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学院院长述责述廉报告2020年度

2021-02-06 12:28:08 来源网站: 百味书屋

学院院长述责述廉报告2020年度

  一年来,在学校党委的领导与亲切关怀下,紧紧围绕学院的工作重心,团结协作、开拓创新,各项工作进展顺利。

  一、积极参加政治理论学习,发挥党员的先锋模范作用

学院院长述责述廉报告2020年度

  按照校党委安排与要求,认真学习新时期有中国特色的社会主义理论,积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育,规范“三会一课,发挥政治核心和战斗堡垒作用;做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设;在抗击疫情过程中,涌现出一批像xx老师的先进个人,校级xx劳模和工匠人才创新工作室挂牌。

  二、勇于进行教学改革,努力提升办学水平

  扎实推进产教融合,为应用型人才的培养奠定了基础。“xx冠名班”、“xx冠名班”进展顺利,二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金xx万元;由xx公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。

  组织参加学科竞赛,扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛(xx杯)总决赛,荣获大赛一等奖。

  持续推进教学改革,取得显著效果。《商务谈判》线上线下混合式2019年获批省级一流本科课程,xx获校级讲课大赛二等奖,xx老师的《品牌管理》被评为xx省本科教育线上教学优秀课程,xx的《物流管理》通过校内评审,报送到教育部课程思政建设典型案例,xx主编的《市场营销学》,2020年获xx省高等学校十四五规划教材立项建设。

  持续坚持应用型人才培养,效果初步显现。本年毕业生(本专科)就业率xx.xx%,成功考研学生xx名;学生创业注册公司x个。

  三、科研能力不断增强,科研实力逐步显现

  发表学术论文xx篇,其中SSCI、CSSCI检索高水平论文x篇;获批国家级项目x项,省级项目x项,到账纵横经费xx万元;完成学术著作和教材x部组。

  尤为可喜的是:建师生科研团队取得成效,获得社科联项目x项,学术论文x篇;培养博士三位,签约引进博士一位,正在商讨应用型人才引进一位。

  四、自觉执行有关纪律,没有不廉洁现象

  在设备招标和评先评优过程中,能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定,没有不廉洁现象。

  五、工作中存在的问题以及以后努力的方向

  理论学习不够。学习时缺乏系统思考,全面深入掌握习近平新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。

  教学科研方面,需加进一步营造教学、科研创新氛围。学院目前教学、科研创新氛围不够浓厚,很多老师疲于应付日常教学工作,对教改、科研投入精力不够。今后要以教改项目、xx创新团队为抓手,带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作,多出高水平成果。

  师资培训和博士引进方面,学院投入力度相对不足,成绩不明显。高层次人才引进方面,学院虽然多方联系,组织了x次博士面试,但因各种原因,最终引进计划尚未没能成功落地。未来需加进一步加大相关工作的力度。

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