篇一：镇党委书记述廉报告
镇党委书记述廉报告
我是2009年1月开始任**镇党委书记，至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象，我感到十分荣幸，这是县委、县纪委对我的关心和厚爱，也是一个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况向县纪委全会报告，请予评议。
一、坚持学习，时刻警醒，正本清源筑防线。
一是自觉学习。任职以来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了《中国共产党党员干部从政若干准则》，十七届四中、五中全会精神，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。特别是党的十八大以来，中央出台“八项规定”，省、市、县委相继出台了改进工作作风的具体规定，我与党政班子成员一道认真学习，自觉落实。时刻严格要求自己，倡正气、压邪气，政治上不断求强，工作上不断求精。
二是时常反省。**作为一个正处在发展初期的矿区乡镇，工作任务繁重，同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己“服务企业要全力以赴，生活交往要适可而止。”2009年，我镇个别村干部在征地拆迁工作中，不择手段捞取钱财，最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻碍了矿区的发展，影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省，在思想深处筑牢反腐防线，始终惶恐在心，如履薄冰，把自己置于党纪国法、单位制度和人民群众的监督之下，轻名利、远是非、正心志。
三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾，地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等等，我始终坚持自觉县委县政府的决策，不偏调、不走样，自己在政治上做明白人，在生活做规矩人，在工作上做带头人。
二、干净做事，清白做人，恪守底线抓自律。
1、坚持用制度规范职务行为。在平常工作中，自觉按照廉政准则要求规范工作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为，党委研究制定了“七个不准”：不准到企业揽包工程、不准到企业报销费用、不准到企业私调车辆、不准到企业索拿卡要、不准到企业推销保险、不准向企业安排亲属就业、不准接受企业高档消费吃请。
我到**工作以来，在处理涉及到矿产资源开发、物流运输、基础设施建设等方面事务，坚持把“秩序、效益、公平、自律”作为工作目标追求。**几家矿业从2007年就开始上量生产，产品销往湘潭、萍乡等地，运输业务日益兴旺。近年来，部分人员通过我的家人或领导打招呼，有意购车进入**跑运输。我总是耐心解释：矿区的运输车辆与群众的征地面积挂钩，车辆安排一旦乱套，矿区秩序就会乱套。几年来，坚持维护企业经营自主，不插手、不干预企业日常经营。
在县委县政府的正确领导和全力支持下，我会同一班人竭力服务项目建设，矿区生产实现了连年稳步增长。今年，**矿区到9月底止已生产销售精铁粉51万吨，全年有望实现生产70万吨以上，年度实现税费可以突破亿元大关。
2、坚持用纪律规范个人操守。生而为人，就不能没有操守，道德操守是一个人安身立命的基石，为人处世的基本原则，应该把它看得比生命还重要。人生在世，操守不可或缺。革命前辈陈毅有一句名言：“莫伸手，伸手必被捉！”。古人也早有警言：贪欲之心不除，如飞蛾扑火，焚身方休。
2009年初，有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂，，想通过尾砂再选获取利润（由于尚卿公司尾砂库还含有可以利用的铁矿成分）。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情，并许诺以高额回报。但我明白，尾砂库的管理有明文法律规定，我无权许可尾砂的再利用，且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富，是陷阱、是枷锁。镇党委商议决定，一方面要求公司加强日常监管，防止他们盗采，同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前，该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为止，从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到**从事工程、运输、贸易等营利性活动。
任职党委书记以来，自觉遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套，2005年，我妻子调到衡阳市上班，卖掉了西渡住房后在市内购房一套；2012年上半年妻子单位组织员工统一团购住房，考虑小孩已成年，便参与团购买了第二套房。2009年下半年我母亲60寿辰，单位无人知晓，我与家人陪同父母到南岳过生；几年来，我自己或通过他人退还红包礼金24万余元，上交礼金40200元。
三、发扬民主，健全机制，激发活力促和谐。
认真执行民主集中制，是基层党组织负责人的职责所在，更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。担任党委书记以来，我主要从以下几个方面落实民主集中制。
1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项，我坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”：分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”，镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来，涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程，都坚持了民主决策，出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。
2、坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。在决策过程中，既要充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。形成决议的，不管个人赞成与否，都必须贯彻执行。如2010年在推进政府五小建设工程时期，班子中出现了两种声音：有的同志主张拆掉围墙建几个门面，认为可以为镇政府拓展收入，也有同志反对拆墙建门面，认为会增加日后政府管理难度，且影响了院内整体效果。最后实行集体表决，采用不拆墙方案。现在看来，这个方案是最合适的。
3、坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来，坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评、自觉接受监督，可以消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾，达到团结协调、相互支持，维护班子的整体形象。
与此同时，我注重个别谈话。把一些公开场合不宜讲、不方便讲的话题，通过个别谈话的方式进行沟通，能够收到更好的效果。几年来，我对个别谈话坚持每年“三个必谈”：村党支部书记必谈、班子成员和中层骨干必谈、我工作中批评过的和对我有意见的同志必谈。通过个别谈话，敞开心怀，以诚相待，收效良好。2010年10月在调度三安尾砂库拆迁进度时，由于本人在会前情况掌握不全面，对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评，会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况，诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志，主动向他认错，请求理解。通过个别谈话，都去掉了心理包袱，工作中更是配合协调。
四、落实责任，务求实效，多管齐下建队伍。
**镇正面临矿业经济快速发展期，树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”，着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫：
一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣，宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式，宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作的动向，大力宣传社会腐败正反典型，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。今年6月份，按照县纪委的统一部署，本人对全体乡村干部讲了一堂党风廉政建设专题课。
二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人，建立了经常化监控和教育约谈机制，把住**镇干部队伍的反腐预防关。**近几年的项目建设如火如荼，出现了很多商机，客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此，镇党委政府研究出台了《重点防腐对象长年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》，镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓，以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部，看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱，也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后，镇纪委及时约谈该村两委成员，及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。
三是严守准则抓规范。镇党委每年与46个村及镇属站所签订了《党风廉政责任状》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政覆盖面。推行政务公开，村务公开，财务公开制度，严格执行村财镇管村用，在公平、公开的同时注重细化，给群众一个明白。如公益事业、低保评定、一事一议等等，一律实行阳光操作。
四是整章建制抓管理。制度出公平，管理出效益。党委政府相继研究修订出台了《**镇内务管理细则》、《**镇接待相关规定》、《**镇干部下村、下企业行为准则》、《**镇企业协调七不准》等相关制度，把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面，规范干部职工的工作行为，从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理，由党政办统一调度，原则上只有森林防火、维稳接访、紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客一律安排在食堂就餐，不发盒装烟，不上水果盘。
五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要，党委政府研究了《**镇干部出勤考核制度》、《**镇干部年度工作考核制度》、《**镇机关值班值勤制度》、
《**镇企业协调干部取消休假制度》及《镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度》等各项规章制度，规范了干部的出勤，特别是服务企业的工作人员，真正做到了“5+2”、“白加黑”的工作方式。我到**工作以来，除外出开会办事外，坚持工作日食宿在乡镇，遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起，严肃纪律和管理，**镇干部作风建设取得了良好效果。
总之，通过近年狠抓党风廉政建设，**经济社会得到了进一步发展：到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化，骨干水利设施除险加固已近完成，农村电网提质改造接近尾声，学校、医院改扩建项目相继完成。**铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有尚卿、三安、新雁、长乐等四家大型矿业公司落户**，项目建设征地6000余亩，涉及14个村120余组。今年预计实现生产精铁粉70万吨以上，年创税费收入可突破亿元大关，**铁矿工业园作为县域经济新的增长极已初具规模。
任职党委书记以来，我坚持勤恳做事，廉洁自律，做了一定的工作，但与组织要求和群众的期望相比，还存在一些问题和不足，主要表现为：一是对照建设学习型党组织的要求，针对性和系统性的学习有待加强；二是廉政建设注重单位机关，推进村级廉政有待加强；三是忙于应酬接待多，深入群众和一线有待加强；四是对干部工作要求多，关心干部生活待遇有待加强；五是公务车辆购用有待规范。**镇政府一直没有购置公务用车。现在使用车辆系2009年在推进三安项目建设时，由县指挥部调配给协调组使用，征地拆迁完成后就留在镇里使用，这是不规范的。还有一些问题和不足，可能自己尚未深刻认识到，真诚恳请各位领导多批评，多指正，我一定虚心接受，并按要求整改好，落实好。对于这些问题，我将在今后的工作中积极探索改进方法，切实加以解决，坚持做到严于律己、勤政奉公，恪尽职守，保持党员领导的干部的形象，为**经济社会的进一步发展做出自己的应有贡献。
资料来源：http:///data/sbcl/
篇二：2014年乡镇党委书记述职述廉报告
2014年度述职述廉报告
义勒力特镇党委书记
(2013年12月)
2014年，本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则，在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下：
一、始终坚持党要管党、从严治党，巩固教育实践活动成果，全面加强和改进基层党组织建设
抓好基层党建工作，乡镇党委是关键。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念，切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。
（一）加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子政治生活制度，强化了班子成员相互间谈心谈话制度，
坚持民主集中制度，严格落实镇党委集体领导下的分工负责制，坚持重大问题必须由党委集体讨论决定，充分保证党委核心领导作用的发挥，切实提高了党委决策的权威性和科学性，提高了党委班子驾驭全局的能力。
（二）狠抓嘎查“两委”建设，筑牢党组织的“神经末梢” 一年以来，镇党委始终坚持把嘎查“两委”建设作为重点工作常抓不懈。一是坚持抓“两委”班子团结，着力建设互相信任，互相支持，互相谅解并且能够带头贯彻落实盟、市及镇党委的各项惠民政策的嘎查“两委”班子队伍，今年，镇党委选派了5名环节干部到嘎查村任职书记，这5名镇干部切实担负起了团结队伍、引领群众、落实政策的使命和责任。二是规范嘎查村两委议事规则和党内政治生活，实行党务、村务公开，推行党支部书记践诺服务和实绩考核办法，严格执行嘎查“两委”联席会议制度，深入推行嘎查村重大事项“532”工作法，落实“四议两公开”等管理制度，加强村务监督委员会建设，实行嘎查集体资源、资金和资产“三资一章”管理办法，着力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，进一步完善民主管理机制，有效预防嘎查村干部违规违章办事。三是探索推行嘎查村干部奖惩机制，对创新工作思路，工作表现突出，成绩显著的嘎查干部给予表彰奖励。对班子不齐、能力不强、党委政府的工作落实不了、人民群众满意度不高的村书记及时进行诫勉谈话。四是加强嘎查两委班子领导能力建设，不断提高嘎查干部执行农
村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强嘎查村党组织自身建设的本领，今年我镇先后选派（ ）名嘎查书记参加（ ）组织的基层党组织书记理论培训。五是进一步完善基层组织活动阵地建设，抓好嘎查村“星级管理”和“软弱涣散”嘎查整顿工作，积极探索推进企业与嘎查村、机关单位与嘎查村结对共建党组织模式，做好嘎查后备干部培养选树工作，为明年嘎查村换届选举做足充分准备。
（三）抓好党员干部队伍建设，加强党风廉政教育。加强党员干部在价值取向、工作业绩考核评价、党性原则、政策理论、文化能力等方面的教育，组织党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委（扩大）会议精神和“8337”发展思路等；深入开展党风、党纪教育和警示教育，从严落实党风廉政建设责任，严格执行嘎查村发展党员“六步法”程序，扩大民主公开程度，规范党员入口关，确保党员质量，规范党支部“三会一课”制度，深入实施《义勒力特镇农民党员素质提升工程》，充分利用远程教育、农民知识大讲堂等教育平台，强化农村党员思想教育，进一步明确不合格党员的标准，坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥作用的人清出去，全面推行党员干部为民服务主题工
作法和“456”工作法，不断提高党员联系服务群众的能力，打造一支敢于“亮剑”、能够“亮剑”的党员干部队伍，充分保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。
（四）进一步强化责任落实，促进党风、政风转变。严格执行《中共乌兰浩特市委员会乌兰浩特市人民政府关于落实从严治党要求，巩固教育实践成果，明确“两个责任”，切实转变作风实施意见》的规定，贯彻群众路线教育形成的长效机制和刚性约束，持续开展教育实践活动整改四风问题“回头看”活动，不断巩固教育实践活动成果，严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”、自治区“28项规定”、盟市相关配套规定和乌兰浩特市“十条红线”禁令，始终保持高压态势，严肃查处并严厉打击发生在党员干部中的违纪违法行为和发生在群众身边的贪腐问题，对于顶风违纪和触犯“十条红线”的党员干部，严格依规查处，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变。
二、以改善民生、加快发展重点，全力推动经济社会各项事业和谐发展
作为镇党委书记，一年以来，我紧紧围绕党委工作大局，以加快发展和改善民生为重点，以推进镇区基础设施建设承载为己任，以发展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大产业为支撑，积极向上争取项目资金，狠抓产业结构调整，为全镇经济社
会各项事业健康发展做出了贡献。
（一）经济总量持续增长，综合实力明显增强。2014年，全镇向上争取并拨付到位各类涉农涉牧项目资金达3096.09万元，全镇地区生产总值完成 41710 万元，完成计划的
100%，比上年同期增长10%。其中，第一产业增加值完成20191万元，完成计划的100%，比上年同期增长13.4%；第二产业增加值完成17520万元，完成计划的100%，比上年同期增长7%；第三产业增加值完成3999万元，完成计划的100%，比上年同期增长7%。人口自然增长率控制在10‰以内，新型农村合作医疗参合率达到99.3%以上。
（二）产业结构调整效果显著。一是种植业生产稳步增长， 2014年，全镇农作牧播种面积达到13.317万亩，其中粮食作物播种面积达到12.6万亩，粮食产量达到1.3亿斤，抗旱播种面积达到6万亩，玉米地膜覆盖面积达到1.3万亩，粮食作物高产创建达到1万亩（水稻1万亩），水稻绿色有机认证面积达到5000亩，全镇农作物良种补贴面积达到7.25万亩，种植业保险面积达到11万亩。二是养殖业经营趋势良好，2014年，全镇生猪存栏完成8000头，肉牛存栏完成3500头，年度新增奶牛1500头，新增基础母羊5000只，肉羊品种改良完成2000只，培育民生嘎查、幸福嘎查、胜利嘎查标准化育肥牛养殖基地3处，培育太平嘎查、义勒力特嘎查、查干嘎查标准化育肥羊养殖基地3处，培育义勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鸽等特种养殖基地2处；培
篇三：镇党委书记述职述廉报告范文
镇党委书记述职述廉报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
述职人：**，**市**镇人，1977年6月出生，中共党员，大学学历。1996年12月参加工作，2005年12月任市政府办副主任；2009年2月任**镇党委副书记；2011年7月任**镇党委书记、镇长至今。
根据市委考核组的安排，现将我**年度的工作情况做一简要汇报。
一、**年主要工作
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在同志们的大力支持下，我始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府“引深实施三三战略、强力推进六化建设”的战略部署，全力实施“二三三”兴镇战略，创优环境谋发展，全心全意促转型，圆满完成了年初市委、市政府下达的各项目标任务，实现了经济社会的全面进步。具体讲，主要体现在以下八个方面：
（一）各项指标圆满完成，经济和社会各项事业取得了明显成绩。完成农民人均纯收入7158元，占计划的108％；完成固定资产投资1.024亿元，占计划的104.5％；“六位一体”项目储备完成18.7亿元，占计划的124.7％，项目落地完成2.75亿元，占计划的110％，项目建设完成4.41亿元，占计划的221％，项目开工完成4.08亿元，占计划的163.2％，项目投产完成4.13亿元，占计划的165.2％；引进各类资金1000余万元，超额完成引资任务。
（二）招商引资顺利推进，项目建设成为带动农民增收的有效渠道。挖掘比较优势，在发挥农业资源禀赋和水资源优势上抓招商。引进的农业项目中，龙海生态种养项目带动100余农户养殖芦花鸡2万余只，乡村农庄粗粮产品加工项目发展订单农业1000余亩。潞安苗木基地常年务工人员达到100余人，人均年收入5000元。引进省农科院果树研究所发挥技术优势，建设了100亩优质葡萄种苗园，示范带动水源地农户增收致富。引进的聚丰生态园、竹峰生态园、小江南农家乐生态旅游休闲度假项目，成为南流一带农村劳动力务工收入的理想场所。创优发展环境，重点工程协调到位。成立了重点工程协调领导组，进行跟踪服务，207国道改线工程已完成工程总量的70％；长邯高速公路改扩建工程已完成附属物清点和土地测量等工作；万亩土地整理项目已基本完工；水源地整治项目正在准备前期工作；长邯铁路电气化改造工程正在紧张施工；涧口地质灾害治理项目
已上报省国土资源厅待批。
（三）农业产业化带动明显，“三大基地”建设为农民收入翻番奠定了坚实基础。围绕建设核桃强镇，全力打造万亩核桃经济林基地，新发展核桃林2121亩，总面积达到1.8万亩。围绕发展5000亩特色种植基地，依托地域优势，在潞河、古城、斜底、西南、西北、南流等村发展西瓜、红薯、旱地西红柿等经济作物3000亩，在曹庄、安乐、井峪等村发展豆类、小米等优质小杂粮1500亩。围绕发展万亩苗木基地，新发展苗木1000亩，总面积达到3000亩。目前，全镇已实现人均1亩核桃林，户均1亩经济作物、半亩苗木的目标，三大基地已成为农民增收致富的主渠道。围绕改善农业基础设施，投资2527万元，实施了万亩土地整理工程；投资100余万元，实施了自流渠道灌溉工程，投资418万元，实施了西流小流域工程，投资120万元，实施了南流护地坝工程，这些工程新打机井5眼，U型渠18.6千米，整理田间道路45千米，新增耕地面积438亩，水浇地2000余亩，有力地促进了农业生产。
（四）城镇特色化惠及民生，被省政府命名为“**省园林城镇”。 围绕改善民生，集中精力办实事。集中精力争取各类资金1000余万元，新建了镇卫生院、老年活动中心和幼儿园，改造了惠及6000余人的饮水管网、2400米的通村道路；结合灾后重建，实施了13000平方米的颐河苑安置工程；在获得“**省环境优美乡镇”、“**省旅游名镇”、“**省文明乡镇”三项省级荣誉的基础上，积极开展园林城镇创建活动，先后建成生态园、休闲中心、农民广场和文化广场等休闲场所20000多平方米，完成水源地农户改厕任务1000多个。**年10月，被省政府命名为“**省园林城镇”。
（五）社会事业协调推进，和谐稳定的发展环境成为经济发展的有力推手。全镇人口自然增长率为0.47‰;新农保参保人数6845人，参保率达95%；新农合参加人数12901人，参保率达到98%；行政村卫生所达到100%全覆盖;城乡低保审核工作全面完成，享受低保率为4.9%。全面落实安全生产“一岗双责”制度，进一步明确政府监管主体责任和企业安全主体责任，在全镇范围内认真开展了打非治违专项活动、本质安全乡镇及安全乡村创建活动，建立了镇村安全监管体系，健全了安全长效机制，实现安全生产零事故目标。在防汛救灾中，镇村干部认真排查隐患，耐心细致做工作，确保了平稳渡汛。
把维护社会和谐稳定作为重要的政治任务来抓，全镇干部全员参与，全力以赴，营造了安全稳定的社会环境。
（六）党建工作亮点纷呈，“六问民生”活动被评为“**市百佳党建工作案例”。农民教育持续开展，**“小康建设论坛”成为提高农民素质的有效平台。镇政府坚持每月组织一期小康建设论坛，受教育干群达到1500余人次。各村开设了村民大讲堂，利用农闲时间，农户红白喜事之余进行多种形式的农民教育，先后开讲98场（次），受教育群众1万多人次。创造性推行了“六问民生”入户调研活动，实现了文建明工作法的本土化和具体化。目前，全镇已走访农户4448户，占到总户数的98％，先后收集各类信息15万条，解决各类问题186个，帮助500余农户理清了发展思路，制定了增收计划。通过“六问民生”，问出了群众的企盼，问明了干部的职责，问清了发展的方向，全镇党员干部干事创业的责任心不断增强，为民服务的本领不断增强。**年“七一”，“六问民生”活动被**市委组织部评为“**市百佳党建工作案例”。
（七）班子建设不断加强，和谐团结的工作环境成为推动**发展的坚强保障。坚持抓班子，带队伍，落实“书记抓、抓书记”责任制，重点抓好机关干部、村干部、大学生村官三支队伍。一是坚持理论学习。坚持把学习作为头等大事来抓，建立了周五机关集体学习制度。带头学习党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委二次全会和省、市党风廉政建设会议精神，坚持集体共同学习。详细制定了学习计划，做到学习有记录，个人有笔记，活动有登记等，使理论学习制度化、经常化，为廉政建设提供可靠的思想保证。二是建立健全“五双”监督考核机制。（抓基础，建立健全学习教育引导机制；抓根本，建立健全制度约束机制；抓关键，建立健全监督检查机制；抓考核，建立健全科学评价机制；抓领导，建立健全组织领导机制）制定分期考察办法、谈话等制度，针对发现的问题，及时亮“黄牌”敲“警钟”督促改正。三是进一步加强和规范村级财务管理。治理农村白条进帐，帐目不符，大收大支等现象，同时抓好对农村财会人员的培训再教育，提高财会人员整体素质。
（八）廉政准则严格落实，风清气正的政治环境赢得了干部群众的一致认可。认真贯彻落实中央《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，出台了《**镇关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，制定了《车辆管理》、
《后勤管理》、《接待管理》等制度，实行领导干部带头落实，主动接受群众监督，不断牢固思想道德和党纪国法两道防线，不断提高拒腐防变能力。一是严肃政治纪律。牢记党的宗旨，自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，坚决维护中央和上级党委的权威，在思想上、政治上、行动上通上级保持高度一致，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用；二是严肃财经纪律。严格执行《八项规定》、《廉政准则》和《党内监督条例》，成立了镇理财小组，严格财务审核，认真把好财务关；三是严肃作风纪律。大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭办事和廉洁从政，抵制各种消极腐败现象和不正之风，自觉接受广大群众的监督。
二、主要做法
（一）抓党建凝聚人心。全面学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，创造性地推行了“六问民生”走访活动，不断密切全镇干群关系，引导干群团结一致谋发展。
（二）抓招商增添活力。紧紧围绕市委、市政府招商引资工作的部署，主动走出去、走上去、引进来，多渠道开展招商引资活动，成功引进了、储备了一批项目，推动了全镇的良性发展。
（三）抓作风赢得民心。把作风建设作为带动全局的“牛鼻子”来抓，镇村两级干部认真落实中央“八项规定”，带头改进工作作风，带头深入群众，带头解决实际问题，帮助增加了农民收入，赢得了群众信任，得到了群众支持。
（四）抓典型带动全面。树立了一批全镇影响深远的先进典型，激发了镇村两级干部的工作干劲，带动了各项工作整体推进。
回顾过去的**年，我镇的各项工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于市直各部门和社会各界的大力支持。和兄弟乡镇相比，和领导的要求相比，我们的工作还有一定的差距和不足，主要表现在：一是融资渠道单一，制约了项目的进一步发展；二是核桃产业做大做强任重道远，林木管护、市场对接、深加工延伸等仍需市委、市政府和有关部门大力支持；三是我镇处于**市饮用水源地保护区，受政策限制，发展工业不现实，发展规模种植养殖也受到制约，农民利益不同程度受损，农民增收困难大。这些问题已经引起我们高度重视，正在积极协调有关部门认真加以解决。
三、2014年工作计划
2014年，我镇将全面贯彻落实党的十八大和党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，认真落实市委、市政府“引深实施三三战略、强力推进六化建设”的工作部署，全面推进“二三三”兴镇战略，即：围绕全面建设灵秀和谐**的目标，突出“两个抓手”（招商引资和党的建设），建设“三大基地”（万亩核桃经济林基地、万亩苗木基地、5000亩特色种植基地），抓好“三镇建设”（农业强镇、旅游名镇、生态美镇），努力推进全镇经济社会迈上新台阶。重点要抓好以下四项工作：
（一）全面推进党的建设。结合群众路线教育活动的开展，把“六问民生”实践活动做深、做细，做成样板，以“全覆盖、信息化、抓经济、促和谐”为方向，强力推进“六问民生”走访活动，努力打造“为民、务实、高效”的基层服务型组织平台。
（二）扎实抓好招商引资。牢固树立“招商引资引智是项目建设生命线”的理念，继续加大招商引资力度，力争再引进几个推进**经济转型的好项目、大项目。
（三）强力推进城镇特色化。围绕建设生态美镇、旅游名镇的发展方向；按照“尊重群众意愿、捆绑使用政策、合理规划使用、惠及广大群众”的原则，弘扬潞水文化，抓好水源地保护，扎实推进**小城镇建设，努力建设幸福宜居**，不断提高全镇人民的幸福指数。
（四）切实推进农业产业化。围绕建设农业强镇，用现代农业的发展模式，统筹推进农民收入倍增计划，年内新发展核桃3000亩、苗木1000亩、优质葡萄2000亩、小杂粮1000亩，靠三大基地带动农业增效、农民增收。
总之，我们将在市委、市政府的坚强领导下，深刻学习领会党的十八届三中全会精神，为全面建成小康社会，推进**转型跨越做出新的更大的贡献。
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《镇党委书记述廉报告》出自：百味书屋
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