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巩义中考成绩什么时候公布

2016-10-14 11:51:51 来源网站：百味书屋

篇一：【巩义教育信息网】2015年巩义市招教考试笔试成绩查询入口

【巩义教育信息网】2015年巩义市招教考试笔试成绩查询入口欢迎来到巩义招教网，中公巩义招教网是巩义教师最权威门户网站，提供历年巩义中小学教师招聘、考试培训、面试辅导、最新巩义教师考试讲座等全方位巩义教师考试信息，预祝广大巩义考生顺利通过考试。

按照笔试成绩分学科(岗位)从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员。

笔试成绩大概在笔试结束后1-2周内会进行公布，届时我们会第一时间为您更新笔试成绩查询入口，让大家尽快的能够进行笔试成绩的查询，请大家及时关注我们。

【现代学习方式的基本特征】

一、主动性

主动性是现代学习方式的首要特征，它对应于传统学习方式的被动性。二者在学生的具体学习活动中表现为：“我要学”和“要我学”。“我要学”是基于学生对学习的一种内在需要，“要我学，，则是基于外在的诱因和强制。只有当学习的责任真正地从教师转移到学生身上，学生自觉担负起学习的责任时，学生的学习才是一种真正的、有意义的学习。

二、独立性

独立性是现代学习方式的核心特征，它对应于传统学习方式的依赖性。如果说主动性表现为“我要学”，那么独立性则表现为“我能学”。每个学生，除有特殊原因外，都有相当强的潜在和显在的独立学习能力。不仅如此，每个学生都有独立的要求，都有表现自己独立学习能力的欲望。本次课程改革要求教师充分尊重学生的独立性，鼓励学生独立学习，并创造各种机会让学生独立思考，从而让学生发挥自己的独立性，培养自主学习的能力。

三、独特性

每个学生都有自己独特的内心世界和内在感受。多元智能理论指出：每个人的智慧类型不一样，他们的思考方式、学习需要、学习优势和风格也不一样。因此每个人的学习方式是不同的。要尊重每个学生的独特个性和具体生活，为每个学生富有个性地发展创造空间。独特性因此成为现代学习方式的重要特征。

四、体验性

体验是指由身体性活动与直接经验产生的感情和意识。体验使学习进入生命领域，因为有了体验，知识的学习不再仅仅属于认知、理性范畴，它已扩展到情感、生理和人格等领域，从而使学习过程不仅是知识增长的过程，同时也是身心和人格发展与健全的过程。体验性是

现代学习方式的突出特征，在实际的学习活动中，它表现为强调身体性参与、重视直接经验等。

五、问题性

从本质上讲，感知不是学习产生的根本原因(尽管学生学习是需要感知的)，产生学习的根本原因是问题。没有问题，难以诱发和激起求知欲；没有问题，感觉不到问题的存在，学生也就不会去深入思考，学习就只能是表层的和形式的。现代学习方式特别强调问题在学习活动中的重要性，问题意识是学生进行学习特别是发现学习、研究性学习的重要心理因素。

这五点特性是一个有机的整体，相互联系、相互包含。我们必须从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质，惟其如此，才能有效地促进学生学习方式的转变。更多推荐：2015年河南教师招聘考试笔试辅导课程

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篇二：2015巩义招教150人公告

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2014巩义招聘中小学教师、幼儿教师150人公告

招教备考QQ群:164552134

根据《中共巩义市委、巩义市人民政府关于进一步促进教育事业加快发展的意见》(巩发

[2011]23号)文件精神，结合我市中小学教师队伍现状，经市委、市政府同意，2014年我市计划招聘中小学教师110名，幼儿教师40名，现公告如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位、数量、报考代码详见附件。

二、招聘条件和资格

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策;

2、热爱教育事业，五官端正，身体健康，心理素质好;

3、具备所必须的基础理论和专业知识;

4、品德高尚，遵纪守法，能为人师表。

(二)中小学教师报名资格

1、具有全日制普通高等学校本科及以上学历;

2、具有教师资格证，与报考专业一致;(小学资格证的不能分到初中任教)

3、本科学历年龄27周岁以下(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

注：本次招聘的教师分配去向为：鲁庄、西村、涉村、夹津口、米河、新中、大峪沟、康店等山区镇的初中、小学及教学点。这些学校地处偏远、条件艰苦，较适合本地考生长期工作、生活。

(三)幼儿教师报名资格

分为两组报名，第一组25名，第二组15名。

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第一组报名资格：

1、具有全日制普通高等学校学前教育专业专科及以上学历;

2、具有幼儿教师资格证;

3、专科学历年龄25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，本科以上学历年龄28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

第二组报名资格：

1、具有全日制普通高等学校师范类专科及以上学历;

2、具有教师资格证;

3、专科学历年龄25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，本科以上学历年龄28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、考试、体检、考核、聘用等六个步骤。

(一)、发布招聘公告

在巩义政府网、巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网、巩义电视台发布公告。

(二)、报名和注意事项

本次招聘采取网上报名的方式进行。

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1、网络报名

(1)、报名时间：2014年7月4日9: 00至7月13日17 :00。考生可登陆巩义政府网(.cn/index.aspx)“巩义市2014年教师招聘”栏目点击“网上报名”进入网上报名系统,开始报名,必须签署《诚信承诺书》后方可报名,点击“报名填表”,按要求填写报名信息、提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

(2)、资格初审时间为2014年7月4日9: 00至7月14日17 :00。考生提交报名申请后，招聘组织方根据招聘资格条件对报考者的报名申请和照片进行资格初审，并在24小时内提出初审意见，考生可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切后果由本人承担。

(3)、网上缴费。报考人员应于资格审查通过后至2014年7月15日17:00前，通过原报名网站缴纳考务费(考务费20元)，考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。未按期缴费的视为自动放弃。

(4)、打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请于2014年7月23日9:00至7月25日9:30期间登陆原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。

2、注意事项

(1)、报考人员只能选择一个学科进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

(2)、招聘人数与报名人数比例不低于1：3，低于1：3时，相应缩减该学科人数，经招聘工作领导小组同意，减少人数可调整到其它学科。

(3)、报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

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(4)、考生应认真阅读并全面理解巩义政府网、巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

(5)、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2014年7月4日至7月14日网上报名期间与招聘组织方联系办理免缴费用的手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件及特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

(6)、报名咨询电话：0371-69580019、64350712。

(三)、考试

考试分笔试、面试两部分。

1、笔试。满分为100分。

中小学教师笔试内容：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。

幼儿教师笔试内容：学前教育专业知识、教育学和心理学等综合知识和技能。

按照笔试成绩分学科从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。

考试时间、地点：

笔试时间安排：2014年7月25日上午9：00至11：30，笔试地点及相关要求以准考证为准，考生持准考证和本人有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证件、毕业证等)在规定时间、地点参加考试。

2、面试。满分为100分。

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、专业特长等。

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中小学教师面试：

(1)面试采取试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。试讲内容：巩义市初中现在使用教材相关学科内容。

(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。

(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。

幼儿教师面试：

(1)面试内容：试讲、才艺展示(简笔画、弹唱、舞蹈)。

(2)试讲内容：巩义市幼儿园现在使用的幼儿教材。

(3)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟;试讲后，进行才艺展示，时间5分钟。

(4)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。

面试时间、地点：另行通知

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试资格确认

考生在面试前需持本人有效身份证、毕业证(2014年7月应届毕业生未发放毕业证可提供学校就业推荐书或学校证明)、教师资格证原件(已通过笔试或教学技能测试还没有发证的，可提供相应教师资格认定机构证明)和复印件1份、笔试准考证参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。

面试资格确认的时间、地点另行通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

(四)、体检

1、依据学科招聘人数，按总成绩由高到低确定体检人员。相应岗位数量与体检人员数量比为1:1.2(四舍五入)。

篇三：2016年郑州巩义市招教考试公告

2016年郑州巩义市招教考试公告

2016年郑州巩义市招教考试公告暂未公布，2015年郑州巩义市招教200人考试公告，报名时间：2015年4月10日9:00至4月18日17:00。笔试内容：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。面试内容：试讲。中公河南教师网是教师权威门户网站，提供历年中小学河南教师招聘、考试培训、面试辅导、最新河南教师考试讲座等全方位教师考试信息，更多招教公告点击河南招教网。巩义市具体公告如下：

根据工作需要，经市委、市政府研究同意，2015年我市计划面向社会招聘中小学教师200名，现公告如下：

一、招聘岗位及名额

具体招聘岗位、数量详见2015年巩义市招教考试岗位表。

二、招聘条件和资格

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;

3、五官端正，身体健康，心理素质好;

4、具备所必须的基础理论和专业知识;

5、品德高尚，遵纪守法，能为人师表。

(二)报名资格

1、具备全日制普通高等学校本科及以上学历;

2、具有教师资格证，与报考专业一致(报考初中语文、初中数学、初中英语学科(岗位)的，必须具有初级中学以上教师资格证;报考不分初中、小学学科(岗位)的，小学教师资格证的不能到初中任教);

3、本科学历年龄27周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄29周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

注：本次招聘的教师分配去向均为山区镇的初中、小学及教学点。这些学校地处偏远、条件艰苦，较适合本地考生长期工作、生活。

三、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、考试、体检、考核、聘用等六个步骤。

(一)、发布招聘公告

根据招聘方案，在巩义政府网、巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网、巩义电视台等网站媒体发布公告。

(二)、报名和注意事项

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、网络报名

(1)、报名时间：2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00。考生可登陆巩义政府网、巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网“2015年巩义市教师招聘”栏目，点击“网上报名”进入网上报名系统,必须签署《诚信承诺书》后方可报名,点击“报名填表”,按要求填写报名信息、提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考人员只能选择一个学科(岗位)进行报名，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称及个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息产生的后果由考生本人负责。

(2)、资格初审时间:2015年4月10日9: 00至4月19日17 :00。考生提交报名申请后，招聘组织方根据招聘资格条件对报考者的报名申请和照片进行资格初审，并在24小时内提出初审意见，考生可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他学科(岗位);报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他学科(岗

位)。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。

(3)、网上缴费。报考人员应于资格审查通过后至2015年4月20日17:00前，通过原报名网站缴纳考务费(考务费30元)，考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。未按期缴费的视为自动放弃。

(4)、打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请于2015年4月23日9:00至4月25日9:30期间登陆原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。

2、注意事项

(1)、招聘学科(岗位)人数与报名缴费人数比例不低于1：3，低于1：3时，相应缩减该学科(岗位)人数，经招聘工作领导小组同意，减少人数可调整到其它学科(岗位)。相关信息将于

缴费截止后2日内，及时在巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网发布，报考被取消学科(岗位)的报考者，退还所缴的笔试考务费。

(2)、考生应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘学科(岗位)报名条件，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用学科(岗位)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，已缴纳考试费用不予退回。

(3)、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2015年4月10日至4月18日网上报名期间与招聘组织方联系办理免缴费用手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

(4)、报名咨询电话：0371-69580019、64350712。

(三)、考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。

1、笔试。满分为100分。

笔试内容：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。

按照笔试成绩分学科(岗位)从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员。

考试时间、地点：

笔试时间安排：2015年4月25日上午9：00至11：30，笔试地点及相关要求以准考证为准，考生持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。

2、面试。满分为100分。

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、专业特长等。

(1)面试采取试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。试讲内容：巩义市初中现在使用教材相关学科内容。

(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。

(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。

面试时间、地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考生在面试前需持本人有效身份证、毕业证(2015年7月应届毕业生可提供学校就业推荐书或学校证明)、教师资格证原件(已通过笔试或教学技能测试还没有发证的，可提供相应教师资格认定机构证明)和复印件1份、笔试准考证参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。

面试资格确认的时间、地点另行通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

(四)、体检

1、依据学科(岗位)招聘人数，按总成绩由高到低确定体检人员。相应学科(岗位)数量与体检人员数量比为1:1.2(四舍五入)。

2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知，费用自理。

(五)、考核

体检合格人员分学科(岗位)按1：1比例进入考核。考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(六)、聘用

根据总成绩、体检、考核等情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，新聘用人员试用期为一年，期间工资待遇按国家相关政策规定执行，新聘用人员须在村镇学校任教满3年(含试用期)。

因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成名额空缺的，分学科(岗位)按总成绩依次递补。

四、其它事项

1、笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认时间地点、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人力资源和社会保障局网站、巩义教育信息网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

2、申请加分需提供材料：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;在巩义服务期满考核合格的“三支一扶”计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”;服务巩义的“大学生村干部”，在农村任职2年以上且年度考核合格。上述人员符合招聘资格条件者笔试原始成绩加5分,同时符合上述条件的只加一项。申请加分人员需在2015年4月23日9：00至17：00到巩义市人力资源和社会保障局(巩义市东区行政东街6号)

北二楼人力资源管理窗口提交加分材料：项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明及“大学生村干部”聘用合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

3、拟聘人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。

6、本次招聘工作政策解释权归市招聘领导小组办公室。

五、纪律和监督

加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

监督电话：0371—64350712、69580018。

邮箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。

巩义市2015年教师招聘工作领导小组办公室

2015年3月31日

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