篇一：大学学生会学年工作计划
华南师范大学大学城校区学生会
2010—2011学年第二学期工作计划
回顾过去一个学期，华南师范大学大学城校区学生会作为华南师范大学学生会的校区学生会之一，平稳健康发展。努力建设“学习型”学生会,作为服务型与导向型协调发展的学生自治组织，遇到了前所未有的机遇和挑战。在校党委的领导下，校团委的指导下，成功进行了学生会系统系列干部培训、省学联十大会议宣传及精神学习，承办阳光体育系列赛事及2010闭幕式，促进解决两期水电费事件，为服务同学、引领校园文化思潮做出贡献；在内部建设方面，校区学生会更加注重各类资料、经验的传承，注重人才的培养，注重整体的协调。 然而，在过去的一学期中，在工作与总结的实践中，我们清晰地看到了校区学生会运行中的薄弱环节，也看到了校区学生会发展的潜力，寻根揭底，我们发现一个组织想要发展得好，品牌活动想要做得强大，最根本的方法是人的培养，最基本的媒介是活动的策划与举办。根据上学年的经验，这一学期校区学生的工作重点会将举办活动与内部建设相结合，以人为本，通过活动工作中实践以及理论学习相结合培养干部，为组织发展的理念、方式、层次注入新鲜的血液。鉴于此，华南师范大学大学城校区学生会2010-2011学年第二学期工作计划如下：
一、 理念定位
在中国共产党成立九十周年、辛亥革命一百周年，在“十二五”规划实施的首个关键年头；在中共华南师范大学委员会第十四次代表大会刚刚顺利召开，亚运会、亚残运会成功举办之际，作为华南师范大学的学生群众性自治组织，在全国学联第二十五次会议精神以及省学联第十次会议精神的指导下，大学城校区学生会本学期将把服务和内部建设作为发展核心要素，将理论与活动工作实践相结合。继续秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，“自我教育、自我管理、自我服务”的工作原则，坚持“团结、务实、创新”的服务精神结合“从同学中来到同学中去”的工作方法，做出学期的发展方向。
大学城校区学生会的定位：服务型与导向型协调发展的学生自治组织
方向：专业化 信息化 可持续
工作要点：
（一）内外兼修，关注干部成长状况
学生会是学校中的学校，内强素质，外树形象，干部的精神风貌代表一个组织的文化沉淀及发展状况。干部在精不在多，本学期品牌活动开展比较多，没有长时间的干部培训阶段，于是在上学期基础上，以特色活动为载体，以常规活动为依托，为逐步实现学生会组织的年轻化注入新鲜血液。努力实现团中央书记处第一书记陆昊同志所说：“要求干事坐下来会思考，站起来会说话，拉出去能干活”。
（二）分层服务，提高职业规划意识
秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，分层次、分阶段服务，10级重点做好大学更好适应引导工作，08、09级重点进行技能学术提高，07级关注就业。了解广大同学的发展需求，关注新生、关注毕业、关注人生，在做好迎新工作的同时，为毕业生提供多方位、多角度的就业指导和职业咨询。联合相关部处、社团组织，在学生会系统内部并争取面向全校同学开展职业生涯规划指导活动，提高大学生职业规划意识和择业能力。
（三）厚积薄发，院系合作深层交流
一校三区办学格局下，学生会需进一步整合资源，从资讯、人力、物资等方面搭建共享平台，需进一步统筹规划，信息交流、项目合作、沟通协调机制有待完善，深化“大学生会”理念。以学生会系统品牌活动、红评为契机，由秘书处牵头，进行组织架构、人力资源等方面的深层次交流；为实现红评的化整为零，减轻来年负担，实现今年工作目标做准备。
（四）系统干培，人才发展放第一位
关注内部建设，让每个学生会干部走出来都具有独特的气质。在内容上，校区学生会的干
部培训分为学生会系统培训、校区学生会自我培训、部门特色干培三大部分，在此基础上进一步分化为在岗培训、转岗培训；在形式上，采用学分制，分必修模块和选修模块，让干部们能够自主选择自己喜欢的课题进行培训，有针对性地提高自己的素质。在上学期的基础上，本学期的整体干培见缝插针，采用师培、朋辈培训、自主学习、团康等模式，在活动工作实践中发现问题，以理论学习和多种形式培训解决问题、为干部减压，在保证基础培训的同时，注重
灵活性、主动性、激励性。
（五）组织建设：学习型学生会组织
在全国学联二十五大会议精神和省学联十大会议精神指导下，继续加强学习型学生会建设。切实加强基层建设，不断深化广大同学对各级学生会事务的参与，从最大限度扩大组织的联系面和覆盖面；不断完善机制，推进“学习型学生会”建设，在工作上发挥各自所长，灵活应对，提高效率。学生会要主动承担起学生组织中排头兵的责任，跟进2010学代会提案后续工作，积极主动参与水电费事件等突发事情的解决，以网站“失物寻回”系统为依托，维护学生正当权益，为实现民主管理，为更好地服务同学做出应有的贡献。
二、 品牌活动
通过实践证明：项目小组的管理方式有助于活动的开展，既凝聚了智慧，又沟通了不同部门，而且能让一大批干部迅速成长起来。因此在这一学年里，我们将继续沿用这种方式，并在此基础上扩大参与的层次与范围，将这种工作模式辐射开去。加强院系参与，最大限度整合资源，努力完善“校会搭台，院会唱戏”的工作模式，给干部更多空间进行组织发展规划的思考。并努力朝着一个思路、多条主线的方向发展，努力在品牌活动间创造联系，以活动为载体传达时代的理念。
（一） 学生权益系列活动
时间：贯穿全学期
主打部门：生宿系统
主色调：金色（民主）
“全心全意为同学服务”是学生会的宗旨，关注同学们在校生活期间遇到的难题或其它不能解决的问题，关注同学们的权益，一直以来都是我们的责任。过去，学生权益日的进行引起了同学的关注，今年，我们也将沿着这个方向继续走下去，并把服务活动落实到平日。特别是宿保系统的常规工作，以及2010学代会的提案反馈工作。以校区学生会网站维权板块、民意收集邮箱为平台，通过调研、布告等方式收集民意，将同学的意见有效收集整理，反映到学校相关部门并跟进反馈，努力搭建同学与学校间有效沟通的桥梁，做同学的“代言人”，为建设和谐校园出谋划策。
（二） 我最喜爱的老师评选活动
时间：3—5月
主打部门：学习部
主色调：蓝色（沉稳）
“我最喜爱的老师评选活动”是今年新创建的学生会品牌活动。由学生会主打组织，因为学生会是全校学生群众性自治组织，代表最广大同学的心声和利益。评选标准、形式、操作过程中将加强民意调查，也作为学生权益系列活动的辅助活动，努力打造成学生会未来的品牌活动之一。
（三） 华师学生红歌会
时间：5月
主打部门：文体部
主色调：红色（积极）
“华师学生红歌会”是今年新创建的学生会品牌活动。接着中国共产党成立九十周年、辛亥革命一百周年纪念以及“五四”青年节的契机，组织广大华师学子重温历史革命情怀，将老一辈人的努力与今天的幸福美好生活相联系，从而养成感恩意识、卓越意识和合作意识；在红歌会的组织宣传过程中，充分给予基层组织调动空间，整合最优资源，给广大同学创造展现自我才华的舞台，给集体创造凝聚力量的契机。
（四） 第十一届女生节
时间：3月份
主打部门：文体部
主色调：粉色（温馨）
华南师范大学的女生占很大的一部分，关注女生、关心女生，是人文情怀的体现。每年的女生节总是受到众多女生的追捧。但是每个学院、每个班级也都在办女生节。如何使校区学生会的女生节具有校区学生会的特色，如何在常规活动中创新创造，如何打造品牌之路是一个值得我们深思的课题。我们在总结前几届女生节经验的基础上，稳中求变，变中求新，统筹学院女生节的整体活动，采取合适的方式，在活动中渗透大学生会的理念，学生会系统共同把3月份打造成一个女生的节日。
（五） 第三届宿舍文化节
时间：4月份
主打部门：宿保部
主色调：绿色（环保）
大学有一个家叫宿舍，四个人相处的小天地承载了我们四年的喜怒哀乐。宿舍关系的和谐融洽是大学生开心生活的重要影响因素。宿舍文化节牵挂同学们的宿舍情节，为团结舍友情创造机会，让舍友之间在活动中风雨同舟，共享欢乐，享受成功的喜悦。宿舍文化节已经成功举行了两届，得到了学校领导和各学院学生会的支持，第三届的宿舍文化节我们将更加注重服务，而不是活动本身，积极寻找宿舍生活的闪光点，让更多的同学参与到活动中来，更广更好地为同学服务，铸造温暖的小屋！
（六） 第十一期当代大学生论坛
时间：3月份
主打部门：学习部
主色调：黑白（思想）
当代大学生论坛以大学生的视野、大学生的角度来审视社会、审视大学生活，是我们观察这个社会的一把小小的放大镜。第十期当代大学生论坛以“大学生精神”为主题探讨了大学生精神生活的现状，关注的重点从社会慢慢转移到对自身生存状态的讨论上来。
第十一期当代大学生论坛由石牌校区学生会主办，大学城校区学生会承办部分子活动。我们将全力协助石牌校区学生会搞好这一次活动，适时做好宣传与支援工作。增强当代大学生论坛在学生中的影响力，发挥更大思想引领导向作用。
（七） 阳光体育
时间：贯穿全学期
主打部门：文体部
主色调：橙色（活力）
阳光体育活动是在国家体委的倡导下所进行的全民体育运动赛事，旨在通过活动鼓励、引导、促进更多的大学生参与到体育运动的活动中来，更加注重身体素质与自身综合素质的锻炼与提高。刚过去的2010广州亚运会，我校不少同学
投身志愿者行列，并有黄光源等三位同学获得竞赛金牌，给我校体育事业发展带来新的活力。操作上，由校会组织、学院承办，这是学生会干部方案策划能力与执行力一次很好的历练，
环保、节约、大气是我们的追求。
（八） “为了明天”师范技能大赛、课件制作大赛
时间：4、5月份
主打部门：学习部
主色调：红黄（新生）
华南师范大学作为一所综合型大学，至今仍有半数师范生。值此今年提出“为广东而教”口号，我们应在往年协助教务处组织“为了明天”两赛的基础上，加强参赛组织的发动主动性，努力在此过程中争取更多资源服务学校师范及非师范学生，让两赛不仅成为一场师范技能的竞技活动，更是一场大范围提高综合能力的培训活动，在此过程中做出学生会应有的贡献。
三、 内部建设
一个组织要发展，要强大，要高效运转，人才的培养是基础，活动只是手段，这是我们在过往经验中得到的深刻教益。这一学期，我们将集中力量提高干部素质，扩展校区学生会的服务职能。干部培训与内部建设作为全学年工作的重点，在本学期将具体为理论学习和工作实践相结合，传统培训以及精英培养两方面相结合，不断在实践中发现问题、在培训中解决问题，从而良性循环。
传统培训：内容上包括学生干部基本素质讲座、团体心理健康辅导拓展以及部门对应业务培训，形式包括传统师培、朋辈培训、户外拓展以及小组型前辈经验交流会，时间安排见缝插针进行。希望通过本学期的培训提高，使学生干部在掌握部门常规工作基本技能的同时提高自我综合素质，增强对学生会文化积淀的认可并初步形成创新意识、卓越意识和感恩意识。 精英培养：通过“见习副主席”、“代理秘书长”和“部门金牌会议主持”等短期职位设置的变化，由老带新，针对不同人进行个性化培养，促进部分潜力突出的学生干部更迅速成长，为实现学生会系统干部的年轻化、专业化而努力。
校区学生会在进行特色活动与内部建设的主流中，还会遇到一系列、不定时的任务与挑战。在未来一学期，大学城校区学生会将结合自身实际情况，为实现
“全心全意为同学服务”的宗旨不断向前，提高干部综合素质和服务意识，加强内部建设和自主管理能力，为实现特色鲜明的高水平研究型大学建设贡献青春和力量。
华南师范大学大学城校区学生会
二〇一一年二月
篇二：大学学生会学习部2015-2016年工作计划
本学年，学习部将在团委老师的指导下，学生会主席团的领导下，从广大同学切身利益出发，与兄弟部门的紧密合作，认真开展各类活动，开拓创新、积极进取，浓厚校园学习氛围。在开展传统活动、完成既定任务的基础上，本学年学习部将继续开展更多的创新特色活动，为更多的同学提供一个展示自我的平台。具体工作安排如下：
一、常规工作
(一)招新工作
新学年部门招新工作将在团委老师和学生会主席团的统一安排和指导下进行，展开大规模的招新宣传和面试工作。
在新干事的培训上，本学年要加强干事的自主性与创新性，主要结合部里的具体活动进行，锻炼干事们在团结协作、沟通交际、自我协调等方面的能力。另外，我们会积极组织干事参加学生会的各种干事培训，让他们及时写心得体会和对部里工作的建议和构想，争取让他们在无论是在理论上还是实践中都有所收获，有所发展。
(二)部门建设
1、部门例会
交流日常工作意见，布置活动任务。且在学年初，新干事初进学习部，容易出现情绪波动，如感到无法平衡工作与学习的关系，怯于表现自我，较少与他人沟通的情况。部门内部须及时找其沟通，鼓励干事在工作和生活中遇到问题及时说出来，分享解决的经验与方法，培养整个部门成员对学习部的一种归属感。
2、活动总结会议
在每个分活动结束后，及时思考出现的问题并做好相关总结,通过总结不足与优点,群策群力，集思广益，及时完善下场比赛工作。如在上学期，学习部实行的轮流体验岗位制度就使得干事对各个工作岗位都有所熟悉，在活动总结会议上分享经验。
3、部门文化
本部门以胆大心细,严肃活泼为座右铭,注重部门成员在工作时不忘细节，严肃严谨的态度。生活中互相沟通,亲切温馨似家的氛围。本学年，学习部将会更加着力于建设部门文化，打造精英团队。
(三)协助兄弟部门工作
各个兄弟部门同属于学生会大家庭，在历年的演讲赛和辩论赛中，各兄弟部门给予我们大力的帮助。对于各兄弟部门的工作，我们也尽自己最大的努力协助。相信通过兄弟部门间的互助，学生会成员关系将会更加亲近融洽，学生工作会越做越好。
二、传统活动
新生演讲赛和大学生辩论赛这两项是学习部具有悠久传统和深厚底蕴的赛事。
(一)新生演讲赛
浙江师范大学新生演讲赛是由共青团浙江师范大学委员会主办，浙江师范大学学生会学习部承办的2013级新生第一个重要赛事。是大学生跨进大学校园的第一个展现自我、锻炼自我的大舞台，是新生让广大师生认识自己的绝佳平台。这在活跃校园文化氛围，使大一新生更快融入大学校园生活等方面都将起到很大的作用。在这学期的工作计划中，将从以下几个方面做好演讲赛工作：
1.争取比赛中每一个环节的到位
一场活动是否成功，取决于工作人员的态度与工作过程中的零失误。因此，在赛前，我们将根据任务的分配进行多次的模拟，例如计时组的按表训练，计分组提前设定excel计算表格并用上年分数进行演练等。
2.规范比赛的每一个细节
细节决定整场比赛的流畅性、完整性，所以注意对比赛中可能遇到问题的规范就显得尤为重要。因此，在赛前我们将根据每个分工区制定详细的细节检查方案。例如，要制定详细的规则说明计时起于何时、终于何时，ppt的制作上是否有纰漏，文件上是否有错别字等。
3.吸取往年的工作经验，针对往年演讲赛工作中的难点制定新的方案。
(1)入场方式：由于校新生演讲赛的参与度很高，观众进场及比赛秩序维护是历年来的工作中最难掌控的一部分。针对这个问题，今年的入场方式仍保持上年的三个入口，分别进出工作人员，选手和观众。(2)主持人沟通：往年与主持人的协调工作仍然不够充分，在初赛与复赛中都出现了主持人念错评委名字及报错分的现象，针对这种情况，我们将制定一系列方法。例如：在赛前主持人提早到场进行开场彩排;统分工具及方式进一步完善，减少算错分的可能;增加在沟通这方面的工作人员数量，寻找更优的沟通方式等。
(3)人员调度：为了维护好观众秩序，比赛很多部门人员的帮忙，但是工作人员过多工作席缺少也因此产生，对此我们将所需对工作人员数量通过模拟安排来确定，并适当增加工作席的数量。
4.即兴演讲
(1)为了提高即兴演讲的质量，本学期拟召开选手会议，通过对即兴演讲方面的知识及技能讲解，让选手更加注重即兴演讲的质量。
(2)延续上届演讲赛决赛给予选手半小时左右的即兴演讲准备时间，在给予选手更多
的发展空间的同时为工作人员争取更多的统筹时间。
(二)大学生辩论赛
举办大学生辩论赛，提升大学生辩论能力、人文素养和综合素质，培养大学生团队协作和创新精神，展现当代大学生良好的精神面貌。
本学年，本部门将继续倾力打造本部门承办的校园特色品牌活动，着力在举办校大学生辩论赛中有所创新，扎实推进大学生素质拓展计划。怎样创造出当代大学生喜闻乐见的新形式，如何进一步提升大学生思辩能力等均是我们需要思考的问题。
继承上学年创新之举并发展：
1、同一时段的两场辩论赛采用同一个辩题。2、辩论赛赛前播放参赛队伍介绍短片。
3、赛后采访辩论赛风云人物，并撰写访谈稿。4、学习部干事轮流体验岗位，总结交流经验。
三、创新活动
(一)继续与外院合作举办我爱记单词比赛
上学年，为营造良好的英语学习环境，激发同学们对英语学习的兴趣，使同学们在轻松愉快的氛围中感受英语的魅力，学习部与外院合作举办了我爱记单词比赛。本学年，如外院也有意愿，计划继续合作，更好地交流了院校学生会工作，为同学们的学习活动服务。
(二)我们的新读书时代校学生会好书推荐展板(具体方案见附件1)
好书展板包括多读一本书书籍推荐清单、读者留言两个个板块。主要以纸质展板及网络新媒体两个平台展出，校学生会成员能在学生会办公室阅览展板推荐的好书，也可以在展板上写下自己的留言，或者在网络平台上发表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出，最后以读书交流会的形式为各部门提供一个阅读交流的平台。
(三)四六级培训与口语提升计划(具体方案见附件2)为了给在校的同学更多加强英语学习，特别是对四六级英语考试的应试能力和口语提升的机会，学习部计划在本学期开展系列培训活动。以校学生会内部成员为活动的主要参与者，联合外院专业优势合作策划此活动。通过常规的培训活动，根据参与人员的不同培训需求分组，分为口语组、阅读组、听力组、写作组等。分区分层次提高英语水平，拓展英语学习能力。
(四)向未来远航学习经验交流会(具体方案见附件3)
为了促进同学们的学习热情，明确大学四年奋斗目标，学习部计划在本学期开展学习经验交流系列活动，主要以三场讲座的形式开展，分别是考公考研篇，出国留学篇和就业篇。通过历届优秀学子的经验介绍，使大一更早接触了解考研考公等知识，使大二大三学生更全面充分认识就业情况，使他们能有更充分的准备。同时在互动提问环节可以解决他们可能或已经遇到的一些疑惑和问题。
(五)与调研部合作关注校园学习氛围与思想动态，引领校园学习风尚
学习部将携手调研部，关注校园学习氛围和学生学习思想动态，并结合调查结果开展一系列学风建设活动。如图书馆自习室不文明行为劝导活动，教室学习标语张贴活动。本学期，学习部将着力于开展此类活动，扩大学习部服务范围，做到真正服务于群众，引领校园学习风尚，浓厚校园学习氛围。
新学年，学习部制定的计划都有待与在实际的工作中得到改进和完善，我们将在工作中不断总结经验教训，根据实际情况迅速调整原定计划，制定适应当时实际的方案。
篇三：2015年高校学生会工作计划范文 (800字)
2015年高校学生会工作计划范文两篇 学生会2015年工作计划范文(一)
新的学年，我们将以更加饱满的热情面对今后的挑战，我们有信心战胜各种困难，精心打造学院的品牌活动，营造更加和谐的学生文化氛围。具体的工作安排如下：
一、加强学生会的自身建设，树立优秀学生组织的形象
1、在开学初始，团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出具体的学生会管理文件。
3、将组织一系列有关自身建设的工作与活动，注重理论学习，进一步加强学生干部队伍的团队建设，提高战斗力与凝聚力，打造“和谐学生会”。
4、加强学生干部自身素质和工作透明度的提高，以切实的活动形式提高自己，服务同学。为提高干部工作积极性和责任心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，锻炼学生干部演讲能力。二、将本学期的活动进行整合，注重品牌活动的建设
1、开学初期，在新生当中再次进行学生会的宣传，树立学生会的整体形象，为以后的学生会建设打下良好的基础。
2、以五月科技文化节为主线，我们将与学院各个年级的学生及其他学生组织对学院的活动进行整合，对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。
首先，全力打造本院特色活动(往年是《模拟企业大赛》)今年在此基础上将有所创新，如《股市评论》等，把它建设成为我们学院的品牌活动，并且在校内和校外推广这项赛事，使同学们更好的参与这个活动，更加了解和参与经济金融前沿，把握自己的兴趣方向，扩大这个活动在校外的影响。
其次，我们将形成经济学院科技节的通用品牌。认真组织策划，以精细化的作风，高质量得奖。形成既运动会，金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。
第三，在本学期的活动中，我们将注重学生在实践中的自我教育，积累活动经验，为下一界工作提供参考和摸板。从而形成经济学院第四界团总之学生会的经典形象，精心打造我们学生会的另一个和另一种意义上的品牌活动。第四，在树立品牌活动的同时，加强全院学生的理论学习，认真学习两会精神，提高全院学生的理论修养。
三、与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作
1、我们将积极配合校学生会的工作，认真开展各项活动，为学校学生文化活动的开展尽一份力量，丰富我们的校园文化。
2、积极与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作，弥补自身的不足，提高我们学生会的竞争力与影响力。
3、我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的学生文化活动。
四、围绕“本科教学评估”，促进“迎评促建创优”的工作
1、开展本科教学评估的宣传活动，与学院的其他学生组织一起，举办知识竞赛等活动，让广大同学了解教学评估的意义。
2、配合学院的领导和老师，加强学院的学风建设，做好校自律会开展的“学风状况”调研活动，及时了解情况，促进提高。3、积极开展其他的相关活动，展示学院特色，配合学校的“迎评促建创优”工作。
五、全力备战科技文化节，力争再创辉煌佳绩
1、总体协调各部门工作，做到明确分工，责任到人。
2、学院领导老师，指定活动方案和预期目标。
3、及时了解各部门组织情况，给以建议和指导。
在这个学期的工作中，我们将注重学生会的自身文化建设，使我们学生会的各个方面更加完善。同时，突出学院品牌活动的建设，使学院活动更加丰富，充分调动同学们的积极性，
提高同学们的综合素质。我们相信，新学年我们学生会将会为我们经济学院带来新的辉煌，因为我们很优秀!加油!
学生会2015年工作计划范文(二)
在我迈入大学校园以后，在我积极努力学习的同时，我光荣的加入了我们学校的学生会，我感到很荣幸，并不是每个同学都能随便的加入学生会的。
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。
三、成员的意见
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。
四、部门的联谊
我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
五、工作的总结
《大学学生会工作计划》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/123047.html
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