区住房公积金分中心年度工作总结及2022年工作规划
今年以来，xx分中心以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，强化服务理念，落实服务措施，创新服务方式，充分发挥广大干部职工的积极性，住房公积金归集、运用、信贷等各项业务都取得新业绩。现总结如下：
一、xxxx年工作回顾
（一）以归集扩面为抓手，着力做大资金盘子
分中心始终把“抓归集、促增量、惠民生”作为第一任务，推动公积金制度向非公企业延伸。xxxx年，市委市政府把“新增住房公积金缴存职工xxxx人”作为政府“十件实事”之一。分中心高度重视，x月xx日，我们组织召开了全市扩面会议。同时，举办了住房公积金业务培训，以提高各单位经办人员的业务水平。为有效推进扩面工作，我们建立了分片联系制度和周报制度，扩面领导小组成员分片包干，积极协调督促。通过“政府行政推动、职能部门联动、宣传舆论带动、业务培训互动、提升服务拉动”，全力推进住房公积金扩面工作。通过努力，今年x-xx月新增建制职工xxxx人，净增建制职工xxxx人。至xx月底，全市公积金正常缴存人数达xxxxx人。今年，我市的归集总额再创新高。x-xx月共归集住房公积金x.xx亿元，比上年同期增长x.xx%，完成计划的xxx.xx%。同时，x-xx月提取住房公积金x.xx亿元。至xx月底，全市累计归集住房公积金xx.xx亿元，累计支取xx.xx亿元，余额xx.xx亿元。
（二）以系统升级为契机，着力规范资金管理
xx分中心作为统一使用x住房公积金业务系统的试点单位，高度重视该项工作，周密部署，密切配合。去年以来，xx分中心与x市中心均投入大量人力物力。今年x月，在市中心的精心指导下，我们加强了与系统开发公司的联络对接，先后完成数据移植及核对、新需求开发、系统测试、政策调整等一系列工作。x月起，分中心分批、多次组织工作人员到x观摩学习，举办新业务系统培训班，市中心则专门组织相关部门业务骨干赴xx现场指导。根据中心要求，我们对归集、信贷、财务等岗位进行合理设置，明确岗位定义，使运作流程与新系统更匹配，结构布局更合理。x月初，我市住房公积金业务新系统正式上线运行。这是分中心为公积金缴存单位、缴存人搭建的一个优质服务平台。新系统的上线，实现了xx与x业务管理的对接，对进一步提高管理效率，确保资金安全，具有里程碑意义。
（三）以利民惠民为目标，着力解决资金困境
去年，受房地产调控政策刺激，住房公积金贷款呈“井喷”态势，全年发放贷款x.x亿元。今年虽然受理的贷款量有所下降，但仍超以往。分中心以群众需求为第一目标，多措并举，推进我市公积金贷款工作健康有序开展：一是优化公积金提取流程，使提取办理更加方便。如还公积金贷款的职工，不需要提供还款清单；提取公积金的职工，转帐只需要提供本人的银联卡，缓解职工还贷的资金压力。二是做好资金动态监控，多次进行市场调研、贷款情况分析和资金预测，为合理调整贷款额度、缴存标准提供依据。三是进一步加大对楼盘的支持力度，推出“公转商贴息贷款”业务，减轻资金压力。“公转商”即在住房公积金贷款资金紧张时，经分中心审批同意，职工按批准的额度和年限到指定银行办理“公转商贴息贷款”，由指定银行向借款人发放商业性住房贷款，执行商贷利率，两者的月利息差由分中心逐月补贴给借款人。“公转商”政策的推出，进一步发挥了公积金的住房保障功能。从x月底推出“公转商”以来，已发放贷款xxxx.xx万元。x-xx月发放住房公积金贷款x.xx亿元，比上年同期下降xx.xx%，完成今年计划的xxx.xx%，支持购房面积xx.xx万平方米，为xxx户家庭解决了购房资金问题。x-xx月收回贷款总额x.xx亿元。累计发放住房公积金贷款xx.xx亿元，共支持xxxxx户家庭购买住房xxx.xx万平方米，回收住房公积金贷款xx.xx亿元，贷款余额达xx.xx亿元。
（四）以主题教育为载体，着力提升服务水平
一是扎实开展群众路线教育实践活动。按照市委部署，分中心精心组织，稳步推进，以“三抓”为手段，扎实开展群众路线教育实践活动，促进服务形象的全面提升。首先抓学习教育提升队伍素质。按照“四到位”要求，抓好抓实党员干部的理论学习。开展“我的群众观”演讲比赛和“如何构建以优质服务品牌为核心的公积金特色文化”的专题大讨论活动，举办群众路线教育专题辅导讲座，提高干部职工党性修养、综合素质和对服务群众的思想认识。第二抓正风肃纪提升服务质量。党员干部带头执行规定、以身作则、率先垂范。开展整治衙门作风等专项行动，规范干部行为，提高办事效能。第三抓制度建设，促整改落实。着力在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，着重找准当前职工在住房公积金提取、贷款等方面迫切解决的实际困难和期待要求，和群众满意度对照检查、自查自纠，切实做到问题准、根源明、认识深、措施实。二是加大宣传力度。今年，在《住房保障和住房公积金》、《钱江晚报》、《今日xx》、xx电视台等媒体发表报道达xx多篇次，编印了新版的《住房公积金政策问答》和两期《住房公积金信息报》。另一方面，丰富公积金网站，开设“阳光工程”专版，让市民互动交流，解答群众疑惑。改版后的新网站受到了群众的欢迎，访问量累计达到xxx万人次，使网站成为政策宣传和便民服务的一个重要窗口。我们还积极开展公积金政策进机关、进镇街、进学校、进企业、进社区等“五进”活动，增加公积金制度的社会关注度。三是创新服务举措。分中心加强与市档案局的合作沟通，加大了对电子档案室建设的投入，进一步加强对业务档案的整理、归档、分类编目等工作，逐步实现档案管理的“数字化”。今年初，分中心档案室被命名为省级规范化数字档案室。服务窗口把提供优质服务作为第一追求，不断创新服务举措：开通公积金服务热线电话“xxxxx”。以争创全国巾帼文明岗和x省文明单位创建为契机，组织技能比武，定期评比“文明窗口”、“服务明星”；推行微笑服务。倡导“六个不”服务的工作理念；深入推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制；推出“一条龙服务”便民措施，完善缴存、贷款、支取等“绿色通道”，方便广大群众办事，在服务大厅设置设立自助查询机、政策宣传栏等设施，为缴存职工提供更加便捷、舒适的办事环境，努力打造服务温馨的窗口形象。
在全体干部职工的共同努力下，分中心连续多年获得省年度目标责任制考核优秀单位，被评为x省巾帼文明示范岗、分中心档案室被命名为省级规范化数字档案室。
二、xxxx年工作思路
新的一年，我们将立足民生服务，创新工作举措，做好三个方面的工作。
（一）围绕重点抓突破。干部职工将以创满意单位为目标，发扬奉献精神，全身心投入到新一年的工作中去。确保明年各项目标顺利完成：争取完成归集住房公积金x.x亿元，提取x.x亿元，计划发放住房公积金贷款x.x亿元，收回x.x亿元的年度目标任务。同时，要以更高的标准做好业务工作，不断提高管理效益，力求三个突破：一是归集扩面有突破。通过“政府行政推动、职能部门联动、宣传舆论带动、业务培训互动、提升服务拉动”，有效推动扩面工作，力争xxxx年新增建制职工xxxx人。并争取把“新增住房公积金缴存职工xxxx人”列入政府xxxx年“十件实事”之一。二是资金难题有突破。尽快消化未发放的贷款，多举措缓解公积金贷款供求矛盾。三是风险防控有突破。实现资金管理“零风险”，把加强风险防控作为住房公积金管理的第一要务，狠抓内审管理，科学合理设岗，完善岗位责任制和责任追究制，优化业务流程，对重点部门重点岗位实行重点监控，使公积金运营更加安全、高效。
（二）提升理念抓服务。我们要着眼于为群众提供更为优质、高效的服务，进一步创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率。
一是服务环境标准化。加强分中心窗口服务的规范化建设，构建服务规范、流程明晰、环境舒适的住房公积金窗口服务体系。要按照统一布局要求、统一功能区划分、统一标识管理、统一窗口设置、统一信息公开、统一考核评议，合理划分设置服务功能区域，建设标准化的服务窗口，树立文明服务、热情服务、专业高效的社会形象。
二要增设市民卡查询公积金网点和开通网上办理业务。新的一年，计划在青山湖科技城、昌化、於潜设立市民卡查询公积金终端，方便群众。同时，创新住房公积金网上业务办理，建立与房管、受托银行、缴存单位等数据交换的开放平台，加大对公积金业务经办人员的培训力度，实现信息资源共享和资金风险立体防控，为住房公积金准确高效服务提供信息技术支撑。
三要加大宣传力度。要利用报刊、电台、网络等媒体，开辟专栏加强重要政策法规的宣传，同时，要不断完善中心的网站建设，充分利用好这一宣传平台。新一年，要继续开展公积金政策进机关、进镇街、进学校、进企业、进社区等“五进”活动，加深企业、公众对制度的了解。
（三）提高素质抓队伍。一是推进机关文化建设。构建以责任、制度、创新、服务、执行力为主要内容的文化体系，以形成核心价值观——奉献、负责、守纪、创新为目标，打造住房公积金优质服务品牌。
二是抓好文明创建工作。完善全国巾帼文明岗和省级文明单位创建后续工作，开展省级示范化数字档案室建设。定期评比“文明窗口”、“服务明星”，营造比学赶超的浓厚氛围。
三是抓好公积金团队建设。组织开展“每月一学习、每季一活动、半年一培训、年度一评比”活动，打造“业务技能一流、职业素养一流、工作作风一流、岗位业绩一流”的公积金团队。
总之，我们将坚持规范管理、完善机制的原则，牢固树立住房公积金运作的安全责任意识和为民便民的服务意识，进一步明确任务，突出重点，扎实工作，确保全面完成xxxx年各项工作任务。
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