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民政局书记党建工作述职报告

2019-02-19 08:41:01 来源网站: 百味书屋

民政局书记党建工作述职报告

  我于201*年4月担任市民政局直属机关党委书记。201*年,市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关,复核通过为201*-201*年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名干部被表彰为市直机关十大“两为”好干部,6月被市委、市政府表彰为“201*年度全市综合目标管理优胜单位和立功单位”,201*年1月被评为全省民政工作优秀单位,综合排序全省第二,被市人大民政专项评议为满意单位。

  一、201*年度党建工作情况

  (一)坚持三化推动,强化落实落地。

  一是党建工作责任具体化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组的核心领导作用,围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作计划。坚持在每月党组办公会上,局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三同步”责任区工作制度情况,明确局党组和党组成员党建工作责任,研究党建工作评优表模、经费投入等,解决党建工作实际问题。局党组成员带头讲党课,参加分管单位组织生活会,带队考核党建工作,参加支部主题党日等活动,使党建工作责任有效落实。

  二是党建工作推进常态化。按照“三同步”工作责任区制度和党建工作责任清单,层层压实工作责任,传导党建工作压力。推进“两学一做”常态化制度化,上下联动建立并落实中心组学习、督促、检查、述职、考核等制度安排,定期研究党建工作,落实基层党建工作责任清单和定期工作提醒制度。

  三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直单位综合考核及班子考核考评内容比重,先后4次组织督查暗访并进行专项工作通报,明确局直各单位党建考核靠后的单位评先表模一票否决,真正树立“理直气壮抓党建”的鲜明导向,营造良好工作氛围。

  (二)探索创新载体,力求实际实效。

  一是创新学习教育载体,强化思想引领。在局直单位大力开展学习型党组织建设,深入学习贯彻党的十九大精神,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义新思想,认真学习习近平总书记7.26重要讲话等,学习党章和准则条例,在利用会议学习、专栏宣传、观看视频、专家宣讲等常规性方法的同时,创新“三微”等党建宣传教育形式,精选7个作品参加市直机关“**”大赛。开展主题宣讲活动,通过身边人讲述身边事,使党员干部感同身受,强化思想政治建设。

  二是创新服务品牌,提高工作质量。继续放大作为第一届市直机关十大服务品牌的“民政爱民直通车”服务品牌,向社会公开承诺10项民生服务内容和措施,被评为三星级市直机关服务品牌。在全系统推广烈士陵园“党员责任区”品牌,推动福利院“亲亲福园”、优抚医院“飘动的绿丝带”、二福利院“阳光社工”、救助站“爱心方舟”等系列服务品牌不断深化。

  三是创新党员管理,发挥党员作用。分级分类全面开展“五星党员”创评活动,细化到岗位。积极探索局机关支部党员积分管理办法(试行),设置正面激励和负面清单,让党员日常活动可比、可考,让先进可学,真正发挥机关党员先锋模范带头作用。

  四是创新活动载体,激发创先争优。落实“喜迎十九大、转型促跨越”、“双争”、转作风抓落实等主题实践活动要求,深入开展争当“两为”好干部。认真组织开展“学习十九大,筑梦新时代”主题演讲比赛活动,注重发挥党员引领作用提升队伍活力,凝聚党员干部干事创业激情。

  (三)立足日常规范,夯实基层基础。

  一抓组织建设。进一步深化支部建设年活动,指导基层支部按期换届,落实党费收缴等制度规范。新成立公益园联合党支部,开展党务干部培训工作。发展新党员14名,转入转出党组织关系24人。

  二抓制度建设。新制定了党建工作责任清单和任务清单、工作例会制度、党建工作考评细则,采取抽查、调阅、实地检查等方式督促基层严格执行《机关党建工作操作规范》。

  三抓廉政建设。由主体责任办主任兼任纪委书记,严格基层各单位党组织落实纪检委员设置,督促履职尽责。加强政务、事务、项目、财务等方面制度建设,初步形成综合监管制度体系。

  四抓作风建设。深入开展转作风抓落实,组织正风肃纪专班对民政安全生产、民政扶贫领域、涉军维稳、文明创建等开展巡查督办,对工作不力、作风不实工作约谈14人次。

  五抓文明创建。以创建全国文明城市“三连冠”工作为契机,不断深化“满意在民政”活动,加大资金投入,规范内部管理,提升服务水平,人民群众满意度不断提升。市民政局被表彰为省级文明单位,烈士陵园和3名个人被评为文明创建突出单位和个人。

  (四)激发内生动能,推动事业发展。

  以党建工作为龙头,在全市民政系统大力倡导“工匠+猛将”精神,有力打造民政干部履职尽责新体系和创新务实现代民政,实施“三救助一兜底”助力脱贫攻坚、自然灾害农房综合保险全覆盖、亚行养老项目取得实质性进展、民政标准化建设获省标、“三同步”构建民政工作责任落实新体系等,有力推动了民政事业跨越发展。

  二、工作中存在的问题

  回顾一年来基层党建工作的不足主要体现在:责任压实不够平衡,个别单位基础工作相对薄弱;有的单位党建工作和业务工作结合不够紧密;党建工作者能力素质有待提高,支部委员作用发挥不充分;归口的无业务主管单位社会组织党建工作要不断探索。

  三、201*年的工作思路

  201*年要按照上级党委部署安排,以不忘初心、牢记使命主题教育活动为契机,补短板、强弱项,加大工作落实和创新力度,推动基层组织全面进步、全面过硬,不断开创机关党建工作新局面。


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