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区财政局关于2021年上半年财政国资工作总结

2021-10-12 09:27:40 来源网站: 百味书屋

区财政局关于2021年上半年财政国资工作总结

  一、财政收入实现平稳增长

  x—x月,我区一般公共预算收入完成xxx,xxx万元,同比增长xx.x%,为年初预算的xx.x%,为目标任务的xx.x%。其中,地方税收收入完成xxx,xxx万元,同比增长x.x%,为年初预算的xx%,为目标任务xx.x%。

  x—x月,政府性基金预算收入完成xxx,xxx万元,同比增长xxx.x%,为年初预算的xx.x%,为目标任务的xx.x%。

区财政局关于2021年上半年财政国资工作总结

  通过拨改租等模式拓宽融资渠道,降低融资成本,x—x月,实现新增提款xx.xx亿元。

  二、财政保障能力不断增强

  从严从紧管理支出,优先保障民生支出。x—x月,我区一般公共预算支出完成xxx,xxx万元,完成年初预算的 xx.x%,同比增长xx.x%。其中,八项支出完成xxx,xxx万元,占年初预算的xx%,同比增长xx.x%。

  x—x月,政府性基金支出累计完成xxx,xxx万元,占年初预算的xx.x%,同比增长xx.x%。

  加大民生投入,实施“幸福和谐双流行动计划”及“十件民生实事”。x—x月,我区各项民生支出完成x,xxx万元。

  三、财政管理水平不断提升

  认真贯彻落实中央和省市区关于厉行节约、反对铺张浪费等规定,严格执行 “三公”等经费管理。xxxx年财政拨款安排的“三公”经费,原则上不得超过xxxx年预算规模,确保只减不增。财政监督不断强化,先后对区教育局、区民政局、区残联开展财政扶贫资金、重度残疾人护理费等进行了专项检查,对xxxx年全区财政支出绩效评价结果纳入了目标绩效考核。

  四、国资改革创新纵深推进

  (一)国资国企改革工作有序推进。出台《x市x区区属国有企业功能界定与分类监管的实施意见》,完成对区属国有企业的功能界定与分类。制定了《x市x区区属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》,深入推进区属国有企业负责人薪酬制度改革,进一步规范区属国有企业负责人履职待遇管理。建立健全相关配套政策,出台了《x市x区国有企业资产管理办法》、《x市x区区属国有企业领导人员管理办法》等一系列配套制度。基本完成了x家一级企业领导班子成员配备,派驻了财务总监、监事会主席,强化出资人监管职责。积极推动x家区属国有企业成立了党委,加强和改进了党对企业的领导。

  (二)国有资产管理切实加强。探索将国有企业和行政事业单位国有资产纳入统一平台监管。调剂村(社区)xx,xxx㎡组织活动场所和其他配套用房,圆满完成“提档升级”目标任务。顺利完成我区行政事业单位资产报表编排工作。完成我区行政单位公平改革最后一批次取消车辆的拍卖工作。

  (三)政府采购监管水平不断提升。制定了《x市双流区xxxx年-xxxx年政府集中采购目录及采购限额标准》、《x市双流区政府采购操作指南》等制度措施,将政府采购政策的着力点向前端延伸,充分发挥了政府采购监管作用。

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