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出入境检验检疫局书记党建工作述职报告

2019-02-19 10:58:21 来源网站: 百味书屋

出入境检验检疫局书记党建工作述职报告

  一、主要做法和取得的成效

  201*年,本人积极组织**检验检疫局支部开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“深化支部建设年”等系列活动,引领全局党员干部深入学习贯彻党的十九大会议精神,认真配合**市委、**检验检疫局党组开展党风党纪督导检查,切实履行支部书记党建职责,推进**检验检疫事业发展,不断取得新的成效。今年“七一”,我局党支部被**检验检疫局表彰为“红旗党支部”。

  1、落实管党治党职责

  **检验检疫局党组把“两学一做”学习教育常态化制度化和党建工作列入重要议事日程,多次召开党组会,党组书记、局长吴平芬亲自研究部署,认真履行第一责任人职责。作为支部书记,本人能认真贯彻落实党组部署,牢牢抓住基层党建这个阵地和关键点,把思想教育、形势教育作为抓手,通过深入开展“两学一做” 学习教育常态化制度化活动,全面贯彻从严治党要求,服务“党要管党”这个核心任务。

  2、“两学一做”形式多载体好

  全局党员干部人手一本《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等书籍,业余时间自学并作好记录。通过原原本本的学习,深刻领会习近平系列讲话精神及党的十九大报告蕴含的新思路、新方法、新举措。扎实开展好纪念建党96周年、“微培训、微创作、微党课”大赛、选树“清廉为官、事业有为”好干部、第十八个党风廉政建设宣传教育月、深入学习贯彻党的十九大精神等系列活动。

  3、强基固本提升党性素养

  严格落实“三会一课”制度及相关要求,实行有计划、有检查、有考核的过程化管理。进一步完善“支部主题党日”制度,明确了活动周期、形式、载体和要求,每月按程序至少开展一次支部主题党日活动。全体党员按照“五星党员”(“5+N+Y”)标准体系进行自查,经梳理、归纳,共建立了56个问题清单和整改清单。从进一步选优配强党务工作兼职人员、支部委员会人员职责分工及定位等方面加强支部建设。

  二、存在的主要问题和差距

  201*年检验检疫货物近12000批、货值14亿美元,还有机场、自贸区、保税中心、港口、保健中心业务,点多面广。在做好业务工作的同时,还要抓好党建工作,难免存在顾此失彼的地方,经认真查找、分析,在以下几个方面还存在不足。

  1、党员思想教育内化于心不够

  时代变迁日新月异,社会多元化思想对每个党员同志的思想影响也是方方面面。本人作为支部书记,主观上对全局党建规定动作的工作关注多一些,但对个人思想动态了解的少些,传统的学习方式多些,任务、学习布置的多些,交心谈心还是少了些。

  2、抓党建工作的力度不够

  支部工作安排部署多,亲自督办少,对结果关注多,对过程过问少。对于党员学习记录、学习效果评价频次不够,对基层党员干部督促力度不够。面对基层党建工作中的一些重点和难点问题,没有静下心来认真分析研究,没有坚持结合部门特色,用创新的办法去解决。

  3、党建责任落实问责不严

  对抓党建工作认识还不够强、担心影响业务工作,被动应付的情况多,迁就的多,督察检查、责任问纪的力度不够,及时督促提醒和约谈不够,导致基层组织建设活力还不够强。把党建工作考评有效融入到年度综合目标考评的力度不够,导致党建作为最大的政绩体现不够充分。

  认真反思存在的问题,主要原因还是认识上的差距。一是抓好党建是最大的政绩认识不够,认为只要守住规矩就行了,标准不高;二是个别时候有重业务、轻党建的倾向,不能把党员思想引领一切贯彻始终;三是创新党建工作的意识不强、下功夫不深,规定动作有,自选动作不足。四是不敢碰硬较真,在管理上有“下不为例”的想法,执纪还不够到位。

  三、加强党建工作的思路和措施

  今天的述职,对我也是一次深刻的学习和教育。今后,我将坚决贯彻落实全面从严治党各项指示要求,带领全体党员牢记使命、围绕中心、把握大局,在“抓班子、带队伍、聚合力、促改革”中起好带头和表率作用。

  1、党员领导干部要以身作则,着力夯实党的政治建设

  集中精力抓主业,切实把从严治党要求、党建是最大政绩时时牢记在心,坚持带好头,作表率,要在研究部署、调研指导、督办落实、检查考核、清正廉洁、守纪律讲规矩等方面当好表率。

  2、服务中心两手抓互促进

  立足围绕中心、服务大局,坚决杜绝把党建工作和行政工作对立起来或搞成“两张皮”,坚持把党的建设融入到行政管理与服务之中,实现党建工作与检验检疫工作统筹结合,同步推进。

  3、创新党建工作方式方法

  新思想、新技术引领新征程,需要新气象、新作为,党支部作为战斗堡垒,要坚持以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,探索新形势下党建工作规律,创新党建工作的方式方法,力求党建工作有实效、有活力、有吸引力,不断提高党建工作的针对性和实效性。

  4、健全严紧硬实的党建制度

  以建设严紧硬实的党建制度为核心,抓好党建责任制的落实,结合我局实际,以确责、履责、追责为主线,建立科学性、可操作性的考核评价体系,避免空对空,避免重复检查,真正把考核结果与奖惩挂起钩来,从制度上鼓励党员干部积极作为、争先创优、建功立业。


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