篇一：带兵经验交流
新时期带兵经验浅析
-——排长吴伟
近年来，随着征兵工作的进一步完善，部队战士呈现出阅历复杂、思想解放、接受能力强、独生子女比例增高等新情况、新问题，给部队带兵干部带来了新的挑战。怎样带好新时期的兵？这是带兵人需要经常思考的一项工作，因为这是一个很大的课题。它虽然没有固定的模式，却存在有一定的规律性。下面就结合自己曾经带兵时的亲身经历，谈一些我认为带有普遍规律性的带兵方法：
一、要用爱心去带兵。
因为爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人，如果不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。我军著名将领彭德怀元帅也曾说过：“一个酷爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。同样，我军历来提倡的爱兵理论则是人民军队性质的必然要求。因为，爱心是密切官兵关系的基础和纽带，它是其它各种带兵方法的载体和依托，也是其他方法所不能取代的。
做为带兵干部，要想爱自己的兵，就的以父母心，兄长亲，来端正自己对战士的根本态度，这是爱兵的前提，也是带兵的一个实质性的问题。新时期的战士，文化素养高，思想非常活跃；自尊心、自信心和民主意识都很强，做事都有自己的主见。做为带兵干部，只有给于他们战友间的平等、主人翁的地位、附和规定的个人自由，他们才会接受你的爱心，附则，你的爱心是没有落脚点的。所以，带兵干部在工作、生活、学习、训练等活动中，一定要真心实意地把战士当亲人、当兄弟、当战友。这样，你的爱心才能自觉而持久，才能真正换来战士的真心，才能有资格带兵。
二、要树立起带兵干部的权威。
所谓权威，指的是一个人在战士当中的威望和信誉，它是赢得战士信任、拥护的基础，是干好工作必不可少的前提。所以，带兵干部的形象如何，直接关系到能否在战士心目中树立起自己真正的权威。“其身正，不令而行。其身不正，虽令不行”;这句格
言应该对我们带兵干部有很大的启示意义。我军的优良传统更把以身作则、为人表率；身先士卒、率先垂范作为对带兵干部的本质要求。同样，这是一个道理，要想带好新时期的兵，仍然需要在战士当中树立起带兵干部自身的良好形象。因为新时期战士的文化素养，思维方式以及自尊心、自信心强、思想解放的这些新特点和官兵关系中出现的一些新问题，对带兵干部的形象提出了更高的要求。新时期的战士成长于社会经济飞速发展、各种思想文化交流渗透、大量信息迅速传递的现代化社会环境中，在接受部队正面教育的同时，还受到了来自家庭、部队和社会各方面的复杂影响。在这种情况下，带兵干部的权威已不能只靠部队所赋于的职务、权力来树立。要想让战士“听其言”，又要随时准备让战士“观其行”；要让战士听“唱功”，更要让战士看“做功”。“身教”重于“言教”。所以，“身教”往往比“言教”更为重要；“做得好”往往比“说得好”更实用、更管用；“看我的”、“跟我来”比“给我上”更能令人心悦诚服、心服口服。带兵干部的自身形象对战士来说，是无声的教育、有形的道理。努力树立带兵干部的良好形象，坚持权力的力量、真理的力量、人格与行为的力量，做到“身教”重于“言教”的辩证统一，官兵关系中的一些问题就会不难解决或不攻自破，带好新时期的兵也就自然不是什么多难、多怕的事。这就是身教树权威。
三、要用公道正派赢得战士的信任。
在社会经济不断发展，精神文明与物质文明不断提升，人民生活条件不断改善的条件下，一方面战士的思想解放、民主意识、平等意识和公平竞争意识日益增强；另一方面社会上的拜金主义、享乐主义以及庸俗关系学等不良风气使纯洁的官兵关系受到很大的负面影响和冲击。找老乡，拉关系，套近呼把个人的进步和前途寄托在与某个带兵干部或老乡的私情上，这既表现了一些战士在不良风气面前的一种不情愿的无奈和消极应对，也表达了他们对部队带兵干部，在处理问题时对公道正派的企盼和呼唤。应当肯定，我们的绝大多数带兵干部心里还是有一杆“公平称”，对待战士都能一视同仁，处理问题都能一碗水端平，方方面面能用一把尺子论短长。但又不能否认，在我们带兵干部当中也确实有一些人在处理有些问题上有失公正，失去了他们在战士心目中应有的威信。还是一个道理，只要你办事公道正派、廉洁奉公，在战士心目中的权威自然会一升再升。这其实也就是公生明，廉生威，公道正派得兵心。
四、要用严格的纪律来提高带兵质量。
从严治军是我军治军的重要方针，也是带兵实践中必须遵循的重要原则。严格出精兵，出好兵，出战斗力。怎样才能用“严格”带出有战斗力的兵呢？这里的严格就是我军的条令条例和规章制度。条令条例是军队建设的科学总结和治军的根本原则，建立在条令条例和规章制度上的严格，才是我军治军当中科学、合理的严格。条令条例是法规和准绳，严在其中才能严之得法，严之有度。但在严格要求的同时，还要处理好简单粗暴的问题。严格要求是以尊重战士为前提的，是同耐心的说服教育相结合的。严格不是不教而诛，也不是简单粗暴，更不是打骂体罚战士。有人曾用拿破仑、巴顿等资产阶级军事家的带兵之道来要求战士，以粗为严，以为惩罚比说服教育见效更快，这正好与我军倡导的带兵之道相反，效果自然失得其反。严与爱这是一个反义词，但在带兵当中必须还得处理好两者的关系。严与爱是带兵人经常遇到的一对矛盾的统一体，很难两全，但又必须得两全。只讲严，不讲爱，干部与战士之间就会失去战友之情，失去感情的纽带，官兵关系就会逐渐疏远。而只讲爱，不讲严，就会在管理当中失之于宽，也锻练不出好兵，带不出过硬的队伍，出不了战斗力。有句顺口流说的“严是爱，松是害，放任不管要变坏”，就是这个意思。所以，在我们的带兵当中，一定要爱在严中，严在爱中，因为严与爱是相辅相成，辩证统一的，二则却一不可。作为带兵干部，要让严与爱在军营中随处可见，无处在；要用发自内心的真诚与爱心去严格要求，在严格要求中去倾注真诚的爱，这样势必就会大大提高带兵的质量和效益，进一步创造出有利于官兵团结和战士进步的良好环境。
总之，做为带兵干部，只要你用爱心去带兵，运用好严格的纪律，用公道正派赢得战士的信任，在战士中树立起自己的权威，就一定能带出一支军事过硬、作风优良、纪律严明、战无不胜的高质量队伍。
篇二：2015年度征兵工作计划
**乡2015年度征兵工作计划
2015年，**乡要在县委的正确领导下，努力从组织开展好学习讨论落实活动起步，抓住干部下乡的有利契机，在“生态、特色、务实”上用心，在“蔬菜、畜牧、苗木”上着力，不断改进作风，抓好班子，带好队伍，放手发动群众，紧密依靠群众，向建设“青山绿水、文明宜居、人和业兴”的美好**目标稳步迈进。
一、对全县总体工作的意见和建议
按照县委安排，我乡于1月初召开了座谈会，广泛听取了村两委主干、部分种养大户代表、“两代表一委员”的意见。对全县2015年工作提出了意见和建议如下：1、继续加大对宋王流域生态绿化建设力度，促进全县水源地安全和畜牧业健康发展，同时提升**东大门的绿化效果。2、加大对养殖大户圈舍改造维修的扶持力度。3、开展多种形式的农村致富带头人的学习培训活动。
二、对全乡2015年工作征求到的意见和建议
通过召开座谈会，发放征求意见表，对我乡2015年工作提出了意见建议，经过梳理汇总，共归纳为5点：1、加强对村两委干部的监督管理，严格落实“四议两公开”制度。2、加大发展新党员力度，优化农村党员结构。3、抓好蔬菜大棚种植效益的提升。4、继续抓好由“养羊大乡”向“养羊强乡”的转型跨
越。5、继续做大做精苗木产业。
三、2015年全乡初步重点工作计划
（一）组织好学习、讨论、落实活动，着力抓好党建工作
1.提高认识，转变观念。通过扎实有效的学习、讨论,要让全体党员干部充分认识到,深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央对山西工作重要指示的重大举措，是顺应广大干部群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求，是重要历史关头赋予全省广大领导干部的历史责任。广大党员干部一定要站在战略和全局的高度，进一步把思想统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央对山西工作的重要指示要求上来，统一到十八届三中、四中全会精神上来，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决把县委的决策部署落到实处。
通过扎实有效的学习、讨论,努力转变广大干部的思想观念,逐步摈弃“反腐败反的是高层的腐败,离我们基层一线太远”、“乡干部现在当得就很不容易,净化政治生态与我们关系不大”等错误观念.教育广大干部头脑清醒、勇于担当，为建设“青山绿水、文明宜居、人和业兴”的新**做出自己的贡献。
2.规定动作不走样。学习讨论实践活动的根本遵循，目标任务、重点工作、工作要求,县委安排得明明确确,清清楚楚,党建工作县委也将要作出部署,我们一定要坚决贯彻落实。
3.干部管理和处置不合格党员上要有动作。根据学习讨论落
实活动的要求,结合我乡实际,我们要在进一步落实两个责任上出实招,下真功夫.一是强化乡村两级财务管理,二是强化乡村两级党务.政(村)务公开制度,三是建立乡党政主要领导巡查制度，四是充分发挥乡纪委执纪、监督、问责的职能,坚决把群众反映强烈的村干部清除出干部队伍。
处置不合格党员是基层党建的一项常规工作，由于种种原因，开展得一直不太好。今年我们要在关爱全体党员的同时，充分运用民主评议党员的办法，坚决把那些不尽党员义务，破坏乡村稳定的党员从党员队伍中清除出去。（责任领导：张文生。责任人：吕彦莹、各党委委员。完成时限：2015年12月。）
（二）充分抓住省、市领导在我乡下乡住村的机遇，紧紧围绕完善“蔬菜、苗木、畜牧”三大基地这一目标，积极争资上项
1.在蔬菜基地建设方面。重点围绕蔬菜大棚种植效益的提升抓好三件事，一是继续下大力气以奖代补，促成蔬菜大棚经营权的流转和相对集中，扶持种植10到20棚的大户，淘汰不善经营的散户，特别要抓好老式大棚的改造和流转；二是依托鲁忻蔬菜的品牌、技术和已运行的智能育苗温室，充分发挥种植大户的示范作用，积极推广育苗、种植和销售三个环节的分离，努力实现各自的专业化与市场化；三是强化对鲁忻蔬菜公司的服务和管理，不但要为其发展创造有利条件，特别是基础设施方面，也要对其技术人员严格管理，奖罚分明，确保每个大棚种植户都能享受到良好的技术服务，更要支持其在销售方面发挥引领作用。四
是组织种植大户外出参观学习。（责任领导：张国莲。责任人：王文魁。完成时限：2015年10月。）
2.在畜牧基地建设方面。重点围绕实现我乡由“养羊大乡”向“养羊强乡”的转型跨越抓好两件事：一是继续推动全乡养羊总量的扩张。为此，一要积极稳妥地做好2014年片区开发项目，二要积极协助有关部门做好扶贫贷款工作。三要借助省领导下乡住村的优势，积极争取资金，继续推广已经成熟的精准扶贫模式。通过这三项措施，力争让具备养殖条件的群众，特别是贫困户都能够拥有适当数量的牛羊，从而使全乡羊的存栏数有41000只达到51000只，牛由目前1200头达到2000头。二是继续在提升养殖效益上下功夫。为此，一要召开两次全乡畜牧工作现场促进会，总结交流经验，特别是推广2014年入驻铺上村示范养殖园区的8户各具特色的养殖大户和羊产品经纪人的成功经验，学习先进技术，进一步增强全乡广大干部群众发展畜牧产业的信心，激发他们干事创业的勇气。二要再次组织养殖大户和羊产品经纪人外出参观学习。三要积极争取资金改良草场5000到30000亩。四要关心支持兽医服务和防疫检疫工作。要要求乡兽医站建立全乡种羊电子档案，及时指导养殖户调剂或者更换种羊。五是关爱“羊倌”。在去年为全乡137名“羊倌”每人购买一双皮暖鞋的基础上，再为他们每人购买一套防雨用品，同时，开展评选“好羊倌”活动，重奖他们。（责任领导：张国莲。责任人：张建东、各片长。完成时限：2015年12月。）
3.在苗木基地建设方面。重点围绕做大做精苗木产业抓好三件事，一是组织育苗大户外出参观学习，转变观念，努力扭转品种单一、小苗多大树少、水地苗多旱地苗少的局面。二是今冬明春继续动员全体村干部积极流转闲置的耕地，特别是坡梁地，为扩大苗圃规模做好准备工作。三是为苗木培育户、苗木经纪人和驻在我乡的两个国有林场搭建平台，增加合作互助的机会。（责任领导：张国莲。责任人：王文魁、李丕玉。完成时限：2015年12月。）
4.充分利用我乡资源及优势，积极开展招商引资，特别是引进能人。
（1）在扶持本地种植蔬菜大棚大户的同时，继续引进山东寿光的有一点实力的种植大户和运销大户，促进**蔬菜基地的发展。（2）在扶持本地养殖大户的同时，继续大力支持外地有实力的能人到我乡在畜牧的科学化养殖方面创业。（3）在扶持本地苗圃经营大户的同时，积极支持外地。（4）有经营头脑的能人到我乡在苗木的规模化经营方面创业。（5）继续加大我乡优质白溶岩和马跑泉天然溶洞的招商力度，力争在这两方面有所进展。（责任领导：张文生。责任人：全体党委委员。完成时限：2015年12月。）
（三）存在的困难和问题
完成今年的计划，存在的困难和问题主要体现在，我们拥有的资源与之存在一定的差距，期望县委予以关注，在可能的情况下给予一定的支持。
篇三：大学2016年征兵工作总结
大学2016年征兵工作总结
大学2016年征兵工作总结
20xx年我院在校大学生冬季征兵工作已经全部结束。两个多月以来，在学院党委的领导下，在上级领导机关的指导及大力支持下，我院武装部、征兵工作办公室与学院有关部门及各系部团结协作、密切配合，克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难，圆满完成了今年冬季的征兵工作任务。在几十位报名参军的同学中，经过目测、初检，我院共有30名同学上站体检，我院有九位同学体检政审完全合格。**等四位同学经上级征兵部门批准，光荣参军入伍。现在，他们已奔赴各地军营，开始了光荣的军旅生活。现将我院20xx年征兵工作情况特总结如下：
一、领导高度重视，工作目标明确。
10月中旬，我院武装部有关人员分别参加了**市及**区20xx年冬季征兵工作会，会后，参会人员在第一时间向学校主管领导汇报了会议精神，学校党委高度重视，立即布置落实。经研究，学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室，负责贯彻落实上级有关征兵工作文件精神，制定学院征兵工作政策，并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任，小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成，征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的责任分工，院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定，明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求，要把品学兼优的大学生输送到部队，保质保量地完成我院20xx年冬季征兵任务。
二、发动宣传到位，具体措施得当。
10月17日，我院派有关人员参加了**市征兵工作座谈会，会上听取了**市20xx年征兵工作的有关精神、部分区县人武部和高校开展征兵工作的经验介绍及20xx年全市征兵工作的安排部署，学习了征兵工作有关政策规定。会后，我院立即召开了学院各职能部门负责人和各系部主管学生工作领导参加的全校征兵工作动员会，学院征兵工作领导小组组长**（学院党委副书记）在会上做了动员讲话，他要求各系部要在学院征兵工作领导小组的统一部署下积极行动起来，要把征兵动员工作作为一次深入的国防教育活动来开展，要通过这次宣传动员活动，增强同学们的国防观念、爱国主义热情和革命英雄主义精神。至此，我院征兵工作的发动宣传全面展开。经过广泛和集中的宣传动员，有意应征入伍的学生纷纷到武装部咨询报名。经过武装部老师目测、初检，最终确定30名同学上站体检。 11月10日，我院30名应征报名同学前往中西结合医院参加体检，9名同学顺利通过检查，体检完全合格。11月12日，院征兵工作领导小组召开了新兵政审工作会议，对体检完全合格同学的政审工作进行了具体安排。为了确保在规定时间内准确无误地完成政审任务，学院决定派人直接去部分学生家庭所在地外调。会后，外调人员立即奔赴**县、株洲等地展开政审外调，虽然遇到了许多困难，但经过半个多月的努力，9名同学的政审工作全部完成，政审合格。我院将全部政审材料上报区武装部并且没有差错，得到了政审组的好评。大学2016年征兵工作总结大学2016年征兵工作总结。在定兵阶段，我院积极与**区武装部和接兵单位有关人员沟通协作，热情接待接兵
人员，参加了**区20xx年新兵运输和服装发放工作会议，针对此次会议，布置了相关的措施，确保新兵顺利领取服装和安全送兵。
三、密切协调合作，圆满完成任务。
在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门，因此，任务刚一下达，学校领导就高度重视，成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长，小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体情况，制定了细致严密的工作计划和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作，统一协调，紧密配合，使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难，专人负责征兵工作，各系部也在发动宣传阶段做了大量宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审，一路行程近千公里，奔波在**县、株洲等地的乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了大量工作，为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的条件。在全院上下的共同努力下，我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标，保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顾这两个多月的日日夜夜，我们虽然紧张辛苦，但非常充实自豪。如果说总结一下体会和经验，我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作，不单单是每年必须要完成的行政工作，而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作，重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件，学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。我们相信，在学校党委的正确领导下，在上级领导机关的热情指导帮助下，在学校各相关部门的大力支持下，我们一定能够不断地总结经验，在今后的征兵工作中取得更大的成绩。
大学2016年征兵工作总结
20xx年征兵工作在区武装部和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻上级有关征兵政策规定，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以依法征兵为基础，严格标准，圆满完成了今年征兵任务，取得了一定成效。
一、基本情况
全镇今年适龄青年登记125名，办理兵役证125名，确定预征对象76名，开展网上报名登记，经镇征兵领导小组初审、初检、目测合格45人，上站体检37人，完成了区人武部下达上站体检任务，政治审核21人，批准入伍17人。
一、主要工作措施和成效
(一)领导重视，组织保障到位
金马镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为各项中心工作的重点任务来抓，在区征兵工作会议召开后，镇党委立即召开了党委会研究部署今年我镇征兵工作，成立了以镇长为组长，武装部长为副组长的征兵工作领导小组。大学2016年征兵工作总结
(三)严格政策，廉洁征兵
金马镇认真按照征兵相关规定，严格执行初检、政审标准，进一步加大审查把关力度，落实岗位责任制。对报名青年进行了身体初检、政治初审，确保了上站体检合格率，对文化程度逐一核实，政治思想不稳定的做好教育动员，不合格的不纳入征兵对象，确保把最优秀的青年征入部队，建立健全廉政征兵制度，与村(社区)签订《廉洁征兵责任书》与应征青年及家长签订廉洁征兵承若书，镇纪委对征兵工作进行全面监督，把责任落实到具体单位、人员，增强征兵透明度，实行信息公开，公开监督电话，自觉接收制度监督，组织监督，社会监督和群众监督。
(四)搞好思想教育，做好新兵欢送工作
对批准的17名入伍青年由镇武装部统一安排进行必要的入伍前思想教育，家长及本人签订了承诺书，并召开了新兵家长座谈会，介绍了今年冬季征兵工作的基本情况及廉洁征兵的规定，家长表示支持儿子参军，不拖后腿，鼓励他们到部队保家卫国。针对今年接兵部队较分散，镇武装部认真安排做好每（顶岗实习生个人工作总结2016）一位入伍新兵欢送工作，召开欢送会，赠送纪念品，佩戴光荣花，负责送到区武装部。鼓励新兵安心服役，早立新功，对困难家庭做好帮扶工作，让每位新兵走得放心。对由于年龄、身体、名额等原因未入伍青年做好思想稳定工作，与家长沟通，都能正确认识，立志明年继续报名参军。
20xx年征兵工作取得了较好成绩，圆满完成了征兵任务，但是离上级工作精神要求还有不少差距，在今后的工作中加强改进和提高，向部队输送合格兵源，为国防建设和军队建设作出应有贡献。
XX市XX区金马镇人民武装部
20xx年12月1日
大学2016年征兵工作总结
20xx年来，我们＊＊镇武装部在党委的正确领导和关怀下，在市武装部的指导下，认真履行自己的职责。克服了人员少，任务重的困难，历时50多天，征集180个青年参加市体检站体检，体检合格72名，政审合格53名，完成征集36名新兵任务。
一、通过理论学习，加深了对"三个代表"的认识
一年来，全部同志通过学习党的十六大报告和参加保持共产党先进性教育活动，更加深了对"三个代表"的理解。在新形势下用"三个代表"重要思想武装我们的头脑，更要在工
作与实践中与时俱进。理解了"三个代表"是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。才能认真落实"三个代表"，把"三个代表"变成自己的自觉行动。社会要发展，国家要安宁，人民要富裕，必须把发展作为党执政兴国的第一要务。先进文化的代表就是坚持马克思主义不动摇，坚持与时俱进，用发展着的马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和"三个代表"武装全党，教育人民，在大力推动物质建设的同时，努力推进社会主义精神文明建设。代表人民的根本利益就要坚持立党为公，执政为民，把人民的根本利益作为我们工作的出发点，牢记党的宗旨，正确对待手中的权力，廉政、勤政、艰苦奋斗。按照"三个代表"的要求，做好人民武装工作，组织带领民兵发挥先锋带头作用
二、 征兵主要工作做法
我部在人员少，工作量大的情况下，紧紧围绕市政府、市人武部下达的征集中心任务，认真开展工作。为保质保量完成了征兵任务，在镇党委政府领导支持和帮助下，及时成立了征兵办公室，镇长亲自动员，亲自协调工作人员、成立征兵办公室。全部同志团结一致克服困难，较好地完成了工作。
1、做好兵役登记工作，为征兵工作好准备。为搞好适龄青年的兵役登记，作了大量的准备工作，共印发各种宣传材料1６００多份，将兵役登记作为一次征兵摸底。新登适龄青年３５４人，核对青年２６７人、核销２3３人，摸清了适龄青年的底数，做到对应服兵役人员的动态心中有数，为年度征兵打下了基础。大学2016年征兵工作总结工作总结。
2、组织领导及时到位。镇党委政府和人武部把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入第四季度的中心工作，摆到突出位置来抓，从人力、物力和财力上都给予有力的保障。杨书记和黄镇长亲自抓征兵工作，多次到征兵办指导工作并做重要指示，人武部工作人员全力以赴，深入各村了解应征青年的情况，做到心中有数，宣传、卫生、公安、民政和教育等部门密切配合，形成合力，有力地保证征兵工作的顺利完成，由于去年我镇还有21个村没有完成下达的征集任务，空白村，其中还有个别村已很多年没有向部队输送兵员了，这17个村今年要作为重点来抓，现在这几个村今年成为我们的出兵大户，征集形势明显改观。在市优抚政策的基础上，我镇另外切出一定资金用于奖励高学历入伍新兵，具体标准是大学本科毕业生3000元，大专毕业生2016元，高中毕业生（含中专毕业生）1000元，职高、职专毕业生500元，其余是100元。我们之所以不断提高优待标准，为了是让广大战士在部队良心服役，解决好后顾之忧。民政部门要及时发放优待金，有条件的村要逐步增加优待金补贴，确保军烈属生活不低于当地群众的平均水平。
（2）、严格审查把关。我镇把新兵质量作为征兵工作的核心来抓，积极采取措施，认真把好新兵政治、身体和文化质量关。在这方面，我镇的派出所和边防所都选派思想好、作风正、懂政策、业务精、责任心强的民警参加政治审查工作，为此项工作投入相当大的精力。在政审中，做到每送一个兵员心中有数，确保了兵员政治合格、纯洁可靠。 在体格检查上，卫生部门能积极与人武部沟通配合，医务人员挂牌上岗、实行了"谁检查，谁签字，谁负责"和总检医师总负责，严格实行规范化封闭式体检，严把体检各个环节。在文化把关上，镇兵役机关与教委、学校等有关部门配合，采取"三级审核"制度，认真查验应征青年的学历和文凭，较好地防止了假文凭、假学历现象发生。在审批定兵上，按照"三方联合"走访的要求，深入走访，全面准确地掌握每个预定新兵的情况，按照"
全面衡量、择优定兵、集体定兵"的原则，严格定兵政策规定和审批程序。
＊＊镇征兵办
20xx年12月16日
《征兵工作经验》出自：百味书屋
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