篇一：学习十八大精神,工作总结
篇一：学习十八大报告精神工作总结
学习十八大精神工作总结
为认真贯彻落实党的十八大精神和教体局及中心校关于学习十八大精神的要求，我校迅速行动，以落实科学发展观为根本，联系实际，深入推进各项工作，掀起学习十八大精神的热潮。
一、统一思想，提高认识，把学习摆上重要日程
十八大召开后，我校立即在校委会上研究讨论学习贯彻工作，对深入学习进行了全面部署。先后成立了学习十八大精神领导小组，制定了《学习宣传贯彻落实十八大精神实施方案》，学区组织召开了全体教职工学习教育动员会，组织广大教职员工和全体党员干部认认真真、原原本本、全面系统的学习了十八大报告和党章，并结合学区教育工作实际，组织深入讨论，开展学习交流。把集中学习与自学相结合，学习与研讨相结合，理论与实践相结合，学习取得了一定的实效。
二、拓展学习渠道，深刻领会、把握十八大的精神实质我校把深入学习十八大精神作为当前的一件大事来抓，采取多种形式，深化学习，把握内涵。一是领导先行，强化学习。领导班子首先在学习会上，以集中学习、畅谈心得，提问答疑等方式进一步理清思路，理解实质，我校要求班子成员带好头，做好表率，花大力气，下真功夫研读，真正学懂弄通。通过初步学习和讨论，领导班子成员统一了思想，提高了认识。二是加强各教学点以及年级组的学习。为了使全体师生落实好学习任务，我们以文件形式下发了《关于学习宣传贯彻落实党的十八大精神实施方案的通知》，明确要求全体师生，联系实际，以年级组为单位，在学习的基础上进行大讨论，并写出学习心得。三是我校充分利用广播、电视、报刊、橱窗、板报、校园网络、班团队会、国旗下讲话等形式，通过开辟专栏、设立专题等，大力宣传党的十八大精神，宣传贯彻落实党的十八大精神的新举措、新进展。使全体师生进一步加深对十八大精神的理解，把握学习的重点，领会十八大精神的实质。
三、学习培训卓有成效。
首先我校通过组织各种形式的培训班、研讨班，组织广大党员干部和师生员工认真学习了党的十八大精神。把学习党的十八大精神作为政治学习的中心内容，列出专题进行研讨。其次把学习党的十八大精神作为学生思想政治教育和课堂教学的重要内容，积极开展十八大精神“六进”活动，切实用党的十八大精神指引我校教育体育工作实践。最后我校按照“十个一”要求，精心组织学习了贯彻活动。
四、推动各项工作有序开展
通过一个多月以来十八大精神的学习，我校全体师生工作上和学习上有了的更高的热情和干劲，对 “双高双普”“教育强县”创建工作了有了很好的促进作用；十八大精神的学习，促进了我校教育体育工作迈了新的台阶。
小河口镇中心学校
2012年28日篇二：关于学习十八大精神的活动总结
关于学习十八大精神的活动总结
为响应学校党委、学院党委关于学习宣传贯彻党的十八大精神的工作要求，2012年12月1日晚7时，文学与传播学院学生第三党支部在2号楼210教室召开学习党的十八大精神的会议。会议由支部书记王老师主持，党支部全体成员参加了此次会议。此次会议旨在学习宣传贯彻落实党的十八大精神，为实现党的十八大确定的奋斗目标和工作任务而努力。
会议伊始，王老师向大家介绍了此次学习会议的目的、意义和流程并向大家介绍了十八大会议的基本情况，阐明了十八大胜利召开的重要意义，她强调身为学生党员学习贯彻十八大精神的重要性。以此激发支部全体同志学习宣传贯彻党的十八大精神的自觉性和主动性。 本次会议气氛热烈，同志们在讨论中也学到了不少。党员的政治理论的学习和党员的先锋带头作用等方面展开了激烈地讨论，会议上的各抒己见，展现出来新一代大学生党员的风采。
学生第三党支部书记高老师的指导下学习了新的党章，全体同志认真学习了新的党章，领会了十八大的精神，贯彻落实科学发展观。结合自身实际的党员同志刘芳引用习近平总书记“打铁还需自身硬”的讲话，从一个学生党员的角度具体谈了怎样严于利己，发挥党员的先锋模范作用去为人民、为同学服务等问题。
会议最后，王老师就此次会议做出总结，她表示十八大会议精神是与会所有成员在以后的学习和生活需要贯彻和落实的，学习宣传贯彻党的十八大精神不能仅仅停留在表面，大家要学以致用，把十八大精神贯彻落实到实处。
本次活动不足在于开展时间过短，准备仍有不充分之处，在下次举办活动中应吸取经验教训。 通过本次会议，大家对党的十八大有了系统深刻的认识，推动了我们党员党性修养的提高，提到了大家对党的事业的信心以及对党的忠诚度，这样的会议以后我们要经常开，让大家共同学习。王老师强调对十八的学习不仅仅是停留在这次会议上，更多的是会议之后大家的领悟以及实践，希望在今后的工作中，党员的理论学习是一个长期的过程。大家一致认为今后一定要保持学习的劲头，保持工作的热情，明确自己肩负的责任，坚持四项基本原则不动摇，坚持十八大精神，把为人民服务的理念注入到自己的骨髓中去。为中国共产党的事业贡献力量，真正贯彻落实十八大精神！篇三：学习贯彻落实十八大报告精神工作总结
小学深入学习贯彻十八大精神工作总结
根据教育局相关文件的要求，我校通过多种形式切实抓好十八大精神的学习宣传和贯彻落实，将党的理论创新成果转化为促进学校发展的科学思路、方针政策和工作热情，从而把全校师生的思想和行动高度统一到了十八大精神上来。现将有关工作开展情况总结如下：
一、加强领导，深刻认识学习十八大精神的重要意义
党的十八大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。学校把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期学校的重要工作。切实加强对学习宣传贯彻十八大精神的组织领导，按照上级的要求，把学习宣传和贯彻落实党的十八大精神这一首要任务切实放到首要位置上，对学习十八大精神进行了全面部署，要求全体师生学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八大精神。
二、广泛宣传，营造学习十八大精神的浓厚氛围。
十八大召开期间，学校利用宣传橱窗，图文并貌地展示了党和国家改革开放以来所取得的伟大成就和涌现出来的先进人物代表，并通过校园广播进行党的有关知识的宣传，大力营造迎接党的十八大召开的浓厚氛围。
学校充分发挥校园广播、宣传橱窗、文化墙、条幅的联动作用，多管齐下，广泛宣传党的十八大召开盛况，制作了以“学习十八大精神，贯彻落实科学发展观”为主题的图片展，掀起了全校师生学习贯彻党的十八大精神的高潮。
三、深入学习，准确把握十八大精神实质。
学校高度重视十八大精神的学习。继集中收看十八大开幕盛况和十七届中央政治局常委中外记者见面会后，于2007年11月15日集中学习十八大精神，并对今后一个时期学习十八大精神的作了具体安排，努力把学习十八大精神的收获转化为解决问题的新思路、破解难题的新方法、推动工作的新举措。认真抓好教职工对十八大会议精神的学习。组织教职工采取集中收听收看相关报道和自学相结合的方式认真学习党的十八大会议精神，发放新党章、《十八大报告学习辅导百问》等资料，并组织在广大学生中开展学习十八大主题班会、十八大知识竞赛、主题少队活动等多种形式加深对十八大精神的理解，十八大精神真正入耳、入眼、入脑、入心。
四、学以致用，以十八大精神指导当前工作。
学校紧密联系工作实际，大力弘扬理论联系实际之风。在真抓实干上下功夫，在指导实践、创新发展上下功夫，把用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点
和落脚点。切实树立每一位教师都是一面旗帜理念，将学习十八大精神与外塑形象，内提素质，进一步提高教学能力和工作效率结合起来。
我校还将学习十八大精神与进一步加强和改进学生思想品德教育结合起来，组织开展学生思想动态调查活动，着重了解学生对十八大会议精神的反映和认识，对学生学习十八大会议精神的活动情况进行了全面总结，并撰写学习十八大会议精神活动总结，为创造性地推进小学生思想品德教育提供了第一手材料。
今后，我们将要站在新的历史起点上，以十八大精神为指导，坚持科学发展观，团结奋斗，继往开来，立足岗位，扎实工作，以良好的精神状态和崭新的精神风貌，为推动学校健康持续发展，全面构建和谐校园而努力奋斗。
二0一二年十二月十四日
篇二：开展学习党的十八大精神活动总结
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是打造“平安监狱”攻坚克难的关键之年。xx一监以十八大精神为指针，紧紧围绕“安全、民生、转型、创新、提效”的工作思路，以安全稳定、创新提升新监狱建设等为重点，注重文化引领，加快改革创新，通过广播、电视、报纸、宣传橱窗、讨论会、基层宣讲等多种形式，多方位、深层次地开展了学习活动，向着心中的梦想昂首起航。
李xx监狱长在党委中心组学习十八大精神时指出，监狱领导带头学习贯彻十八大精神，重在谋深干实，狠抓落实，结合工作实际，明晰发展目标，理清发展思路，聚焦发展重点，把心思和精力放在抓基层、打基础上，放在抓具体、促深入上，凝聚起民警职工的正能量，再谱新篇章。
“今天，在气温异常寒冷的情况下，监狱举办民警业务考核比武，不仅检验了我们的业务素质，更考验了我们笑迎困难不低头，热血激情保稳定的可贵意志品质。”参加民警业务考核比武的民警贾某坚定地说。
为全面贯彻落实十八大精神，真正打造出一支忠诚于党，政治坚定，作风优良，纪律严明的监狱民警队伍，该监开展了民警业务考核比武，x名管教一线民警参加。在实操比武考核中，民警们迎风踏雪，热情高涨，展示出了监狱民警尽职守责、敢于担当、忠诚于党的良好精神风貌。
监狱有线电视台开办了学习十八大精神专栏。每天晚上八点，全监民警职工收看自办频道，一同关注一线报道。面对镜头，退休职工王某激动地说“最近这十年的变化最大了。咱这条裕民路，又宽敞又漂亮，一到晚上灯火辉煌，那叫一个漂亮。监狱党委真为老百姓办实事，办好事。”
清扫卫生的社区志愿者王某高兴地说“我们打扫卫生的人员的工资也涨了，人们的生活水平也提高了，再辛苦也乐意，为人民服务嘛！”走基层系列报道，采访民警职工家属x余人次，真实感人的话语产生强烈共鸣。
退休老干部牛某在体会中写到“记得在五十年代末，六十年代初的岁月，拿一把镰刀，一条麻绳，到山坡野地去打青草，一天挣七、八角钱，心里便充满了幸福。如今，自己年近七十，过起了好生活。早上登刘备山，白天到老年大学里学习。晚饭后，当我漫步在百米文化长廊和旭日广场，使我感到了不可言表的幸福感。作为一名管教一线民警，我要立足岗位干事业，把爱党之情、报国之志化为干事创业的无限激情，为和谐社会贡献力量。”
监内教育科通过闭路电视和广播，在全监服刑人员中开展十八大精神宣传，各分监区民警组织服刑人员开展演讲、讨论会30余场，辅导帮助服刑人员学习领会十八大精神，服刑人员用写周记、写感受的形式表达出了积极改造的热情。近百篇的感受心得如雪片般飞到监狱小报室，小报专门开辟服刑人员专栏对文章进行了刊载。
各单位学习十八大精神活动可以说处处有特点，个个有新意。五监区的五主动、五及时；车管科的班中休息讨论会等等，形式新颖，效果显著；选煤厂举办的“学习十八大、安全在岗位”宣讲比赛格外引人注目，十二名优秀选手结合党的十八大精神，宣讲岗位安全生产、安全规章，展示出了选煤厂职工饱满的工作热情。职工王某说“作为一名热血青年，在基层岗位上，我要把十八大精神和实际工作紧密结合，把榜样的力量，变成前行的青春正能量，脚踏实地，干好工作。”
“没想到 女童冬裙，这样高规格的宣讲没有鲜花、没有客套、没有文稿，市领导一讲就是两个小时。朴实的工作作风，让我这个有着三十年党龄的老党员看到了作风的转变，心里由衷敬佩。”分监区民警老张说出了参会人员们心中的话。
xx市委宣传部常务副部长史玉宝宣讲十八大精神丰富内涵和精神实质，告诉了大家应该以什么样的精神状态投入工作，使参加学习的民警职工对建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务有了更加深刻的了解，很受教育，备受鼓舞。去掉了以往的“官腔、套话”，改
为亲切和蔼的“实话、土话”，300余名民警职工在宣讲现场听得舒坦，记得清楚，品得有味，真正地让十八大精神深入了人心。
监狱团委在先期举行了“感悟十八大、传递青春正能量”座谈会的基础上，主动联合《x青年报》宣讲团进行的“感悟十八大、传播优秀文化”大讲堂专题讲座，被亲切地称为“土得掉渣”的最朴素讲座。《x青年报》孟存田讲师三个小时一直站在大家中间讲，一会讲，一会问，紧密结合共青团工作实际，对团员青年如何进行仁义道德的文化补充和修养等内容做了全新的诠释。“像这样用文化解读十八大还真新鲜，真的是心灵互通。听了之后，思路一下子开了。学习理论可以这样轻松愉悦，真好！”职工郝霞的一席话说出了大家的心声。
旗帜就是方向。xx一监党委将团结带领民警职工把学习贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，求真务实，立足本职，全面落实，竭力确保监狱的长期安全与稳定，为实现生态文明的“山水一监、绿色荫营”而努力奋斗。
篇三：学习十八大精神总结报告
学习十八大精神总结报告 党的十八大总结了十七大以来的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。科学发展观重要思想则是十八大的灵魂和精神实质。通过学习十八大精神，长安工业公司机加二分厂对科学发展观的科学内涵有了进一步的认识和理解，结合运用到精益生产精益管理具体工作中，使我们对今年机加二分厂的精益管理工作有了一个更加明确的工作思路，十八大精神给我们指明了努力方向。 一、狠抓宣贯学习，以十八大精神为指针，加强精益知识培训，提升员工士气 首先，分厂定期开展精益生产和精益管理知识竞赛，由精益小组评比，内容包括现场环境、安全操作、物品定置、产品合格率、设备综合利用率、成员出勤率、成本、班组看板等。其次，由分厂领导牵头，定期开展员工沟通大会，了解员工的思想动态，解决班组存在的技术、管理问题。第三，制定分厂精益宣传122计划，即每季度出版一期《机加二分厂精益简报》，每季度发布2例精益改善案例，每月上报2篇宣传报道。第四，加强人员培训，从安全、质量、工艺、精益管理方面入手，达到员工一专多能，提高技术、操作水平。全年计划培训9760学时。第五，继续抓好班组建设管理，重点抓好班组记录及班组定置管理，力争把分厂的班组管理工作在
2012年的基础上再上一个台阶，使分厂的三星级班组由原来的5个提高到7个以上。
二、全力抓产出，通过精益工具运用，促进生产顺利进行，确保分厂全年方针目标的实现 首先，制定每月生产计划，各产品计划完成率达100%，确保分厂全年生产任务的完成；继续巩固2012年的ERP工作成果，确保生产数据录入的及时性和准确性。其次，继续推行生产看板管理，以时间节点为关注点，推进生产任务的逐项完成。第三，继续抓好“五品四数”的管理。一是做好产品投料控制，由专人每天负责各工段产品管理，加快半成品周转速度。二是做好返工品的及时返工，分厂技术人员负责对当天检验现场的返工品进行判断，返工品当天由工段进行返工，跟批检验，提高产品加工速度。三是修订定额，合理提高劳动生产率。根据分厂机加产品多年来的工时定额情况，对产品工时进行一次修订，修订额度在40%-50%之间。第四，积极开展各项劳动竞赛活动。分厂在生产人员不足的情况下，不等、不靠，开动脑筋想办法，按工时、产量、时间，制定出合理有效的劳动竞赛方案，鼓励员工多超产，通过多产出来弥补缺陷，确保全年生产任务的完成。第五，加强设备维护与保养，建立生产设备维护看板，对设备故障进行分析，把设备出现故障后维修变为设备出现故障前维护，从而减少设备故障停机时间。第六，持续推进TPM，计划全年清扫设备320台，增强员工对设备的自主维护意识。 三、以“安全至上”为宗旨，搞好安全生产 首先，分厂坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预防控制为核心，以“零事故”为目标，以杜绝“三违”为重点，以班组安全标准化建设为牵引，全员、全面、全过程抓好生产现场本质安全管理工作。今年分厂将加强对劳务工的安全知识培训，于3月中旬对分厂115名劳务工进行安全知识培训考试，增强员工的安全意识。其次，根据公司2013年“000000”的安全环保工作目标，分厂结合实际情况，制定出了分厂的“0000001”的安全环保目标，即：死亡事故为0；重大燃爆事故为0；重伤事故为0；轻伤事故为0；急性工业中毒事件为0；突发环境事件为0；轻微伤≤1%；同时分厂在6个“0”和1个“1”的基础上提出做到安全隐患整改率100%。为确保分厂安全目标的实现，分厂与各作业班组签订了2013年安全环保责任书，将指标层层分解，形成人人重视安全，人人保证安全。第三，理清重点、抓住难点、找准薄弱环节，开展安全环保工作。2013年安全环保工作的重点是危险源的识别、“三级危险点”管理、相关方管理和重新建立新的“职业健康安全管理体系”、“本质安全管理体系”，难点是杜绝“三违”和班组安全标准化建设。为此，分厂将重点抓好以下工作：一是继续组织开展危险源辨识，完善分厂危险源和环境因素台帐，加强对各工种、岗位危险源的宣贯和辨识。二是做好分厂两个“三级危险点”安全管理，严格按照要求、安全标准进行日查、周
查、月查，做好检查记录；对发现问题，立即进行整改，确保“三级危险点”处于安全受控状态。三是加强机修组设备设施维修过程安全管理，对设备设施的维修过程进行过程监督，确保安全措施到位。四是加大对生产过程的监督和检查，各级管理人员通过检查发现生产过程中不安全的因素。采取“三结合三落实”的有效安全措施。五是抓好现场反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的工作。全体员工要自觉遵守岗位职责和操作规程，从思想上、行动上引起高度警觉，禁止“三违”现象的发生，形成安全工作防护，不漏查、不留死角。六是加强管理者日常管理，值班干部每天应对现场进行安全喊话、检查、纠违。分厂还将对管理者的日常管理纳入日常考核、季度考核、半年考核、全年考核，实行奖惩制度。七是组织消防安全知识培训，宣贯《中华人民共和国消防法》，坚持每月对分厂现场消防设施、电器柜、设备线路、各种压力表、氧气乙炔瓶进行检查，做好记录。 四、努力提高产品质量，减少浪费，提升精益管理水平 以“零缺陷”为追求目标，以技术创新、管理提升为手段，狠抓技术革新，推动质量管理和技术改进工作，不断提升质量管理水平，为实现分厂全年经营目标提供质量保障。第一，抓好质量月、质量竞赛、质量宣传等活动，分厂充分运用质量宣传栏、质量曝光台等形式进行质量宣传，树立质量先进典型。第二，强化生产过程管理，提高产品实物质量，严格控制工序质量，做好技术资料更改控制、加工软件的确认、工艺纪律检查、首件三检、关键工序控制、产品现场防腐、标识等工作，确保一次交检合格率。严格批次管理，制定完善相应的批次管理实施办法，切实做好“五清六分批”和“五品四数”管理工作，确保产品加工过程的可追溯性。加强不合格品管理工作，强化原因分析，确保措施有效，防止问题重复发生。第三，持续开展质量改进工作，开展“零缺陷工程”。对2012年生产过程中存在的问题进行统计分析，并根据2012年各项检查中提出的不符合情况及时纠正和整改，并结合2013年分厂生产计划，制订公司2013年度质量改进计划，包含质量攻关、技术创新、QC活动、工艺改进、合理化建议等，持续提升分厂质量管理水平。第四，新制定质量三层次文件，即工序质量竞赛方案，加强员工质量责任心，控制工序返工品、报废品的发生，降低质量损失。同时对工艺纪律检办方法、质量索赔制度进行修改和完善，提高员工自觉遵守工艺规程和各项规章制度。加大质量索赔力度，严格落实质量责任，从重从严进行质量考核；()各班组认真履行质量职责。第五，开展好QC活动，按照PDCA循环，持续改进。通过质量改进活动，提高分厂的产品质量，降低成本。 五、加强预算管理，细化各项费用管理，降本增效 首先，强化成本管理，完善班组费用预算管理流程。其次，加强合理化建议、成本领先和各类改善项目的内部价值评估和流程管理。第三，细化成本费用管理，对各项成本中的重大成本项目进行重点监控，重点管控，达到降成本的目的。第四，针对各种科研和试制品，制定相关管理制度和办法，对分厂内部的生产经营性的收入管理和成本转账流程进一步细化，确保分厂的收入和利润的完成。 六、以人为本，加强环境管理，做好职业卫生工作，构建和谐工厂 首先完善分厂各级各类人员的环保职责；其次，对分厂员工进行环保知识培训，并组织一次环保知识答题，员工参与率100%；第三，继续开展辨识环境因素活动并完善更新分厂环境因素评价表；第四，对喷涂漆小组员工进行安全操作规程培训、如何按照点检卡检查吸附装置培训、如何识别玻璃纤维棉、活性碳是否失效培训；第五，每周对22个污水井、15个废水井、5个雨水井进行检查；第六，负责公司共用废水转运井的检查、维护，每天排放2次；每周排放一次2号废水转运井；第七，每天检查固废是否存在混存，督促员工按要求分类贮存。
《学习十八大精神总结》出自：百味书屋
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