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农商银行新招员工培训心得

2018-09-12 10:49:47 来源网站: 百味书屋

农商银行新招员工培训心得

  时光如梭,转眼间,为期一个月的2018年**省农商行新员工入职前培训已经结束了。在培训的日子里,培训内容主要包括农商行的企业文化、服务规范理念、安全防范、个人金融业务、信用卡、银行运行管理业务知识。内容和形式都很丰富多样,包括讲座和实际操作等各个方面,使我们受益颇深,为以后更好的工作打下了一个良好的开端和基础。

  一、知识技能,学无止境

  作为农商行新员工,学习业务技能和专业知识是最基本的,《基本技能》课上,我了解到了五套人民币的具体内容,掌握了十一条真币特征,并能区分假币,课上,还学习了点钞技能和计算器的用法,点钞包括单指单张和多指多张,这是一项孰能生巧的技能,需要自己课后刻苦练习;《银行网点员工营销实战》课上,我学习到了销售的基础知识和基本技巧,并初步解读了八大营销心法,具体的营销经验和细节还需要在实战中自己体会和揣摩;《公文写作》课上,我了解到“决定”“公告”“通告”“通知”“通报”“报告”“请示”“批复”“意见”“函”“会议纪要”的要点及写法,公文的写作不同于日常写作,它更加规范严谨,更具严肃性,写好公文,需要长时间的学习与积累。俗话说,师父领进门,修行在个人,这些专业知识、专业技能还只是学习了皮毛,课后的学习更加重要。

  二、了解风险,有效规避

  银行作为信用中介,承担着很多风险,包括信用风险、市场风险、操作风险、流动风险等,培训期间,老师讲授了《柜面业务风险防控》和《合规风险业务讲解》相关课程,从专业的角度告诉我们银行面临的风险以及怎样规避这些风险,主要防范措施为:提升主动管理风险能力,提升风险计量和管理能力,提升风险化解能力,和针对不同类型风险,抓住风险管理重点;在《反洗钱基础知识》课程中,老师也讲到农商行通过三道防线来进行反洗钱,有效规避风险;而在《信贷业务及制度讲解》课程中,老师提到,信贷管理文化践行农商行“诚信立业,稳健行远”的核心价值观,发扬“审慎,稳健,合规,精细,创新”的管理文化,在每一个业务流程都加强核查与监督,其目的也是规避风险,稳中求益。

  三、合规做事,警钟长鸣

  没有规矩,不成方圆。在《反腐倡廉教育及专题警示片》、《合规风险业务讲解》、《合规主题讨论》课程中,老师向我们展示了农商行对党建线、纪检线和运营线以及网格化管理的重视,银行作为经营风险行业,需要一个廉洁的经营环境,通过违规获利的反面案例,我从中得到警示,作为农商行新员工,首先应当树立合规意识,合规做事,依法做事,坚决不触碰违规违法的警戒线。

  四、肩负使命,发扬精神

  省联社党委面对新经济、新金融、新风险、新科技、新挑战,审时度势,提出了“三大银行”新战略。“三大银行”战略体现了新一届省联社党委的责任与担当,是全省农商行转型发展的目标和号角,是站在新的历史起点上的承前启后、继往开来,再创辉煌的行动指南。通过一个月课程,农商行文化体系深入我心,通过观看视频和图片,我看到了农商行人责任担当的精神,吃苦耐劳的高尚品格,顾全大局的思想境界,恪尽职守的意识,强烈的使命感,勇创一流的不懈追求和大爱无疆的情怀,深深打动了我,作为新一代农商行员工,我应当发扬农商行员工的精神,肩负起农商行的使命,为农商行、为社会贡献自己的力量!


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