组织部副部长2018年度述职述廉述学报告
一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导和同志们的热情帮助下，本人强化作风，扎实工作,较好地完成了各项任务。现将一年来的思想和工作汇报如下。
一、加强学习，提升思想政治站位
一年来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，开展了以强化“四个意识”、落实“两个维护”为重点的理论学习和以新《党章》新《条例》等为主要内容的党规党纪学习，积极认真地组织和参加学习十九大精神、提升管理能力培训班，认真撰写学习心得，提升思想认识。加强对党建理论和实践的学习研究，提升抓党建工作、强化党员干部教育的能力水平;强化对新时期办好应用型本科教育、推进人才工作的研讨和学习,提升了理论水平和业务素质。
二、履职尽责，圆满完成工作任务
(一)完善机制，推动基层党建工作上台阶
一是深化制度建设。上半年与其他同志一起，以落实高校党建重点任务为重点，制定了我校《基层党建深化年实施方案》、“双带头人”培育工程等系列制度，完善基层党建工作制度体系，强化支部建设，执笔起草了《河南牧业经济学院2018年基层党建工作目标管理考核办法》、党支部工作规范等办法细则，为推行党建工作目标管理、推动全面从严治党向基层延伸提供了制度依据;二是服务目标管理。参与了年度学校目标管理、干部考核工作，作为组长，做好统筹，合理规划，认真细致地推进考核工作。考核过程中，借助谈话、查阅资料等环节，了解一线党建工作的难点与需求，做好工作调研，掌握第一手信息分析研判，交流思想，为服务一线院部党建工作做好铺垫。三是抓好党务工作落实。完善党务工作信息化、规范化建设，做好组织关系结转、信息审核等工作;开展“七一”表彰活动，向教科研、管理、服务一线倾斜，挖掘典型，树立导向，产生了良好的示范效应;严格党费收缴管理，及时调整党费，规范手续，合理支出，制定方案、加强协调，在确保省委巡视驻地对接任务的同时，见缝插针，迅速组织实施校内清理收缴党费审计工作，并及时做好向高校工委上报方案、总结、数据统计等工作，顺利通过中组部、高校工委抽查;参与党代会筹备工作，完成基层组织换届选举;主持完成了党员活动室建设、党建创新项目立项结项等工作，强化党建保障力度。
(二)抓好落实，推进重点工作
一是落实高校党建重点任务，明确了方案，梳理了问题，制定了台账，推进了双带头人培育工程，完成了基层组织换届任务，配备了院部处级组织员，加大了基层党建保障力度，各项工作有序推进。二是深入开展学习贯彻十九大精神专题活动。组织举办2期专题培训班，开展了原文领读、专家辅导、视频学习、全校宣讲等系列活动，取得了良好的效果。
(三)强化责任，完成省委巡视协调服务工作
服从组织安排，敢于担当，全程24小时坚守在巡视组驻地40余天，做到了认真负责、周密细致，精心做好统筹联络、协调沟通、材料提供、车辆调配、生活服务等系列对接协调工作，保障了巡视顺利进行。
(四)周密组织，提升干部、党员教育质量
一是举办暑期中层干部培训班，赴云南师大西南联大干部培训中心开展集中培训，提升了干部素质，取得了突出成效。二是赴兰考焦裕禄干部学院举办党支部书记培训班，将党员干部教育下沉到基层。三是开展党员干部网络培训，完成了培训任务。四是加强党校教育，协同各总支举办了入党积极分子培训班，夯实党员教育基础。
(五)协同发力，推动人才工作新发展
依托人才工作领导小组的统筹指挥，加强与人事处等相关部门协作，积极落实我校人才工作会议制定的各项任务，协同制定了《高层次人才引进工作实施细则》、《人才选拔项目评选推荐工作实施细》、《柔性引进高层次人才管理办法》、《高层次人才服务管理办法》等系列配套制度，建立了人才引进面试考核评委专家库，组织参与了多场人才引进考评、面试工作，人才队伍结构进一步优化，引才育才取得实效。
(六)统筹兼顾，开展机关工委相关工作
作为机关工委副书记，支持工委书记开展工作，与3个机关党总支紧密协作，在机关部门持续推进“不忘初心、牢记使命、改进作风、争做表率”主题教育活动，收到良好成效。开展机关与院部党建工作互联互通特色活动，创新基层党建工作载体。
(七)聚焦服务，做好老干部工作
按照组织安排，本人于2018年4月兼任离退处处长。在做好组织工作的基础上，合理分配工作时间，依托校党委的领导和离退处党总支的支持，发挥全体同志的合力作用，重点推进主要工作。一是强化党政合力，做好示范引领。支持书记工作，坚持政治统领，构建和谐、高效、人文的工作环境，党建工作扎实开展，政治学习效果突出;二是落实政策制度，做好服务工作。坚持通报、联系、阅文等各项制度的落实，全年分北林、龙子湖、英才、淮河路四个生活区举办老干部情况通报会12次。完成支部换届，推选党代会老干部代表，保证老干部的政治待遇落实到位。三是按时按标准落实老同志的生活福利待遇。依规定要求按时完成各节日福利物品采购发放、老干部体检、送温暖慰问等工作，全年看望住院老同志56人次。四是加强外联沟通，争取后勤处等部门支持，改善老干部活动硬件设施条件，改造了英才校区老干部活动中心，修缮、增配了北林校区老干部活动中心空调、音响等硬件设施，整合调配设备资源，得到了老干部们的好评。五是开展丰富多彩的文体活动，活跃老干部身心，助力学校精神文明建设。六是深入推进关工委工作，坚持开展“夕阳与朝阳对话”品牌活动，发挥老干部余热与思想教育优势，推选吴殿华、荆其增、朱世仁等老同志参与新进教师培训、学生思想教育等活动，广受好评。
(八)整合力量，服务教育脱贫攻坚推进精准扶贫
制定实施方案，加强沟通协调，依托各兄弟部门、院部的大力支持，发挥第一书记的组织联络优势，合理分工，结合实际，稳步推进校地结对帮扶精准扶贫行动，顺利通过省教育脱贫攻坚专项督查，得到了省扶贫办的肯定。
(九)认真细致，完成组织交办的其他任务
一是协助部长加强内部管理，严肃组织纪律和工作纪律，保持部门良好风气;二是协助支部书记抓好支部建设，落实“三会一课”基本制度，强化党内教育管理;三是抓好文宣工作，认真完成各类文字材料的撰写与上报工作，保质保量完成任务;四是按照组织要求做好组织交办的干部考核、班子考评、督导检查等工作，保证工作质量。五是做好经济责任主要风险自查自纠工作，撰写了情况报告，制定了整改台账，明确了改进措施，完成了向审计厅上报的系列工作。
三、严守纪律，强化党风廉政建设
一是坚持组织原则，严格依照组织纪律、工作纪律、廉洁纪律办事做人，落实组工干部纪律要求，以身作则，身体力行。二是落实党风廉政建设责任制，签订责任书、承诺书，落实廉洁责任，积极组织参加廉政文化教育，加强廉洁纪律的学习与思考，坚守拒腐防变的底线不动摇;三是协助部长抓好干部教育管理，落实各项纪律要求，严格按照工作程序与标准开展工作，杜绝跑风漏气等违纪行为与现象。协助书记抓好离退处党风廉政建设，规范工作制度，严肃廉洁纪律，规范财务收支，一年来，组织部、离退处与本人未发生任何违规违纪现象，体现了党组织的战斗力和执行力及一名党员干部的先锋模范作用。
在总结一年来工作的同时，我也清醒地看到自己还存在着一些不足，一是对于干部工作和党员教育的研究学习、深入探索的力度有待加强;二是工作中有时存在急躁情绪，修身养性的功夫尚不到家。三是与基层院部的深层次调研交流不够，服务一线的意识和方式方法有待进一步改进。我决心在新的一年中努力改进不足，不断提升自身素质，面对新时期、新形势、新要求，加强学习研究，不断改进工作，为学校发展做出新的贡献。
《组织部副部长2018年度述职述廉述学报告》出自：百味书屋
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