篇一：培训计划格式标准
培训计划格式标准
一、 培训目标
（培训的具体目的，要达到什么效果，形成什么影响等）
二、 培训内容
（列出将要开展的培训项目、内容具体到细节）
三、 培训讲师，培训对象
（哪些层面人员的培训，讲师安排）
四、 培训形式
（具体开展培训的方式，如：课堂、实操实践等等）
五、 培训进度和时间安排
（详细制定培训时间表，计划，培训时间的安排）
六、 培训考核
（有无考核、考核形式、考核结果，培训结果的表现形式）
七、 培训要求
（对参与培训学员及主讲师的要求，对培训目的、过程等方面的要求）
八、 培训签到，培训照片
（对参加培训的学员进行签到，照片记录并存档）
九、 培训不合格、缺席处罚规定
（对参加培训人员考核不合格给予相应处罚，无故缺席相处罚）
篇二：培训方案格式简介
扬声器制作培训项目方案
一、培训目标
通过本次培训，让员工掌握电动扬声器的构造，各组成部分作用，类型，性能，学会组装和检测等操作技术，能独立各项生产作业。 二、培训内容
（一）专业知识 1、扬声器基础知识 2、扬声器的作业流程
3、扬声器的检测（测试）流程 4、扬声器的操作知识（实操） 5、焊接操作设备的使用 6、听音培训
（二）安全生产操作培训 （三）厂纪厂规培训 （四）消防培训
三、培训进度和学时安排
培训于2016年7月15日开始。
主讲人由廖伟斌、高义东、吴运宏商议确定
四、工具、耗材预算
工具预算结果：88元/工位
主要耗材由厂家提供，价格未知，焊锡总共预计需要十坨300元。
篇三：培训实施计划(DOC格式)模板范文
培训实施计划
制表： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期：
《培训计划格式》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/123897.html
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