篇一：继续教育公需科目职业发展规划94分
1.单选题【本题型共
30道题】
1.（）必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
A．加强社会建设
B．加强政治建设
C．加强经济建设
D．加强生态文明建设
2.在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
A．岗位
B．职务
C．职业
D．职称
3.（）是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。
A．文化理念
B．人文思想
C．人文方法
D．人文精神
4.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（）。
A．成文法和习惯法
B．一般法和特别法
C
．根本法和普通法
D．国内法和国际法
5.（）适用于一般的法律关系主体，通常的时间，国家管辖的所有地区；（）适用于特别的法律关系主体、特别时间、特别地区。
A．国内法；国际法
B．根本法；普通法
C．一般法；特别法
D．成文法；习惯法
6.职业锚中的（）：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。
A．技术型
B．创造型
C．管理型
D．安全型
7.（）是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。
A．知识
B．技能
C．态度
D．品质
8.（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
A．时间梯度原则
B．发展创新原则
C．全程推动原则
D．全面评价原则
9.（）是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。
A．职业规划师
B．理财规划师
C．管理咨询师
D．物流师
10.职业定向的心理偏差中，（）是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。
A．自卑心理
B．自负心理
C．虚荣心理
D．从众心理
11.（）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
A．对世权
B．支配权
C．控制权
D．收益权
12.（）是专门从事物流行业的工作的人员。
A
．职业规划师
B．理财规划师
C．管理咨询师
D．物流师
13.社会主义社会作为一种新型的国家形态，它建立在生产资料（）占主体地位的基础之上，广大劳动人民成为国家的主人，体现着国家的社会主义性质和方向。
A．私有制
B．集体所有制
C．公有制
D．个人所有制
14.（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
A．职业发展
B．人生规划
C．职业培训
D．职业生涯规划
15.（）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。
A．教育水平
B．人格特质
C．家庭情况
D．社会环境
16.经济全球化表现为（）。
A．世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高
B．各国国内经济规则不断趋于一致
C．国际经济协调机制强化
D．以上都是
17.职业类型中，（）的特点是相当于组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。
A．支配型
B．小康型
C．自我实现型
D．享受型
18.当对未来的职业选择缺乏信心时，可以运用（）。即通过一段时间的社会实践，看这种职业是否适合自己，然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。
A．恒定性策
B．过程性性策
C．弹性策略
D．试探性策略
19.（）是社会主义政治文明建设的本质要求。
A．坚持和改善党的领导
B．人民当家作主
C．依法治国
篇二：专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及答案94分过关
1.单选题【本题型共
30道题】
1.知识产权（）。非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。
A．是一种精神财富，具有永久存续性
B．具有可复制性
C．具有可广泛传播性
D．可以同时被许多人使用
2.沟通的（）特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。。
A．无意识性
B．情境性
C．可信性
D．个性化
3.（）是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。
A．在职学历学习
B．业余学习
C．导师制
D．标杆学习
4.（），是社会和谐稳定的重要保证，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。
A．加强社会建设
B．加强政治建设
C
．加强经济建设
D．加强生态文明建设
5.（）指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求，这类需求是人类共有的。
A．基本需要
B．成长需要
C．高级需要
D．衍生需要
6.长期目标其规划时间是（），主要设定长远目标。
A．5至8年
B．8至10年
C．5年至10年
D．10年以上
7.是由成长引起发展的高级需要，称为（），是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要，它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。
A．缺失性需要
B．匮乏需求
C．成长需要
D．基本需要
8.（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A．专题讲座
B．业余学习
C．导师制
D．企业大学
9.（）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
A．理性决策理论
B．职业发展理论
C．人职匹配理论
D．心理发展理论
10.（）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A．职业规划师
B．理财规划师
C．管理咨询师
D．物流师
11.专业技术人员职业继续教育要做到（），充分调动全体教职工和学员的积极性，充分尊重学员的主体意识，充分确立学员的主体地位，充分发挥学员的主体作用。
A．以人为本
B．因材施教
C．与时俱进
D．技能提升与管理能力发展相结合
12.（）就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。
A．认识自我
B．了解职业
C．人职匹配
D．以上都对
13.（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A．搜索信息
B．职业岗位分析
C．信息调整
D．确立恰当的职业期望值
14.（）是我国根本政治制度。
A．人民民主专政
B．社会主义制度
C．民主集中制
D．人民代表大会制度
15.知识产权的（），即通过使用或处分，获得财产利益的权利。
A．控制权
B．使用权
C．处分权
D．收益权
16.职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
A．就职
B．成形
C．选择
D．澄清
17.美国就业指导发展历程中，（）的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。
A．就业指导理论的初建时期
B．重视个体发展的时期
C．就业指导向生涯辅导的转变时期
D．职业生涯规划教育的成熟时期
18.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（）进行宏观调控。
A．法律手段和行政手段
B．经济手段和法律手段
C．法律手段
D．经济手段
19.（）是社会主义政治文明建设的根本保证。
A．坚持和改善党的领导
B．人民当家作主
C．依法治国
D．以人为本
20.国家机关制定的以文字为主要表达的法律为（），由国家认可的习惯的法律为（）。
泰州继续教育考试
职业发展与规划试题与答案
1.单选题【本题型共30道题】
1.（）是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。
A．素质
B．职业素质
C．职业技能
D．职业能力
2.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（）。
A．成文法和习惯法
B．一般法和特别法
C．根本法和普通法
D．国内法和国际法
3.（），既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。
A．知识产权的保护对象是非物质性的信息
B．知识产权是对世权、支配权
C．知识产权可以分地域取得
D．知识产权可以分地域行使
4.（）包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。
A．职业责任心
B．职业良心
C．职业纪律观念
D．职业理想信念
5.职业定向的心理偏差中，（）是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。
A．自卑心理
B．自负心理
C．虚荣心理
D．从众心理
6.职业锚中的（）：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。
A．技术型
B．创造型
C．管理型
D．安全型
7.职业定向的心理偏差中，（）是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。
A．自卑心理
B．自负心理
C．虚荣心理
D．从众心理
8.职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。
A．岗位内部环境分析
B．职业社会环境分析
C．行业环境分析
D．组织环境分析
9.属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是（）。
A．就业机会变多
B．国外新职业发展思维的冲击
C．竞争压力变大
D．以上都是
10.沟通的（）特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。。
A．无意识性
B．情境性
C．可信性
D．个性化
11.职业选择的具体决策步骤中，（）指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定向。
A．就职
B．成形
C．选择
D．澄清
12.职业定向的（）是指职业定向一旦经过恰当的评估，认真、合理的匹配，就要恒定地去实践、调试，以实现自己的人职匹配，最终发挥自己的个人潜力。
A．恒定性策
B．过程性性策
C．弹性策略
D．试探性策略
13.（）指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。
A．传统职业
B．新兴职业
C．正在形成的职业
D．热门职业
14.全球社会的时代特征中，（）是指科学技术的进步和大工业的发展，使得各种社会活动日益复杂，相互之间的联系日益紧密。在这种情况下，各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。
A．经济持续而迅速的发展
B．政治民主化和普遍参与
C．社会结构日趋分化
D．城市化
15.（）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
A．理性决策理论
B．职业发展理论
C．人职匹配理论
D．心理发展理论
16.（），是社会和谐稳定的重要保证，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动社会主义和谐社会建设。
A．加强社会建设
B．加强政治建设
C．加强经济建设
D．加强生态文明建设
17.（）是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。
A．教育水平
B．人格特质
C．家庭情况
D．社会环境
18.（）是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
A．促进共同发展
B．保护生态环境
C．组织追求经济利益
D．促进职业生涯的全面发展
19.（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
A．时间梯度原则
B．发展创新原则
C．全程推动原则
D．全面评价原则
20.（）是针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动。
A．职业规划师
B．理财规划师
C．管理咨询师
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