篇一：快乐工作读书心得
篇一：快乐工作(读后感)
快
乐 工 作
“快乐”是就像一位美丽的天使，每个人都向往与其为友，让她常伴左右，有时，她触手可
及，有时她却又拒人于千里之外。“工作”更像是一位熟悉的陌生人，每个人都需要依靠他，
使其成就自己，有时，他使人热爱，有时，他也会使人厌倦。当“快乐”遇上了“工作”，她
与他是否能有圆满的结果呢？其实，只要你相信快乐，并热爱工作，那么，鱼和熊掌就可兼
得。这就是我在《快乐工作》一书中感悟到的。
《快乐工作》一书
告诉我们，工作带给你的是快乐还是折磨？这完全可以由你自己决定，而且快乐其实很简单。
首先，你要有积极的心态。积极的心态能够激发你自身所有的聪明才智，并使你充满自信，
使是你成功的基础。你的心态决定了你怎样看待障碍，如何面对压力。古人云：“人生逆境，
十之八九。”遭受挫折并不可怕，关键是用积极的心态去自我调节，总结教训，寻求解脱。世
上许多成功人士的经历不胜枚举，但他们成功的背后都有着一段段百折千回的故事，而他们
的成功都首先源于积极的心态，然后才能步步为营。
其次，你要学会高
效地工作。在工作中，你必须把职业规划和工作目标深植心中，可以进行阶段性的量化，既
不能虚无缥缈，也不可鼠目寸光。拿破仑说：“希望成功，就必须确立一个明确的目标。”你
应该去探索自己的性格深处，考虑自己的专长和优势，制定适合自己的目标，并在实践中不
断总结或修正。另外，你要不断的学习，增强业务技能。西方国家流行这样一条“知识折旧”
规律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。”在如今全球化，信息化，科技化
的时代，知识的更新，科技的革新每时每刻都在发生，你只要稍一懈怠，就可能会落伍，面
临被淘汰的危险。高效地工作建立在你扎实的工作技能之上，因此，你要不停充电，不仅充
实了自己，也会给你带来成功的喜悦。
最后，你要建立良
好的人际关系，并掌握事业与生活之间的平衡。在工作中要以诚相待，学会欣赏他人，充分
发扬彼此的长处，资源共享，形成合力，争取1+1>2的效果。另外，事业上的成功不能以
家庭的和睦和身体的健康为代价，健康是事业的本钱，家庭是人生的基石，如果失去了他们，
你的成功将无人喝彩，会变得暗淡无光。所以，你要懂得张弛有度，找准工作的重心和生活
的平衡点。
有些人只是把工作视为谋生的手段，每天朝九晚五，平淡无味；有些人将工作视为一种负担，
每日操心忙碌，却碌碌无为；有些人则把工作当作战场，常常处心积虑，勾心斗角，最终得
不偿失。诸如此类的状态和心态严重影响他们的工作质量。所以，请相信快乐，为此而调整
自己，去享受工作，并由衷地热爱它。
篇二：快乐工作的方法读后感
《快
乐工作的方法》读后感
单位临时要求年轻同志阅读书籍，并撰写心得体会。在整个单位轰轰烈烈搞绩效考核之际，
根本没有时间，也没有心思看书，况且一个星期念完一本书，有些紧张。本着“效率优先”
的原则，我拿的书应该是剩余书中最薄的一本了，如果可以的话，我更希望是一本杂志，一
本仅仅只有几十页的书本。看着那厚厚的几本书，我很想知道谁有时间去品味？
可以这么说，选择
这本书也是缘分，读这本书之前，我首先想到的是这本书是不是像大家推荐的那样，是不是
真的很受欢迎？趁旅游之际，我粗粗看了这本书，尽管没有细细品味，但收获不小。光看题
目就知道了，谁不想让自己的工作变得更加快乐？我一直崇尚精神享受，做人应该学会享受，
多一些开心，少一些烦恼！如果工作是一种乐趣，人生就是天堂；当一个人用工作去迎接新
的一天，黎明的曙光很快就会来照耀着他；衡量一天工作的质量，不是看你有多疲倦，而是
看你有多开心。仔细想想，无论你是否疲倦，是否开心，第二天的工作还要继续，就如艾滋
病工作一样，不管病人有多么大的压力，生活还是要继续的，我也常常建议病人要保持良好
的心态，毕竟再大的压力，疾病的失事还是要面对的。所以我们要乐观地工作，无论怎样都
要乐观地工作，都要觉得自己是在享受工作。我很欣赏写这本书的人，我相信很多人读过这
本书之后，一定会茅塞顿开，或许不一定走上开心工作之路，或许人生不会一直充满阳光，
但起码他的工作会积极很多，会开心很多!
在我看来，兴趣很
工作有一定的关系，如果工作符合我们的兴趣取向，那我们一定会成为快乐的人，比如我周
围有很多球友，把兴趣当成了职业，经营着羽毛球、乒乓球器械销售，在享受兴趣的同时，
也为自己的生活提供了保障，我曾经也向往过这样的生活，但仅限于“曾经”。但事实上很多
人是为活着而工作，
因为很多时候我们只能通过工作去获得生存必须的物质资料，并且生活也不允许我们有太多
的机会去选择自己喜欢的工作，这恐怕也是大多数人的宿命。或许你认为我悲观，但我知道
并做到一点：现实是残酷的，理想与现实是有差距的，无论是谁，都必须服从于现实！所以，
现在我能平静的心态看待工作和生活，一切都不会给我带来太多的痛苦，以平常心去看待身
边的一切，得到的快乐自然就多了，永远记得一句话――做人不必太累，要学会享受生活！
为他人工作的同时，
也是在为自己工作。为什么我们想不到？人生离不开工作。工作不仅能赚取养家糊口的薪水，
同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我
们的人格。此看来，工作也是为了自己。有了正确的答案，就该调整心态，重燃工作激情，
使人生从平庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想。心平气和
地将后中的事情做好，从自己工作的点点滴滴做起。有了健康的心态，才会对工作心怀感恩，
才会认识到工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台。所以我们要
带着一颗感恩的心去工作，那我们才会获得从容、坦然、喜悦的心情。每一天，都要尽心尽
力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，
不为别的，而是为了自身的不断进步。即使机遇没有光临，而你在时刻准备着，你的能力已
得到了拓展和加强。
诚然，在实际工作
中有许多不如意的事情，也时常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，也时常苦恼。作为年
轻人，很希望能发挥自己的特长，能尽心尽力把本职工作做好，能看到自己工作的未来，但
是现实往往不如人所愿。所谓“家家有本难念的经”，一个科室也是一个小团体，总不免一些
矛盾的出现，就看你如何对待科室的同事，如何处理人际关系了，总的原则肯定是和谐！有
了这次学习机会我开始换位思考，静下心来想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意义，
从中领悟人生的道理，调整心态。如果不从公正的角度看问题，不考虑是否为单位做了你应
该做的，更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上
的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。一味地抱怨，抱
怨使人思想肤浅，心胸狭隘，自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。我们既不能一味的
疯狂工作，做个加班狂人，又不能好吃懒做，纵情享乐。工作的质量往往决定了生活的质量，
工作间接地影响着家庭生活。从这本书里，我体会到了由来以久的感受，我本人也将从工作
中继续寻找快乐，因为我热爱我从事的工作和专业，其实以前，快乐就一直陪伴着我，每一
次成功我都会身心舒畅，每一次完成任务我都会觉得快乐，或许你也有这样的感受，我们需
要不仅仅是一份厚厚的薪水，更需要的是一份良好的心情。我们在工作中不断完善自己，不
断地学习，汲取他人之长，补自己之短，是一种进步、一种升华。因此，真正意义上的工作
是一种快乐，而不是负担。
其实快乐是一种心
态！如果你自己不调整过来是谁都帮不了你的！我们如果认真读这本书，用心去领会，用行
为去实践，不光自己会变得快乐起来，连身边的人也会同样感到快乐！就如陈主任前不久的
讲座上说的，给别人快乐也是一种付出。那么就让我们携手一起快乐地工作吧！
篇三：快乐工作读后感
快乐
工作读后感 默认分类 2010-05-04 11:57:47 阅读358 评论0字号：大中小 订阅
快乐工作读后感
工作是生活不可分
割的一部分，而我们生活的全部不是为了工作。工作是物质的基础，快乐是精神的享受。我
认为，工作就应该快乐，读了《快乐工作工作》一书后我有以下感受：
1、 对待工作要有正确的态度。正确的态度，是快乐工作的源泉。态度是很重要的，你对待
工的态度将决定你是否快乐。态度就是一切，它可以是你的无价之财富，也可以是你成长的
最大障碍，这一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所长，一个人应该利用自己的特长和兴
趣，激发自己的活力因子，满怀激情地、全力
以赴地、热爱自己
所从事的工作。
2、良好的人际关系，
是快乐工作的助推器。早有古训“三人行，必有吾师”，也有俗语“一个篱笆三个桩，一个好
汉三个帮”，团结向上的工作团队能激发人的进取心，枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。从
自己做起，不要当
环境的被动者，要在合作中分享工作的快乐。
3、合理的安排工作与生活。协调好生活与工作之间的关系，工作带动生活质量，生活质量又
反过来影响工作状态，两者之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作，又不能好吃
懒做，纵情享乐。
4、寻找工作中的乐趣。无论怎样的工作，只要认真对待，都会发现其中的快乐。工作中不缺
少快乐，只是少了发现快乐的眼睛。不要让自己变成工作的奴隶，而要把自己变成工作的主
人。淡薄名利，笑对人
生，会使人更加快
乐。简单，就会快乐。微笑是最好的生活态度；运动是身体的最好调养。
工作虽不是生活的全部，但它占据着每个人生命的大部分时间，工作快乐才能让生活更快乐。
了解
自己，和谐人际，
协调生活，寻找乐趣，愿我们都能快乐的工作！
快乐工作第一招:了解工作的意义与价值。
“如果可以不必工作的话，那该是多么快乐呀！”在现实生活中，有许多人都会自觉或不自觉
地持有这种想法。事实上，离开工作是一件更加痛苦的事情。我们知道，安逸是相对的，如
果每天都让你无所事
事，你才会感觉到
真正的痛苦是什么！
成功学家卡耐基曾经向一位著名的成功人士请教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做
自己感兴趣的工作，并爱上工作。如果你热爱自己所从事的工作，那么工作再忙再累，对自
己来说，都是快乐充实的事情。所以，每个人绝不应该仅仅将工作当做谋生的手段，更要学
会在工作中寻找乐趣，享受乐趣。
大部分人可能会认为：工作就是为了赚钱养家呗。当然，就现在的社会状况而言，工作的确
是养家糊口的必要手段。但是，如果据此就认为工作仅仅是为了金钱，那着实是贬低了工作
的意义和价值，
工作的意义和价值到底是什么呢？我认为是应该把工作作为我们的人生、把工作看作是自己
能力
施展的场所、把工
作看作是实现自己人生价值的渠道。
既然要过社会生活，既然是社会的一分子，就得工作，这是理所当然的事，正所谓“取之于
社会，用之于社会”，既然要工作，就不如爱工作；爱工作，不如乐工作。我们只有努力工作，
才能为社会创造出
更大的利益，对这
个社会才有更好的贡献。
快乐工作第2招：尊重工作，善待工作
我们都知道，每个人都喜欢做些很“高贵”的工作，如果让自己从事那些无关紧要的工作，
肯定提不起精神，更别谈尊重工作和善待工作了，这是一个十分错误的工作观。但是，生活
中总是有些人被这种错
误的工作观所困扰，
觉得自己的工作太渺小、太微不足道，以致找不到工作中的快乐。
工作并无小事，每一件小事都可以算是大事，要想把每一件工作做到完美，就必须固守自己
的本分和岗位，尊重和善待那些看似无关紧要的工作，培养一丝不苟的职业美德，并付出自
己的热情和努力。
一个人要想获得成功，首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有尊重并以自己的职业为豪的
人才
能迸发出高度的热
情来为自己的职业服务，才有可能从工作中体会到乐趣。
该怎样尊重和善待自己的工作呢？我认为：首先要抛弃一切世俗的成见。工作无所谓贵贱，
而且任何工作都有其两面性，既可以是伟大的，也可以是平凡的，“伟大”是因为这个世界就
是由各种各样的职业组成，精彩是由每一个创造的，“平凡”是因为工作是每个人生存的一种
手段，不管是为了糊口而工作，还是为了抱负而工作，工作本身对每个人来说，都是平等的，
不平等的是人心。第二是要正确看待自己及其工作。如果总觉得自己的工作比别人低贱，那
就是在践踏自己，连自己都轻视自己，别人又怎会重视你？第三是要看淡工作中的名利。我
们要把名利看得淡一些，做到洒脱地对待别人的评价，以一种平常心，并且用带有敬意的眼
光来看待自己的工作。第四是对工作要有敬业精神。一个工作敬业的人，能面对任何困
难。
所以，无论工作多么渺小和平凡，这只是工作的种类和分工不同，并不代表工作本身的差别，
不要因为工作本身的不同而给自己造成无谓的烦恼。记住：尊重工作，善待工作！不论是什
么性质的工作，
都应该如此。
工作的闲暇之余，我偶尔会看看专业之外的书籍，却没想一次随手的翻阅，倒让我获得并记
住了此生关键的一个认识：自身建设。
《快乐工作》中的诸多成功事例和谏言都让我印象深刻。
——工作中并没有
为自己寻找看借口，而是抓住机会，兢兢业业的去办好每一件事情。这样的故事告诉我们，
就算到最后没有被提升，但他在工作的过程中也学到了很多东西，个人的工作经验积累要比
所谓的薪水更重要。
——很多时候，工
作中会常犯拖拉和逃避的毛病，总希望能够使自己轻松些、舒服些，随着这些想法的出现，
也就让经验和机会从自己的手指缝中悄悄溜走，使自己对工作越来越失去信心。
虽然在以往的工作中我也经常告诫自己：“少一点埋怨，每天多做一点”，但现在通过对《快
乐工作》的学习，我想这样要求自己是远远不够的，在工作中更应该在乎的是勤奋的工作及
工作完成的程度是否令自己满意、令领导满意，自己是否又有了某方面的进步。如果有了这
种心态去面对工作，我想，它会促使我更容易从工作的过程中找到快乐并继续努力下去。 把
勤奋工作作为一种乐趣，是因为工作不仅仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生
价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生，应该把自己的爱好与所从事的工作结合起
来，无论做什么，都要乐于其中，而且要真心热爱自己所做的事。贝多芬也好，比尔盖茨也
罢，他们哪个不是对自己所从事的专业勤勤恳恳而又乐此不疲呢？没有这种“乐”在其中不
懈追求的精神，恐怕根本不会有丰富的物质文化生活，更何谈人类璀璨的文化艺术。
罗斯金说：“只有通过工作，才能保证精神的健康；在工作中思考，工作才是件快乐的事。两
者密不可分。” “勤奋并快乐地工作”是一种积极的人生态度，一种向上的敬业精神，对我
来说，就是全身心地投入，热爱自己的工作，创造良好的工作氛围，与同事们互相帮助，用
篇二：快乐工作_健康生活
快乐工作 健康生活
“快乐工作、健康生活”的文化理念，继承和发扬了以人为本的企业文化，表现了员工对工作、对生活的积极态度，表达了员工向往和谐的工作氛围和美好的生活情趣的深切愿望，同时它也是员工对工作、对生活的追求目标和努力方向。
“快乐工作”指导将平凡的工作做得不平凡，从平凡的工作中寻找快乐的源泉并体会工作的乐趣。“健康生活”使我们充分认识生活的价值，活出生命的意义，向着健康人、文明人、高尚人的目标迈进。
怎么才能实现“快乐工作、健康生活”呢？
个人的职场人生，要想实现“快乐工作”，品味工作的无穷乐趣，就要从以下七个方面入手：
一、培养兴趣
工作带来生存的必须条件，能让内心保持一种充实感，将自己的职业当作自己的事业，针对当前的工作和现状做好个人职业生涯规划，用认真热爱的态度，带着愉悦的心情去工作，我们才能出色地完成任务，达成人生的目标，在承担责任的同时奉献自我、实现自我。在工作中展现自己的智慧和才华，在工作中寻找激情，让工作成为一种乐趣，让快乐成为工作的动力。
二、勤奋学习
社会在不断进步，企业在不断发展，人员之间的竞争加剧，需要我们不断学习新知识，掌握新技能，增强工作能力，完成高标准、严要求的工作任务。只有通过学习全面掌握工作内容才有突破和创新的可能，只有创新才是推动社会发展进步的原动力；将工作最大可能地在短时间内完成，将工作的压力降到最低，实现轻松工作，快乐工作。
三、勇于挑战
人生不如意事十有八九，在面对困难和挫折时,不气馁、不消沉，把困难当成机遇，把挫折当成挑战，在愤怒沮丧中奋起。增强自己的心理品质，控制自己的波动情绪，完善自己的人格和性格。人生本来就是曲线，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是向上向前的。
四、勤于付出
“一分耕耘，一份收获” ，或许付出了不一定会有收获，但是如果想要收获就一定先要付出。收获是对付出的肯定和认可，是对付出的补偿，工作中，我们付出汗水、智慧和青春，收获金钱、荣誉和尊严，要坚信“天道酬勤”
五、合理计划，高效工作。
同一个单位的员工拥有的条件和环境都是一样的，工作的业绩却存在着不小的差异，关键就看谁能有效地利用现有的条件和环境资源，不懈努力、探索和追求，做出不同凡响
的业绩来。在工作中合理安排精力和时间，做好工作计划和时间管理，有效地组织工作任务，将使我们的工作事半功倍，当我们的任务完成得比别人更出色，就可以充分享受胜利的喜悦，同时比别人更早开展下一轮工作。
六、尊重上级，关爱下级，帮扶同级。
工作中和上级相处时，具有高度的敬业精神和服从意识，工作能力强能独当一面，有自己的独到见解能为领导排忧解难；和下级相处时，能处处为下级着想，从下级的角度考虑问题，能容忍下级的缺点和失误，勇于为下级承担责任；和同级相处时，真诚待人，不计较个人得失，在自己工作完成的前提下尽量多帮助同事，这样就能和领导、和下属、和同仁建立互信、互爱、互帮、高效的团队合作关系，增强团队的凝聚力和战斗力。
七、学会感恩，尽职尽责，尽善尽美。
感谢父母给了我们世上最珍贵的生命，感谢企业，她的存在和发展，才使我们有了工作的机会，有了展示自我的平台，有了进步提升的空间,感谢同事，大家共同努力才创造了今天的成就。拥有一颗感恩的心，懂得尊重别人，甘于奉献不求回报，严守职责尽心尽力。
个人的生命轨迹，要达到“健康生活”目标，使自己的生活充满阳光，就要注意以下七个方面：
一、树立目标，准确定位，意志坚定。
目标是灯塔，目标是旗帜，一个人如果没有生活的目标，没有正确的人生观，就只能在人生的征途上徘徊，永远达不到理想的彼岸，我们要根据自己的经济能力、家庭条件及相应的社会环境来制定生活目标。目标一旦制定，就要有坚强的意志，去为实现你的远大目标而不懈地努力，做一个对生活负责的人,充分发挥自己的智慧和能力，排除万难争取获得最大成就。
二、道德高尚，品位高雅，兴趣广泛。
道德是人们行为的规范和准则，它内在的本质是责任和义务，我们在社会上遵守社会公德：遵纪守法、文明礼貌，在企业里遵守职业道德：爱岗敬业、团结协作、甘于奉献。知荣辱、懂感恩、尽职责，加强个人道德修养，不断用良好的修养和丰富的知识来充实内心世界，积极向上的生活，不追求功利，不贪图享乐。培养广泛的兴趣和爱好，一个人的情趣愈丰富，生活也愈美满。
三、习惯良好，营养合理，运动适当。
身体健康是健康生活的基础。要保持身体健康，一是要养成良好的生活习惯，遵从自然规律，在饮食、起居、学习、工作等方面养成科学的、有规律性的习惯并保持始终，保证身体各种生理功能发挥最佳效应，；二要保证蛋白质、维生素等各项身体基本营养的合理供给，合理搭配膳食；三是要进行体育锻炼，提高人体的适应能力和对疾病的抵抗力，还
可以调节心理，使人朝气蓬勃，充满活力。 “合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡。”只要建立良好的生活方式，对身体实施健康管理，就可以主宰健康、驾驭生命。
四、注重友情，乐善好施，善待他人。
建立良好的人际关系,就要彼此真诚以对，关心他人，帮助他人，无私奉献自己的一片爱心，将朋友利益置于个人利益之上，学会感恩、欣赏、给予、宽容。爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。
五、 调整完善，融入社会，适应环境。
与社会保持良好的接触，认识社会，了解社会，使自己的思想、信念、目标和行动跟上时代发展的步伐，与社会的进步与发展协调一致。
六、自尊自爱，张弛有度，情绪适中。
生活中要能客观现实地评价自己，善于扬长避短。应具有自我反省的能力，能够从过去的事情中总结经验教训，增长才干。在不违背社会规范的条件下，对个人的基本需要作有限的个性发挥，做到张弛有度。对一切充满信心和希望,使整个身心处于积极向上的状态。
七、把握心态，乐观豁达，积极主动。
心态决定命运，生命的质量取决于心态，如果我们能保证时刻都有好心情，就能体验别人体验不到的靓丽的生活。
篇三：快乐工作健康生活演讲稿
其实，读书从来就不是一件热闹的事，但我仍愿意凑一下热闹。今天首先向大家介绍一本名为《向会议要效益》的书，这本书有两个版本，一个版本是国内作者杨宗华在2011年所著，另一个版本是国外作者堀（读哭）公俊、加滕彰等三位日本人所著，由袁媛在2014年翻译。我所介绍的是后一个版本，书册明确告诉我们“好会议是策划出来的”、要“视觉化你的会议”、“让会议抓住焦点”、“用会议激活团队”，通过前述四步使“会而有议，议而有论，论而有行，行而有果，果而有报”，让每一次会议成为有效的会议，向会议要效益！ 在现代商业社会中，我们普通的人都要上班，且多数是到公司上班，直到退休为止。在公司工作，占据我们人生三分之一的时间。接下来我和大家分享读《离开公司、你什么都不是》的心得，题目是：快乐的工作。
快乐的工作
各位领导、各位同事，下午好！
周恩来有一句名言：为中华之崛起而读书。我要说，我们要为公司的腾飞而读书。所以，我最近就读了一本书，今天和大家共同分享，书名是《离开公司、你什么都不是》，是打工牛人赵强的亲身经历所著。赵强是一家在美国纳斯达克上市、叫“永业国际集团”企业的副总裁。作者开篇通过“佛塔里的老鼠”这个小小的寓言故事，向我们说明了员工与公司之间的关系。员工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我们在工作中所得到的东西，都是源于我们的公司，是公司这个光环照亮了我们，让我们有了荣耀以及社会地位，它不属于我们自己，都是公司给予我们的。
读了这本书我确实收获挺大的，里面所讲的一些真实案例，让我很有启发。这则寓言故事非常形象地告诉我：我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。是公司给了我们工作的平台、给了我们发展的舞台，是公司给我们实现自己的价值、给我们创造美好的未来。因此，我们要健康的生活，快乐的工作。
首先我们要把公司当成自己的家。任何一位员工，只要拥有主人翁的精神，把公司当成自己的家，就会努力为这个
大家庭的利益着想，认真对待公司里的每一件事，把公司的事当成自己家里的事来做，这不仅有利于公司的发展，也有利于自己的成长。作为一名员工，当你用主人翁的心态去工作的时候，你就会彻底改变你的工作态度，对自己的工作提出更高的要求，想公司之所想，急公司之所急，干公司之所需，像关心自己的家一样去关心公司的经营和发展。那么你的能力就会得到提升，你的价值就会得到体现，公司也因为我们的努力变得更有竞争力。
任何一家公司都需要有把公司当成家一样对待的员工，这种员工无论走到哪里都会受用。这样的员工无论公司遇到什么问题，他都会积极参与，努力帮助公司解决问题。因此这样的员工大多会在职场中立于不败之地，成为公司的中流砥柱，成为公司值得信任的人，成为公司值得尊敬的人，成为公司愿意重视和提拔的人。
第二我们要加强团队精神。当今社会，经济全球化，市场多样化，竞争激烈化，个人单打独斗的时代已经一去不复返了。公司在发展过程中会面临各种挑战和机遇，这就需要我们加强团队精神，增强团队合力，提高团队协调力，开发团队的应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
一是要建立明确的目标，目标就是方向，目标就是动力。公司有公司的大目标，各个部门有分解的目标，每个员工有
自己职责的目标，使公司的每一个部门、每一个人都知道所应承担的责任、应该努力的方向，拧成一股绳，形成合力、共同努力实现公司的大目标。
二是要建立良好的沟通。沟通好，事业成，不成也成；沟通坏，事业败，不败也败；沟通决定成败！沟通非常重要，如果说纪律是维护团队完整的硬性手段的话，那么沟通则是维护团队完整的软性措施，它是团队的无形纽带和润滑剂。沟通可以使团队中上情下达、下情上达，促进彼此间的了解；可以消除员工内心的紧张和隔阂，使大家精神舒畅，从而形成良好的工作氛围。
三是建立良好的激励机制。它不仅检验每个团队成员的工作成果，也是向团队成员宣示公司的价值取向，倡导什么、反对什么，所以它同样是加强团队精神的重要元素。奖赏分明，奖勤罚懒，使干得好的得实惠，有盼头、有奔头！干得差的没想头、没甜头，还要吃苦头。
其次我们要快乐的工作。在公司里，我们始终要保持良好的心态，不论何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，没有了公司给予我们这个施展能力和锻炼自已的舞台，就算你是一个出色的演员，有再大的能力，也没有你施展才华的空间，充其量是纸上谈兵。有了这个舞台，你的才干才能够得到发挥，英雄才能辈出！对待工作要有正确的态度，而正确的态度，是快乐工作的源泉。态度它可以是
你的无价之财富，也可以是你成长的最大障碍，这一切在于你如何把握，尺有所短，寸有所长，一个人应该利用自己的特长和兴趣，激发自己的活力因子，满怀激情地、全力以赴地、热爱自己所从事的工作。
在工作中寻找快乐，在快乐中工作。无论什么的工作，只要你认真对待，都会发现其中的快乐。工作中不缺少快乐，只是少了发现快乐的眼睛。不要让自己变成工作的奴隶，而要把自己变成工作的主人。工作快乐才能让生活更快乐，把工作快乐化，使自己每天以崭新的眼光，积极的心态去对待属于自己来之不易的一份工作。热爱自己的工作，从平凡的工作中感受到它的不平凡之处，那样就会感受到工作后的快乐。因为我们拥有一个的优秀的公司，拥有一个和谐的家庭，拥有一个创新的团队！让我们快乐的工作吧！
我的分享完毕！谢谢大家的聆听！
2015年11月27日
《快乐工作健康生活读书心得》出自：百味书屋
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