法院整治“庸懒散奢”取得阶段性成效总结

法院整治“庸懒散奢”取得阶段性成效总结

持续推进作风建设，建设人民满意法院

　　作风是第一战斗力。市第一法院按照市委的统一部署，积极开了展整治庸懒散奢等不良风气活动，对作风之弊、行为之垢进行了一次“大排查、大检修、大扫除”，取得了阶段性成效。

　　一、治“庸”提能力。强调学习是第一生产力，通过学习强素质、增智慧，完成从勤奋到智慧的转变，从而提高工作效率。建立导师制度，任命经验丰富的法官作为导师，对相关人员进行办案指导。加大培训力度，采取以考促学的方式提升干警业务技能，目前执行局、法警队均进行了业务考试，效果明显。不断完善干警学习环境，定期网上报告厅视频进行常态更新，上半年新增经管、文史、旅游、心理、探索等15个系列共1587个视频。乐于向高校“借智”，继与中国政法大学、**政法大学等高校开展合作后，又与电子科技大学**学院、**大学法学院签订共建实践基地合作协议，交流范围进一步扩大。善于向兄弟法院学习，上半年来，由副院长带队，通过至**第一法院、**法院、**法院研讨交流，开拓了视野，取回了“真经”。组织干警参加法院系统学术讨论会及“中国法学青年论坛”主题征文活动等各种活动，以文促思，形成浓厚的学习氛围。该院干警的能力得到上级肯定，上半年该院**、**、**法官被评为**市首届“**法官”，同时还有四人获得提名奖。

　　二、治“懒”增效率。召开各类座谈会，包括召开新提拔人员、年度考核优秀等次人员、主任科员以及有关人员座谈会，激发干警积极性，促进工作开展。健全以目标管理、质量管理、流程管理、绩效管理为内容的审判管理工作体系，有针对性地增加司法统计内容，以“让数据说话”的方式加强审判执行运行态势分析，指导审判执行工作的开展，确保排头兵各项指标任务顺利完成。开展长期未结诉讼案件专项清理活动案件清理工作，梳理摸清底数，分析原因，逐案做到定承办人、定结案时间、定审理方案及督办领导。同时规范评估、拍卖等耗时长影响办案周期的流程，严格实行归档报结制度，减轻档案积存压力。推行执行工作精细化管理，完善分段集约机制，规范终结本次执行等制度，提高执行效率。此外，积极开展创先争优活动，激发主体活力、创新载体形式，该院火炬开发区法庭、刑二庭上半年顺利完成第二批“党员示范岗”的复查工作，审管办、民一庭争创第三批“党员示范岗”成功。火炬开发区法庭党支部被确定为中院党组书记潘墀院长挂点联系的基层党建工作联系点，其党建工作被中院指定作为党建创新案例上报省院。上半年，在任务重人手少的情况下，该院从4月开始加班，确保办案任务的顺利完成。老党员、老法官起到带头作用，今年8月即将退休的梁锐文老法官仍然坚持一线办案，展示了该院干警良好的精神面貌。经过全院干警的不懈努力，今年上半年共受理各类案件******件，同比去年多收***件;结案*****件，同比多结案***件，结案率为**%。各项排头兵指标运行态势良好。

　　三、治“散”树形象。坚持理念引领，通过提炼“博识睿达、笃行至善”法院精神凝心聚力，并开展精神解读活动，进一步深化内涵，增加干警认同感。加强审务督察，监察室不定期开展检查活动，对仪表风纪、考勤纪律、服务态度、庭审规范、等方面情况进行巡查和监督，发现问题当场纠正或督促整改，同时在院内网作风建设曝光台进行曝光，进行警示教育。通过抓作风纪律，该院干警保持了良好的精神面貌，近期，该院法警在例行安检中联合公安智擒一通缉犯。该事例得到《**日报》《**都市报》《**日报》等媒体的集中报道，社会反响热烈。加强专项奖励，因势利导，对于平时表现出色的个人和集体，及时给予奖励，今年来表彰了2个先进集体和5个先进个人，形成了积极的导向和氛围。另外，延伸司法服务，展示法院良好形象。充分发挥法官宣讲团作用，多次进行宣讲，释放司法正能量。仅今年上半年就送法进学校、进社区、进企业共*次，受众***余人，得到辖区群众的广泛好评。该院治“散”效果明显，在省高院对**、珠海、**法院的审务督察通报中对该院诸多方面进行了积极评价，尤其认可该院“便民意识强”。

　　四、治“奢”正风气。制定修行方案，开展“修行”行动，注重细节，如进行“厉行节约，打造绿色办公”、开展光盘行动等，将修身落到实处，以切实改进工作作风。由监察室整理归纳出该院干警在司法作风方面的风险点35个，在内网通报，提醒全院干警注意防范。此外，该院领导带头严格执行中央“八项规定”、省委“六项禁令”等各项规章制度，从源头扼杀相互攀比、铺张浪费之风。规范文风会风、公务接待，从严控制“三公”经费支出，从节约用餐、用水、用电、用纸、用车、用油等做起，尽量压缩开支，倡导俭朴、稳重、素雅的职业形象。该院今年1-5月未发生购置公车费用，公务接待费和公车运行维护费同比分别下降50%、1.34%。该院无因公出国(境)经费支出。加强机制建设，从梳理职权、查找廉政风险点、风险等级评估、制度防控措施等四个方面稳步推进廉政风险防控工作。按照省法院要求，全院干警在法院综合业务系统实行个人财产申报，健全个人廉政档案。该院未发现违法违纪现象，保证了队伍平安。

　　通过采取上述行动整治“庸懒散奢”等不良风气，市第一法院干警的精神面貌为之一新，在群众中的满意度也逐渐上升：仅今年上半年该院法官收到当事人赠送锦旗**枚，*月我市中介机构对该院整体作风满意评价率达96.96%。市第一法院将在市委的领导下继续推进作风建设，进一步落实中央“八项规定”精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力打造让群众满意法院。