联合体,互派社区(村)干部x名开展工作,不断提升片区服务水平,实现城市社区和城郊农村的资源互补、合作共赢。干部建设全员业务提升。推行机关干部“六员锻炼”制度(抗击疫情“守门员”、复工复产“指导员”、村社换届“操作员”、垃圾分类“督导员”、文明城市“倡导员”、拆迁改造“攻坚员”),通过大事要事一线锻炼,不断提升机关干部实战能力。严格执行“周二夜学”制度,累计开展xx期次。实施社区干部精进式培养制度,成立社区干部实训学院,开展新一届社区(村)干部培训、社区书记学习考察、社区干部心理素质拓展等学习培训活动x次。党风廉政全面从严推进。切实强化制约,提高监督实效,精准运用“四种形态”,严查违纪案件。

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