“学习十九大精神，争当新时代先锋”讨论体会

“学习十九大精神，争当新时代先锋”讨论体会

　　举世瞩目的党的十九大胜利召开，大会全面总结过去五年的工作和历史性变革，作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大判断，深刻阐明新时代中国共产党的历史使命，系统阐述新时代中国特色社会主义思想和基本方略，面向未来提出党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，向全党全军全国各族人民发出了奋进新时代、开启新征程的进军号令。当前和今后的一段时期，我们要以十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移维护核心、紧跟核心，不忘初心，牢记使命，锐意进取，埋头苦干，把大会提出的一系列重大战略举措落实到企业发展的具体实践中，践行好安全环保高效发展的企业战略，奋力谱写辛置煤矿发展新篇章。

　　深刻理解中国特色社会主义进入新时代，在新起点上开创企业发展新局面。中国特色社会主义新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。我们要顺应时代大势，继承辛置煤矿65年的艰苦奋斗过程中积淀的优良传统和宝贵经验，发扬辛矿人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，以企业创新升级为目标，以深化体制机制改革为动力，以提高质量效益为中心，以加快推进契约化改革、实施创新驱动、低成本战略为手段，推进我矿发展由数量速度粗放型向质量效益集约型转变、由传统的机械化向信息化和智能化转变、由劳动密集型向人才技术密集型转变，建立起符合企业自身特点、高效运行、具有较强竞争力的发展模式。

　　深刻领会报告中关于全面深化改革的战略部署，在新一轮改革中取得新突破。全面深化国有企业改革，是适应经济发展新常态、做强做优做大国有企业的迫切需要。当前，国资国企改革已进入攻坚期和深水期，发展环境发生了深刻变化，我们要准确认识和把握新形势、新任务、新要求，进一步完善改革思路和措施。要围绕重点领域和关键环节，抓重点、破难点，以全面推进契约化改革为切入点，在总结今年试点基础上，明确近期中期远期指标任务、合理授权、有效监督、严格考核、及时兑现承诺，调动好全矿干部职工的积极性;牢牢把握“放管结合”这条主线，在安全管理、生产组织、人事管理、薪酬分配、物资采购等方面积极探索，逐步形成一套符合企业实际的管理体系。落实“成本中心”职责，加大修旧利废力度、强化对标整改提升等措施，降低生产成本;划小内部核算单位，引入阿米巴管理，彻底消灭亏损点亏损源。在生产技术、一通三防、机电管理、安全管理等各方面持续改革，久久为功，用发展成果检验改革成效。

　　深刻领会报告中关于加强党的建设的新要求，推动全面从严治党向纵深发展。进入新时代，伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。十九大报告从党和国家事业发展全局出发，强调“必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”，并明确提出新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。这充分体现了我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明品格。打铁必须自身硬。我们要深刻把握党的建设新要求，运用好系统思维，全面深入领会党的十九大对管党治党的科学部署;坚持问题导向，继续巩固“两学一做”学习教育成果，在抓学习提素质、抓班子带队伍、抓基层夯基础，抓作风求实效的实践中把“全面”“从严”落到实处，着力提高党组织把方向、谋大局、促改革的能力和定力，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。

　　今后一段时期，辛置煤矿党委将以十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，认真落实两级集团公司党委安排部署，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，坚持围绕中心、服务大局、务实创新、体现作为，全面落实从严治党主体责任，把党建工作成效转化为企业发展优势，为企业安全稳定发展提供坚强有力的政治保证。

　　一是坚持安全发展

　　树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条红线，把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、大于一切”的首要地位，夯实安全之基，抓住效益之本。要严格落实“四铁”工作要求，健全安全生产责任制，完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，建立安全风险防控体系，健全事故隐患排查治理责任体系。要大力实施“一优三减”(优化系统，减水平、减头面、减人员)，大幅提高单产单进水平，提高人均效率，提高安全系数。对于重要岗位的人实行重奖重罚，奖得心动，罚得心疼。要发挥全员管安全作用，开展现场安全表格确认和人人都是安全员活动，把手指口述升级为现场安全确认制，实行表格化管理。要强化安全宣传教育，探索安全文化建设的新途径，善于发现挖掘、总结叫响基层安全文化建设的典范，打造具有辛置矿特色的安全文化品牌，用强势的文化引领企业安全发展。

　　二是坚持绿色发展

　　牢固树立“社会主义生态文明观”，积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，建立常态化长效化环保工作机制，持续加大环保治理力度，加强环保人才队伍建设，保证环境保护建设投入，做到环境保护一刻不松，一处不放，一步不让，一抓到底。开展创建节约型机关、绿色矿区、绿色出行等行动，推进绿色发展，把矿山打造成碧水蓝天、宜居宜业的美丽家园。

　　三是坚持创新发展

　　牢固树立新发展理念，坚定创新驱动发展战略，加快提质增效、转型升级步伐，加大契约化改革力度，深化劳动用工改革，加强内控体系建设;加大生产工艺、流程再造的力度，优化生产组织体系，加强生产环节配套，调整生产布局结构，提高工艺技术水平，推行机械化、自动化、信息化建设，用好大数据手段，不断提升企业发展质量，打造核心竞争力。

　　四是坚持和谐发展

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，担负起关爱职工、惠及民生的责任，多谋惠民之策，多施为民之举。注重增加职工收入，加大民生投入，办好民生实事，持续关注困难群众和离退休老同志，精准施策、精准帮扶、精准关爱，实现劳有岗位、学有培训、住有宜居、娱有场所、困有帮扶，让广大职工群众拥有更多的获得感、幸福感，共享发展成果。

　　五是建设百年辛矿

　　要紧紧抓住重大政策机遇期，大力拓展来之不易的创新发展良好态势，乘势而上，全力以赴，下真功夫、大功夫、实功夫，把上级政策措施在企业落地生根、开花结果;要加大改革创新力度，加快补齐发展短板，夯实发展基础，突出抓好契约化改革、生产技术改造、扩区手续办理、浅槽排矸系统等重点工作、重点改革、重点工程任务落实;要进一步把握煤炭行业发展走势，把握企业发展规律，挖掘现有优势、用好后发优势、打造新的竞争优势，立足当前、着眼长远，奠定安全环保效益稳定百年辛矿的常青基业!