交通运输局书记党建工作述职报告

　　现将我201*年度抓党建工作情况述职如下：

　　一、一年来的主要工作

　　(一)认真落实党建责任。建立党委(支部)例会制度，定期研究部署党建工作。主持召开直属机关党委会议，研究谋划新一年党建工作，制定出台《201*年党建工作要点》。建立个人抓党建责任清单和201*年度任务清单，明确全年工作重点。带头落实意识形态责任制，加强意识形态领域风险排查。严格党内政治生活，认真参加党组领导班子专题民主生活会和“支部主题党日”、组织生活会。坚持“一线工作法”，多次带队到基层单位进行调研指导和督办检查。

　　(二)加强基层组织建设。指导5家局直单位完成党组织换届选举，督促3家局直单位优化机关党组织设置。大力开展“红旗党组织”创建，市运管局出租车客运分局党支部被评为“市直机关红旗党支部”。举办党务培训班，进一步提升党务干部履职能力。规范发展党员、组织关系转接、党费收缴等工作，严格按程序发展党员16名，转入党员10名，转出党员11名，另整建制转出1个党委共113名党员;全年向上级缴纳党费235177元。

　　(三)加强思想政治教育。全年组织开展集中学习28次，及时传达中央、省、市重要会议精神，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习习近平总书记关于交通运输工作的系列重要论述，教育党员干部职工牢记职责使命，着力建设人民满意交通。组织开展党规党纪测试2次，促使党员干部进一步增强党章意识和纪律规矩意识。开展纪念建党96周年活动，对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者通报表彰，进一步激发各级党组织和广大党员奋发有为、争创佳绩的工作热情。

　　(四)加强党风廉政建设。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动，通过党组书记上党课、参观廉政教育基地等形式，进一步筑牢党员干部思想防线。举办《朗读者》、《中华优秀传统文化知识竞赛》等系列活动，让党员干部在潜移默化中接受廉政文化熏陶。经常性向党员干部发送“廉政提醒”，大力营造浓厚的廉政氛围。制定出台《纪检组织和纪检委员责任清单》，为系统62名纪检干部配发《纪检干部工作手册》，并不定期检查其履责情况。通过举办纪检干部培训班、召开纪检工作座谈会等形式，加强业务培训和交流，进一步提升纪检干部的责任意识和履职能力。

　　(五)深化精神文明建设。以争创全国文明城市“三连冠”为目标，全力抓好行业文明创建。组织志愿者在责任路段开展文明劝导，深入结对社区开展环境卫生整治和文明宣传，开展出租车行业文明服务明察暗访。推动学雷锋志愿服务常态化，成功举办第13届“出租车免费接送高考生”活动，出动出租车362车次，接送考生及家长800余人次。组织拍摄的《志愿之城，让爱飞扬》微纪实电影，作为**志愿之城建设典型案例在全网推广。**市交通运输局被中央文明委评为“全国文明单位”。

　　二、存在的主要问题

　　(一)党员思想教育手段相对单一。加强党员思想教育，主要是采取集中学习、上党课、以考促学等形式，虽然增强了党员的纪律规矩意识，但没有形成触及灵魂的教育效果，党员理想信念、党性修养方面的教育有待进一步加强。

　　(二)推动党建工作创新发展不够。能够按照上级部署推进党建工作，但结合交通运输实际探索创新措施的成效不明显。虽然参与了机关服务品牌和支部工作法的创建申报，但未能入选“十佳服务品牌”和“优秀支部工作法”。

　　(三)对党建工作督办检查力度不够。存在重研究部署、轻检查考核的现象，对系统基层党组织传导压力不够，针对系统少数党组织工作质量不高、工作效率低下等被动应付的问题，缺乏动真碰硬的决心和具体举措。

　　三、下一步工作打算

　　(一)切实加强思想政治教育。组织广大党员干部认真学习、深刻领会党的十九大精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九新修改的党章，教育党员干部尊崇党章，严格遵守政治纪律和政治规矩。

　　(二)持续推进全面从严治党。强化党建考核和党风廉政建设述责述廉工作，督促系统各级党组织及其负责人认真落实管党治党责任。督促系统各级党组织、纪检组织落实党内监督责任，运用监督执纪“四种形态”，加强谈话提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐。驰而不息推进作风建设，继续整治“四风”问题。以零容忍态度严肃查处各类违规违纪问题，持续保持正风肃纪高压态势。

　　(三)全面提升基层党建水平。以提升组织力为重点，加强基层组织建设，进一步突出和强化基层党组织政治功能。按程序组织开展直属机关党委和纪委换届选举工作，指导局直单位党组织按期进行换届选举，进一步健全和完善基层组织体系。大力推进“一个支部一个家”党建品牌创建，把基层支部真正打造成服务党员群众、推动事业发展的坚强堡垒。继续实施党建工作提升工程，举办党务干部培训班，切实提高系统党建工作规范化水平。

　　(四)不断深化精神文明建设。完善文明单位创建长效机制，持续开展传承优秀传统文化、家风家训的道德培育活动，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。完善志愿活动常态化机制，开展交通特色志愿服务品牌创建活动。建立先进人物、典型事迹线索收集机制，努力提高交通先进典型的社会影响力。

　　(五)全面落实意识形态责任。强化意识形态工作责任落实，完善意识形态风险点排查机制，加强过程化管理。强化宣传队伍建设，举办意识形态和宣传工作培训班。围绕建设“交通强国”目标，对交通重点工程、交通惠民工程、交通党建先锋、交通典型人物开展主题宣传，展现**交通砥砺奋进、干事创业的工作成效。