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早会激励团队的话

2017-05-04 05:55:53 来源网站: 百味书屋

篇一:晨会激励士气凝聚正能量

晨会激励士气凝聚正能量

清晨明媚的阳光照进明亮的农发行办公大楼,营业室里传来齐整而响亮的口号声“服务为本,客户至上,我能;团结一心,创新发展,我行!”,这是例行的每日晨会。早上八点二十,全员到勤,分两条纵队面向而立,随着主持人一声问候“早上好”,大家便双手击掌,以示晨会正式开始,先是互相整理着装,整理完毕后,全员竖起大拇指互赞,然后员工分别汇报前日业务情况,说明今日工作计划,最后由会计主任总结发言。自晨会制度通知下来,孝感营业部坚持贯彻执行,从按规定开晨会,到习惯开晨会,再到想开晨会,这些都是因为晨会带给我们太多的收获。

晨会提升全员精神面貌,点燃工作激情

晨会制度执行以来,男员工开始穿皮鞋打领带变得绅士,女员工穿行服重形象满面笑颜,客户说你们进新员工了,原因是所有人都变得更精神。晨会让我们以崭新的精神风貌面对客户,以饱满的热情投入工作,真诚地互相赞美,提高了个人自信心,整齐响亮的口号,振奋了员工的工作激情。每日的晨会充满了正能量,不仅提高了员工积极向上的工作态度,又营造了团结协作的和谐氛围,同时也让客户感受到了网点的活力。

晨会拉近行领导与员工距离,增强全行凝聚力

平日全员各自坚守岗位,在自己的岗位上默默工作,缺乏交流。上下级之间,由于层级观念,产生距离感,对上不敢言,对下不知情。晨会搭建起沟通平台,领导直接下达精神,员工各抒

己见,从而做到上通下达,加强了全行上下的沟通。短短几分钟的沟通,拉近全体行员之间的距离 ,不仅充分发挥了行领导对工作的部署、引导作用,又使员工明确工作重点,发挥员工在工作中的主观性和创造性。领导和员工及时沟通是培养团队凝聚力的一个重要环节。比较畅通的沟通和交流,及时了解员工的动态和对工作的想法,并鼓励员工多提意见,这样,员工就会有较强的事业责任心和集体荣誉感,提高了员工的士气,增强了全行的向心力和凝聚力。

晨会提供业务交流平台,促进业务发展

俗话说“知己知彼,百战不殆”,在每天的晨会中,各位员工都会汇报自己昨日的工情况,之后会计主任对昨日工作进行简单总结,并对今日工作提出要求。这样不仅可以让员工及时了解自己昨日工作的优与缺,在工作中不断总结经验教训,还可以使员工在工作前就明确一天的工作任务及工作重点,切实有效的提升工作效率。

在业务交流的过程中,除了学习近期重点推广的业务以及上级行下发的相关文件、知识理念等,平日里工作中各自遇到有疑问的具体案例可以提出来共同探讨,使员工相互学习、互相促进,取长补短。晨会时间虽然只有几分钟,但是日积月累,聚沙成塔,我们可以在晨会中吸收许多新的养分。

总而言之,通过按时召开晨会,增强团队凝聚力,团队合作氛围日益浓厚,树立农发行形象,展示营业部员工风采,达到内

强素质,外树形象的目的。通过晨会,可以讲相关会议精神、工作措施和业务动态第一时间传达到每位员工,让员工能够及时知晓、学习,并根据自身情况有针对性的开展工作,在全行形成一种上下互相沟通、齐心协力的良好机制。营业部将晨会作为网点每日固定时间必须召开的会议,充分发挥晨会对工作的部署、引导、激励作用,并不断丰富其内涵,保证其质量,使晨会成为加强内部管理,提升工作执行力的重要平台。

( 孝感分行营业部李 丽)

篇二:激励性的晨会语言、口号

激励性的晨会语言、口号

1、激励性的晨会语言、口号

我们是最棒的!OY!

精英精英我是精英!

团结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!

因为自信,所以成交!销售就是信心的转移!

超越自我,超越梦想!

成交,一切皆有可能 !

"卖机赚钱靠大家,幸福你我他;

"多接一个客户就多一个机会!

成功决不容易,还要加倍努力;

每天进步一点点,付出一定有回报!

"因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力:

相信自己,相信伙伴,永不言退,我们是最好的团队;

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

精诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!"

因为自信,所以成功!

一鼓作气,挑战佳绩!

永不言退,我们是最好的团队!

成功决不容易,还要加倍努力!

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

2、店歌(激励性歌曲)参考

阳光总在风雨后

永不退缩

水手

我的未来不是梦

最初的梦想

从头再来

众人划浆开大船

我真的很不错

壮志在我胸

真心英雄

朋友

团结就是力量

感恩的心

3、店内哪些时段应播放哪些音乐?举例说明。

店内音乐的播放主要考虑平和(soothing)的音乐、节奏快慢、音量大小、音乐类别、等。平常可以参考(http://list.mp3.baidu.com/list/topmp3.html)这里的分类。 项目 音乐 举例

上午 以激情、快节奏的音乐为主,音量可以大一些,如客流量较多,音量可以调整适中。 如热舞DJ类音乐,摇滚音乐。

彩虹 (许巍)、海阔天空 (Beyond)、相信自己 (零点乐 不如跳舞 (动力火车)队)、怒放的生命 (汪峰)、热情的沙漠 (动力火车)、飞得更高 (汪峰)、不见不散 (Beyond)等等。

中午 以流行音乐为主,但声音尽量选择适中。以比较欢快、增强信心类。 心的旅程 (谭晶)、启程 (水木年华)、落花 (黄勇)、爱得起 (梁咏琪)、终于明白 (动力火车)

下午 1-3点是人比较疲倦的时刻,音乐切忌重复。 天使的翅膀 (安琥)、一生有你 (水木年华)、勇气 (梁静茹)、最浪漫的事 (赵咏华)、浪人情歌 (伍佰)、一生爱你千百回 (梅艳芳)

晚上 以轻音乐为主 一剪梅 (萨克斯)、爱拼才会赢 (电子琴)、西班牙斗牛士、D大调小提琴协奏曲、二泉映月

其它节日 根据节日而定 如圣诞节,以圣诞节音乐为主。儿童节可以放一些儿童喜欢听的。 建议,可以多选择一些音乐,多听一下,不同的人听到不同的音乐感觉是不同的。可以选些大家都认为好听的,然后刻成碟片重复播放。

4、如不会唱歌跳舞,有哪些游戏大家都可以接受?

发些游戏,你参考吧。详见附件。

5。晚上营业广播搞!

一店前有大的广场,晚上人多。

二可以移动交费开号。

三白天上班晚上有时间出来。

四白天炎热,晚上出来。

五晚上可以加一些促销活动。

根据你的描述,可以编写一些固定广播稿。主要内容为有两个方面,一是宣传店铺(企业)品牌形象用的,一是宣传产品促销信息用的。所以不需要我写比较固定的稿件的,你每晚只需要把店铺内的最新促销政策、最新手机产品、最新的活动告诉过往行人就行了。

如:“亲爱的顾客朋友们,欢迎光临**电讯,为了迎接7月1日香港回归节日的到来,本店特开展买手机香港一日游活动,。。。。。。。。。。。。”(与旅游公司合作)

“亲爱的顾客朋友们,欢迎光临**电讯,大显D66,超大屏手写,只需788,还赠送您蓝牙耳机一个。走过、路过千万不要错过,机会不多,只有三部。。。。“

所以,并不需要什么标准的,只要语言活泼,让顾客听懂就可以了。

篇三:早会大全--激励篇(预定稿)

【PART5】激励篇

一、序言

激励篇是<<早会大全>>的最有特色的一篇,在整个早会经营过程中起着画龙点晴,营造氛围,形成合力,点燃激情的作用。一个好的激励早会,会使我们的业务团队如虎添翼,发挥潜能,达成理想的目标。

激励篇的编写,我们充分考虑了业务队伍中不同层级业务员的具体情况,着重“鼓励、互动、参与、共好”的宗旨,采取“多样化、多视角”的早会形式,编写和采集了各种丰富多彩的激励型早会,有些是编写人员集体策划的,有些是在营业单位操作并取得了很好效果的特色早会,我们拿来,以期为一线业务队伍送去最新鲜、最可口的特色 “早餐”。

激励篇分为四大部分,分别为:荣誉之旅、认识自我、双蠃共好和超越梦想。每个部分均含六个以上的特色早会板块,业务团队在操作时可在建议操作的情况使用,也可以根据业务队伍的具体情况自由选择使用,四大部分相互呼应,内有逻辑,每个小板块又各自独立,随用随取。“荣誉之旅”板块主要是在业务同仁个体最有意义的纪念日时,当业务同仁已经淡忘之时,通过回忆让他们重燃往日的激情;“认识自我”板块注重业务员个体优势,挖掘业务同仁自身潜能,让业务同仁最大程度地发挥自我,建立自信,在寿险业找到自我,为实现远大目标脚踏实地,勤奋工作,服务客户,敬业乐业;“双蠃共好”

板块关注业务同仁――也就是“我”与周围(包括同事、客户、团队等)的融合,使业务员在实现大“我”的前提下,实现小“我”,让我们的寿险营销,不仅具有个人意义,更具有社会意义,从而升华到一个更高的境界;“超越梦想”板块激发业务同仁敢于挑战极限,设立目标,构筑梦想,实现愿望!

【PART5】 激励篇目录

5.1-----------------------------------------------------------荣誉之旅

5.1.1---------------------------------------------------------迎新早会

5.1.2-------------------------------------------------------入司周年日

5.1.3---------------------------------------------------------讲师之路

5.1.4 ------------------------------------------------------我的第一单

5.1.5-------------------------------------------------------团队成立日

5.1.6----------------------------------------------------我难忘的回忆

5.2 ------------------------------------------------------------认识自我

5.2.1-----------------------------------------------------我的寿险之路

5.2.2-----------------------------------------------我有我的销售风格

5.2.3-----------------------------------------------客户为什么喜欢我

5.2.4-----------------------------------------------------------成长之路

5.2.5-----------------------------------------------------测试你的心态

5.2.6-----------------------------------------------------我敬业我乐业

5.2.7-------------------------------------------------------禅师的开悟

5.2.8-------------------------------------------------别具一格庆生会

5.2.9----------------------------------------------------------前人指路

5.3-------------------------------------------------------------双蠃共好

5.3.1--------------------------------------------------我与我的推荐人

5.3.2-----------------------------------------------------我与我的客户

5.3.3-----------------------------------------------------我与我的团队

5.3.4-----------------------------------------------------我与我的公司

5.3.5-----------------------------------------------------会说话的瓶子

5.3.6-----------------------------------------------------------沟通无限

5.3.7--------------------------------------------------------------拍卖会

5.4-------------------------------------------------------------超越梦想

5.4.1-----------------------------------------------------------小资情调

5.4.2-------------------------------------做寿险真的能改变现状吗?

5.4.3-----------------------------------------------------------放飞理想

5.4.4--------------------------------------------------------价值最大化

5.4.5--------------------------------------------------------赚钱的义务

5.4.6-----------------------------------------------------------超越自我

5.4.7-----------------------------------------------------------相信自己

5.4.8------------------------------------------------------“非常6+1”

5.4.9----------------------------------------------------------路曲心直

5.1荣誉之旅

5.1.1激励篇――荣誉之旅――迎新早会 事前准备

? 司徽(视新人数量而定)

? 音乐(《相信自己》,《感恩的心》,)

? 投影片(《让我们同在一起》的歌词)

操作模式:

? 欢迎会的形式

? 挂标语欢迎新人加入

建议使用时机:

? 新人入司时与大家第一次见面

? 时间在四十分钟左右

讲义

5.1.2激励篇――荣誉之旅――入司周年日 事前准备

?

?

?

?

? 挑选出当月入司满一周年的业务人员的名单 总经理致周年业务员的一封信 周年日纪念蛋糕一个 《生日快乐》VCD 数码照相机一台

操作模式:

? 以记者采访式的形式进行这次早会

建议使用时机:

? 在业务人员工作满周年时,转正周年日 讲义


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