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环保局纪检监察工作要点

2016-11-18 12:19:47 来源网站:百味书屋

篇一:黔江区环保局2012年纪检监察工作要点

黔江环保党组发?2012?1号

中共重庆市黔江区环境保护局党组

关于印发《黔江区环保局2012年纪检监察

工作要点》的通知

区环境监察支队、环境监测中心站,机关各科(室):

《黔江区环保局2012年纪检监察工作要点》已经局党组审议通过,现印发给你们,请科(室)、队、站按照工作要点的责任分工抓好组织实施,认真贯彻落实。

2012年3月26日

黔江区环保局2012年纪检监察工作要点 2012年,我区环保系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实中央、市、区纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,严格落实党风廉政建设责任制,以开展“优化发展环境,促进跨越发展”活动为载体,坚持改革创新推进惩治和预防腐败体系建设,强化监督制约促进权力规范运行,切实转变作风解决群众反映强烈的突出问题。严明纪律,加强教育,健全机制,强化监督,改进作风,推进源头预防,确保环保队伍安全稳定,为环保事业健康发展提供强有力的保障。

一、明确重点,促进中心工作、开展监督检查

(一)围绕严明政治纪律,开展监督检查。加强政治纪律教育,促使党员干部讲政治、顾大局、守纪律,坚定政治立场和政治方向,坚决维护党的集中统一。严格执行组织人事工作纪律,确保政令畅通,自觉服从组织安排,坚决纠正有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的错误行为。(责任领导:王元兴;责任单位:办公室;配合单位:监察室)

(二)围绕重要决策和工作部署,开展监督检查。加强对中央、市、区重大决策部署落实情况的监督检查。围绕区委、区政府的工作部署和市环保局的工作要求,督促各科(室)、队、站制定工作计划,明确工作目标,落实工作措施,加强检查考核,确保各项目标任务的完成。(责任领导:骆相飞;责任单位:政策法规科;配合单位:办公室)

(三)围绕环保重点工作,开展监督检查

1.开展主要污染物排放总量控制监督检查,督促落实减排目标责任和减排措施,实施总量减排预警监控。(责任领导:洪波;责任单位:总量科)

2.开展建设项目环境影响评价监督检查,严格环境准入管理,督促完成规划环评。(责任领导:李华;责任单位:建设项目管理科)

3.开展流域、饮用水源地污染防治监督检查。(责任领导:陈武;责任单位:污染防治科;配合单位:区环境监察支队、环境监测中心站)

4.督促落实阿蓬江流域及黔江区断面水质监测工作;按国家、市上安排部署及新修订的《环境空气质量标准》有关要求,充分做好细颗粒物(PM2.5)和臭氧(O3)8小时浓度限值监测指标的监测准备工作。(责任领导:骆相飞;责任单位:环境监测中心站)

5.督促推动机动车尾气检测及启动环保标志管理工作。(责任领导:陈武;责任单位:尾气办)

(四)围绕人民群众环境权益问题,开展监督检查。继续开展环保专项行动,加强对重点企业、重点污染源的监管力度,严厉打击环境违法行为,开展应急演练,认真查处群众环境信访投诉案件,着重解决群众反映强烈的环境问题,保障群众健康和环境权益。(责任领导:邓江宁;责任单位:区环境监察支队;配合单位:政策法规科)

(五)围绕规范项目建设和资金的运行,开展监督检查

1.开展环保专项资金执行情况的检查,严格资金使用范围和规范资金拨付程序。(责任领导:洪波;责任单位:办公室)

2.开展对区环境监察支队、环境监测中心站财务监督检查工作,督促不断规范财务收支行为。(责任领导:牛永华;责任单位:办公室)

3.加强对区环境监测执法用房建设的监管,杜绝违规操作,确保项目建设和资金的使用安全。(责任领导:骆相飞;责任单位:环境监测中心站;配合单位:办公室)

二、加强教育,筑牢拒腐防变思想防线

(一)开展党性党风党纪教育。结合区委、区政府开展“优化发展环境,促进跨越发展”活动,学党史、知党情,明党纪,强党风,促进党员干部加强党性修养,坚定理想信念,保持思想纯净、作风纯朴、操守纯洁,维护党的纯洁性。(责任领导:王元兴;责任单位:办公室;配合单位:区环境监察支队、建设项目管理科)

(二)开展廉政纪律教育。以党风廉政宣传教育月活动为载体,以《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《公务员处分条例》为主要内容,加强党纪政纪学习教育,组织一次党纪政纪知识测试。(责任领导:牛永华;责任单位:监察室)

(三)开展示范和警示教育。组织观看先进典型教育片和反面典型警示片,以先进典型带动,引导党员干部崇尚廉洁,管好自己,清白从业。以反面案例警示,教育党员干部,引以为戒,常思贪欲之害,做到警钟长鸣。(责任领导:牛永华;责任单位:监察室)

(四)开展岗位廉政教育。组织学习《全国环保系统六项禁令》、环境监察人员“六不准”和环境影响评价行为“八不得”的廉政规定,倡导良好的职业操守,不断规范环保干部从业行为。(责任领导:牛永华;责任单位:监察室;配合单位:区环境监察支队、环境科研所、建设项目管理科)

(五)推进廉政文化教育。充分运用网站、宣传栏、宣传牌、廉政短信等多种方式,不断推进廉政文化建设,大力营造清正廉洁的工作氛围,促使党员干部在思想上筑牢拒腐防变的堡垒,在工作中坚守拒腐防变的方向,在生活中把住拒腐防变的关口。(责任领导:牛永华;责任单位:监察室;配合单位:办公室)

三、强化制约,推进源头预防腐败工作

(一)加强廉政风险防控机制建设。深化“十个全覆盖”工作,结合岗位职能的变动,进行廉政风险再排查,确保“风险定到点,措施建到岗,责任落到人”。落实廉政风险预警、防控和考核机制,加强对关键岗位的风险管控。(责任领导:牛永华;责任单位:监察室;配合单位:办公室)

(二)实行“阳光政务”,推进权利公开透明运行

1.阳光决策,凡涉及人事安排、大的事项决策、项目安排和大额非常规费用开支一律经过班子集体讨论决定。(责任领导:洪波;责任单位:办公室)

2.阳光审批。规范环保行政审批行为,落实环评公众参与制度,对审批事项、承诺时限、法律依据、受理流程、审批结果等全面公开。(责任领导:李华;责任单位:建设项目管理科)

3.阳光收费。对收费项目的收费依据、核算标准、收费额度等全面公开,防范暗箱操作现象发生。(排污收费责任领导:邓江宁;责任单位:区环境监察支队。监测及环评收费责任领导:骆相飞;责任单位:环境监测中心站,环境研究所)

3.落实公开制度,充分利用网络平台,公开党务政务事务信息,做好群众密切关注的环保相关数据的发布和解读工作。(责任领导:牛永华;责任单位:办公室)

(三)严格制度,加强监督管理。结合政风行风建设和“治庸问责”进行明察暗访,拓宽监督渠道。认真落实党内监督条例和干部选拔任用监督制度,坚持民主集中制。坚持述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。(责任领导:洪波;责任单位:监察室)

四、加强治理,坚决查处违纪违规行为

(一)推进工程建设领域突出问题的专项治理。按照要求开展环保部门建设项目信息公开和诚信体系建设工作。(责任领导:李华;责任单位:建设项目管理科;配合单位:办公室)

篇二:关于印发2009年市环保局纪检监察工作要点的通知

云浮市环境保护局文件

云环?2009?22号

关于印发2009年市环保局纪检监察

工作要点的通知

各县(市)环保局,各科室、直属事业单位:

经局党组研究决定,现将《2009年市环保局纪检监察工作要点》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

二〇〇九年三月十八日

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2009年市环保局纪检监察工作要点

2009年环保纪检监察工作指导思想是:进一步深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,以及中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真开展深入学习实践科学发展观活动,以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点,坚持“以教育树廉、以纠风促廉、以制度管廉、以监督维廉”的工作机制,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,不断加强从源头上防止和惩治腐败的力度,不断地推动党风廉政建设和反腐败工作向前发展,为完成2009年环保各项工作任务提供政治保障。

一、坚持以教育树廉,更加注重预防,筑牢抵御腐败的思想防线。

要加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。要认真开展深入学习实践科学发展观活动,不断增强党员干部的党性意识,自觉遵守党的纪律。结合近年来环保系统发生的案件,深入开展警示教育,用身边违法违纪的反面典型警示人、震慑人。在此同时,要与先进典型教育结合起来,用清正廉洁的先进人物启迪人、感染人要把廉政教育与廉政文化建设结合起来,以廉政文化为载体,潜移默化地将廉政— 2 —

理念渗透到心灵,凝聚于观念,演化为风尚,最大限度扩大和提升教育效果。

二、坚持以纠风促廉,加强作风建设,促进行风建设

胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上作重要讲话时,明确提出:加强领导干部党性修养,大力树立和弘扬良好作风的要求。国家环保部部长周生贤在传达贯彻胡锦涛总书记重要讲话时强调:要把加强党风廉政建设和反腐败工作,提高领导干部党性修养和弘扬良好作风作为重大政治任务认真抓好落实。为此,我们要坚持以纠风促廉,坚持抓党风、促政风、带行风,以行风建设提升环保系统服务发展、服务社会、服务群众的水平,要充分发挥行风热线、环保信访、群众接待日、投诉中心、投诉电话、门户网站和电子信箱等载体的作用,畅通民意诉求渠道,着力解决最广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力纠正人民群众反映强烈的各种不正之风;要建立健全促进作风建设的长效机制,努力提升机关效能。按照“管行业必须管行风”的要求,实行部门联手,上下联动,内外联合,多管齐下,综合推动,建立全方位、全员参与的反腐倡廉工作联动机制。

三、坚持以制度管廉,更加注重制度建设,形成有效遏制腐败的制度防线。

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要认真实施2008—2012年惩防体系建设工作规划实施意见,进一步完善反腐倡廉制度建设。要在普遍制定廉政制度规定的基础上,对重点领域、重点岗位、重点环节制定有针对性的细则规定。要把科以上干部权力运行的约束作为重点,进一步完善落实民主集中制、个人重大事项报告、述廉评廉、重点岗位交流轮岗等制度,全面规范从政行为。要加强对现有制度的学习宣传,坚持开展“纪律教育月”活动,增强广大党员干部遵纪守法的自觉性。要切实抓好制度的贯彻实施,定期督促检查,提高制度的执行力。要加强对现行纪律和制度执行情况的检查力度,做到有规必守、违者必究,切实维护法规制度的权威性。

四、坚持以监督维廉,更加注重治本,确保权力的正确运行。 突出监督重点和重要环节不断加强防范。一是要严格把握好三大环节:行政审批环节、行政执法环节和专项资金使用环节。二是严格监督五个阶段:行政审批阶段、三同时验收阶段、环境监测阶段、行政执罚阶段和征收排污费阶段。三是要加大对“六大权力” 的监管力度(审批权、执法权、评审权、资金分配权、物资采购权、人事任免权),保证权力正确运行和使用。四是要坚持“三重一大”制度即:“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”都要经过领导班子集体讨论。五是要加强对重点岗位重点部位的监督。在加强检查和— 4 —

教育的同时,还要对重点岗位实行轮岗。六是推行敏感岗位回避制。针对固体废物进口、建设项目环评、资金项目管理等岗位的重要性和敏感性,推行敏感岗位行政审批人员任职回避制度。凡固体废物进口、建设项目环评、基建项目等敏感岗位的行政审批人员,其亲属不得在其有业务联系的部门、单位担任有直接业务联系的工作,不得充当中介为企业、地方政府部门提供不正当的咨询和信息服务,不得经办相同业务的企业实体等等。当在履行职责过程中,由于当事人的原因,可能影响具体行政行为的公平、公正的,敏感岗位干部应当主动提出回避申请,并说明理由。七是实施行政问责制和责任追究制。认真贯彻执行最近国家新颁布的《国家机关工作人员问责制》和《国家机关工作人员责任追究制》,对在环评、固体废物进口、工程招投标、行政审批和政府采购等活动中,因弄虚作假、违法违规、失职渎职等造成工作重大失误、影响的,应视情节轻重,对直接责任人员及主管领导实行责任追究,并按有关规定,给予相应的党纪、政纪处分。八是推行社会与公众监督制度。深化政务公开,要通过传媒公开、网络公开、窗口公开、互动公开等,定期、主动向社会公开重要环境信息,积极参与行风热线,接受社会、群众监督。落实领导干部接待群众来访制度,健全信访举报工作机制,畅通信访渠道,依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

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篇三:环保局纪检监察室个人自我总结

环保局纪检监察室个人自我总结

今年,在局党组的领导下,在领导和同志们的理解、支持、帮助下,认真履行部门的职能,较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市“纠风”办、市“改善”办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求,将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况简要总结如下:

一、党风廉政建设和反腐败工作

一是拟定工作任务。按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐倡廉工作安排,围绕局党组的中心工作,制发了《局党风廉政建设和反腐败工作要点》,对本年度局系统反腐倡廉工作进行整体规划,做到了定位准确,涵盖全面。二是分解目标责任。按照“一把手”对党风廉政建设工作负总责、“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的原则,制定了《局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》,将党风廉政建设和反腐败重点工作科学分解为五大类二十项,分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门,同时,组织机关各处(室)和局属各单位负责人与局党组书记和分管局长签定了党风廉政建设目标责任状,做到了目标明确,任务具体,责任明晰。三是落实工作任务。分别召开了机关各处(室)和局属各单位反腐倡廉工作会议,对全年的工作进行了部署和安排,年中组织局属各单位对反腐倡廉工作进行了自查。四是贯彻落实中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。按照市委和省环保系统对贯彻落实《实施方案》的总体要求,结合我局实际,制发了《局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》和贯彻落实《实施纲要》工作责任分解意见,对近三年的工作进行了统筹安排,为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。

二、深化宣传教育工作

利用“田、韩、马”等违纪违法案件为反面教材,在局系统开展了《警示教育》专题活动,制发了活动方案和活动日程推进表,组织完成三个阶段的活动任务。组织机关干部观看了《王怀忠两面人生》、《立党为公、执政为民》

先进事迹报告录象片、反腐倡廉龙江剧《路》、《唱响正气歌》文艺晚会等,参观了省反腐倡廉警示教育展,参加了省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的知识测试活动,印发了廉政建设学习手册,在局内网建立了警示录栏目,登载廉政粹语33条。

三、强化廉洁自律工作

一是进一步完善规章制度。制定了《局系统党风廉政建设责任制报告制度》、《局系统党政主要负责人包案责任制》等5项加强反腐倡廉工作的规章制度。二是认真执行各项规定。严格执行市纪委、监察局关于廉洁过好“两节”的规定,重申了纪律,对工作人员和局属单位提出了具体要求。认真落实不许借子女升学就业之机摆宴、敛财通知精神,对局系统党员干部子女升学情况进行了摸底调查,组织有升学子女的党员干部进行了严格执行廉洁自律各项规定的承诺。认真执行“三必谈”、“三必做”制度,对今年提拔的10名处级及3名科级党员干部进行了任前廉政谈话,保证新任职干部的廉政教育到位;认真执行纪委负责人同下级党政主要负责人谈话等项制度,随时了解各部门和单位党风廉政建设工作情况。三是强化监督检查。对机关工作人员入股煤矿问题进行了检查,没有违禁问题发生;对局机关和局属单位办班、收费、发证情况进行了检查,无违纪现象发生;组织机关和局属单位班子成员对局班子和班子成员廉洁行政等情况进行了民意测评;先后两次征求机关干部、市直有关单位、部门及部分服务对象对我局领导班子、干部队伍在思想、组织、作风及工作的意见和建议。

四、开展“端正政风行风,优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动一是制发了切实可行的实施方案,对活动的指导思想、内容、方法、步骤进行了周密的计划和合理的安排,提出了具体的要求。二是以“搞好三个服务、促进环境与经济社会的协调发展”为题,通过新闻媒体向社会进行了承诺。三是制发了《哈尔滨市环保系统办理事项监督评价制度》,加强了系统内的层级监督,市纠风办以“哈尔滨市环保局出台办理事项监督评价长效机制加强系统行风建设”为题,在“环境与行风热线”专刊上发了简报。四是出台了


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