篇一：吉利汽车培训体系
吉利汽车的培训体系
作者：王昕培、孙子豪
目录
一、企业基本情况 ........................................................................ 2
二、企业发展历程 ................................................................................. 2
三、人才培训与企业理念 ............................................................. 3
1、吉利教育模式打造人才竞争力 ............................................................... 3
2、全方位系统培训助员工不断成长 ............................................................. 4
3、多种人才晋升通道让员工有奔头 ............................................................. 4
四、吉利培训内容 ........................................................................ 5
（一）吉利的学校.............................................................................................. 5
（二）基础培养体系 .......................................................................................... 7
（三）吉利的人才培养计划 .............................................................................. 8
（四）企业内部员工培训.................................................................................... 8
（五）吉利对外派人员跨文化培训.................................................................. 10
五、吉利培训体系评价 ................................................................. 11
1、科学人才战略引领吉利创新发展 ........................................................... 11
2、吉利大力办学 为自身人才缺口输血 ..................................................... 11
3、吉利大学：探寻产业与人才教育的协调发展之道 ............................... 12
4、吉利的“311模式”既有中国特色，又不乏国际视野 ........................ 12
5、李书福：中国必须要实现由中国制造向中国创造的转变 ................... 13
一、 企业基本情况
浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。吉利控股集团总部设在杭州，在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。
吉利控股集团现有员工18000余人，其中工程技术人员2300余人。拥有院士3名、外国专家数百名，在册博士50余名、硕士640余名、高级工程师及研究员级高级工程师数百名；有6人入选国家“千人计划”，成为拥有“千人计划”高端人才最多的民营企业。
贯彻“时刻对品牌负责，永远让顾客满意”的质量方针，浙江吉利控股集团已通过一系列管理体系等体系认证以及环境标志产品认证、国际认证工作。本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略和“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，吉利控股集团将坚持走科技创新的道路。
二、企业发展历程
1986-11~ 1986年11月6日，李书福以冰箱配件为起点，开始了吉利创业历程。 1989-04~ 1989年，转产高档装璜材料，研制出第一张中国造镁铝曲板。 1994-08~ 1994年，进入摩托车行业，当年生产出中国第一辆豪华型踏板式摩托
车。
1996-05~ 1996年5月，成立吉利集团有限公司，走上了规模化发展的道路。 1997-06~ 1997年，进入汽车产业，成为中国第一家民营轿车企业。
1998-08~ 1998年8月8日，吉利集团生产的第一辆汽车（豪情两厢车）在浙江
临海基地下线，开启中国民营造轿车的先河。
2001-04~ 2001年，吉利集团正式获得国家汽车公告，成为中国首家获得轿车生
产资格的民营企业。
2003-03~ 2003年3月24日，主营吉利集团汽车产业发展的浙江吉利控股集团
有限公司成立。
2003-08~ 2003年8月，首批吉利轿车出口海外，实现吉利轿车出口“零的突破”。
2006-01~ 2006年1月11日，吉利控股集团被认定为首批“国家级企业技术中心”。
2006-08~ 2006年8月，吉利控股集团被认定为“国家汽车整车出口基地企业”。 2007-01~ 2007年1月23日，乌克兰SKD项目开始正式启动，首批300套KD件
已出运，实现吉利汽车海外生产零的突破。
2007-05 吉利向业界宣布进入战略转型期，成为中国第一家宣布进入战略转型的
汽车企业。
2008-07~ 2008年7月28日，吉利控股集团被认定为国家首批“创新型企业”。
三、人才培训与企业理念
--人才培养创新模式铸成企业发展原动力
从闯入汽车领域开始，吉利集团董事长李书福越来越深刻地认识到“人才是企业发展的第一资源”，但是适合企业发展的人才却很匮乏。10多年前，懂汽车的技术人才很少，企业原想招收毕业生从基层做起，培养一批与企业共成长的员工，但很难如愿。李书福逐渐理清思路：办学和办企业同步进行，创造了一系列有针对性的吉利人才培养模式，造就一批有知识、有思想、会动手、能吃苦的汽车专业人才。
1、吉利教育模式打造人才竞争力
吉利办职业教育的初衷，是为了解决自身对专业人才的需求。办学之初，李书福说，“吉利办学不是为了培养造原子弹的人才，是要造就造汽车的应用性人才。”因此，吉利教育模式的办学理念非常明确———走进校园是为了更好地走向社会。
吉利集团创办了多所学校，从最初兴建的中等职业教育学校浙江吉利汽车工业学校，到高技能人才职业教育学校浙江吉利技师学院，到全日制综合性普通高等学校北京吉利大学，再到海南大学三亚学院，涵盖了从中职中专、大专、本科、硕士、博士等各个层次，还拥有了博士后科研流动站。在这些学校里，为了让学生在就业时更好地适应社会的需要，课程的设置、师资的聘用、学生的招收、就业的安排都是根据吉利集团不同时期的人才需求和社会需求来制定。
这些学校解决了吉利集团人才匮乏的后顾之忧。截至2009年底，吉利集团在职员工已达1.3万余名，其中在汽车生产一线的技术工人和业务骨干，70％是由吉利集团自己创办的学校培养的，在吉利汽车研究院的近2000名科研人员中，从吉利院校走出的占40％。不仅如此，吉利的教育产业还为社会培养了成千上万的专业人才。吉利集团各院校的毕业生成了人才市场的“抢手货”，就业率一直在95％以上。
2、全方位系统培训助员工不断成长
员工岗位培训是现在企业通行的人才培养措施。在吉利集团体系中，培训流程是和其他管理流程紧密联系在一起，根据不同的情况，生产基地、研发系统、总部职能部门都进行了创新，摸索出适合各自需求的培训模式。
其中，“师傅带徒弟”的培训模式在吉利集团各基地广为“流行”，这种培训方法受到了广大员工的好评。从2003年大规模推广以来，集团涌现了一批懂管理、技术精、会指导、善创新的优秀师傅，他们带出的徒弟有的已走上了集团高层领导岗位，有的在全国技能大赛中获得大奖，有的成为帮带新人的师傅。 吉利大讲堂是企业内部培训的标志品牌，它针对不同级别、不同工种统一安排不同内容的学习和培训，聘请内部和外部的专家能手，面对面讲解，手把手传授，所学知识和岗位工作融会贯通，让员工学到实实在在的真本领。
3、多种人才晋升通道让员工有奔头
在当今社会，一个人成功与否，不仅取决于薪酬的高低，职业前景和职业生涯越来越受到关注。为了让员工找到合适的岗位，吉利加强了职务职称系列建设，设计了员工发展的4条通道，即管理通道、技术通道、岗位通道、横向通道，消除了员工晋升通道不畅的问题。
每一名员工，只要符合相应岗位任职要求，都能通过这4条通道找到自己的发展方向。管理通道是为在管理方面有潜质和能力的员工设置的；技术通道适合那些在研发、技术、工艺、质量等方面有潜质和能力的员工；岗位通道是为那些可以胜任管理、技术类等岗位的员工铺设的；而横向通道是吉利集团为员工在各岗位、专业、系统、公司之间横向发展而设置的发展通道。
这4条通道在吉利汽车研究院得到了集中体现。研究院里从科长到院长有69人，只占总人数的5％。而通过对技术通道和岗位通道的灵活应用，培养出一
批不同级别的项目管理员和专业技师队伍，一级高级项目经理的所有待遇都和部门负责人、副总工程师一样。
四、吉利培训内容
一直以来，吉利在人才战略上的目标是造人才“森林”。吉利把外面引进的高度人才称为“大树”，把吉利内部培养人才称为不断成长的“小树”，把引进人才、企业自己培养人才结合起来，形成吉利的人才生态森林，实现企业的全面创新能力。
（一）吉利的学校
1、技工培训学校
由于李书福的战略眼光，1997年吉利进入汽车行业之际，第一件事就是办学校。但是当时由于地方政府对国家的政策理解方面的差异，吉利的学校一直得不到地方政府的批准，为此吉利不惜用高价买工业用地建学校，虽然阻力很大，受到很多批评和罚款，当时没人认为吉利的学校能办起来。甚至后期吉利不惜挂靠到地方的学校进行招生，给地方的学校钱来办学校，结果仍然被当地政府罚款，但吉利一直坚持下来了。因为这是吉利公司一开始就确定下来的人才战略，吉利认为要搞汽车工业，自己不搞学校，人才问题始终解决不了。
在1998年“浙江吉利汽车工业学校”挂牌招生之后，吉利在1999年创办了培养专业技工的“浙江吉利技师学院”，在2006年创办了汽车类高职学院“浙江汽车职业技术学院”。2008年，李书福把这3所院校整合成吉利教育中心，以就业为导向，面向企业自身需要和社会需求灵活开设专业，重点为吉利汽车培养一线技能人才。目前，吉利教育中心有在校生10000人左右，教职员工约1000人。12年来，共培养了汽车修理工、数控车、加工中心、计算机操作工、车工、钳工等工种初级工1080名，中级工10414名，高级工3525名，其中5000多人入职吉利。一波又一波的“技工荒”始终没有影响到吉利，而且吉利的一线操作工人在连续几届的全国所有汽车企业参加的汽车装调工大赛上，连续取得了团体、
2、 全日制普通高等学校
2000年，中央召开的第三次全国高校工作会议，鼓励社会力量办学。当
篇二：《汽车底盘电控技术》A卷
班级学号
学校
姓名
…
…………
………
………
………
………
…封…
……○
………
………
………
………
密……线… 浙 江 吉 利 技 师 学 院 2015—2016学年第二学期 《汽车底盘电控技术》期末试卷（A）
一、选择题（每题2分，共20分） 1、自动变速器的换档执行元件中制动器用于（ ）。 A、行车制动B、驻车制动 C、发动机制动 D、固定机构中的元件 2、电控自动变速器的ECU控制（ ）。 A、换档阀B、电磁阀C、手动阀 D、节气门阀 3、液力变矩器泵轮转速（ ）涡轮转速。 A、等于 B、小于 C、大于 D、无规律 4、自动变速器处于倒挡时，其（ ）固定。 A、太阳轮B、齿圈 C、行星架 D、行星轮 5、自动变速器中节气门拉线调整不当不会引起的故障是（ ）。 A、换挡冲击大 B、不能升挡 C、ATF变质D、不能强制降挡
6、关于车轮滑移率S，下列哪个说法正确（ ）。
A、S=（车速-轮速）/车速B、S=（轮速-车速）/车速
C、S=（车速-轮速）/轮速D、S=（轮速-车速）/轮速
7、当滑移率为0%时，横向附着系数为（ ）。
A、最大 B、较大 C、最小 D、以上均不正确 8当滑转率为（ ）左右时，纵向附着系数达到峰值。
A、20% B、0 C、100% D、50%
9、防滑转控制方式中，反应时间最短的是（ ）。
……………………○……………………
A、发动机输出转矩控制B、驱动轮制动控制
C、防滑差速锁控制 D、防滑差速锁控制和发动机输出转矩综合控制
10、机械转向系统组成不包括（ ）。
A、转向盘 B、转向柱 C、转向器 D、转向助力装置
二、填空题（每空1分，共20分）
1组成。
2
3等组成。
4等。
5、驱动轮防滑转调节系统主要由、ASR警示灯、ASR关闭指示灯等组成。
6悬架两大类。
7 。
三、判断题（每题1分，共10分）
（）1、R挡是倒挡，换挡杆拨至R挡可以启动发动机，但一般不允许。 （）2、自动变速器的换挡杆只有P、N、D、2、L共5个位置。
（）3、发动机怠速过高，在自动变速器自动换挡时会感觉到冲击。
（）4、车轮抱死时将导致制动时汽车稳定性变差。
（）5、横向附着系数在滑移率在20%附近时最大。
（）6、驱动轮滑转的根本原因是汽车驱动力小于地面的附着力。
（）7、非独立悬架主要用于承载负荷大的客车与货车。
（）8、当空气弹簧主气室内气体排除时，空气弹簧缩短，车身下降。
（）9、空气悬架主、辅气室之间通道大小由刚度调节阀来调节。
（）10、电子控制电动式动力转向系统又称流量控制式动力转向系统。
四、简答题（每题5分，共15分）
1、电控液力自动变速器换挡执行元件有哪些？作用是什么？
2、ABS系统组成有哪些？其中制动压力调节器按不同的分类方法有哪些分类？
3、什么是驱动轮滑转？驱动轮防滑转系统有何优点？
五、问答题（每题10分，共20分）
1、如图所示，试分析辛普森行星齿轮变速系统D位4挡的动力传递路线、转动方向及传动比。
2、电子控制悬架系统由那些部分组成？各部分有什么作用？
六、综合题（每题15分，共15分）
1、制动防抱死系统出现故障时对常规制动系统是否有影响？简述其工作原理。 试分析ABS故障指示灯常亮的原因有哪些？
篇三：《汽车电器》试卷A(高级工、技师)
浙 江 吉 利 技 师 学 院
—2013学年第二学期 2012《汽车电器》期末试卷（A）
一、选择题（每题2分，共40分）
1、当发动机起动时，起动机需要强大的起动电流，汽油机一般为 （ ），柴油（ ） 。
机一般为 A、100A-300A B、200A-600AC、400A-600A D、500A-1000A
2、对蓄电池进行充电，如果选择的是定压充电，12V电池需要的充电电压应为 （ ） V。
A、7.5 B、10 C、12.5 D、15
3、蓄电池提高极板活性物质表面积的方法有（ ） 。
A、增加极板片数 B、提高活性物质的多孔率 C、加稀硫酸 D、加蒸馏水
4、一般硅整流发电机都采用（ ）连接，即每相绕组的首端分别与整流器的硅二极管相接，每相绕组的尾端在一起，形成中性点。 A、星型 B、串 C、三角型 D、并
5、整流器的作用是把三相同步交流发电机产生的电转换成（ ）电输出，它一般用六个硅二极管接成三相桥式全波整流电路。
A、交流电 B、直流电 C、低压 D、高压
6、当发电机低速运转，电压（ ）蓄电池电动势时，蓄电池向调压器磁化线圈供电，同时进行他励发电。
A、低于 B、高于 C、等于
7、常见起动机驱动小齿轮与飞轮的啮合靠（ ）强制拨动完成。 A、拨叉 B、离合器C、轴承 D、齿轮
8、蓄电池点火系的每一点火过程可以划分的三个阶段是：（ ）。 A、触点张开→触点闭合→火花放电； B、触点闭合→触点张开→火花放电； C、触点闭合→火花放电→触点张开；
D、点火开关合上→火花放电→点火开关关闭；
浙江吉利技师学院期末试卷A （校）
9、目前汽车上使用较多是，也比较新型的发电机是：（ ） A、交流发电机； B、直流发电机；
C、硅整流交流发电机； D、锗整流交流发电机； 10、磁感应式信号发生器所产生的脉冲信号主要是应用（ ）A、电磁振荡原理；B、光电效应原理；C．霍尔效应原理；D、电磁感应原理。 11、前照灯灯泡功率一般为（ ）
A、20—40W ； B、40—60W； C、60—80W；D、80—100W 12、电喇叭配用喇叭继电器的目的是。（ ）
A、为了喇叭能通过较大的电流； B、为了使喇叭的声音更响； C、为了提高喇叭触点的开闭频率；D、为了保护按钮触点。 13、照明系中所有灯都不亮，其常见原因是 ( ) A、所有灯已坏B、灯总开关损坏 C、变光开关损坏 D、灯光继电器损坏
14、为防止洗涤液冻结，可在洗涤器储液罐中加入（ ）。A.洗涤液 B.纯净水 C.热水 D. 防冻液
15、前照灯的近光灯灯丝装于呈旋转抛物面的反射镜的( )。A.焦点上方 B.焦点上 C.焦点下方 16、火花塞绝缘体裙部的温度应保持在（） A、200～500℃； B、500～600℃；C、900～12O0℃； D、1200～1500℃。
17、大功率、高转速、大压缩比的发动机选用的火花塞应是（ ）
A、冷型火花塞；B、热型火花塞；C、中型火花塞；D、都可以。 18、起动机在全制动时的输出功率（ ）
A、最大；B、中等；C、较大；D、为零。 19、起动机在起动瞬间，则（ ）
A、转速最大；B、转矩最大；C、反电动势最大；D、功率最大。
二、填空题（每空1分，共24分）
1、蓄电池单格电压为 ＿＿＿＿ 伏，12伏的蓄电池由＿＿＿＿ 个单格组成。
2、当往车上装蓄电池时，应先接＿＿＿＿ 电缆，再接＿＿＿＿ 电缆，以防工具搭铁引起强烈点火花。
3、交流发电机的励磁方式有＿＿＿＿ 、＿＿＿＿ 两种。
4、硅二极管具有＿＿＿＿ 的特性 ，其正反向电阻不同，可用万用表的R*1档检查二极管的好坏。
5、起动机起动时间不超过＿＿＿＿ s，若第一次不能起动，应停歇＿＿＿＿ s再进行第二次起动。
6、蓄电池的充电方法有＿＿＿＿ 充电、＿＿＿＿ 充电及＿＿＿＿ 充电。
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7、蓄电池放电终了的标志是：①电解液密度＿＿＿＿到大约＿＿＿＿g/cm3;②单格蓄2、解放牌CA1091汽车用6—QA—100型蓄电池表示什么意思？ 电池的端电压＿＿＿＿到容许的＿＿＿＿。
8、硅二极管承受正向电压的阻值很小，约为＿＿＿＿Ω，反向电阻则为＿＿＿＿，不符合阻值的硅二极管应予以＿＿＿＿。
9、发动机的稳定工况可分为＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和＿＿＿＿等几种情况。
三、判断题（每题2分，共22分）
1、交流发电机调节器的功用就是一定的转速范围内，当发动机转速变化时，能自动保持发电机的电压在额定值不随转速变化而变化。（）
2、蓄电池初充电的特点是充电电流小，充电时间长。（）
3、起动机操纵机构的作用是接通或切断起动机与蓄电池之间的主电路，驱动拨叉使小齿轮与飞轮齿圈啮合。（）
4、采用定电流充电可以将不同电压等级的蓄电池串在一起充电。（）
5、当发电机转速低，其端电压低于蓄电池电压时，发电机不能向外供电，只能他励发电。（ ）
6、汽车发动机热起动时，起动机（起动电动机）由发电机供电。（ ） 7、点燃混合气主要靠电感放电，即火花尾。（ ）
8、汽车前照灯远光应在车前50m路面上得到明亮而均匀的照明。（ ） 9、倒车报警器与倒车灯应由倒车开关直接控制。( ) 10、6个单格的铅蓄电池可输出6V电压。( ) 11、起动机转速越大，其起动转矩越大。( )
四、简答题（每题4分，共8分）
1、怎样正确使用起动机？
浙江吉利技师学院期末试卷A （校）
五、解释下列缩写的中文含义（每小题1分1、ABS 2、CCS 3、CVT 4、EGR 5、EFI 6、SRS
第 2 页 共 2 页共6分；）
《浙江吉利技师学院》出自：百味书屋
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