县招商局2021年招商引资工作总结和下一步工作思路
xxxx年，我局（办）紧紧围绕县委县政府决策部署，坚持以党的十九大和习近平系列重要讲话精神为引领，牢牢把握稳中求进的总基调，认真贯彻省委、省政府关于支持浙商创业创新，推动山海协作的决策部署，深入贯彻落实市委“xxxx”发展战略体系，坚持招商引资“一号工程”不动摇，全局上下借势借力，齐心协力，群策群力，坚定不移推进各项工作扎实开展，取得明显工作成效。现将相关情况作总结：
一、强化思想政治建设
（一）党建引领，统一思想阵线。一是科学部署计划先行。组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，部署了全年党建工作。从完善党建工作考核机制、健全党建工作联系点制度、抓好“三会一课”和开展“主题党日活动”等方面入手，有效促进党建工作的规范化、制度化。重点部署和开展“两学一做”制度化常态化学习教育活动，做到统一思想认识，精心组织安排，丰富方式方法，强化落实成效，使活动不断取得积极成效，也保证了各项重点工作的有序、有效开展。全年利用周一夜学时间共开展党建学习2次，开展头脑风暴和论坛x次。二是详细分解落实到位。由局（办）主要领导负总责，分管领导具体抓，其他成员结合分工协助抓。逐步形成了班子统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作新格局。三是查找问题补齐短板。对照习近平总书记重要讲话精神和相关规章制度，开展作风建设突出问题专项整治活动，开展学习评比互帮互助活动，严格监督各党员干部党章党规党纪执行情况，对中央八项规定、 省委“六个严禁”、市委“八条禁令”和县委“二十八条”等相关规定等落实情况等进行自查，始终保持高压态势。
（二）积极宣传，凝聚各方战线。加强对外宣传，立足xx，面向社会开展全面的正面宣传引导。一是打好攻坚战，做好本土宣传。积极配合筹办xx人发展大会、xx县泛文旅大会等重要会议，在会上对我县的基本情况及招商信息进行推介，得得了社会的极大赞誉。二是主动出击，拓展宣传阵地。通过“走出去、引进来”，积极对接各地的商会，开展推介活动，与各商会建立有效连接，将xx的相关信息第一时间传送给各商会手中，积极宣传县委县政府中心工作。
（三）完善制度，筑牢工作防线。积极配合巡察工作，完善各项制度。一是修订原先的各项制度。根据在实际工作中产生的情况做出相应调整，制定出更贴合工作需要、填补廉政漏洞的制度。对山海协作资金使用专门出台了管理办法，进一步规范、有效的使用资金。二是制订山海协作专班专项工作制度。今年我局根据县委县政府要求，在县委组织部的协调下，从全县抽调xx名人员成立山海协作专班。专班成立后，我局出台了一系列的工作制度及专项办法，使专班工作高效运转。
二、加强队伍建设
局（办）班子高度重视工作作风建设，借力大整风“十大行动”，围绕县委、县政府中心工作，落实两大主体责任，明确三张清单，以党风、政风促进干部作风改变、推动招商工作落地有声。
（一）落实“一岗双责”，推进全面从严治党。建立全面从严治党工作领导小组，认真履行全面从严治党主体责任。并通过责任分解、责任落实到位，将反腐倡廉宣传教育工作纳入本单位年度宣传学习教育总体部署，与四个科室签订党风廉政建设责任书。以“大学习、大调研、大整风、大抓落实”活动开题破局，开展谈心谈话、“三会一课”、廉政文化、警示教育等一系列活动，以及出台《内部管理制度》、《财务制度》、《三重一大制度》、《五个不直接分管制度》等一系列制度，抓人促事，把纪律挺在前面，推进全面从严治党向纵深推进。
（二）预防“八机现象”，形成三张清单。积极开展“大整风”学习讨论、征求意见，谈心谈话等活动，落实召开专题民主生活会。会上提出班子集体意见xx条，自我批评意见合计xx条，相互批评意见合计xx条，达到了“红脸出汗、增加团结”的目的。会后，局班子和每位党员干部严格按照要求，认真开展“批评和自我批评”，从实际情况出发，列出责任清单、整改清单，并对照落实，对照再查。立足党建和业务工作双融合，增列一张工作清单，局班子成员和山海协作专班干部每周一必须报送上周总结和本周计划至综合科汇总，由局长亲自审阅、督查，并实现共享，使每位党员干部可以更快、更全面的掌握全局工作动态，全力缩小信息不对称的现状。
（三）完善各项制度，落实科学管理。针对全局干部出差比较频繁，人员管理难度较大的现象，在全局范围内开展钉钉考勤打卡制度，要求每位干部无论是在单位或是出差，早、晚必须打卡；局班子分管领导对违纪干部进行约谈，对严重违纪干部将按照局规章制度严肃处理。针对山海协作专班财务管理难现象，局班子和专班干部多次召开会议研究，并形成了一套切实可行的专班财务管理制度，实现责任落实到人，锱铢必较。
（四）劳逸结合，开展各式工会活动。积极举办或参加各类团妇活动，将全面从严治党工作与趣味活动相结合，树立队伍的团队合作精神，增强爱岗敬业意识，增进团队的凝聚力，更好地强化积极向上的人生观和价值观。
三、全力完成职能工作
（一）在招商引资方面：截至xx月底，我县招商引资项目已到位市外资金xx.xx亿元， 完成市政府下达年度计划的 xxx%（按年度任务xx亿元计算）；浙商回归项目到位资金x.x亿元，完成年度目标的xxx%，（按年度任务x亿元），其中浙商资本回归项目到位资金x.xx亿元。
（二）在山海协作方面：承接产业转移项目xxx个，协议总投资xxx.xx亿元，实际到位资金xx.x亿元，完成年度任务xxx.xx%。落实群众增收、社会事业新农村建设合作项目xx个，到位资金xxx万元，完成年度任务的xxx.xx%；开展“千企结千村消灭薄弱村”行动，促成了xx家x、绍兴企业与我县xx个薄弱村结对。实现劳动力转移培训xxxx人次，完成年度目标任务xxx.xx%。示范区“一园”建设，今年政府性投资到位资金x.xx亿元，完成年度投资计划的xxx%；招商引资到位资金x.x亿元，完成年度投资计划的xxx%。我县山海协作最近两次考核中均在全市排名第一。
（三）在招商推介方面：在年初、年末赴x、x、x等异地商会年会开展推介；赴x开展“寻根探源，xx是个好地方”走进x文化旅游推介活动；赴x参加钱塘江流域文化产业发展大会路演活动；主动对接浙旅集团、恒大集团、东方园林、当代东方、修正药业等一批重点企业，开展专项推介；在中秋节期间召开的首届xx人发展大会上，对xxx余名乡贤、客商代表开展推介，并现场签约xx个项目，达成协议投资xx.x亿元。
（四）在招商基础工作方面：完成xxxx年《投资xx》和《招商一本通》的编印，围绕健康养生、文化旅游、城市赋能、田园综合体、生态工业等业态，梳理了x大招商引资平台以及华东地块、岙滩地块、花牵谷等重点地块。对浙旅集团、恒大集团、东方园林、当代东方、修正药业等来开的重点客商，针对性地制作专项推介PPT。
四、工作创新
（一）组建了一个工作专班。得益于县委、县政府的高度重视，成立了以县委县政府主要领导为组长的山海协作升级版工作领导小组，并从全县筛选抽调xx名优秀青年干部，成立山海协作工程推进专班，集中办公、实体运作。同时，由常务副县长挂帅专班，副县级领导牵头，组建与xx市、xx区、xx区、xx市进行“一对一”对接推进小组，开展产业研判、项目谋划、对接洽谈、落地服务等工作。并且，由副县长齐正兰作为领办人，成立山海协作专班临时党支部，推进办主任朱晨号任支部书记，推进办副主任罗楚、徐军明担任支部委员。通过建章立制强基础、教育活动凝人心、定期汇总查短板等系列活动为抓手，切实提高专班运作效率。
（二）建立了一套协作机制。一是高层互访机制。积极开展高层互访活动，由县主要领导亲自带队赴四地开展调研访问工作；并邀请协作区（市）主要领导来访考察，x月xx日x市xx区、xx区、xx市三地书记齐聚xx，四地领导围绕聚力打造山海协作升级版进行深入的探讨与交流。二是部门联动机制。县级有关部门主要负责人主动赴结对县（市、区）开展村企结对、工会疗休养、旅游交流等方面协作合作，先后举办xx市、xx区、xx区文旅走亲活动，签订旅游战略合作协议；开展“千企结千村消灭薄弱村”行动，促成了xx家村企结对。三是清单推进机制。制定《xx山海协作升级版向上向外争取责任清单》，完成梳理x大类xx项协作内容，明确重点对接项目和具体的路线图、时间表、责任单位。
（三）组谋划了一些共建平台。一是打造“x+x”幸福产业园。以健康、文创、旅游、数字经济为主业态，在xx设立“x+x”幸福产业平台，由四地共投共建、共招共管、共享成果。经过多轮探讨，目前方案为打造x健康幸福产业园，“政府引导、市场主导”，下步拟成立xx区、xx区、xx市—xx县山海协作产业园管委会以及项目管理公司，以社会资本为投资主体，负责山海协作产业园的建设开发，四地成立的股份公司根据建设开发需要注资持股。二是打造xx-xx“工业飞地”。借助平湖青田“飞地”模式，与xx共同谋划“工业飞地”，经多次研究和对接确定了“飞地”的定位、规模、选址、产权及合作模式等方面内容，两地达成共识，选址在xx市xx镇，我县采取固定回报和收取租金和税收结合方式获取收益。目前，《xx-xx山海协作“飞地”产业园协议》已签订，土地指标一期xx亩已调剂到位——为全市首个完成土地指标调剂的山海协作项目。三是打造玉皇x基金小镇“飞地”。深入对接玉皇x基金小镇，主动谋求合作可能性，目前两地已达成共建xx-xx基金小镇“飞地”意向，正在进行“飞地”选址比选，下步将由玉皇x基金小镇提供孵化基地，帮扶xx县孵化项目。
五、xxxx年工作思路
（一）进一步端正学风，创建学习型组织。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习各级党委、政府的精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导全体干部适应新形势、解决新问题的能力。加强领导全体干部的思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和作战能力。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 要强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。要强化领导班子的素质建设，不断加强全体干部的政治修养、道德修养、知识修养；班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信。
（三）狠抓党风廉政建设，贯彻落实好各项规章制度。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全局干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”。班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
（四）创新招商模式，提升项目对接成功率。一是要持续深化招商引资考核办法。根据今年末最新出台的市对县招商引资考核办法，结合我县实际，制定出台与之契合度高、操作性强的xxxx年招商引资考核办法，全力撬动和激发各单位的工作激情。二是要扩宽招商引资途径。抓好以企招商、以商招商，出台细化的社会招商奖励办法，切实提高奖励兑现的可操作性，调动全员招商的氛围。三是要继续深化加强招商专业队伍建设。开展招商引资培训、招商人才竞赛等系列形式多样的招商干部能力提升活动，切实提高全县干部的招商业务能力。
（五）加快协作步伐，推进山海协作再创佳绩。一是要加快产业合作项目推进。对已入库的项目加快建设，对供地未开工入库的重点项目安排专人跟踪督促，特别是xx传化公路港、凤凰广场文旅综合体、产业园度假酒店等一批重点项目，一旦入库到位资金能够增加约x亿元。二是要加快产业园规划编制。按照相关要求，产业园规划编制经不同层面多次研究修改，在“多点”项目纳入规划后，争取产业园，特别是招商引资这块数据能够冒尖。三是加快推进清单的落实。针对工作开展的不平衡性，进一步加强统筹协调、督查推进。重点抓好“x+x”幸福产业平台、xx-xx山海协作“飞地”产业园、玉皇x基金小镇“飞地”等平台建设；对一些未达到时序推进的清单事项，督促相关单位与对口部门主动开展互访对接，确保在乡村振兴、社会事业、商贸、科技人才、资源共享等领域合作取得实效。
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