篇一：贵州事业单位招考：2016铜仁市市直卫生计生事业单位招聘公告
贵州事业单位招考：2016铜仁市市直卫生计生事业单
位招聘公告
温馨提示：2016铜仁市市直卫生计生事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年铜仁市市直卫生计生事业单位公开招聘新增人员
根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）和市组通〔2012〕77号等文件规定，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作由市直卫生计生事业单位公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”）组织实施，办公室设在市卫生计生委人教科。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
本次面向社会公开招聘工作人员57名，其中：市人民医院45名，市妇幼保健院8名，市疾控中心3名，市中心血站1名。招聘职位及资格见《铜仁市市直卫生计生事业单位2015年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正。
3.年龄在18周岁以上（1997年3月4日以前出生）35周岁以下（1980年3月4日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位或卫生专业技术职务中级职称的放宽到40周岁（1975年3月4日以后出生）；具有博士研究生学历学位或卫生专业技术职务副高级及以上职称的放宽到45周岁（1970年3月4日以后出生）。
4.具拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，具体详见“职位一览表”。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.诚实守信，愿意接受聘用，服从工作安排。
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下列人员不得报考:
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（二）曾被开除公职或被辞退的人员；
（三）在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
（四）截止于2015年3月4日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师。
五、招聘信息发布
2015年市直卫生计生事业单位公开招聘信息由“招聘工作领导小组”统一在“铜仁网”、“铜仁市卫生和计划生育委员会网”和“铜仁人力资源社会保障网”发布。
六、报名及资格审查
（一）报名方式
报名在网上进行，不组织现场报名。网上报名时，报考者需将姓名、身份证号、手机号、QQ号、报考单位及职位，以及毕业证彩色扫描件（应届毕业生需扫描就业推荐表中包含姓名、专业和印章的相应页）和2寸近期免冠证件照相片，在职在编人员报名时还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明扫描件，通过发送邮件的方式发送到指定邮箱完成报名。报考前，请仔细对照“招聘对象”及《铜仁市市直卫生计生事业单位2015年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》，选择一个完全符合要求的职位报考。如对招聘对象及资格条件有疑问，可电话或QQ咨询。报考后，工作人员只对毕业证扫描件、就业推荐表扫描件上的专业和学历进行初审，并收集报名信息。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考资格，报考或聘用资格予以取消，责任由报考者自己承担。
网上报名操作步骤及要求：
第一步：移动鼠标选中相片，点击鼠标右键，选择“重命名”，将相片文件名称改为“姓名身份证号相片.jpg”，同样方法将毕业证扫描件文件和就业推荐表扫描文件名称分别改为“姓名身份证号毕业证.jpg”，“姓名身份证号就业推荐表.jpg”。例如“张三52222119900101001X相片.jpg”，“张三52222119900101001X毕业证.jpg”。
第二步：打开邮箱，点击“写信”，点击“添加附件”上传相片、毕业证扫描件或就业推荐表扫描件，填写收件人地址（报考单位邮箱地址），在主题栏填写“姓名*身份证号*手机号*QQ号*报考单位及职位”，点击发送。
第三步：等待邮件提示。如提示已发送成功，则表示提交报名资料已完成，请勿多次发送；如提示邮件发送失败，或者收到系统退信，请注意核对收件人地址是否正确，时间是否在报名期间内。
报考者未按要求报名，或提供的手机号和QQ号无法及时联系的一切后果由报考者自己承担。每位报考者只能报考一个职位，报名信息一旦发送，将不能更改，请慎重填报。
（二）报名时间
2015年3月4日9:00至3月8日9:00截止。
（三）资格初审与结果反馈
由“招聘工作领导小组”负责组织实施，用人单位具体负责报名资料信息初审和收集。网上报名只审核毕业证学历及专业与报考职位的匹配情况，并收集汇总报名资料，报考者对自己是否符合报考条件负责。
资格初审和信息汇总结束后，由“招聘工作领导小组”于3月10日在“铜仁网”、“铜仁市卫生和计划生育委员会网”和“铜仁人力资源社会保障局网”统一向报考者反馈报名结果，如有错漏，请于3月11日17:00以前与招聘工作领导小组办公室联系，逾期视为自动放弃，不予受理。
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（四）调减或取消职位
招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3（带“★”标注的紧缺急需人才不受此比例限制）。报名人数达不到规定比例的职位将予以调减或取消。因达不到开考比例被取消职位的报考者符合其他职位报考条件的，可改报其他职位，届时电话通知。
调减或取消的职位将在“铜仁网”、“铜仁市卫生和计划生育委员会网”和“铜仁人力资源社会保障网”上公布。
（五）网上打印笔试准考证
报考者于2015年3月18日9:00后，登录报名时提供的QQ邮箱中，下载打印笔试准考证。
（六）加分
取得执业医师资格的，在笔试成绩中加3分。符合加分条件的报考者，须在2015年3月19日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00，携带加分材料原件，到所报单位填写《加分申请表》，由用人单位负责审核加分。拟加分情况，在笔试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。逾期未办理加分手续的报考者，视为自动放弃加分。
七、考试
报考临床护士职位需进行笔试《专业基础知识》、《专业实践知识》和结构化面试，报考其他职位只笔试《专业基础知识》、《专业实践知识》，考试成绩按百分制计算。
（一）笔试：实行闭卷考试；科目为《专业基础知识》和《专业实践知识》；内容为报考职位相应的专业知识；两科同时开考。
笔试成绩计算方法：《专业基础知识》×60%+《专业实践知识》×40%+加分。
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（二）面试：临床护士职位采取结构化的面试方式进行。按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，计算综合成绩。
（三）考试时间及地点：
1、笔试时间：2015年3月21日（周六）9:00——11:30。报考者须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《准考证》方能进入考场参加考试。
2、面试时间另行通知。
3、考试地点：铜仁市碧江区（具体地点见准考证）
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八、资格复审
资格复审由“招聘工作领导小组”组织实施，时间和地点另行通知。
1、合格分数线
报考人数达到1：3比例的职位，不设最低分数线；报考人数达不到1:3比例的职位，按该职位平均成绩为考试合格分数线，只有1人参加考试的职位，60分为考试合格分数线。考试成绩小数点后保留两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入”）。
如果出现末位并列，笔试成绩高的确定为考察对象，如果笔试成绩相同，《专业基础知识》成绩高的确定为考察对象，如果笔试两科成绩均相同，通过加试，成绩高的确定为考察
对象。
2、资格复审与考察对象
临床护士职位按照实际开考职位数笔试成绩从高到低1:3比例确定资格复审对象，资格复审合格的，确定为面试对象，面试结束后，按照综合成绩从高分到低分依次确定为考察对象。其他职位在笔试合格人员中，从高分到低分按1:1比例确定资格复审对象，资格复审合格的，确定为考察对象。
经资格复审不符合报考条件的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位在笔试成绩合格人员中按成绩由高到低依次递补。
应届毕业生携带身份证、就业推荐表及就业协议书原件和复印件，往届毕业生携带身份证、学历证书及职位所需其他资格条件证书原件和复印件，在职在编人员需携带身份证、学历证书、同意报考证明及所需其他资格条件证书原件和复印件，在规定时间到指定地点进行现场资格复审。经资格复审合格的，进入考察环节，并由用人单位与应届毕业生签订就业意向协议。
九、考察
考察工作由“招聘工作领导小组”统一组织，各用人单位具体负责。确定为考察对象的，必须主动配合考察工作。考察主要通过查阅档案、调查走访等形式，了解报考者在校表现和现实表现。对在职人员考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3、没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。
4、曾被开除公职或被辞退的。
5、不符合招聘范围、对象和条件的，以及报考职位所需其他资格条件的。
6、考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书或学校出具的已毕业的有效证据。
7、聘用后即构成回避关系的。
8、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
9、其它经“招聘工作领导小组”研究确定不能聘用的。
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，其职位不作顺延递补。
八、体检
篇二：贵州事业单位招考：2016贵州省质监局直属事业单位招聘公告
贵州事业单位招考：2016贵州省质监局直属事业单位
招聘公告
温馨提示：2016贵州省质监局直属事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年贵州省质监局直属事业单位公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本方案。
贵州省计量测试院、贵州省产品质量监督检验院、贵州省特种设备检验检测院、贵州省建材产品质量监督检验院、贵州省机械电子产品质量监督检验院、贵州省煤炭产品质量监督检验院是贵州省质量技术监督局直属的省级检验检测机构、正县级事业单位。贵州省产品质量监督检验院仁怀分院为贵州省产品质量监督检验院下属副县级事业单位。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业编制工作人员34名，其中管理人员11名、专业技术人员23名。具体招聘岗位及要求见《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位及需求一览表》(附表1)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下;硕士研究生年龄放宽到40周岁。
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
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四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间、地点和方式：
现场报名时间：2015年9月10日— 2015年9月11日上午8：40—12：00，下午2：00—5：00，共2天;现场报名地点：贵州省质量技术监督局综合实验楼0107室(贵阳市头桥海马冲街111号)。
现场报名需填写《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》(附表
2)，并提交报名所需相关材料。
2.材料要求：现场报名时需提供下列材料(报名所需提供的原件仅作报名时审核验证使用，当场退还)：
(1)《报名表》1份。非应届毕业生，应提供详细从业简历表。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份。
(4)本人近期1寸正面免冠白底照片4张。
(5)在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
(7)其他能证明报名者能力、业绩的各类获奖证书原件及复印件一份。
3.报名要求：
每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。省计量院03、06岗位，省质检院03、04岗位，省特检院01、02、03岗位，省煤检院04岗位，
省建材院01岗位，省机电院01、02岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4.应聘人员每人缴纳报名费100元。
(二)资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网及贵州省质量技术监督局网站上公布。
工作经历年限计算截止时间为2015年9月10日。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
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(三)考试
考试由贵州省质量技术监督局组织实施。
1.笔试
笔试方式：闭卷考试，笔试成绩满分100分。考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。
笔试时间：2015年9月25日上午 9:00—11:30
笔试地点：详见准考证。
笔试内容：《公共基础知识》。
笔试满分100分，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 准考证发放：
2015年9月24日(9：00—17：00)在贵州省质量技术监督局0107室(贵阳市头桥海马冲街111号)领取准考证。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网及贵州省质量技术监督局网上公布。
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2.面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低、按单个岗位招聘计划数与该岗位参加
面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。省计量院03、06岗位，省质检院03、04岗位，省特检院01、02、03岗位，省煤检院04岗位，省建材院01岗位，省机电院01、02岗位，单个岗位的进入面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际进入面试人数开考。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算，达不到60分以上的，不能进入下一环节。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网上公布。
面试采用结构化方式进行。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示。
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3.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示。
(四)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中自愿放弃报考岗位的，空缺岗位不予递补。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2015年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截至2015年10月10日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省质量技术监督局党组的统一组织下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省质量技术监督局纪检监察室对本次公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：
1.咨询电话：
0851-88631548(贵州省计量测试院)
0851-84343423(贵州省产品质量监督检验院、仁怀分院)
篇三：贵州事业单位招考：2016年务川县招聘卫生事业单位人员简章
贵州事业单位招考：2016年务川县招聘卫生事业单位
人员简章
温馨提示：贵州事业单位招考：2016年务川县招聘卫生事业单位人员简章暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年务川县招聘卫生事业单位人员简章
为进一步加强我县医疗卫生事业单位人才队伍建设，改善医疗卫生人员队伍结构， 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等有关文件规定，经县公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘一批卫生事业单位工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定务川自治县2015年公开招聘卫生事业单位人员简章（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试（专业技能测试）、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘的职位、人数、对象及要求
根据工作需要，计划公开招聘卫生事业单位人员111名，其中专业技术人员107名，管理人员4名。
最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：
贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。
招聘对象为2015年及以前毕业的中专及以上学历的应往届毕业生，具体职位、人数及要求等详见《务川自治县2015年公开招聘卫生事业单位人员职位表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
（三）具有胜任应聘职位需要的相关学历、专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
（四）具有正常履行应聘职位职责的身体条件；
（五）年龄在18周岁及以上（1997年4月20日及以前出生）35周岁以下（1979年4
月21日及以后出生），获得硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁（1974年4月21日及以后出生）；
（六）具备招聘职位所需的其他资格条件。
（七）有下列情形之一者不能参加此次公开招聘：
1.本县机关事业单位中工勤身份以外的在编在职人员；
2.截止2015年4月20日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3.现役军人、在读的中专及以上院校非2015届毕业生；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，曾违反计划生育政策规定计划外生育的；
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
9. 报名时除2015年应届毕业生外，不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在2015年8月31日前提供学历证书及职位要求资格证书、学籍档案材料）；
10.新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过务川县人力资源和社会保障局网,务川自治县人民政府门户网站、遵义市人力资源和社会保障局网等发布《招聘简章》。
（二）报名
1.报名时间
2015年4月20日—4月22日（上午8：30-11：30、下午14：30-17:30）。
2.报名方式及地点
本次招考采取现场报名的方式，报名费100元。报名地点在务川自治县人力资源和社会保障局。
咨询电话：0851-25627515、25622357（县人社局）
3.报名所需材料
报名时须交：①近期免冠正面半身一寸彩色蓝底照片3张；②有效《居民身份证》复印件（验原件）；③报考岗位需要的学历、学位证件原件及复印件、相关资格证原件及复印件（其中2015年应届毕业生须持就读学校就业推荐表原件及复印件报名）；④电子版的《务川自治县公开招聘卫生事业单位人员报名表》；⑤在职人员须持所在工作单位和主管部门同意报考的证明，并且提供近三年内年度考核合格及以上的证明材料。
涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。
4.报名要求
报考人员须如实提交本人有关信息和材料，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，视同报考人本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节的资格。
每名报考人员只能报考一个职位。本次公开招聘除职位代码为07、08、10、13、14、15、22、23的8个职位需要达到3：1的开考比例以外，其余职位不设开考比例限制。设置开考比例的职位如报考人数与该职位计划招聘数比例（即开考比例）低于3：1的，则对该职位计划予以调减或取消，调减或取消情况及时向社会公布。开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可改报符合报考条件的其他职位，没有其它可报职位或本人不同意改报的退还其报名费；职位调减的本人不得改报其它职位。
考生报名后应随时保持所留通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机、停机或通讯不畅等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
（三）资格审查
报名、登记时进行资格初审。报名结束后，公开招聘领导小组组织相关人员再次进行资格审查，资格审查合格者予以公示。
资格审查贯穿于整个招考全过程，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘各个环节因各种原因，如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，考试成绩作无效处理并随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
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（四）准考证发放
报考人员请于2015年5月21日至5月22日（上午8:30-11：30，下午14：30-17:30）凭有效《居民身份证》和报名费凭据到报名点领取准考证，不再另行通知。逾期不领者，视
为自动放弃。
（五）笔试
笔试时间：2015年5月23日上午9:00—11:30（具体时间及地点以《笔试准考证》为准）。
笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
笔试内容：笔试科目为一科，笔试成绩总为100分。笔试管理岗位为公共基础知识和岗位业务相关知识，总分为100分；专业技术岗位为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占30%分，专业知识占70%。公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识；专业知识考试范围主要包括本岗位（职位）所要求的专业基础知识和有关专业知识。本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。
考生必须持有效《居民身份证》（其余证件一律无效）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试结束后5个工作日内将笔试成绩在务川自治县人力资源和社会保障局网、务川自治县人民政府门户网站上公布。
（六）面试（专业技能测试）
面试结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、操作或情景模拟等方式进行。面试成绩按百分制计算。
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根据不同职位的情况分别确定面试（专业技能测试）时间和地点，并于面试（专业技能测试）前3天通知参加面试（专业技能测试）人员，考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入面试（专业技能测试）考场，具体时间、地点另行通知。
参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试（专业技能测试）人员，如遇某职位进入面试（专业技能测试）人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试（专业技能测试）。实际参加面试（专业技能测试）的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试（专业技能测试）成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
（七）总成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占70 %，面试成绩占30%计算总成绩，即总成绩=笔试成绩的70%＋面试成绩的30%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在务川自治县人力资源和社会保障局网、务川自治县人民政府门户网站上公布。
（八）体检
根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位拟进入体检考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。体检由县公开招考领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论（体检费由体检医院向考生直接收取），其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如提出书面申请，经县招考领导小组办公室研究同意后可以复查一次。对放弃体检或体检复查不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
（九）政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象。县公开招聘领导小组按照规定程序，对政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行审核，同时复查其应聘资格。
在考察政审中发现不符合招聘条件的，视为政审不合格，由公开招聘工作领导小组办公室审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
（十）公示
经笔试、面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在务川自治县人民政府网、务川自治县人力资源和社会保障局网站等进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间经举报查实有问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对公示后取消聘用资格的，空缺职位不予递补。
（十一）聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经县人力资源和社会保障局审核报遵义市人力资源
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