篇一：基层干部“青黄不接”问题有效解决途经研究
“交通杯”党建征文
基层干部“青黄不接”问题有效解决途经研究
泱泱大国，为什么会出现基层干部“青黄不接”的断层现象呢？这个问题一直困扰着许多人。国际社会一直充斥着：中国也许什么都缺，就是不缺人才。看那些每年报道的大学生失业率就知道了。但是，基层工作并不是上了大学的大学生就能解决的，基层工作经验和能力真的很重要，这种经验和能力是在长期的工作中提炼总结出来的，曾有几位领导经常对我说一句话：年轻就是资本。说的就是年轻人应该好学，接受能力快，能很快的适应环境和用自己所学的知识解决实际生活中的问题。然而，中国基层干部却面临着“青黄不接”的严峻形势，又当如何解决呢？
一、基层干部“青黄不接”的现状
从全国来看，各地普遍出现了基层干部队伍中坚骨干力量总量偏少、党政干部青黄不接的断层现象。从人员配备来看，全国各地大部分地区存在着编制未满，人员不足的现象，尤其是贫困地区的基层政党。同时，青年干部总量更是偏少，后备资源严重贫乏。2000年以后乡镇引进大学毕业生的数量实在是有限，干部队伍青黄不接，乡镇总是感到无人可用，或是用人乏力。高学历的年轻干部比例偏低。从合理构造来看,年轻干部应当是承担大量具体事务办理的骨干，理应占据较大比例，但实际中所占比例非常小，中坚力量断层现象突出。以本人所在乡镇为例：党政机关干部队伍“老龄化”，优秀中层青年干部后继乏人。从年龄阶段看，40岁以上的干部占60%以上。而30—40岁的人也为数不多，由于今年是换届年，30—40岁较过去比例有所增加，但30岁以下的干部就一人。而农村村干部的现状更甚，基本都是40岁以上，甚至是60岁以上的老干部继续为群众服务。从知识结构来看，老干部老领导的行事作风有很多值得学习的地方，当然随着科技不断地进步，各种事务的不断地科技化，而一些老干部不善于应用电脑、相机、打印机，这也就加大了工作中的人力、物力、财力的支出。如人口普查软件系统的应用，日常生活中简单的电脑维修和维护等待。从实用结构来看，年轻干部在基层工作的能力并不是一蹴而成的。很多年轻人在基
层往往难以适应，或是没有静下心来干实事，或是干事太单一，从而也不利于党政人才培养的机制。
二、基层干部“青黄不接”的缘由
基层干部队伍断层的原因是多方面的。主要有体制的不健全，更有培养、选拔和管理机制上的局限和不足。第一，干部考核机制跟不上，起不到激励作用。目前的考核体制还是一种体制内的考核模式，考核指标定性的多，量化的少，奖得多，罚得少，效果不够理想。多数老干部根本不在乎考核结果，认为干多干少一个样，干与不干一个样。第二，人才引进机制不健全。每年招录的公务员也是难以满足基层工作需要，自2002年机构改革至今，通过公务员录用，从高校统一选调、选拔的屈指可数，而内退、病退和退休的也比较多。第三，培养体制不完善。干部培养机制单一，前瞻性也不够，培训只是限于一般的岗位培训、业务培训，培训的深度和广度不够，缺乏深层次的素质教育培训措施。再加上激励机制跟不上，干部参加培训的积极性也不高。第四，国家政策的引导性不够。很多年轻人都不愿呆在基层，那么这就需要国家政策的大力宣扬，为年轻干部提供广阔的平台，引导他们热情洋溢的投身于祖国的建设中来。第五，基层干部队伍断层还有一个重要原因。随着我国经济的极速发展，人们的生活水平提高。人们对政府的怨声也是彼起此伏，更多的年轻人更趋向于物质追求，不愿进入基层工作。这也就导致了基层的干部总是一些老前辈在驻守，后继乏人。
三、基层干部“青黄不接”几点思考
知道了“青黄不接”的原因，看到了“青黄不接”的现状，我一直在思考一个问题，为什么基层留不住年轻人？基层有什么样的能力才能留住人才呢？
基层为什么留不住人才呢？通过我这一年多的工作和观察，似乎明白了点道理。首先，现在是市场经济，作为年轻的党员干部呆在基层也首先要解决自己的衣食住行，没有一定的保障，谁能安心的待下来，尤其是针对刚毕业的大学生来说，他们还有太多的责任要承担。其次，俗话说“不想当军官的士兵不是好士兵”“水往低处流，人往高处走”。说的
就是一个道理，年轻人有向前向上的意识，可以这么说，有两个选择摆在你面前时,现在社会人们80%选择对自己有利，这就是社会现状。再次，基层的关系是复杂的，各种关系盘根错节，也许这是中国的通病，但是对于一出校门就进入基层的大学生来说，想干点事也是寸步难行。最后，基层是锻炼人的地方，也是磨灭人的地方，在这里你的能力学到的东西真的能派上用场吗？雄心壮志在在长期的琐事中磨灭的无影无踪的。
基层有什么能力才能留住人才呢？这也就是我们所要解决的问题，面对已经凸显出来的病症，那么我们该怎么医呢？
一是保证基层干部的待遇。俗话说“兵马未动，粮草先行”。稳人心必先提供保障。基层本来条件就艰苦，要想基层干部真正做到为人民服务，做到廉政奉公就必须在物质、政治条件上给予保障，解除他们的后顾之忧，要保证干部的各项待遇按时足额发放，使他们不“下海”、不“跳槽”，增强他们献身基层工作的信心和决心，用待遇留人，这样他们才能有更高的激情投身于新农村建设中去。
二是按照从紧掌握、逐步补充原则，针对基层单位缺编现状，充分考虑自然减员等因素，科学编制招录计划，逐年有序实施。适当扩大招录总量，按照向基层倾斜、向紧缺单位倾斜的原则，统筹兼顾各个地方、各个单位人才需求实际，合理分配招录名额。建立科级及以下公务员队伍建设预警机制，通过定期分析年龄、专业、学历结构等因素，及早发现问题，及时“对症下药”，采取措施推动公务员队伍结构的改善。
三是要放宽公务员招录的“通道”。 适当增加基层公务员招录的数量，放宽招录公务员条件，对报考基层岗位、特别是经济条件较差乡镇岗位的，放宽招考条件、单独划定合格分数线，以引导高校毕业生到基层去。同时要继续坚持有计划地从高校毕业生中录取选调生，分配到乡镇基层工作，坚持从优秀村干部、大学生村官队伍中招录乡镇公务员。
四是要疏通现有干部人才的成长“渠道”。 要深化干部人事制度改革，健全和完善一套科学的、合理的干部制度，形成有利于优秀人才脱颖而出的机制，为年轻干部的成长营造一个良好的环境。要坚持干部正常“上”“下”的制度，探索试行干部任期制、聘任制，
为优秀年轻干部人才创造“上”的机会和位子，广开进贤之路，把那些真正优秀的年轻干部和人才选拔到能更好地发挥其作用的地方。
五是要拓展市（区）镇（乡）年轻干部交流的“便道”。 创新载体，不断丰富市区机关和乡镇年轻干部交流形式，开展年轻干部联动式竞争上岗、互补式双向交流、双赢式定向挂职等活动，不断推进两级机关年轻干部的互动交流，激发乡镇干部的活力和激情。对新进县（市、区）机关和事业单位工作人员建立“凡进必下”制度，缓解基层人员短缺矛盾。或探索建立新提拔副乡科级干部必须有基层工作经历的管理规定。
六是要堵住青年干部人才流失的“栈道”。 要建立年轻干部干事创业的舞台，鼓励他们独当一面开展工作，通过良好的工作业绩增加成就感，用事业留人，要对年轻干部高看一眼，厚爱一层，多关心他们成长和疾苦，让他们有温暖感、安全感和依赖感，用感情留人。
其实，国家、各级党委政府早就意识到了这个问题，由此也就应运而生了“选调生”“大学生村官”，但是“选调生”数量太少，远远难以满足庞大的人才需求，而“大学生村官”的培养一直是属于探索阶段，而且大部分地区大学生村官难以正确定位，从而在工作中很难充分的发挥自己的作用，更何况很多的大学生是把村官作为就业的一个中转站，从而也没有达到国家培养大学生村官的目的。然而，想在农村干事的村官却遇到各种阻碍，这就是目前的现状。但是，随着国家的不断发展，在国家机制不断完善中，相信我国的公务员体系会越来越规范，基层干部断层的现象也会在各级党委政府的不断努力中得到挽救。
襄阳市谷城县紫金镇玛瑙观村党支部副书记（大学生村官）
篇二：文风
文风 文风应该说至少包含两层意思，一是指个人文学写作的风格，简称文章风格；二是文人之间交流学习的风气，简称文人风气。不同的人会写不同的文章，不同的文章体现了不同的风格，不同的时代背景更展现了不同的文学审美，这繁荣了文学世界里的多样性。每一个想在文学世界里占有一席之地的人都知道，文章风格是个人才与情的综合体现，既反映了他的创作技巧，也表达了他的个人诉求。而文人风气则更多受到时代的影响，包括社会的意识形态和人文的主体价值，既可以是文人间的附庸风雅，也可以是个人对社会情态的政治主张。
身在当今时代的我们，和过去的文人一样，都会受到生活的挤压，现实使我们的言行和作文都留下了深刻的时代印迹。物质繁荣的外因，渴望品质的内因，使得文章的意义从大的家国生死转向了小资情调的享乐主义中。而这种享乐既是精神世界的，也是现实世界的，既可以是职场上的追名逐利，也可以是期盼宁静的活在当下。
文艺腔是从古到今都有的，在文人内心这是一种孤傲的优越感，这种忘却现实，在心里构建桃源的做法一直绵延至今。我们确实可以从文字这种内心独白的方式进行宣泄和慰藉，但最后能不能以巧妙的叙述方式和诙谐的生动语言来使别人感同身受，恐怕还需要自我的修养以及语言的历练。同时，作为一个文人来说，思想上的独立性、优越性、开放性必须临驾于主体价值之上，不然就没有了新颖的想法，使文章即便华美却容易流于浅白或陈腐。那么这就需要具备不断进步的个人素养，以及相伴我们的良好的文人风气。
在我看来，一个良好的文人风气应该是这样的：彼此能够真诚的欣赏，也能够用心去找出对方不足的地方，并且能将两者以适当而坦诚的方式说出来，既不浮夸，也不尖刻，让彼此能够明白和认同，以获得各自的成长。敢于说真话，既不能担心失面子，也不能装好人，这才是真正的文人朋友，这才真正繁荣了文学的求真之风。
从古至今，文字作为一种内心的纾解，不得不说优劣杂陈，各自为政。现在，不同网络上的文学繁荣使文学的门槛放得很低，为了求取一定的关注度，我们创作的初衷和评论之风也会变得世俗化和浮夸化。这并不能说是一种好的现象，至少，作为有抱负的人来说，这并不能促使我们在这样的风气下趋于完善自己的文学风格，反而会陷入无病呻吟和隔靴搔痒的怪圈。以往被我们视作经典的东西在现在来看由于价值取向和精神需求的不同已经渐渐失去了决定性的意义。青黄不接的现实需要我们不但得具有新颖的遣词造句，更需要一个开放性的思维。
篇三：八年级语文上册期末测试卷
八年级语文上册期末测试卷
亲爱的同学们：又到了收获的季节，将累累的硕果记录在这张试卷上吧，你会惊奇地发现你有多棒：学习自信，见解独特，想像丰富??赶快动起笔来，把这份快乐也传递给老师、家长，让他们和你一同分享吧！
答题时请注意以下几个方面：
1．全卷满分120分（包括卷面书写4分），考试时间120分钟。 2．答卷前，请务必将密封线内的内容填写清楚。 3
一、语文积累
1、你一定
——老师想看看你的知识储备量（20分）
诵读过不少优秀古诗文，请将下面的句子补充完整。(任意选做6题)（6分)
①，铁马冰河入梦来。（陆游《十一月四日风雨大作》）
②感时花溅泪， 。（杜甫《春望》
③会当凌绝顶，。（杜甫《望岳》）④海内存知己，。（王勃《送杜少府之任蜀州》） ⑤ ，浅草才能没马蹄，（白居易《钱塘湖春行》） ⑥黑云压城城欲摧， 。（李贺《雁门太守行》） ⑦商女不知亡国恨， 。（杜牧《泊秦淮》） ⑧，化作春泥更护花。（龚自珍《己亥杂诗》） 2．请按下面的提示或要求，默写出你所知道的诗文句子。（4分）
①《过零丁洋》中表达作者视死如归的赤胆忠心的名句是：
，。
②“乡土情结”是中华民族特有的文化现象。请默写出体现游子怀恋故土、思念家乡的古诗文名句（课内外均可）。 ，。 3、读下面一段文字，然后完成（1）—（4）题。（7分）
6月1日下午，中国常驻联合国代表王光亚大使缓缓地走出联合国总部会议厅，面对蜂拥而致的记者，面色严俊地．．．．说：“‘四国联盟’(日本、德国、印度、巴西)提出要求增加安理会常任理事国的决议草案危害联合国的改革进程，如果四国下周将这一决议草案付诸表决，中国将投票反对。”面对咄咄逼人，志在必得甚至摆出一副已然“入常”架势的日．本，中国怎能容忍一个还在不断挑衅历史并拒不道歉的国家进入“世界的决策层”?王光亚大使的表态让中国网民欣喜若狂，他们打出这样一个帖子：“中国在‘站起来’、‘富起来’、‘强起来’之后，现在终于进入‘硬起来’的新时代了!”
①（1分）给加点字注音：咄咄逼人（ ） ．②(1分)找出下面的错别字并更正。
面色严俊 更正：
③(2分)用“蜂拥而至”造句。
_________________________________________________________________________
④台湾国民党主席连战访问大陆后，祖国大陆决定向台湾赠送一对大熊猫。现请你为这一对熊猫分别取一个有意义八年级语文试卷第1页共6页 的名字，并简要解说命名理由。(3分)
取名：______________、______________。理由：_________________________________ 4、亲近名著。（3分）
请你根据《教学大纲》推荐的课外阅读名著，在下面横线上写出相应的内容。
读《》（名著名称），我了解到（内容）： 材料：正是青黄不接的初夏，一只饿慌了的老鼠掉进了一个半满的米缸，在经过最初的警惕之后，它就一通饱吃，吃完了倒头就睡，不知不觉中这样丰衣足食地过了好长一段时间。有时，它也想跳出来算了，但一想到这么多这么好的
白米，嘴里便直发痒痒。直到有一天，它发现米缸见了底，才发现自己再也不能跳出米缸去了。结果可想而知：不是被主人乱棒打死，就是活活饿死在缸中。
5、获得的启示：
（二）谁与我同行（16分）
上初中时，学校每周总有二三晚的补习课。家中离学校有三里来路地，白天不觉怎样，三蹦两跳便到了学校，夜晚就悚然了。
过一片稻田，翻一座山岭，而过岭是极惧怕的。一条窄窄的山道，铺着青石，是乡村独轮车行的路。两旁是过人的小树林，风一吹来，飒飒作响。间或林子里有夜莺和爬行动物鸣叫，全身毛孔大张，一身冷汗。有月亮时，从密密的枝桠间透出些淡淡的光亮来，洒在青石路上，行来可稍见轻松些；若遇伸手不见五指的夜晚，心口便如兜着一只小兔。
这时就想起母亲的话来，将头顶的毛发尽力往上梳，露出亮亮的额头来。母亲说，年轻人额头有团火，能驱妖捉魔。走夜路最怕的是碰上“鬼”这东西，，尽管谁也没见过。总之，晚上补习归来，见四周漆黑，便无端想起了“鬼”来。
父亲见我害怕，便说：“胆是锻炼出来的，你应该时时想到你是男子汉。”
一天晚补习归来，刚上山岭，便见前面几十米远的地方有个火把在移动。我高兴极了，心里也不再有惧怕。我加快步伐，想赶上那火把，结伴过岭。谁知我的步子加快时，那火把移动的速度也加快了。
我的心顿时一阵惊跳，莫不是碰上老人们说的“鬼火”！夏天纳凉，老人们常说鬼的故事，都说荒郊野外有鬼火出没。一时间，我仿佛肩上压有千斤重担，两腿发软，寸步难移。
想到了父亲的话，你是男子汉，我多少鼓了鼓勇气，艰难地一步步朝前走去。但当我放慢了脚步时，火把也放慢了移动的速度，始终与我保持几十米的距离。
下了山岭，便可见人家灯光了，我也松了一口气。一摸额头，却是一头的冷汗，深知那是吓的。下了岭走在平阔的田野上，那火把便在我眼前消失了。
回到家中，我把这件怪事告诉了父亲，父亲却不以为然地说：“世上根本就没有鬼，夜晚的鬼火，是磷火。你在学校应该学过的，有啥害怕的。”
以后，我每次晚上回来，都能见到山岭上一支火把走在我的前面，虽然害怕，但我壮着胆子跟在后面，它终究没有伤害于我，并照亮我夜行的路。渐渐地，我便不再害怕了，我想那是与我一样夜行的路人。
那天，我告诉父亲，我不怕独自走夜路了。我甚至渐渐地感觉出夜行的快乐来—— 万籁俱寂，抑或虫鸣蛙叫，都有一份怡人的意境。这是不敢夜行之人所体会不到的。
从那以后，火把便在我夜行时消失了。毕业后，母亲告诉我，那是父亲打的火把。
6、小说描写了一个怎样的故事？请用简洁的语言概括。（3分）
八年级语文试卷第2页共6页
7、题目中的“同行”既指，又指 。（2分）8、小说的主人公是父亲，他是一个怎样的人？（3分）
9、对文章的表现手法分析有误的一项是 （ ） （2分）A 小说塑造主人公主要运用了正面描写的方法。
B 第二段的环境描写烘托出“我”夜行山路时极度恐惧的心情。C 对“我”的心理描写是贯穿全文的线索。D 小说对父亲的语言描写简洁而有深意。
10、找出与第二段画线部分相照应的句子写在下面。（2分）
11、假如你是文中的“我”，听到母亲说打火把的是父亲时，你会想些什么？（4分）
（三）（11分）
①茫茫太空中，生活着很多人造卫星和宇宙飞船，它们身处广袤的太空，难免会染上一些“疾病”。 ②人造卫星和宇宙飞船的“疾病”有好多种。
③一种是“不治之症”。一般来说，人造卫星的运行轨道越高，寿命越长。我国在1970年发射的第一颗卫星，轨道高，已经几十岁了，仍在太空运行。一些低轨道的人造卫星，寿命短，有的才运行几个月，甚至只有几天，就像醉汉一样摇摇晃晃，姿态失控，最终陨落。这种“重症”，是很难治好的。
④另一种是“小毛病”。1966年，前苏联向月球发射了一颗卫星——“月亮10号”。这颗卫星绕月飞行不久，就报废了。因为这颗卫星上用的是化学电池，电力用光了，也就失效了。其实，当时卫星上的仪器都完好无损，倘能派出“太空医生”，换上新电池，就不会报废。
⑤也有的是“急性病”。1970年美国发射了“阿波罗13号”，起飞后46小时，飞船里的一个燃油箱爆炸了，使飞船无法完成太空科研任务。三名宇航员历尽艰辛，才使生了“急性病”的飞船溅落在太平洋上。卫星或飞船生“急性病”，需要“太空医生”及时赶来抢救。
⑥谁是最合适的“太空医生”呢？1981年，美国“哥伦比亚”号航天飞机飞上太空，成功地进行了人类历史上第一次航天飞行。从此，航天飞机成为“太空医生”极其合适的“候选人”。
⑦为什么人们会看中航天飞机呢？
⑧这是因为航天飞机可以来回于地球和太空之间，一般可以重复使用100多次，使花钱如流水的空间科学活动大大降低了费用。据美国科学家统计，“阿波罗”太阳观测卫星发射5次，耗资达200多亿美元，而航天飞机飞行一次，大约只花费1000万美元，这比重新发射一颗卫星要合算得多。随着航天飞机技术的改进，它的飞行成本还将进一步降低。
⑨另外，航天飞机返回之后，一般经过两星期检修，又可上天，使用方便。科学家建议，今后在发射宇宙飞船或人造卫星时，应同时让一架航天飞机进入待命状态，一旦飞船或卫星在发射后生了“急性病”，“太空医生”就立即出发，及时进行抢救。
12、给文章拟一个合适的标题。（2分）
13、根据本文提供的信息，完成下面表格。（4分）
八年级语文试卷第3页共6页
14、文中划线句子说明了什么？（3分）
15、本文通篇采用了拟人和比喻来说明，请你说说这样说明有什么好处。（2分）
（四）（15分）
[甲] 丙辰中秋，欢饮达旦，大醉，作此篇，兼怀子由。 明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阙，今夕是何年。我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，．．何似在人间。
转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。
[乙]①元
《用青黄不接怎么造句》出自：百味书屋
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