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人事分管干部科学发展观民主生活会发言材料

2016-11-08 12:20:26 来源网站: 百味书屋

篇一:领导干部科学发展观民主生活会发言稿(通用)

领导干部科学发展观民主生活会发言稿

按照市纪委、市委组织部安组字[2009]xx号文件要求,我认真地研读了党中央提出的十七大报告和党章,学习了胡锦涛同志在十七届中纪委二次会议上的重要讲话,学习了科学发展观的一系列论述。深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。通过主要领导同志谈心活动的开展,结合实际,对照自身在解放思想和抗震救灾工作、奥运维稳工作以来的工作情况,制定了进一步学习贯彻落实科学发展观的思路和具体措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、学习科学发展观的认识与体会

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针,反映了全面建设小康社会的实践要求,揭示了社会主义现代化建设和发展规律。

科学发展观的内涵十分丰富,它的基本要求是:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结,是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经

验教训的充分吸纳,是对我国社会主义发展规律理论的极大会主义现代化建设指导思想的新发展。

通过这次民主生活会的学习和交流,作为一名领导干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,从人民的利益出发,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视信访工作,为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发

展观,顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到基层去调查研究。

在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求,着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要,把握住人民群众的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以

勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

二、存在的主要问题

一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪,对待信访对象的态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准

备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与分管科室同志交流和沟通不够,没有很好地给同志们教接待来访群众的方式方法。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

篇二:科学发展观民主生活会个人发言材料

分析检查阶段个人工作总结

扶风县卫生局党委:

深入学习实践科学发展观活动,在县卫生局党委的领导下,经过两个多月来的学习,使自己认识到,深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。二个多月来,本人通过深入学习实践科学发展观活动,不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我紧密联系个人实际,自查自纠,自觉剖析,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料,不断完善自我,提升自我。经广泛征求意见和自我分析检查存在以下几点:

一、存在问题与不足

1、政治理论学习不足,理论水平不高,经常性的学习没有做到以一贯之。平时多侧重业务学习,对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着很大差距。其原因主要是对理论学习的认识不够,认为理论是务虚的,能了解大概就可以了,满足于一知半解。

2、要求自己标准不高,开拓创新意识不强,有自我满足情绪。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多,虽做了许多应份的工作,也取得了一些成绩,但按照实践科学发展观的要求还有差距。时有满足现状的想法,工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈,工作标准上执行不够严格。

3、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿,但思路不清、方向不明、方法和手段弱化,缺乏必要的创新精神,年复一年,日复一日,只是走过去的老路,没有形成自己的风格和特色。

二、主要原因剖析

1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务,学习不能按计划进行,根源是思想认识和重视不够,还没有深刻意识到政治思想工作就是自己份内的主要工作。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。

3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低,有 “随大流”思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。公车私用、公话私用方面认为是小事,是自己应该享受的,没有认识到廉政建设应该从小事做起。

4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”,自己束缚自己,没有很好发挥特长。

三、今后努力方向

1、加强学习,提高素质。努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实,

尽量每天挤出1-2个小时进行自学,深刻学习党史、党章、三个代表重要思想和科学发展观,系统学习各项业务知识和相关法律法规等等,逐步增强自身整体素养,不断提高领导能力和决策水平。

2、转变作风,加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,敢于坚持原则,经常性地调研、过问自己分管的工作,多听汇报,及时解决困难与矛盾。要每月抽出1-2天时间深入基层,虚心听取党员干部群众的呼声,耐心细致地做好思想工作,把问题和矛盾化解在基层。要发挥个人的特点和优势,既坚持原则,又发挥民主,努力做好与上级领导、班子成员之间和基层部门负责人的协调沟通工作,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

3、借学习实践科学发展观和医疗卫生改革工作的东风,进一步解放思想,逐步建立和完善相关的制度,以制度管人管事。加强自己分管工作的领导。在党建工作方面,建立和完善《党员经常性教育制度》、《党建工作责任制度》、《党员联系和服务群众制度》、《流动党员管理制度》等党员教育管理长效机制制度,并通过督导和建立全面质量监督管理体系等工作机制,使各项工作真正落到实处。

4、高标准严要求自己,切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,严格要求自己,工作上要牢固树立争一流的思想,把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,诚心诚意的为人民谋利益,让人民群众满意,让领导放心。

三、今后努力的方向

在学习实践科学发展观的活动中,要努力将科学发展观的理论与工厂发展的实践相结合,做好眼前,着眼未来。在着力提升自身综合素质方面,要努力做到四个提高:

  1、提高学习能力,进一步增强自身素质。在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识。在学习中,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,与发展生产实践结合起来,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。

  2、提高工作能力,进一步增强本职工作的本领。在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,要善于发现工厂在生产经营中还存在的不足,加以创新和改进,进一步树立服务意识,坚持服务宗旨,在自己主管的各项工作中,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。

  3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性。随着工厂生存与发展的需求,随着各项工作的开展和不断的深入,将面临的和不可避免的新情况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的发展,就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。  

4、提高自律能力,进一步增强自我要求的意识。作为一名共产党员,一言一行不

仅代表着个人,而且代表着党的形象。要努力规范个人的行为举止,正确认识自我,培养高尚的道德情操,严格要求,严格自律,并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

二、存在问题和分析原因:

根据学习调研阶段和剖析检查阶段的任务要求,对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准,认真检查剖析自我,查找在践行科学发展观方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,深感自己距科学发展的要求还有很大差距。

1、学习上,理论的广度和深度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,于是便产生了以干代学的思想,没有学深学透。在平时的学习中,满足于台里下发的书籍资料,主动去看科学发展观理论方面的书籍较少。围绕科学发展观虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。而且在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,通过学习来指导实践不够。

主要是思想上未能引起高度重视,学习目的和计划性不够明确,学习时缺乏认真思考和钻研精神。

2、工作上,把握全局能力不足。作为一名副职领导,我对自己分管工作能够尽心尽力,但对党委行政的全台工作则考虑得不深。心想,单位有“一把手”在,全台的工作有台长,自己能较好地完成分管任务就行了,而对于分管的部门,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。

主要原因是自己开拓进取精神不强,满足于维持现状。大局意识不够强,考虑局部问题较多。

3、在业务上,有固步自封的不良倾向。从事新闻工作20年,自认为经验丰富,有骄傲自满情绪,放松了对自己的业务要求。出门采访少了,与群众的联系也少了,新闻敏感也缺乏了,缺少了与时俱进的精神。由于深入基层少了,没有贴近火热的现实生活,不能亲身感受时代发展的脉搏,因此不能及时组织策划一些贴近实际、贴近生活、贴近群众的报道,满足于应付日常宣传报道任务,满足于不出差错,不能及时指导记者采写反映时代生活前进方向,反映广大群众喜怒哀乐的好新闻。

主要原因是自己有自满情绪。总认为自己搞了这么多年新闻,对新闻工作轻车熟路,用不着多钻研。同时对自我要求不高。总认为自己的职称、职务到顶了,工作上、业务上就可以放低一些要求。

4、作风上,与群众联系不够密切。自己协助台主要领导分管新闻宣传工作,工作比以前要求高了,也比以前忙了,但与群众的联系、沟通却少了。有时了解情况不够全面,听汇报的多,面对面听取普通职工的想法少;就事论事多,贯彻管理意图多,征求意见听取建议少。这几年满足于完成台行政党委安排的工作与任务,满足于传达与贯彻好精神,致使分管工作“常规动作多”,“自选动作”少。

主要是自己群众观念有淡化的倾向,总认为自己只要完成好台长交办的任务,按照台长的意见和指示去办就好。领导方法、领导艺术还欠缺,缺乏“弹钢琴”的艺术。

5、纪律上,廉洁自律没有做到一尘不染。作为一名领导干部,在廉洁自律方面应该说,我严格遵守、把握有度。在当今市场经济条件下,思想上拒腐防变的防线筑得牢。但内心还是有些私心杂念,逢年过节还是收受一些烟酒,接受一些吃请,在廉洁自律方面没有真正做到一尘不染。

主要是有自满情绪。总认为,自己在执行廉政规定方面不错,违法违规的事自己也不敢去做,吃点烟酒无碍大局,把握也比较有度,以致于在廉洁自律方面没有对自己提出更高的要求。还有爱面子思想。总认为人家给点烟酒,也是人之常情,如果拒绝则不好意思,觉得

面子上过不去。

三、今后的努力方向和整改措施:

通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,在今后的工作、生活中要按照科学发展观的要求努力克服自身存在的问题和不足,按照贯彻落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。

一要致力勤奋学习。科学地宣传科学发展观是践行科学发展观的重要体现。对于新闻工作者来说,要宣传好科学发展观,自己必须首先学好科学发展观理论,吃透其精神实质,以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。对科学发展观在落实过程中出现的新情况、新问题,要加以及时的掌握,以使我们的宣传更具针对性和指导性。勤奋学习是贯彻落实科学发展观,增强党性、提高本领,做好工作的前提。作为一名党员同志,要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论和科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次。在当前,新闻媒体如何提高引导社会舆论力显得十分重要和迫切,而不断学习,勤奋学习则是关键。因此,在错综复杂的形势面前,我更应把学习放在首位,掌握新知识,增强新本领,加强党性修养。二要致力转变观念。科学发展观是我们党总结我国发展实践、借鉴国外发展经验、适应新的发展要求提出的重大战略思想。新闻舆论工作要体现贯彻这一战略思想,就必须树立与之相适应的新理念。在今后的工作中,我要着重转变三个观念:

(一)树立以人为本的理念。在宣传方法上要改变在实际工作中存在的“单相思”,即只考虑对群众进行什么教育,却很少考虑群众有什么需求的现象,要把党的意志与反映人民群众心声结合起来,进一步把镜头对准群众,把版面留给群众,使人民群众的意愿能够得到充分反映和表达。(二)树立和谐理念。面对社会思潮多样化趋势的加大,新闻舆论工作要善于从和谐的视角认识事物,以和谐的态度对待问题,取和谐的办法解决矛盾,用和谐的举措凝聚人心。在宣传报道中要特别关注农民、城市下岗职工等其他社会低收入群体,深入了解他们的疾苦,充分反映他们的呼声和愿望,坚决维护他们的合法权益,积极为他们排忧解难,让他们切身体会到和谐发展。(三)要强化统筹观念。作为新闻工作者,就要在服从大局的前提下,学会用统筹的方法化解此类矛盾,实现各方互利或共赢。贯彻落实科学发展观,更要学会区别对待、分类指导的宣传领导艺术和统筹方法。

三要致力节目创优。宣传是广播电视战线最主要的功能和最重要的职责。我们的广播电视要按照全面贯彻落实科学发展观的要求,大力推进宣传创新,努力创新宣传方法与手段,创新宣传形式与内容。要按照“三贴近”原则,进一步改进会议报道和领导同志活动的新闻报道,进一步改进重大活动报道和典型宣传;要占领舆论阵地制高点,积极做好社会热点难点问题的舆论引导工作,积极做好重大突发事件的舆论引导工作。要努力提高节目质量和水平,拓展新闻报道内容,强化广播电视的社会服务功能,加大与群众生产生活密切相关的新闻报道的份量;要用事实和典型说话,用群众的语言和群众喜闻乐见的方式说话,增强宣传的针对性实效性,提高吸引力感染力。要继续推进节目栏目的专业化、品牌化,打造一批如电视《*新闻》、《阳羡茶馆》,广播《*新闻》、《政风行风热线》等深受人民群众喜爱的品牌节目、栏目;要充分发挥全系统广播、电视、报纸和网络宣传的各自优势,积极加强联动、互动和配合,形成宣传合力。作品创优做到争创一流。要加强精品节目规划,要每月召开一次例会,筛选新闻选题,组织宣传报道,致力作品创优。

四要致力开拓创新。要精心策划运作,进一步推进新闻宣传由过去单项动态型的新闻报道,向主题型、导向型的综合报道转型,提升宣传的深度。进一步推进新闻宣传由昔日蜻蜓点水式的被动应付,向重点型、一线型的民生报道转化,增加稿件的厚度。要善于争取各方支持与合作,变“内循环”为“大循环”,变“小宣传”为“大宣传”,变“单兵作战”为“集团作战”。要避免“眉毛胡子一把抓”的现象,善于抓重点带一般,强化精品意识、精细意识,努力实现

点上突破、面上开花、整体推进。

五要致力求真务实。无论开展什么活动,从策划到实施都必须把落脚点放在最终效果上,注重具体、注重细节,在实干之中勤于思考,在忙碌之余善于总结。要努力改进工作和活动的运作方式,通过强化责任、量化指标、细化程序、跟踪督查等办法,变软任务为硬要求,使每项工作都具有务实性。

六要带头廉洁自律。党员干部要牢记“两个务必”,在任何时候、任何情况下,都要正确处理好利益关系,做到堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白为官。对领导干部提出的“六个一定不能”,我必须铭刻于心,时刻警示自己。

篇三:分管领导民主生活会发言材料

2010年民主生活会发言材料

根据党中央“创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动”的要求,在XX党组“贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会的大局下,经过XX“创先争优”阶段的学习教育,通过向群众征求意见、自我剖析、自我反思,紧紧围绕服务大局观念、工作责任心、思想解放、工作作风等方面认真查摆问题,我对自身存在的不足以及与党员“创先争优”不合拍的地方有了更为清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,不断创新思路,开拓创新XXXX服务新局面。

一、存在的不足及原因

1、创先争优的姿态不高。

一方面是对“创先争优”的重要意义认识不够。认为在深入开展学习实践科学发展观后,开展“创先争优”活动其宗旨、内容是一样的,容易流于形式化;另一方面由于年龄的增长,安于现状,认为“冲在前”、“勇于表现”是年轻人的事情,表现的积极性不高,对新生事物持观望态度,在思想上倦怠,危机感不强,缺乏强烈的效率意识和竞争意识,放松了对自己发挥党员先锋模范作用的要求。

究其原因,主要是因为缺乏学习的积极性、深入性,满足于表面了解,没有深刻认识到创先争优活动是巩固和扩大学习实践科学发展

观活动工作成果的重要举措,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,放松了对自己人生观、价值观的改造,把共产党人不断学习、奋斗、发挥先锋模范作用与个人进步混为一谈。

2、发挥行政职能作用、服务企业发展的举措不多。

主要表现在创新意识不够强,解决问题缺乏新思路。主动协调不够,只知道做到本职工作,注重自身职能,缺乏和相关部门之间的沟通和协调,找不到解决问题的有效途径。

XXXX

究其原因,客观上有业务流程设置的问题,但主观上领导层思想不够解放,怕担责任,不能处处为企业利益着想,解决问题的方法不够多样化,工作上有畏难情绪,缺少干事业、谋发展以及敢闯敢冒、敢为人先的进取意识。

3、工作作风不够深入、扎实。

主要表现在缺乏上下沟通,不能完全沉下去,工作不够细致、深入,对工作布置任务多,检查督促少,影响执行力的提高。XX

基础工作做得不扎实,究其原因,主要是工作作风不够扎实,深入基层调研不够多,思想上还不够重视,缺乏忧患意识,对待抓工作时松时紧,和同志们的思想交流做得不够。

这件事情给我的启示是,作为分管领导,不仅要懂得“抓大放小”,而且要“通晓全盘”,在做好政策把关的前提下,还要深入了解所管科室的业务职责和流程,控制好关键点,做到胸有成竹,在日常工作中多提醒、多监督,做到收放有度。只有基础工作打好了,才能为决

策提供有效依托。

4、廉洁从政思想的弦绷得不够紧。

对照《党员领导干部廉洁从政52个标准》,在有些方面理解不够深刻。如第五条第七款“禁止允许、纵容配偶、子女及其配偶,在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动,在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务”。我一度以为,领导干部子女也好,配偶也罢,只要具备一定的市场头脑,符合经商办企业的基本资格,在诚实劳动,合法经营的基础上,经商办企业是一项权利,绝不能因为他们是领导干部子女或配偶就被剥夺参与市场经济活动的权利。这对他们来说,既不公平,也没有法理依据。在这点上,体现了我在思想上对党员领导干部廉洁从政的认识还不够深刻,存在着一定的风险。

究其原因,主要是我还没有认识到领导干部其子女配偶经商办企业所带来的危害性。事实上,只要领导干部其子女配偶从事经商办企业活动,他们就不可避免地会借助领导干部的名义和影响做生意;同时,社会上的一些有权有钱的“识时务者”,由于仰慕他们的地位和影响,看见他们做生意,就会主动地接近他们、讨好他们。因此领导干部及其子女配偶的整个经商办企业过程,就变成了一种高风险行为;此外,人们也认为领导干部及子女配偶经商一定会利用领导手中的权力,因此会对党产生不信任感,还有可能影响到社会的和谐和稳定。

深刻剖析存在以上问题的思想根源,归根到底是放松了政治理论和业务知识的学习,放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了党性修养和党性锻炼,从而在思想上摆不正位置,缺乏大局观和全局观;在作风上不敢大胆地开展批评与自我批评;在工作上不深入基层,对企业的困难和诉求不够重视。

二、整改措施及努力方向

1、加强学习,努力提高政策理论水平。

通过学习深刻理解邓小平理论和“三个代表”要思想 ,深入学习党章,努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来,学会运用他来分析问题、解决问题。认真学习党的政策法律法规,不断理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,提高领导能力。自觉学习新政策、新文件,从工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,提高业务处理水平,不断丰富做好领导工作的理论武装和知识储备。

2、强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。

进一步树立群众观念,把人民群众的需要放在第一位,把群众愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,时刻牢记群众利益无小事思想。一是要努力提高XXX效率,及时为企业办理XXXXX;二是要提高XXXX政策的透明度,对新政策进行及时的宣传,使企业能够获得信息对称;三是要提高队伍的服务意识和效率意识,新政策

要第一时间解读,并将理论与实务相结合,认真地为企业答忧解疑。

3、转变工作作风,深入调查研究。

克服畏难怕苦的惰性思想,弘扬不怕吃苦、敢于吃苦的精神,牢固树立群众观念,勇于承担责任,做好分管科室的“主心骨”。在繁杂的事务性工作之外,带着课题深入基层,把听汇报与亲自调研有机结合起来,从企业反映的热点、难点问题抓起,集思广益,多方探讨,推陈出新,寻求解决实际问题的最佳途径,真正地做到服务XXXX、扶持企业我先行,从而不断提高XXXX服务企业的能力。

4、从严要求,率先垂范,永葆党员领导干部的清廉本色。

一是摆正位置,经常想想,过去入党是为了什么?现在当领导应该做什么?将来身后留点什么?时刻珍惜组织和人民的培养、信任,保持清醒的头脑,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,做到在任何情况下,都能稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,抗得住诱惑,保证人民赋予的权力始终为人民服务。二是注意拘小节,要时刻认识到“千里之堤,溃于蚁穴”的道理。只有注重“小节”、慎于“小节”,才能真正地筑牢思想防线,防患于未然。三是牢固树立大局观,个人利益服从组织利益,认识到党员个人的形象代表着党的形象,筑牢廉政防腐思想防线,始终做到警钟长鸣,自觉维护党和国家的形象。

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