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科学发展观活动总结

2017-01-25 06:25:03 来源网站: 百味书屋

篇一:践行科学发展观活动总结材料

践行科学发展观,办人民满意教育

——镇中学习实践科学发展观总结材料

根据县委的统一部署,我校作为第三批学习实践科学发展观活动单位,从2009年9月开始,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,深入开展了学习实践科学发展观深入开展了学习实践科学发展观活动。一个多月来,我们准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的总目标,以“践行科学发展观,办人民满意教育”为活动主题,以“三风建设”(校风、教风、学风)为实践载体,落实《庙坝中学2008~2011年发展规划》,大力推进平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、书香校园建设,促进了我校教育教学工作的持续、健康、和谐发展。

下面,我将我校学习实践活动向各位领导作一简要汇报,不当之处,敬请批评指正。

一:深刻认识,高度重视,精心准备,确保学习实践活动扎实开展。

1、根据城学组办〔2009〕316号文件精神,首先成立了以王国亮校长和党支部书记为组长的领导小组,下设以杜世元副书记为办公室主任的学组办公室,全面负责学习实践科学发展观活动的安排、开展、监督与落实以及活动档案的完善工作等。

2、学习领导小组成立后,立即开辟学习阵地,建立学习活动室、选准宣传栏地和学习园地,做到了活动有位子,有牌子,给学员先声

夺人,潜意识突出活动的重要性。

3、有明确的学习要求和检查、指导措施;首先是学组领导小组通过《活动方案》,方案中规定了集中辅导学习不少于20学时(有集中辅导课程安排表),自觉学习不少于40学时(至少60页小楷笔记),规定一个阶段有学组办检查至少两次(鉴支部公章为准),每阶段重点突出,一阶段个人心得体会不少于2000字,并上墙展评;二阶段梳理个人工作中存在的问题,不少于10条;第三阶段提出自己整改措施,条条具体,上墙公示,然后由学组办督促限期整改,对照落实。

4、学习资料及学员笔记本到位,《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》以及《简明读本》、城口学组办编的《口袋书》等课本已经基本读完,印发了《党的十七届四中全会精神》内容并组织上了党课

5、学习期间聘请了教育工委王威书记和陶礼全副书记对活动的开展进行指导督促并亲自上党课,学员们深受鼓舞,提高了自觉性,加强了自信心。

二、把握重点,明确目标,认真实施,做到与学校各项工作的紧密结合。

学习实践科学发展观活动以“三风”建设为活动载体,积极创建和谐新校园。

一是把学习实践活动与“五个校园”(即“平安校园”、“健康校园”-------------------------------)建设相结合,把构建和谐校园,办

人民满意教育作为学习实践活动的根本目标。学校从校园文化建设和学生行为规范入手,从简美化学生宿舍、食堂,固定文化标语,积极开展文体娱乐活动,积极全面有效推进素质教育,使校风明显好转,师生素质都有显著提高。

二是进一步完善学校各项规章制度,加强过程督导,学校管理水平明显提高; 在教工委的直接指导帮助下,通过新一届支委及班子的重新组合,进一步明确班子职责,制定了支委成员蹲点班级,实行推门听课、抽调备课及作业批改、辅导等,加强教风,提高教育教学水平。

三是通过“唱、读、讲、传”活动,加强学生爱国情操,养成读经典,读名言,读课本,读所学的好习惯,培养珍惜和利用时间的好行为,从而引导学生形成良好的学习风气。

四是把学习实践活动与“两基”复查验收工作、推动新课改,加强教育科研结合起来,走内涵发展之路。县级课题“德育课程资源开发研究”已接近尾声,成果显著;成为沙坪坝区教师进修学院承担的全国教育科学“十一五” 规划教育部规划课题“区域性推进义务教育内涵式均衡发展的实践研究”的实验学校,我校确定了《网络环境下的校本研修模式实践探究》作为研究方向,整体提高教师素质。根据我校双河学生周末不能回家的情况,学校强化周末学生的管理,开设了兴趣班,深受家长、学生欢迎,真正做到了“家长放心,社会满意”。我们把学生的体质健康放在第一位,加强“两课”“两操”和体育特长训练,学生明显增强。集思广益,开展了“我为城口教育献一策”

征文获得,共收到征文50余篇,极大的调动了教师关心城口发展关心教育事业关心的积极性和主动性。

五是与尊老敬老结合起来,让离退休教师共享和谐。为了践行科学发展观,让离退休教师共享和谐,庙中工会在重阳节将全校离退休教师请回学校,话昨天,谈未来,共享和谐校园的温情。

三、学习实践科学发展观收效明显,推动学校持续、健康、和谐发展。

通过学习,党员同志特别是领导干部思想素质、理论水平明显提高,工作能力明显增强。学习后,大家更深刻地认识了学习实践科学发展观的重要性和迫切性。

特别是县教工委组织的规模较大的、结合科学发展观的调研活动,全县校长及工委领导深入各校看、查、访、交流与座谈,找到了教育现在存在的一些实在的问题,形成了大家的一些共识,这不正是学习实践科学发展观的结果吗?。现在我校教师基本上敬业乐业,工作作风有明显改善;校园文化建设有序推进,得到师生及同行广泛认同;“两基”巩固提高成效显著,复查验收顺利过关;红歌唱响校园,

校园和谐,师生幸福,领导放心,人民满意。

10月2日,市教育工委邓卓明副书记在县政府刘兆元副县长、县教育局工委书记王威、副书记陶礼全等陪同下,到我校检查科学发展观学习实践活动情况。邓书记一行先是视察了学生宿舍、食堂等校园环境,再是翻阅了读书笔记和学习档案,观看了黑板报、心得体会展等,特别是看到全校教师的征文——《我为城口教育献一策》,非

常高兴。他说:“老师们个个关心城口教育发展,观点鲜明,见解独到,认识深刻,这是城口教育系统学习实践科学发展观实实在在的举措,肯定了学习活动的成果,同时对我党支部在县委、教育工委领导下,学习扎实,安排具体,载体明确,目标到位,表示非常满意。最后邓书记殷切期望我们一定把学习实践活动贯彻落实到教育教学管理及学校整体建设中去。

篇二:科学发展观活动总结

水电局科学发展观活动工作总结

在县委、政府及学习实践办、战线党委的指导支持下,在局党总支的精心组织下,在各支部的大力配合下,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的要求,紧密结合水利工作实际,高起点、高标准地搞好学习实践活动,彰显了水利行业特色,实现了既定工作目标。

一、整个活动富有成效,充满了活力

――查找的问题得到较好解决。坚持“一般问题立即解决,较大问题快速解决,突出问题重点解决,政策性问题争取解决,长期问题跟踪解决,职责内问题无条件解决,职责外问题反馈解决”,实行“销号式整改”工作制度,征求的问题除政策原因无法解决外,都得到了相应解决。

――工作作风得到明显转变。通过开展一系列的学习、创建活动,水利系统全体干部职工的作风实现了较大的转变,工作实际效果得到增强。水保局、水产股、设计院、水利股等单位坚持送服务上门,送技术到一线,加大基层技术指导,提高了工作成效,得到了好评。。

――工作水平得到显著提高。一是执法工作进一步规范,水行政执法水平得到提高。二是创新了工作特色,提高整体水平。局属各单位根据活动安排,创造性开展工作,全部完成或超额完成工作任务。三是单位形象得到提升,文明创建实现突

破。四是项目工作推进有力,工程质量确保优质。实现到位项目资金5000余万元,水库除险、饮水安全顺利推进。

――创新意识得到得到强化。探索开展了“争做学习型标兵”、“我为水利发展献一策”、“落实三个三,推进城乡同携手”、“整改活动两种对待两个方案”等一系列探索创新活动,提升了学习实践活动效果。

1、以学习实践活动为契机,推动了思想大解放。坚持学用结合,以学保用,以用促学,用思想的大解放推动观念的更新,实现工作的大发展。一是树立时不我待的紧迫意识。以等不起的紧迫感,慢不得的危机感,坐不住的责任感为岗训,增强危机意识,抢抓机遇谋求发展。二是进一步明晰工作思路,确立项目工作的中心地位不动摇。三是进一步树立民本意识,从思想上确立水利工作的出发点和落脚点是人民群众的根本利益,以大力发展民生水利为己任,并落实到工作之中,做到水利项目从规划到实施紧密结合群众的愿望和要求。四是坚持大水利与水利自身发展的统一认识,形成水利自身发展与全县水利事业发展的相互促进。切实解决单位自身发展问题,提高服务县域经济发展的能力水平。

2、以制度机制建设为抓手,建立了长效保障机制。一是健全完善日常工作管理,以制度管人管事,解决干少干多一个样。二是完善工作决策机制。坚持重大事项民主决策,提高工作决策水平。三是实行目标管理,量化工作任务,定期考核,对年初签定的责任书严格实行奖惩兑现,对贡献突出的单位和个人,不仅在经济上予以奖励,还在政治上给予鼓励,激活干部职工的工作热情,形成了人人思进,个个争先的良好工作格局。四

是强化工作监督机制。加强财务管理,落实纪检财务大项目全程监督参与,规范项目建设程序。五是强化工作问责制度,严格执行工作责任追究,提高水利工程质量,强化工程材料管理。六是强化学习与工作交流汇报制度。坚持按时召开行政生活会、民主生活会、专项工作研讨会,通报工作开展情况,增进沟通,形成合力。

3、以改革创新为动力,实现了项目工作上水平。一是进一步加强项目领导,充实工作专班,积极筹集经费,加大项目库建设和项目编制、申报、储备工作力度,制定切实可行的工作目标、方法措施,及早着手,抓平时,抓经常,抓奖惩兑现,形成人心思项目,人人争项目,齐心协力做大做强项目。二是严格执行项目建设“四制”,提高工程建设质量。三是创新水利设施管理机制,推广农民用水合作组织管理模式、股份制经营管理模式、民营化管理模式,解决国家建,无人管的问题。四是落实领导班子包片负责制,技术人员包点制度,确保各项工作落到实处、取得实效、实现优质,真正成为民心工程。五是加快现有的项目的实施力度,加大招商引资力度,积极搞好水电开发,服务县域经济发展。六是加大亮点工程、生态水利、景观水利建设,延伸水利建设链条,努力实现水利发展与县产业接轨,与水利自身发展相统一。

4、以人才队伍建设为重点,创优了人才成长环境。一是开展“赶、学、比、超”活动,发扬积极进取精神。争做行评标兵、争树优质服务窗口、争创优胜单位,增强工作激情和合力。二是开展“双述双评”活动,发扬爱岗敬业精神,提高为民服务意识,提升为民服务效果。三是组织开展业务培训工作,培

养实用技术人才。四是开展“创优”活动,发扬争先有为精神。开展水利工程争创优良工程活动,增强“创一流、争上游”的进取意识。五是积极争取政策,吸收优秀青年技术人才充实到水利工作一线,强化后备干部培养和人才储备,为优秀人才成长打造平台。加大扩充新鲜血液,从毕业生中吸收优秀青年充实到水利一线,积极争取政策,通过“三支一扶”、在岗培训等多途径解决人才不足的问题。

5、以提升执法水平为目标,开展了“学、用、送”法活动。一是送法上门“防”。制作水行政法律法规宣传光碟,印制宣传资料,出动宣传车向乡镇、矿山企业、服务对象开展赠送法活动。二是全面清查“督”。进行全面排查,督办编制水保方案,确保水土不流失,环境不破坏。三是网上公开“亮”。将行政许可、审批情况及办事程序在网上公示,接受社会监督。四是聘请人员“帮”。聘请渔政监督员,公布举报电话,建立全方位防控网络体系。五是工程措施“补”。对重点部位利用工程措施治理,设立统一警示标志的。六是严格标准“处”。对群众反映强烈的问题,严格按照法律规定惩处整改到位,并公开曝光。七是强制执行“推”。申请县人民法院强制执行,推动依法行政,维护法律尊严。八是建章立制“保”。制订管理制度约束规范执法人员言行,规范办事程序,强化服务意识,提升工作水平。

6、以体制机制转变为着力点,提升了水利发展后劲。一是加大政策争取力度,积极向县委政府汇报,增加单位编制,充实人员队伍,解决人少事多制约发展的问题。二是争取解决水行政执法人员身份问题,规范行政执法,提高执法水平。三是加强基层水保站建设,达到有事有岗有人有经费,实现水利服

务上水平。四是加强现有人员队伍的管理,积极向内挖潜,盘活现有人才资源,提高工作效率。五是争取政策,积极促进小

(1)型以上水库管理体制的转变,纳入统一管理。

二、工作措施坚强有力,方式灵活多样

1、加强组织领导,集中力量抓推进。

除按照要求成立了工作领导小组,明确专人专班外,在工作推进中局领导班子都能紧紧围绕活动开展,出主意,想对策,及时指导包联支部工作,并能身体力行的抓好落实,为活动取得实效提供了保障,催生了动力。活动开展过程中主要领导主持召开专题会议,研究工作措施步骤、方法对策、解决问题不下10次,领导重视是活动顺利推进的坚强保证。

2、科学制定方案,注重实效抓推进。

一是紧扣阶段性工作目标,以每个阶段工作目标的完成确保整体工作目标实现。做到了一阶段一动员一督办一小结,实现了工作有安排、有布置、有督办、有考核、有小结,提升了工作实际效果。二是结合各支部具体情况,制定出符合单位实际的工作实施计划和活动方案,明确了工作载体,突出了单位特色,增强了参与活动的主动性。三是在工作推进过程中,积极反思,查找不足,寻找对策,及时调整思路,强化工作措施。

3、突出工作重点,强化措施抓推进。

一是以宣传调研为手段,精心安排部署。一是广泛宣传发动。召开了党员大会传达学习会议精神,确保知晓率100%。二是周密安排部署。制定了《实施意见》、《活动实施方案》,成立了领导小组和办公室,明确了办公室人员,建立班子成员包联支部学习制度,确保了活动无死角。三是全面学习讨论。完成

篇三:科学发展观活动总结汇报材料

XX集团有限公司深入学习

实践科学发展观活动总结汇报材料

XX集团是第三批学习实践活动民营企业的参学单位。公司党委组建于2009年,X个党支部,X名党员。目前,公司学习实践活动已进行到第三阶段整改落实阶段。在这次学习实践科学发展观活动中,XX各级党组织和广大党员在公司领导的高度重视下,按照县委统一安排部署,结合实际,深入学习,边学边改,推进发展,确保了学习实践活动有声有色,取得阶段性实效。通过扎实开展学习实践活动,公司进一步提高了认识,找准了问题,理清了思路,促进了安全发展,转型发展,和谐发展,为XX实现新的跨越奠定了坚实的基础。

一、主要做法

(一)制定方案,成立组织,召开动员大会。

从9月份开始,被县委列入第三批学习实践活动民营企业参学单位,迅速进入角色,制定了XX集团深入学习实践科学发展观活动实施方案,明确了工作流程,于9月28日在公司五层会议室召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,成立了公司深入学习领导小组,公司党委书记在动员大会上做了详细的报告、布置、讲话,县委人大政协副主席兼统战部部长XX同志、县委统战部副部长XX同志、煤炭局纪检书记XX同志参加了动

员大会,公司党委委员,各支部书记,机关干部全体党员参加了动员会议。动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务,为活动奠定了坚实的基础。

(二)抓好学习培训,统一思想,提高认识。

迅速发放学习教育书籍资料,集中组织党组理论学习3次,各党支部加强学习组织领导,认真贯彻执行学习制度,确保党员干部学习时间。公司先后召开座谈会3次,开展谈心活动120人次。建立学习园地,开展心得体会交流活动,撰写学习笔记。编发学习实践活动简报7期,制办学习实践刊版,组织了理论考试,全体党员参加,平均分达到92.5分,理论学习效果显著。

(三)结合公司实际,突出实践特色,开展调研。

面对XX集团一个能源型企业,面对金融危机的冲击,面对全省能源产业政策的新变化。XX围绕省市提出的转型发展、安全发展、和谐发展,在“挑战中寻求机遇,在困难中谋求发展”,实施跨越式发展,展开资源整合,战略兼并。学习实践活动开展以来,我们紧紧抓住XX煤矿和XXX煤矿的技改升级扩建项目建设,同时加快了XX煤矿坑口选煤厂120万吨/年的技改扩建速度,努力提高产品的附加值和技术含量。目前柳林煤矿120万吨/年技改项目已竣工投产,柳林煤矿坑口选煤厂120万吨/年技改项目也将于年底竣工投产。这些项目投产运行,极大地提高了主业的竞争优势。集团领导班子带头深入到所属10个企业进行调研,发放征求意见函,对100多名员工进行问卷调查,

广泛听取意见、认真查找差距,共查找出六个方面的主要问题,为研究促进企业科学发展、和谐发展的思路和措施奠定了扎实的基础。

(四)认真召开领导班子专题民主生活会。

面向干部职工、离退休老同志、基层职工,通过座谈、走访、征集意见等多种形式征求到意见建议70多条。于12月2日上午在公司2层党员活动会议室,由党委副书记XX召集公司全体党委委员召开民主生活会。剖析问题,对问题提出了看法和建议。一是领导班子驾驭公司能力有待提高;二是转型发展中的的信心不足,步伐不够快;三是安全问题;四是人才队伍建设;五是公司机制不协调;六是各级干部作风不够实等影响公司六个方面的问题展开积极的探索、讨论与论证。

(五)认真组织撰写领导班子分析检查报告。

公司党委领导班子在认真分析研究的基础上,提出了报告题纲和具体思路,并多次参与指导初稿的修改梳理,并对分析检查报告进行反复修改完善。真正让领导班子分析检查报告成为班子的集体思想和智慧结晶,成为强大企业、富裕职工、奉献社会的真实举措。

(六)制定整改落实方案。

召开专题会议,研究制定整改落实方案,围绕“转型发展、安全发展、和谐发展”主题,根据分析检查报告提出的整改思路和措施,结合职工群众意见建议,审定整改内容。制定了《学

习实践科学发展观活动整改落实事项责任分工表》,明确整改落实的事项、措施,责任、时限。

二、实际成效。

学习实践科学发展观活动开展以来,两个阶段的活动扎实推进,我们总体感到收获丰厚,成效明显,主要表现在以下四个方面。

(一)提高思想认识有进步。

在学习实践活动中,公司领导班子和广大党员职工通过学习《毛泽东邓小平江泽民的科学发展》,《科学发展观重要论述摘编学习读本》,学习中央和省委要一系列文件及领导同志讲话精神,通过交流、体会、横纵向比较,对发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识,对科学发展观本质要求有了更为深刻的理解。面对集团公司新的跨越发展,全公司上下不断增强忧患意识、发展意识、创新意识,坚定信心,明确思路,积极投身于推动鑫飞科学发展中来。

(二)解决突出问题有新进展。

在公司以科学发展观为统领,紧紧围绕公司转型发展、安全发展、和谐发展核心,着力抓好公司新型工业项目的建设,克服一切困难,促进企业又好又快的向前发展为主题载体,深入科学发展观活动以来,在学习的过程中,通过调研理清发展思路,在解决公司规模发展、转型发展、安全发展上有明显进展,为集团公司的发展确立了“深入学习科学发展观,推动鑫

飞集团的平安、和谐、持续、高效发展”的思路,为鑫飞实现又一轮跨越指明了方向。

(三)促进科学发展有新成效。

学习实践活动期间,集团公司领导班子和党员干部不断提高思想认识、研究政策措施,在科学发展观的指导下,形成了“强大企业、富裕职工、奉献社会”的博大思想情怀,承载着一个民营企业应有的社会责任感,努力实现集团转型发展,为公司又好又快发展而不懈努力。

(四)工作作风建设有新提高。

公司党委将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终,有力推动了公司领导班子作风建设。广大党员干部在学习活动中深刻认识到权力不是地位,不是身份,是服务公司,平等对待的强烈责任,彻底摒弃领导与干事的服从与被服从关系,树立“我们都是打工者,都为了鑫飞的明天而添砖加瓦”风格,树立了民营企业领导班子新形象。

三、基本经验。

(一)充分准备,深入发动。吃透中央精神文件指示,认真分析现状,制定工作计划和保证措施。通过广泛深入动员,使集团公司每个党员从灵魂深处明确认识了这次学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求,意义的重要性。

(二)落实制度,强化检查。保证在学习的过程中不图形式,不走过场,扎扎实实,多求实效。制定各种学习制度,规


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