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市卫生健康局2021年工作总结和2022年重点工作范文

2022-04-28 09:51:17 来源网站: 百味书屋

市卫生健康局2021年工作总结和2022年重点工作范文

  xxxx年以来,全市卫生健康工作紧盯“健康xx”行动,着力推进“三医联动、六医统筹”、医共体建设改革,呈现出发展速度加快、医疗保障水平提高、群众受益面扩大的良好态势。跻身第一批累计三年(xxxx-xxxx)健康x建设考核优秀名单,获评省公立医院综合改革评价优秀县市区。

  (一)抓牢常态化疫情防控。一是抓紧网格管理。建立“市级网格、二级以上医院、镇(街)网格”三级网格,全市所有医疗机构分成xxx个网格全部纳管,每周开展一次全覆盖拉网排查行动,截止xxxx年底,共完成全部医疗机构排查x轮,出具监督意见书xxx份,责令停业整顿并立案查处xx家。二是强化应急处置。分别于xx月x日和xx月xx日在xx镇、xx街道启动大规模核酸检测实战演练,以练促防,查漏补缺。对标省“七大机制”先后开展应急处推演x场,编制《xx市镇村疫情应急处置工作手册》并开展业务指导,全面提升疫情防控能力。三是筑牢免疫屏障。全年持续推进疫苗接种工作,累计完成接种新冠疫苗xxx.xx万剂次,全程和加强针接种任务均超额完成,无严重接种不良事件发生。

  (二)抓好健康xx建设。一是构建“大健康”格局。深入实施健康xx“x+xx”项行动,首创“健康融万策”实现部门网上评审,《健康影响评价评估手册》x.x成为全省模板,省公共政策健康影响评价现场会于xxxx年x月在我市召开。二是活化“大健康”细胞。广泛开展国家卫生城镇,卫生村(居),健康家庭、健康学校、健康企业创建,截至目前,全市累计创建健康社区(村)xxx个、健康家庭xxx户,全市人均期望寿命达到xx.xx岁,居x市第二。

  (三)抓深医疗体制改革。一是加快推进现代医院改革。公立医院综合改革连续两年获评省优秀县市区。实施妇幼保健机构机制创新国家级试点,获全省妇幼保健机构绩效考核A等级。医共体改革有序推进。二是迭代升级数字化改革启动xx市xG智慧医疗服务中心建设,推进实施“健康信息一体化”“社会心理服务”“院前急救一件事”等数字化改革应用场景创新。三是促进基本公共卫生均等化。深入实施医共体下“两慢病”全周期健康管理和分级诊疗改革,通过省级慢性病综合防控示范区复评。全市人均基本公共卫生服务经费提高至xx元,基本覆盖居民全生命周期。

  (四)抓优医疗卫生服务。一是扎实做好民生实事。启动县域全覆盖的胃癌筛查“三年行动”,高质量完成x岁以下婴幼儿照护服务、高危人群大肠癌筛查、xx岁以上老人肺炎疫苗、流感疫苗免费接种等民生实事项目,惠及群众超过xx万人。二是有序推进基本项目建设。市二医院开工扩建,市一医院新病房大楼建成投用,核增床位xxx张。河头中心卫生院迁建工程计划于今年竣工,完成政府办村卫生室建设xx家。三是加强高层次人才合作。推进长三角一体化发展,成立x大学医学院附属第二医院xx分院,全市现有x市医学重点学科xx个。

  (五)抓实清廉医院建设。一是党建领全局。深入开展党史学习教育,实施“红色根脉强基工程“,创成服务型、学习型、创新型等品牌特色党支部xx个,其中市疾病预防控制中心党支部荣获xxxx年度x省先进基层党组织称号。今年新成立民营医院党支部x个,建立了xx个党建共建联盟,实现了民营医院党组织和党的工作“双覆盖”。二是清廉正行风。引进“清廉智能数字化平台”,强化选人用人、财物管理、设备采购等重要岗位监管,医风医德持续净化。开展第二轮卫健系统党务、财务、业务、服务“四务”专项巡检,完成巡检医疗卫生单位xx家,实现市级医疗卫生单位全覆盖。

  二、重点工作

  xxxx年,全市卫生健康工作将牢牢把握在共同富裕x生健康工作的内涵要义与使命要求,紧紧围绕共同指标体系,以医疗卫生资源更加优质均衡、医疗健康服务更加普惠公平为主攻方向,聚焦健康xx、医疗体制改革、数字医疗、健康服务四大体系建设,全面促进医疗卫生服务提质增效,推动我市卫生健康高质量发展。

  一是构建开放型健康xx支持体系。大力实施健康xxx+xx项健康促进行动,做好沿江,永丰,汇溪,上盘x个镇国家卫生镇创建,做好河头,尤溪,小芝x个镇健康镇(村)建设。以项目为抓手,加快医疗资源扩容提质,计划实施医疗卫生建设项目x个,完成投资额x.xx亿元,加快市一医院改建、市二医院扩建等重点项目,启动江南、汛桥等中心卫生院迁建工程,计划于xxxx年完成河头中心卫生院迁建竣工;xxxx年完成括苍中心卫生院迁建工程竣工。

  二是构建整合型医疗卫生服务体系。推动公立医院综合改革,进一步深化县域医共体建设,优化人、财、物三要素配置,加快医共体模式下的“县招乡管村用”试点和本土化定向人才培育,以改革优势集聚发展胜势,引领卫生健康事业高质量发展。今年计划定向培养医疗卫生单位医学生xx人,招聘高层次紧缺人才xx人。

  三是构建精密型数字卫健治理体系。打破卫健领域信息“孤岛”,消除数字“壁垒”,统筹推进“健康大脑+智慧医疗”全域信息一体化建设,搭建卫生健康“云妇幼”、“云医院”、“云诊室”等“x+N健康云”服务网,实现全市健康信息互联互通标准化成熟度达到四甲要求。

  四是构建普惠型医疗卫生共享体系。提升重大疫情防控和突发公共卫生事件医疗救治能力。推广基层慢性病一体化门诊和慢性病联合病房建设,提高基本公共卫生服务的可及性、便捷性,实现居民健康素养水平达xx%以上。重大慢病过早死亡率控制在x.x%以下。加强“一老一小”服务供给,大力发展x-x岁普惠托育服务,着力构建生育支持政策体系和老年友善医疗机构,为全人群全周期全方位健康保驾护航。

  五是坚定不移推进全面从严治党。以“四务”巡检为抓手,深化清廉医院建设内涵,加强对医院党委书记贯彻民主集中制的监督,完善权力运行制约监督机制,探索干部任免等重大事项票决制。完善医务人员医德考评制度,实行医德“一票否决”制。全面加强对公立医院经济运行和财务活动的会计、审计监督,实现医院内部审计全覆盖。( wWw.850500.cOm 转载请注明 )

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