篇一：挂职锻炼期间的工作总结个人总结范文大全
挂职锻炼期间的工作总结个人总结范文大全
挂职锻炼期间的工作总结
*年**月，在**组织部和**党委的推荐下，我有幸被下派到**县挂职锻炼，任县人民政府副县长，协管招商引资工作。弹指一挥间，一年的挂职锻炼即将过去，在即将结束挂职的时候，有许多感慨、体会和回味值得很好地回顾和总结。有下述几个方面：
一、脚踏实地，勤奋工作，为**县的改革发展做了一些有益的工作
目前**县经济总量不大，群众富裕程度不高；民营企业较少，大块头企业不多；科教实力较弱，创新能力不足；产业结构不优，县域经济存在的支撑点不大，增点不多等等，这些都使县域经济发展举步维艰。作为一名挂职干部，在环境不熟、职权不宽、范围不广的压力下，力所能及为**县的发展干一点实事，作一点贡献，应是我最大的欣慰。一年来围绕招商引资做了如下几项工作：
1、主持抓了“**县铁路专用线预可行性研究”编制的组织、策划工作。一是对修建**县铁路专用线的必要性和可行性进行了分析、论证，起草并向**研究院传送了“关于修建**县铁路专用线可行性报告的函”；二是就**县的矿产、建材、卫材、竹木的分布，货物年产量、出口总量等情况向**研究院的同志作了详实介绍，并参与了《**县铁路专用线预可行性研究》合同的签订、经费的洽谈，据理力争将《预可研》编制费压缩，为节省**县财政开支作了较大努力。三是陪同**研究院的技术人员到**县至**地实地考察，进行了地形、土质、环境的勘探。四是多次到**研究院，就修建铁路专用线沟通情况，协调工作，为寻找铁路融资的突破口。五是把握工作质量，掌握工作节奏，使**研究院在规定时间内圆满完成了《预可研》的编制任务，为**县今后提升物流能力、加快发展打下了坚实的基础。
2、主持抓了**航海学校在**县的招生和**县申报**省海外劳务输出基地的工作。**集团为适应做强做大的需要，着力海运骨干，去年委**航海学校在**县录取了**名高考落榜生，为贫困山区的高考落榜生创造了一次再学习和就业机会。本人及时联系，积极为**县争取招生指标。在招生过程中，主动与分管领导沟通
协调，主动与招生、广电等部门联系，进行工作指导，做好宣传工作，使符合招生条件的落榜生顺利拿到了录取通知书。目前**名学生正在**航海学校接受为期2年的学习，毕业后为海运事业服务。今年又为**县争取到了**航海学校的招生指标*个，并就宣传和高考以后的录取等前期工作作好了准备。另外，为使**县成为**省海外劳务外派输出基地，多次与**集团对外经济技术合作公司联系，争取政策，今年使**县成为**省海员劳务外派输出基地，并争取到**名海员培训指标，通过形成定期劳务输出制度，达到1人外派致富1家的目的。
3、主持抓了几个专项性调研。一是对**县河砂的分布、质量、贮量开采进行了摸底，对河砂火车运输从**县到武汉进行了效益、成本对比分析，为**县的河砂开采提供了可行性依据；二是对**县“安”水泥铁路和水路运输（从**县到深圳）进行了效益、成本对比分析，为能否开辟水泥水路运输提供了决策依据；三是为修建**县铁路专用线寻找资源支撑。到**研究院摸清了**高速铁路所需“道渣”的取点、贮量、取送量和技术参数等情况，为**县寻找符合**高速铁路所需要的“道渣”、促使铁路专用线早日建成拓宽了思维空间；四是参与了**县*镇小麻花生产状况的调查。针对*镇小麻花民间作坊多，管理分散等问题，提出了建设食品工业园，做强**县食品加工业的设想；五是为开发**县*温泉，参与了*温泉的前期调研工作，到**大学，邀请*专家对*温泉进行了勘探，掌握了第一手材料。
4、参与了2005年**县在粤地区同乡联谊会的筹备工作。为了加大招商引资力度、加快县域经济发展，年初**县在粤地区召开同乡联谊会。受县委、县政府的指派，我有幸参与了此项工作的筹备，并担任筹备组副组长，在时间紧、任务重的情况下，参与了整个工作的筹划、组织、协调等工作，从会议指南和邀请书的拟定、联谊会方案的把关、通讯录的制作和发放，到相关资料的印刷和发放，都做到了严密细致。通过报纸公告、电话、短信和发放邀请书，及时联系了**多位**县籍老乡。从确定重点人员采访，到实地全过全方位的拍摄，都做到了有条不紊。从会议议程和文艺节目拟定到会议、会宴、文艺晚会的落实，安排细心周到。通过同乡联谊会，进一步深挖亲情资源，构建了**县招商引资平台；进一步延伸了招商引资手臂，共收到同乡建议100多条，达成了一批意向性投资协议26个，意向投资2.8亿元，目前已有5个项目达成正式协议准备进入施工建设阶段。
5、参与了**县*风景区开发的前期工作。**县*风景区旅游资源十分丰富，80年代*省和**县相关直属部门在此地修建了干休所。随着时间的推移，这些建筑风貌逐渐剥落、陈旧，失去了往日的辉煌。为了盘活这一风水宝地，县委、县政府成立了*管理局和*风景区开发领导小组，本人作为小组成员，对风景区的开发进行了认真思考，在相关会议上提出了自己的思路和建议，并参与了*风景区管理体制的理顺和风景区管理局的筹备工作；多次参与意向性投资客商的接待、洽
谈等工作。开发**县*风景区所需资金庞大，涉及面域广，时间跨度长，是一项系统工程，不可能一蹴而就。目前招商引资工作还在进行之中。
6、参与解决**县*煤开发过程中遇到的梗阻问题。*煤通常是指煤在形成过程中还没有达到正常燃烧值的煤，其燃烧值较低，但通过陪烧可以提取五氧化二钒，目前市场价格每吨30万元。**县*煤十分丰富，过去在高额利润的驱动下，民间开采无序，不仅资源严重浪费，还造成生态失衡，人民群众意见很大，县委、县政府对此下达了禁采令，关闭了所有民间炼钒窑。去年政府通过招商引资，引进**公司投资5000万元，在**县*地成立*煤开发有限公司，对*煤进行综合开发和利用。在此过程中，本人近20次到*地，现场解决筹备过程中遇到的各种问题，特别是与砖厂业主的土地纠纷问题，做好政策引导和解释工作，通过努力，妥善解决了*煤综合开发过程中的梗阻问题，保证了工程顺利进行。同时，按照科学发展的要求，多次到环保部门，就*煤开发过程中的环保达标工作进行了指导、协调，确保*煤开发与环保两推进。
7、引荐中国**基金会到**县投资建设苗圃基地。及时联系**县林业部门的同志，向客人介绍**县林场的分布、树苗数量和质量以及荒山分布、面积大小、树苗养护、经营方式、人工成本和国家砍代政策等方面的情况，并陪同客人到现场实地了解情况。这项引资工作虽然自己作了最大的努力，终究没有签成协议，但让客商认识了**县，了解了**县，最终向社会推介了**县。
8、参与了开发**县活性灰的前期工作。活性灰是**集团生产钢铁的重要添加剂（耐火材料）。多次到**矿（主要生产活性灰）介绍**县的经济发展状况，区域优势、政策优势、交通优势、资源优势，就开发**县白云石、石灰石，生产活性灰，争取他们在**县立基建厂。同时还邀请**相关部门的负责人到**县实地考察和洽谈，进行项目推介。目前此项工作还在进行之中。
二、转变作风，增强党性，树立了诚实守信、坚强执着的良好形象
此次被下派到地方挂职锻炼，我备感荣幸，也深感责任重大。挂职之前*集团领导对我的谈话，提出的要求和殷切希望，一直伴随着我在**县工作的始终，**组织部下发的《挂职干部工作纪律》和**县县的各项规章制度自始至终规范我的言行。在实际工作中严格要求，自我约束，转变作风，增强党性，为树立良好形象作了积极努力。
1、把“严、勤、实”的要求落实到工作作风上。所谓“严”，就是严格要求，严密制度，严守纪律。**县目前还比较贫困，刚来时我始终认为自己只有努力工作的权力和责任，没有争待遇等其他想法，能克服困难，即便是大周末休假有时2个星期回家一次，或搭便车或乘公共汽车，返回**县一般是星期天的下午，从没请过事假或无故不到岗的现象；平时吃住在政府机关招待所，除必要的应酬外，与工作人员一样吃盒饭自己付钱，也从来不向组织提出工作以外的个人生活方面的特殊要求。如出差到深圳励行节约，住宿150元一天的标准间，与身边人员一起吃盒饭，不搞特殊化。挂职期间，严格执行党风廉政建设的各项规定和挂职单位的各项制度，注重真理力量和人格力量的结合，时刻以真理的力量塑造人格力量。所谓“勤”，就是勤学习，勤调研，勤督办。利用参观学习和工作检查的机会，到周边县市和乡镇，调查了解招商引资情况；为拓展**县物流空间，对修建**县铁路专用线（**至**县段），多次到**研究院联系工作，陪同**研究院的同志进行实地考察；多次到*镇了解招商引资项目的筹备和施工的进展情况；经常到相关职能部门，指导协调工作。调研常常是带着问题下去，带着建议和意见带上来，为政府依法行政当好参谋。所谓“实”，就是言语朴实，作风扎实，工作务实，不做表面文章。不折不扣地完成县长办公会布置的任务的和领导交办的工作，工作繁忙时节假日也不休息毫无怨言。如**年元旦休假自己主动放弃，赶赴深圳筹备同乡联谊会，在*天的时间里每天工作至凌晨1点，使同乡联谊会出色完成。
2、把保持党员先进性教育活动的要求落实到党性锻炼上。按照县委的统一部署和各项要求，自己在先进性教育活动中受到了一次深刻的教育，受益非浅，收获较大，一是在理论学习中强化了党员意识。通过学习中央《意见》、**县县委《实施方案》和研读《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》重点篇目，明确了教育活动的指导思想、方法步骤、目标要求以及此项活动的目的和重大意义，深刻体会到，党的先进性在不同时期有着不同的要求和内涵，在改革开放的历史时期，共产党员必须强化党员意识，增强党性观念。二是在党性实践活动中强化了奉献意识。通过参观**烈士陵园、先进性教育辅导报告、优秀共产党员先进事迹报告会以及观看先进人物事迹电视演讲比赛、电影《张思德》，进一步坚定了共产主义信念，强化党员奉献意识。三是在学用结合中强化了责任意识。坚持参加县委组织的集中学习和专题讨论会，学理论、谈体会、亮观点、定措施，找准了工作的结合点。认真撰写读书笔记近3万字，心得体会文章5篇，党性分析材料1篇。通过先进性教育活动，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，通过政府党组民主生活会，查摆问题，开展批评与自我批评，提出整改措施，进一步强化了党性观念。
除此之外，一年中积极参加县委组织的系列党性实践活动，一是自觉参与到争创“四实”型班子、“四实”型干部的活动之中；二是主动参与到建党系列活动之中；三是带头参与到扶贫帮困、献爱心的活动之中，去年以来共捐款600元，资助贫困家庭缓解燃眉之急。通过这项实践活动，进一步锤炼了党性，强化了党的宗旨意识。
3、把民主集中制的要求落实到自觉维护班子团结上。**县县领导班子是**年调整的，成员来自不同的地区。我深知正确处理不同地域文化的交融，形成整体合力，团结显得尤为重要。因此，在平时的工作中，注意维护政府班子的团结，互相尊重，互相支持，找准位置，拟办工作拿不准的及时请示县长。县政府领导成员对我也很支持、关心和帮助。我发自内心的感谢。**县新一届领导班子是很有战斗力的，主要表现在2004年按照“项目建设年”、“工作落实年”的要求，求兴工强县之真，务加快发展之实，各项工作取得明显进步，改革发展有了一个良好的开端，今年确定为“招商引资年”和“环境整治年”，经济发展要实现“爬陡坡”，跃上一个新台阶。因此，我很珍惜班子团结奋进的大好局面，做到定位不缺位，正位不错位，补位不越位，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。平时县长办公会讨论工作，在摸清基层情况、吃透精神的基础上，充分发表自己的意见和建议，按照集体形成决策和分工负责的要求，认真贯彻落实，用实际行动维护班子的团结。
三、加强学习，转变角色，努力增强履行本岗位职责、做好本职工作的本领
到**县挂职，我对**县的人文轶事和工作环境、职能是陌生的，不了解、不熟悉的东西较多，尤其是经济工作的实践经验是自己面临的新课题，知识更新的任务十分紧迫而艰巨。面对新岗位、新任务、新要求，更加深了我对做好本职工作、履行本职岗位职责，必须加强学习的重要性和必要性的认识。
作好一名共产党员，无论在什么地方、什么岗位，都必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在各个时期的方针、政策及决议；学习党的基本知识、科学文化知识和业务知识，努力提高为人民服务的本领，这是对每个共产党员尤其是基层党员领导干部提出的重要任务，也是做好本职工作的思想武器和精神动力。**县是**省经济欠发达的一个山区县，如何加快发展、有效发展、改变面貌？我认为，关键的一条就是要求领导干部始终把科学发展观和科学理论作为指导自己做好本职工作的行为指南，努力做到理论上明确，思想上清醒，政治上坚定，在实际工作中践行“三个代表”。一年来，我一刻不放松政治理论学习，先后学习了十六届四中五中全会《决定》和《“三
篇二：挂职锻炼工作总结(最新)
挂职锻炼工作总结
一首悦耳的歌曲，源自于一曲优美的旋律；一生特别的经历，来自于一段充实的挂职。2015年1月28至2月28，我遵照学院组织部的安排，在贵州冠中矿业有限公司挂职副科长。融入到这一新的大家庭，我倍感领导对我的关心、同事给我的帮助。使我开拓了视野，结识了很多新朋好友，工作方法上得到了改进，组织能力上得到了提高，业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉，现将一年来的工作总结如下。
一、转变角色，改变工作方法。上挂到机关上班，首先感到的是，工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情，工作范围扩大了，事情增多了。根据领导安排，我主要负责全县的煤矿安全生产督查以及全县煤矿职工的安全培训，同时会同市安监局同志负责全市的煤矿二级质量标准化达标工作。其次利用业余时间学习上级下发的相关文件，体会精神，付诸行动。重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规，做到融会贯通、全面掌握。能够遵守单位的各项规章制度，按时上下班，尊老爱幼，团结同志，重点培养年轻干部，提高他们的业务水平以及现场实践能力。
二、抓安全，重点在现场。每到矿上，必下井检查，同时对地面各主要机电场所进行检查。同时提出煤矿灾害防治等意见和建议，在今年该县组织的煤矿安全生产技术会诊中，共检查煤矿28对，查出隐患599条，使得全县煤矿安全生产保持在一个平稳的动态生产中。
通过煤矿安全专家会诊，从中找出共性的问题，在管理上进行规范，如规范各机电场所的管理制度和记录，规范作业规程；同时将河南煤化先进的管理理念，如“0、1、2、3、4、5”，在全县推广；在检查过程中，坚持瓦斯控制“严于行业标准，高于安全规程”的原则，强化“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故可防、可控、可治”的理念。去年该县煤矿安全生产在全市名列前茅。
三、重培训，带技术服务煤矿。“管理、装备，培训”三并重，是煤矿安全生产必须坚持的原则，我每到一个矿井首先检查的是各种证件，以及安全管理培训情况，现场提问和答疑使得职工更能在实际中学到一些安全知识，比如钢丝绳直径的检测，如何测量。钢丝绳钩头绳卡子的固定方法等，现场讲解，另外，利用业余时间到矿上给职工专门讲课，进行培训。同时组织煤矿开展日常安全培训学习，“每日一题”、“每周一考”、和“防爆”专题培训，《防止煤与瓦斯突出规定》全员培训655人次。目前全县共培训43650人次。
四、献爱心，讲奉献。挂职期间，为该市血液中心义务献血400毫升。
五、下基层，扎扎实实帮群众。根据局领导的安排，主动下乡到村，为村里办实事，同时千方百计为村民出主意，想办法，协调解决困难群众的实际生活问题。
六、保稳定、求发展。根据卢林书记《在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的讲话》精神，深刻体会发展是当前的第一要务，稳定是我们的第一责任，从瓮安“6.28”、安顺“7.26”、黔西
“8.11”事件中，作为领导最根本的是要坚持以人为本，做好群众工作，扎扎实实地帮助群众排难解困，化解民怨，凝聚人心。在走访下乡期间认真体察民情，将问题解决在萌芽状态。挂职期间解决企业拖欠农民工工资矛盾纠纷一起。
总之，通过一个月来的挂职锻炼，丰富了许多社会知识，增强了组织、协调的能力，认识了很多好领导，从领导身上学到了大量的管理知识，将先进的企业文化和理念，用于该县的煤矿安全生产管理中，对煤矿安全生产进行了统一规范，保证了全县煤矿安全生产。同时还存在许多不足，如语言、方言等方面，还需要更加努力去掌握，今后的努力方向是以此为出发点，把自己一个月来学到的社交方面的资源优势以及兄弟煤矿的先进的生产工艺，用于学校未来的发展中，为煤炭行业的经济腾飞、快速、安全的发展谱写一曲最美的赞歌。
篇三：挂职锻炼阶段性工作总结
挂职锻炼工作小结
时间过的很快，转眼间来到芭提雅假日酒店挂职锻炼任总经理助理已经快三个月了。三个月来，在酒店总经理的领导下，在各部门经理的配合支持下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极配合，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。许多是我以前在部队中所学不到的，以下就我在近三个月来的工作做出小结：
一、 转变工作角色、抓住工作的重点：
我是一名拟转业军人，在部队里工作了12年，俗话说“部队里是一个大熔炉，有很多学习的机会”，但是我仍然觉得在部队中的所学还是太狭窄。最初得知要在芭提雅酒店挂职锻炼后，我通过网络对酒店的情况进行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隶属于五角场集团，是集团全额投资的直属企业，按照准4星的标准建造。对于这样的工作，虽然有了12年的部队工作经验的我，但还是产生了压力感。记得第一次参加酒店例会的那天，总经理首先将我以总经理助理的身份向参加会议的各部门负责人做了介绍，在认识他们的同时，也让我感受到了酒店的企业氛围。会后，通过总经理的进一步介绍，使我感觉到这次挂职锻炼的重要性，让我认识到此次应以集团发展战略为最高纲领，贯彻集团领导意图为大方向开展相关工作。也许我的文
化知识比不了其他同事，但我是一名转业军人，我深知部队的重要性，更加深知一家企业的重要性，我一定会把在部队里的好的工作做法、工作作风运用到酒店的日常管理工作中去的。
二、注重自身的文化学习、立足本职工作：
围绕实现挂职锻炼的工作目标，自己较快地适应了两个转变，即工作角色的转变和工作环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置——挂职锻炼。
以前在部队我一直从事支队的后勤工作，例如支队日常采购、财务报销、大楼物业管理、食堂后厨管理等一些事务性工作。但是到了酒店后，深深地感觉到自己的这点工作经历远远是不够的。于是我通过阅读相关教材型书籍、关注行业新闻及信息、请教总经理等方式，力争使自己在短时间内对于酒店管理的重点进行掌握。首先详细了解了酒店的组织架构、调阅了各部门相关人员的岗位职责及人事信息、查看了已经形成及备案的各类管理制度，通过一系列学习更加的明确了岗位职责。不管是军人还是助理，首先要明确自己的工作职责、熟悉工作坏境，找准企业的问题所在，争取在管理工作中做的更好，为总经理分忧解难。
通过一段时间对酒店情况的了解，我积极地协助总经理做好酒店相应的管理工作。首先结合部队里的一些工作经验，对酒店各类消防设施、办公设备设施的完好性进行把关反馈。配合总经理改进了酒店的安全工作制度例如：制定了各部门负责人的安全责任制等。其次协助总经理对酒店内部员工的服务态度、服务技巧、服务方式及各部门
工作情况进行监督和反馈。发现问题及时的上报总经理，并协助其予以解决问题。
三、体会：
对与一个刚从部队转业的军人来说，怎样着手去管理一家企业可能为时过早，但是我知道不管是部队还是企业都应该有着各类规章制度，而且更应该要去执行它、落实它。三个月的工作锻炼，自己既感受到了酒店年轻的活力，也感受到了不断进步改变后创新性。感受之余，更多的是思考：
酒店管理工作中，最重要的就是人员。从结构来说，人员结构可细分为高层、中层及基层。高层管理者在工作中应相互沟通，形成信息共享的工作方式：
第一、如果沟通不及时，信息共享不明确，那么会造成些问题。例如对下属各层员工出现重复管理，疏于监管、监督等现象，或者对下属进行越级管理，越过各部门负责人直接对部门下属布置工作。
第二、高层不能过于注重个别部门、个别事务，从而使自己不能从完全从全局角度出发制定发展战略。
第三、如果高层对中层管理人员的日常工作监督不到位，一是会使下属工作主动性偏低。这样会导致中层干部对自身素质及工作要求的警觉不及时，对自己的本职工作不够明确，工作态度散漫；二是对于已经发现的问题部门间相互沟通能力缺失，向上传达及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解决方式；三是容易使中层管理人
员安于现状，不积极进取。同时对基层人员，认为自己的地位有些高高在上，对基层员工态度不够热情。这样又会导致基层员工作积极性不足，工作没有目标性，自身工作的要求也就降低了。
四、今后努力的方向：
首先感谢集团领导、酒店总经理给了我一次挂职锻炼工作的机会，让我深感这次机会的来之不易。感谢酒店各部门负责人对我的工作的支持和帮助，为了回报集团领导、不辜负领导对我期望，我将在今后的工作中注重自身学习的提高，不断学习新的知识、取长补短以适应瞬息万变的工作场合及市场变化。协助集团做好招商引资指标工作，协助总经理做到承上启下，及时收集员工相关信息，结合部队的经验协助总经理抓好酒店消防等相关安全工作，修订各规章制度、奖惩措施、绩效考核，协助总经理提升后勤部门工作效率，使其能够更好的服务于其他部门。配合总经理抓好酒店内部管理工作，为总经腾出更多时间投入到经营方面，使其酒店的营业额更上一层，协助人事部门加强酒店员工的绩效考核，入职培训等工作，利用各类培训机会给员工灌输主人翁意识，随时思考自身的缺点与不足，不但要认识到自身专业知识的不足，同样也要认识到目前自身处理各类事务方式方法薄弱的问题，多吸取他人的长处从而达到事半功倍的效果。学会听取不同方面的声音，对于了解事务的发展从而制定完善的解决方案会有很大的帮助。对于还未涉及到的方面增加敏感性，学会质疑和思考。争取为集团、酒店的建设发展做出自己应有的贡献！
《2017年挂职锻炼工作总结6篇》出自：百味书屋
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