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创先争优活动个人总结

2017-01-25 06:27:48 来源网站: 百味书屋

篇一:党员创先争优活动个人总结

创先争优的个人小结

在我看来,先是一种理念,优是一种习惯,创先争优就是在一种先进的理念引导下养成一种良好习惯的过程。一个人有了先进的理念和良好的习惯,一定能成为品质超群的人;一个单位拥有了这样的人,必定是个先进的单位;一个整党拥有了这样的一群人,必定是一个伟大的党。

先进的理念来自于对社会的分析对行业的了解对自我的理解,根源在于不断的学习。在这个飞速发展的时代,学习不仅是组织创先的基础,也是个人一种责任,因为在农耕时代,读几年书可以管一辈子,到了工业经济时代,读十几年书才能够一辈子,到了知识经济时代,只有终生学习,才能够用一辈子。只有重视学习、勤于学习、善于学习,才能领悟人生、明晓事理、辨别是非;才能坚定理想信念,增强理论修养,锤炼道德操守、提升思想境界;才能不断改造我们的主观世界,不断提高自身的思想境界和道德修养。有学习力才有创新力,才有发展力,才有高超的领导能力。学识水平决定着工作水平,知识积累层次决定着管理水平层次。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是成就事业、谋求发展、做好各项工作的重要基础。

优秀是一种修养也是一种境界,优在过程,优在每一个习惯中,才有可能有优的结果。俗话说“一分耕耘一份收获”,没有辛勤的付出不可能有成功有喜悦,因此我通过本学校一系列的“创先争优”学习教育活动,使我更加深了对党章的理解,加深了对“创先争优”重要性的认识。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准,特别是根据谈心阶段同志们提出的意见和建议,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并对这些问题进行了深层次的剖析。现将党性分析报告如下。

争优关键在于平时的点滴,“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风,一是带头学习提高,不忘常常给自己充电。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;刻苦钻研相关业务知识,成为本职工作的行家里手。我认为“五带头”中的带头学习提高,不是一句口号,需要扎实行动。平时不学习,

不懂得沟通交流,不向身边的好人、能人、有贡献的人学习,不在实践中摸索前进,怎么能带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气呢?二是带头争创佳绩。具有强烈的事业责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众,积极参加学校组织的各项社会公益活动,从活动中感受自己的价值,认识自我。作为一名党员教师,主动帮助学生排忧解难,自觉维护学生的权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守法律法规和各项规章制度。五是带头弘扬正气。正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬正气、维护稳定,以高尚的精神风貌,展示安徽现代工程职业学院的良好形象。如果我们每一位党员在这五个带头上“优”了,我们学校必定是一个卓越的群体!

在这次创先争优的党性教育学习过程中,通过领导点、群众帮、自己查,我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点:

(一)理论学习方面存在的问题 1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,往往学校政治学习布置什么就学什么,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。 2、理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,以前认为贯彻落实“三个代表”思想主要是党的领导干部,与我们普通党员关系并不是很大,我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。

(二)理想信念方面存在的问题。

(三)工作作风不够扎实 1、存在满足现状思想。对于自己的教学工作,有时总自认为做得已经不错,学生认可了就好,对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓,说到底还是政治素质不高的表现。 2、与学生的交流沟通还有欠缺。在教育岗位上我虽说刚刚从大学毕业,但是自认为还比较勤勤恳恳,敬业爱生,但只是出于一种很朴素的想法,对学生的耐心不足,对学生的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心。

(四)创新精神还有差距。 1、思想不够解放。缺乏突破传统教学方式、管理学生方法上的弊端的勇气,没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于教育的精神实质,在教学工作中缺乏对现在生源素质

普遍较差这一问题提出有创造性的可行方法。 2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足,在一些教学问题的解决上有看的现象,等其他人提出了再一起解决。对一些学生存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想,认为问题小也许随着年龄的增长,明白的道理多了,有一天自然都会自己解决了。

对这些存在问题原因分析 如下: 通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点:

(一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习,只是把学习当作一种任务去完成,不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习,淡化了政治理论学习,学习的热情不高,兴趣不浓,缺乏紧迫感,根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。

(二)存在不求有功,但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质,缺少以党的事业为己任的精神,没有认清自身肩负的重任,由于对自己的要求标准不高、不严格,产生了不求有功,但求无过的保守思想。由于教学任务繁重,对待自己的班主任工作产生了只要学生平平安安,不妨碍学校、班级工作的正常开展,不闹出大乱子就好的保守思想。

(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己,我的政治立场和政治信念是很坚定的。虽然在大学时代就加入了中国共产党,可作为一名年轻党员我还是存在着具体能力不强和标准不高的问题。虽然在政治上我是不会出现什么问题的,但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为一名党员教师,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于自己不违法乱纪即可,没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。

今后的努力方向:这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育,自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面 的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。

电子信息系

张婷

2010年12月8日

(更新版)凡客、京东、新蛋、卓越、1号店、麦考林。。。这些b2c其实比淘宝商城实在的多,起码可以无条件退款。。。(原帖访问量逼近百万)

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鞋类

篇二:创先争优活动工作总结

六枝特区住房和城乡建设局

创先争优活动工作总结

按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署,我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际,明确了“紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以投资商、市场主体、服务对象满意为标准,以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想,积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心,创新思路,创新举措,扎实推进创先争优活动深入开展,圆满完成了本阶段工作任务,现总结如下:

一、围绕创先争优目标,扎实开展“六项活动”

党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段,我局对党员普遍进行党性教育,促使党员对照“五个好”标准,剖析思想找差距,增强责任感和使命感,推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育,围绕加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次,全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强;二是组织专题学习,通过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强全体党员干部的交流讨论,查问题,找差距,定措施;三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。教育广大党员干部应如何对待物质生活,怎样才能更好地为人民服务,从做人、 1

做事等方面讲解党员干部的行为规范,全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。

能力培育活动。大力提升广大党员干部的能力素质,把培养和锻炼党员能力素质作为重点突出来抓。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课,全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合,在学习中开阔眼界,增长才干,提高自己。二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容,教育引导广大党员干部爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上开拓创新,在创先争优活动中发挥聪明才智,为住房和城乡建设事业做贡献。四是开展夺旗争星,提高岗位技能。以提高工作质量和服务水平为重点,在全局范围内开展业务技能大练兵,通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动,激发了工作热情,提高了业务水平和服务技能;自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点,他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地,找准着力点,在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动,使创先争优活动在施工一线蓬勃开展;局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼,创先争优氛围浓厚。

2

岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位,在工作中讲党性、比奉献,增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识,激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力,形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。工作中基层党组织和广大党员依据岗位认责承诺,并进行公示。据统计,所属党组织和党员总计承诺为职工办实事好事28件。建设工程质量检测中心采取“依据岗位,自我领诺;支部评议,集体审诺;集中公示,公开亮诺;从小事做起,认真践诺”的措施,承诺的目标和完成时限非常具体明确,干部职工工作热情高涨,信心十足;全面掌握党员学习和思想动态,确保先进党员的示范带动作用充分发挥;自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项,雨季到来前为家属楼修补楼顶,疏通下水道,解决遗留问题,为职工创造舒适的生活环境;通过各项活动的有效开展,全局上下团结一致,爱岗、奉献的精神稳步提高。

服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求,把“创先争优”活动与提高服务效能,优化发展环境和业务工作紧密结合,为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台,避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。

积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动,为企业排忧解难,提供优质服务,为群众办实事、办好事,帮助群众解决生产生活中的实际问题。认真落实公开承诺事项,创新服务方式,做到审批再提速,服务再提质、 3

环境再优化。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系,开展“为企业解难题,为群众送服务”的“两为”活动。为进一步提高办事效率,更好地为企业、群众提供优质服务,树立住房和建设局窗口的良好形象,我局立足服务职能,创新服务方式,在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务,做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中,以其他先进地区为坐标,再次推出“五优化”服务,即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务,开创了行政审批的新局面。

亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求,紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际,开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程,亮党员身份,亮党员形象,亮目标责任,亮承诺事项等“五亮”活动,增强了透明度,便于社会各界监督。亮服务流程:在窗口服务单位制定科学高效的办事流程,并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件,方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份:工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识,挂牌上岗,让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。亮党员岗位形象:统一制作党员岗位牌,明确姓名、性别、职务、岗位、联系电话等具体事项,方便群众 4

办事。亮目标责任:结合党员实际,将党员干部姓名,具体工作,目标要求等事项,臵于社会各界的监督之下,时刻警示党员围绕目标,立足岗位,创先争优。亮承诺事项:党组织和党员结合岗位实际,按照职责范围的要求进行公开承诺,切实为民办实事、办好事,兑现自己的承诺。树立“一个党员一根标杆”,“一个窗口(股室)一面旗臶”意识,激励所属党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀。截至目前,全局创先争优示范岗共28个,挂牌示范岗党员56名,涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。这些集体和个人在创先争优活动工作中的表现出色,在深入推进创先争优活动中,积极主动发挥示范带动作用。

组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优,实施党组织规范化建设,建设一个好班子,抓出一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风,有效落实党支部“三会一课”等各项制度,推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求,逐级明确责任,强化工作措施,创新方法手段,积极推动基层党建工作创新发展,促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。主要特点:一是围绕责任落实抓好基层党建,积极构建基层党建工作新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位臵,及时调整充实党建工作骨干力量,层层建立党建工作责任制,做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,党组织负责人真正履行了管党责任,坚持思想、精力、工作 5

篇三:煤矿创先争优活动个人总结

煤矿创先争优活动个人总结

按照矿党支部的统一安排,我积极参加矿区组织的政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际,用创先争优指导行动

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进矿区文明建设工作。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政

治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进矿区整体工作向前迈进。

二、剖析问题,用创先争优寻找不足

根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理

论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强,有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于矿区其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性心理足。

(三)不善于宣传,沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,群众看得到,领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习,用创先争优探索方向

对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。第一、我还要继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。

第二、加强业务能力和素质修养,努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向,自觉做终身学习的模范。不管事务再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白,关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习,提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习,干中学,学中干,不断从客观实践中分析和总结经验,从群众中发现智慧火花,逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来,把知识转化为解决问题、促进工作的能力,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。


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