篇一：2015年中原银行校园招聘公告
2015年中原银行校园招聘公告
推荐：河南银行招聘考试网
2015中原银行校园招聘报名截止时间：4月20日24点整。
中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式开业。
中原银行将以立足河南惠及中原经济区、大力支持河南经济社会发展为根本宗旨，着力围绕传统业务模块、创新业务模块和互联网金融模块“三大战略”，将中原银行打造成为一家特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的现代化股份制商业银行。
中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。我们诚邀优秀人才加盟，共同开启中原银行崭新的篇章!
校园招聘
总行营业部
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5、与本行员工无亲属关系。
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
开封分行
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5、与本行员工无亲属关系。
#p#副标题#e#
平顶山分行
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5、与本行员工无亲属关系。
安阳分行
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5、与本行员工无亲属关系。
鹤壁分行
招聘岗位：管理培训生
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5、与本行员工无亲属关系。
新乡分行
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
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濮阳分行
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;
5、与本行员工无亲属关系。
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许昌分行
招聘岗位：管理培训生
岗位要求：
1、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、数理统计等相关专业和少量英语、工程造价、土木工程、建筑学专业2015年应届毕业生;具有理工科专业背景的复合型硕士研究生优先考虑;
2、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
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篇二：2016年濮阳市直事业单位招聘495人考试公告
2016年濮阳市直事业单位招聘495人考试公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定要求和市直单位工作需要，濮阳市委组织部、濮阳市编办、濮阳市人社局决定面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘数量与岗位
计划招聘495人，其中市直局委所属事业单位43人，市直卫生系统452人。招聘岗位、数量、资格条件等具体要求详见《濮阳市2016年市直事业单位招聘岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
三、招聘资格条件
(一) 具有下列资格条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备所应聘岗位必需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其它要求;
5.年龄要求专科、本科30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。卫生系统专业技术10级岗位至40周岁(1976年1月1日以后出生)、专业技术7级岗位放宽至45周岁(1971年1月1日以后出生)。
6.具有正常履职的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
中公教育
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.违反国家人口和计划生育政策的人员;
5.拒绝或逃避服兵役的人员;
6.濮阳市市本级所属行政事业单位的在编人员;
7.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条需回避的人员;
8.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)信息发布
濮阳党建网()为本次招聘工作指定网站(以下简称指定网站)。濮阳卫生信息网()
报名程序：
1.提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入“濮阳市2016年市直事业单位公开招聘”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。
中公教育
报考人员只能选择一个岗位报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。
2.资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。
资格初审时间：2016年12月12日8：00至12月15日18：00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位，报名结束后不能再改报其他岗位。
3.网上缴费 通过报考资格初审的人员，于2016年12月16日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳两科笔试考务费60元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。缴费成功后，下载打印《濮阳市2016年市直事业单位招聘报名表》一式两份，在进入面试资格确认时提交审验(网上报名结束后，报名系统将关闭，请即时打印)。
4.打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2017年1月5日8:00至2017年1月7日9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。
(三)考试 本次招聘考试包括笔试和面试。
1. 笔试 笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为两科，每科满分均为100分,各占笔试成绩的50%.
全部考生均参加《公共基础知识》科目笔试。
另一科笔试科目：报考市直卫生系统事业单位医疗、护理、医技、药学等专技岗位考生为《医学基础知识》;报考其他岗位考生为《职业能力测验》。
笔试时间为2017年1月7日上午9：00-11：00、下午14：00-16：00，应聘人员需携带笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。笔试成绩在指定网站公布。
中公教育
根据国家有关政策规定，从濮阳市入伍或濮阳市籍服现役期满的退役大学生士兵、任职期满目前在岗的濮阳市大学生村干部、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生志愿者笔试成绩加5分。符合加分条件的人员请于笔试结束后2日内携带入伍通知书、退伍证和户口本原件和复印件或濮阳市委组织部出具的大学生村干部在岗证明与续聘合同及“三支一扶”期满合格证书与省辖市级三支一扶工作协调管理办公室证明到濮阳市人力资源和社会保障局人力资源市场科(人民路158号市委市政府院东楼521房间)审验登记，逾期不再受理。加分情况在指定网站予以公示。
2.面试资格现场确认
根据笔试成绩，按照岗位招聘数量1:3的比例从高分到低分确定拟进入面试人员，对拟进入面试的人员进行现场资格确认，时间、地点在指定网站另行公告。资格确认时需应聘者本人携带以下材料：《报名表》一式两份(粘贴与网上报名上传的同版照片，招聘组织单位留存1份、考生1份)，本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2017届毕业生持学校就业推荐函或学校证明，另须在2017年7月31日前取得应聘岗位相应专业毕业证、学位证、就业报到证)，笔试准考证，应聘岗位要求的职业(执业)资格证书原件及复印件1份。
在编在职人员(含已在本单位提出辞职申请但尚未在人社、编制部门办结审批手续)需提供工作单位与主管部门同意应聘证明(经办人签字并加盖公章);从濮阳市入伍或濮阳市籍服现役期满的退役大学生士兵须另持入伍通知书、退伍证和户口本原件和复印件;留学回国人员须同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件1份。服务期未满的“三支一扶”计划志愿者、在岗特招医学院校毕业生、在岗特岗全科医生、在岗特岗教师须出具县区项目主管部门同意应聘证明。不提交同意应聘证明的，视为自动放弃。要求有工作经历的，还须提供证明工作经历的聘用合同书。
审核通过的《报名表》即为面试凭证，凭此表及身份证参加面试。
经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格确认的应聘人员，取消面试资格。因应聘人员自动放弃或取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的，在资格确认期内从应聘同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次顺延。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假应聘信息与材料的，取消聘用资格。
中公教育
通过资格审查的面试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达不到比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘并在指定网站公布，报考该岗位的人员不再改报其他岗位。同一岗位考生笔试成绩出现末位并列的，一并进入面试;卫生系统医技稀缺岗位达不到3：1的比例，所有应试者进入面试。
3. 面试
参加面试人员需携带已审核通过签字盖章的《报名表》和本人有效居民身份证。进入面试人员名单、面试时间、地点在指定网站公布。
面试满分为100分。卫生系统专技岗位在市组织人社部门的指导下，由招聘单位和其主管部门组织面试;其他考生由市组织人社部门统一组织面试。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分以上，方能进入下一环节。
4.个人总成绩
个人总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。面试成绩也相同者，学历层次高者进入下一环节。
(四)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。具体时间和人员名单在上述指定网站公布。体检标准参照公务员录用体检标准执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检缺席者，取消聘用资格。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。体检对象放弃体检的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)考察
中公教育
篇三：2016年濮阳市直学校教师招聘316人公告
中公教育·给人改变未来的力量
为落实市委市政府关于加快我市教育事业发展的有关精神，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，决定面向社会公开招聘316名市直学校教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘岗位和数量
招聘教师数量共计316名(市教育局所属学校招聘教师216名，市油田教育中心所属学校招聘教师100名)。其中，面向从我市入伍的普通高等院校大专及以上学历退役士兵定向招聘教师16名。定向招聘岗位因报名人数未达到3：1的比例而递减或取消的名额，相应调整为面向社会招聘名额。
具体招聘岗位、数量见附件《濮阳市2016年市直学校公开招聘教师岗位一览表》。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;
2、具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符;
3、报考高中、初中教师岗位须具有大学本科及以上学历，报考小学、幼儿园教师岗位须具有大学专科及以上学历;
4、报考专业技术七级教师岗位的，年龄不超过45周岁(1971年1月1日以后出生)，须具有中学高级(或中小学高级)教师及以上职称;
报考专业技术十级教师岗位的，年龄不超过40周岁(1976年1月1日以后出生)，其中报考中学岗位须具有中学一级(或中小学一级)教师及以上职称，报考小学、幼儿园教师岗位须具有小学高级(或中小学一级)教师及以上职称;
报考专业技术十二级教师岗位的，年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生)，其中报考中学岗位须具有中学二级(或中小学二级)教师及以上职称，报考小学、幼儿园岗位须具有小学一级(或中小学二级)教师及以上职称;
报考专业技术十三级教师岗位的，不限职称，年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生);
报考岗位有职称要求的，任职资格证学科应与所报岗位学科相一致;
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中公教育·给人改变未来的力量
5、报考特殊教育学校培智部语文、数学教师岗位的，须具有特殊教育专业中师及以上学历，或者具有大学专科及以上学历且具有3年以上特殊教育学校任教经历;报考特殊教育学校盲生部语文、数学教师岗位的，须具有特殊教育盲专业专科及以上学历;报考康复岗位的，须具有康复专业专科及以上学历，不限教师资格证;
6、在编在职人员需经现工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，已办理完毕辞职审批手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员);
7、尚未毕业的2016年应届毕业生报考，需其毕业院校开具毕业生就业推荐函，并在2016年7月31日之前取得报考岗位相应教师资格证、毕业证以及就业报到证;
8、招考岗位面向退役大学生士兵的，报考人员须系从濮阳市入伍或濮阳市籍服役期满的全日制高校毕业生退役士兵;
9、具备从事教育工作所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4、违反国家人口和计划生育政策的;
5、濮阳市本级所属行政事业单位的在编在职人员;
6、高等院校全日制在校学生(2016年应届毕业生除外);
7、国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
《濮阳市2016年市直学校公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站 、濮阳市人事考试网 、濮阳教育网 和濮阳市油田教育信息网 发布。
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中公教育·给人改变未来的力量
上述网站为本次招聘指定网站。
(二)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名。具体报名程序如下：
1、提交报名申请
报考人员于2016年5月6日8：00至5月8日18：00登录濮阳市人事考试网 ，进入濮阳市2016年度市直学校公开招聘网上报名系统，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。
2、查询资格初审结果
报考人员2016年5月6日8：00至5月9日18：00登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报名期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。报名结束后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的人员不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交审查。
报考人员对初审意见有异议的，需在5月9日前工作时间内及时与审查单位联系，逾期不予受理。
3、网上缴费
通过报考资格初审的人员，须于2016年5月10日上午12:00前通过濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
(三)资格初审
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。 通过资格审查的笔试、面试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1(专业技术七级教师岗位不低于2：1)。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，在招聘指定网站公布，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。
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中公教育·给人改变未来的力量
资格初审由招聘单位根据招聘岗位要求，在提交报考申请的24小时内对报考人员网上填报的基本信息、报考资格和条件等进行初审。对符合报名条件的，及时确认其报考资格;对审查不合格的，尽快向报考人员反馈理由;对照片质量不符合要求的，提示报考人员重新上传照片。
(四)笔试
报考专业技术十级、十二级或十三级教师岗位的，采取笔试、面试相结合的方式进行。报考专业技术七级教师岗位的，不再进行笔试。
笔试为闭卷考试，设一门综合试卷，考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识，以及所报考学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。
服务期满的大学生村干部、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生笔试成绩加5分。符合加分条件的人员，应于笔试结束2日内携带相关证明材料到濮阳市教育局行政服务大厅审验登记，逾期不再受理。
笔试时间为2016年5月21日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。已确认缴费成功的报考人员于2016年5月18日8：00至5月21日9：30期间登录濮阳市人事考试网打印笔试准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在招聘指定网站公布。
(五)现场资格复审
笔试结束后，按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审人选为报考专业技术七级岗位全部人员，报考专业技术十级、十二级、十三级岗位的人员按岗位招聘计划1：3的比例进行资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在招聘指定网站公布。
资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表一式2份(从报名网站打印);与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;教师资格证原件及复印件各1份;报考岗位有职称要求的，需提供专业技术职务任职资格证原件及复印件1份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);2016年高校应届毕业生需提供毕业院校出具的毕业生就业推荐函;报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，须持以上证件材料及本人户口本、入伍通知书和退伍证原件及复印件各1份。
资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。
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中公教育·给人改变未来的力量
(六)面试
进入面试的人员、面试的时间和地点在招聘指定网站公布。参加面试需携带本人有效二代身份证和审核通过的报名表。
面试采取试讲形式，内容主要依据濮阳市市直中小学、幼儿园现行教材制定。面试成绩满分为100分。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。
(七)考试总成绩
考试总成绩采取百分制。报考专业技术十级、十二级、十三级教师岗位的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考专业技术七级教师岗位的，面试成绩即为考试总成绩(不再折算)。
(八)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站公布。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
(九)考察
考察工作由人社、教育等部门及用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。
考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
(十)公示聘用
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《濮阳银行招聘》出自：百味书屋
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