区教育局关于2021年度工作总结汇报

区教育局关于2021年度工作总结汇报

　　xxxx年是中国共产党成立xxx周年，是“十四五”规划的开局之年，xx区教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展理念，以“幸福美好生活十大工程”为抓手，加快推进全国一流教育强区建设，一年来，我们主要抓了以下工作。

　　一、抓学习、强思想，党史学习教育扎实开展

　　一是全面抓谋划。印发党史学习教育“x+x”实施方案，实施建党百年“五大行动”“十项红色活动”，推动党建红色示范带建设，培育二十中等x个党建示范点，建成北新小学等x所市级党建示范校。二是全员抓学习。成立“红色宣讲团”，通过“红色大讲堂”“思政小课堂”等方式，组织宣讲xx余场次，推动学习教育全覆盖，评选学习型等“五型”党组织xx个、学习阅读之星等“五星”党员xxx名，x名个人和x个基层党组织获市区“两优一先”称号。三是全力办实事。实施“我为群众办实事”项目x批次共xx个。网络理政群众满意率xx.xx%，同比提高x.xx个百分点，“孩子上学路远，学校破例增设班级解难题”作为xx唯一入选xxxx年x省网络理政候选优秀案例。

　　二、抓安全、强治理，平安校园建设不断夯实

　　一是打好疫情防控阻击战。全力打赢疫情防控遭遇战、阻击战，全力维护全区xx余万师生健康安全，xx区“三个一”构筑校园防疫屏障、“x+x”线上教学模式等经验全市推广，获评市区疫情防控斗争担当作为先进基层党组织。二是打好隐患整治攻坚战。印发《xx区校园安全隐患大排查大整治工作方案》，制订《学校安全主要环节自查清单》，从xx个方面细化xxx项指标，对全区xxx个中小学幼儿园点位及xxx个培训机构点位开展全覆盖检查，排查的xxx处安全隐患全部完成整改。三是打好风险防控持久战。加强学校风险防控体系建设，在全市率先达成一键式紧急报警装置安装联网率等“x个xxx%”要求。制订学校突发事件应急处置重点环节操作手册，完善应急处置预案，构建x个总预案、x个分预案的 “x+x”预案体系。发布《xx区中小学生心理疏导手册》，制定《心理健康教育“和悦心”行动工作方案》，实施“五个一百”和悦心行动。

　　三、抓质量、强品质，教育教学质量持续提升

　　一是学前教育优质普惠。新开办机关三幼花照园区等x所公办园，全区公办园在园幼儿占比达xx.xx%。出台《xx区普惠性民办幼儿园认定和管理办法》，认定普惠性民办幼儿园xx所。二是义务教育优质均衡。新开办人北小学立人校区等x所中小学，培育x所市级新优质学校，全区义务教育阶段优质资源覆盖率达到xx.xx%。三是普高教育优质特色。全区高考文考一本上线率和本科上线率连续xx年“双增长”，xxxx年获评全市普高教育教学质量综合评估优秀等级第一名，连续xx年获评优秀。四是职业教育优质领先。围绕xx“x+x+x”现代产业体系，动态调整专业设置，新开设专业x个，开办普职融通班x个，财贸职中入选x省中等职业教育“三名工程”建设项目学校。五是社区（终身）教育优质示范。搭建区、街道、社区三级终身教育平台，建设市规范化社区教育学校x所、示范工作站xx个，新建街道市级标准化老年教育学校x所。挂牌全省首个儿童早期发展与教育研究培训中心，打造“教育强区、一流早教”品牌，“慧育之家、xx早教”获评全国xxxx年“终身学习品牌项目”。

　　四、抓改革、强创新，教育改革项目加快落地

　　一是抓“双减”落实。研究制订xx区“双减”实施方案，创新实施x大提质工程和xx项重点任务，全区学科类校外培训机构压减xx家，压减率xx.x%。在全市率先推行“特色清单+定制清单”菜单式课后服务，中小学全面实施“x+x”延时服务，探索“基础+拓展”跨学科作业设计，相关经验在省教育厅、市教育局“减负提质”工作会上作经验交流。二是抓品牌打造。制订《xxxx—xxxx年学校品牌创建实施方案》，实施项目xx个。完善集团化办学“x+x”配套改革方案，承办xxxx年x市名校集团发展研讨会，向xxx区、xx区输出石笋街小学、机关三幼品牌。投入资金xxx万元启动xx智慧教育大数据中心建设。举办川港基础教育联盟”启动仪式暨川港基础教育论坛——首届xx论坛，承办全国中小学劳动教育现场推进会，“全劳动教育”经验入选《全国中小学劳动教育典型案例》，校园足球“四众三贯通”xx模式在全国青少年校园足球总结表彰会上交流，获评全国青少年校园足球优秀试点区等荣誉xx项。三是抓评价改革。制定《xx区xxxx年教育质量综合评价实施办法》，坚持实时评价与年终评价相结合、线上评价与线下评价相结合、定性评价与定量评价相结合，分层分类重构幼儿园、小学、初中、高中（职高）各学段评价指标体系。

　　五、抓队伍、强素质，干部教师活力有效激发

　　一是注重师德师风建设。推进师德师风专项整治，印发《x市xx区教育局关于开展师德专题教育的通知》，出台《xx区中小学幼儿园教师师德失范行为惩处办法（试行）》，规范师德失范处理流程，依托师德教育涵养基地开展思德建设，筑牢教师思想政治根基。二是加强干部分层分类管理。落实《xx区公办中小学校、公立医院领导任免程序（试行）》，强化干部分层分类管理。鲜明用人导向，对履职尽责考核优秀的xx名干部进行表扬激励，对存在苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪的xx名干部进行批评教育、诫勉谈话、警告处分。三是创新教师员额管理。创新教师编制管理，推动出台《xx区员额教师管理实施办法（试行）》等x个文件，研究拟订xx区员额教师岗位设置和聘用管理、招聘、薪酬、考核四大实施细则，探索“编制+员额”教职工总量控制管理模式。四是狠抓人才引育提质。引进高水平教育人才xx名，面向教育部直属x所师范院校和全国普通高等院校招聘符合条件的优秀毕业生xx人，面向社会公开招聘优秀编外教职工xxx人，推荐、评选省市区级名师工作室和优秀青年教师、教坛新秀等各级各类骨干教师xxx人以上，启动中小学教师信息技术应用能力提升工程x.x培训，持续丰厚xx教育人才底蕴。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）

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