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女性创业指南

2017-04-22 08:20:18 来源网站: 百味书屋

篇一:一位令人赞叹的成功女性

一位令人赞叹的成功女性

——记马冬菊创业之路

马冬菊,新沂市唐店镇中河人,1971年11月生,中共党员。

俗语说,时代造就人才,艰苦成就大业。马冬菊就是在我国改革开放的大潮中涌现出来的一位成功女性。她从一个摆小摊的小女孩,成长为拥有2000多万元资产的公司老总。她的事迹和创业精神令人钦佩、赞叹!因此,被省市各级政府所肯定,同时也被新闻媒体广为传播。

(一)

马冬菊出生在一个贫困的农村家庭。母亲早逝。兄弟姐妹7人全靠父亲一个人养活。她小学毕业后,父亲劝她停学在家劳动。但她执意不从,强烈要求继续读书。她说她不但想上中学,还想将来上大学。父亲拗不过这个娇小的女儿,只好同意她又读了三年初中。但遗憾的是初中毕业后,中考只差7分落榜了。她又拿不起高价学费上高中,无耐只好辍学在家。为此,她痛苦了好些日子,夜间还多次流泪。同时,她也深深地思考了好些日子。最后,不得不承认摆在面前的严酷现实。她想了又想,读书这条路走不通,就走就业之路了。怎么办?她选了最简单的路子,做小生意。可是她父亲却持反对态度,说:“小丫头做什么生意?跟我干几年活,以后找个婆家算了!”而冬菊却不是这样想的,她同父亲好说歹说,父亲不得不依了她,并且凑了几十元票子,让她做小生意去了。

(二)

冬菊对做生意,开始头脑里还是蒙蒙笼笼的。但又想也不难,不就是“一买一卖”吗?于是她揣着父亲给她的几张十元票子,骑上破旧的自行车上路了,开始从新沂一家批发市场买了一些小商品,再运回来到唐店等集市上出卖。就这样寒来暑往,干了两三年,功夫不亏苦心人啊,取得了可观的的成效。她赚的钱,除给父亲一些补贴外,自己还积攒一些为继续发展打基础。

马冬菊年岁最小,但艰难的日子把她锤炼得逐步成熟。她一方面做小买卖,同时她又想,这样顶风冒雨,来来往往,成年累月地同小商品打交道,显然不是她理想之所在。她的眼光越来越高,于是她又大胆地改变了主意,到外部世界闯闯看看,开开眼界。她同父亲商量之后,说走就走,先去了江浙温州干了一些时间,又先后到苏州、无锡、常州等开放地区打工。

马冬菊的打工心态,同一般的“打工妹”不一样。她在劳动挣钱的同时,还十分仔细地对所在企业观察思考,特别留意企业的经营项目、行政管理和所需技

术。她发现南方许多企业都急需要有技术的工人,而家乡农村又到处都游荡着一些闲散的农村青年,尤其是每年学校中考之后。于是她决定停止打工,回家创办技术学校,为南方大企业培养和输送所需的合格人才。同时也算是为家乡办了一件大好事。这是马冬菊创业过程中的又一次重点转移。

(三)

马冬菊打工的一些企业,大都是搞服装加工业务。因此她对服装制作所需要的技术了如指掌。所以她决定办一所服装加工技术学校。

然而,办技校所需要的一些实际问题,如何解决?而冬菊早已胸有成竹。校舍问题,就租用民房。实习用的机械设备,就筹集资金购置。为此,她除了自己拿出所有积蓄以外,还向亲友借了3万多元。为解决技术老师问题,她亲往山东郯城,高薪请来了一位服装设计名师。接着,便开始宣传招生。还好,第一批就招来了学员21名,经过精心培养,个个精明能干,全部被南方的一个服装加工企业聘走了。月薪在2000元上下。

马冬菊的技校一炮打响,名声大震,紧接着又办了第二期、第三期??前来报名的络绎不绝。第一年就培训送走学员960人,第二年1110人,第三年1240人,深受学员和家长的欢迎。

显然,马冬菊在创业道路上走出了重要一步,但她仍不满足。2002年她又投资40万元,自建500多平方米的校舍,并购置教学设备220台套,创办了第二所技校。因为她已经拥有了较高声誉,所以新的技校越办越大,越办越红火,平均每一期招收学员200多人。到2010年年终,8年间总计培训和安置青年5000多人。因此受到了省市政府的高度赞扬,先后被授予新沂市“十佳培训机构”,“徐州市青年培训基地”,“江苏省定点培训机构”等。这样一来,马冬菊的技校和她本人的声誉就更高了。

(四)

2003年马冬菊送学员到昆山的一家中日合资企业时,认识了该企业的赵恒根先生。她力劝赵先生来新沂开办新厂。赵开始犹豫不决,后经实地考察认可,便在唐店镇办了一处名为“宏盛服装有限公司”的企业,当年就招收员工500多人。经营第一年就创效益5000多万元,交税500多万元。新建企业稳稳地办起来了,马冬菊也被新沂市政府授予新沂市“招商引资先进个人”的光荣称号,受到了政府的隆重表彰。

马冬菊是一位倔强而又勇于开拓创新的女性。她并不满足与“宏盛”的合作。

2008年又在镇政府的支持下,购置了60亩地,单独创建了一处更有广阔前景的服装加工厂。她在筹备新建的企业,倾注了十多年的积蓄,又贷款1000多万元,建起了现代化的厂房、办公用房和一些附属设施。院内还精心设计营造了公园式的花园和绿茵茵的草坪。马冬菊的“徐州润宇服饰有限公司”成立的那一天,贵宾如云,熙熙攘攘,许多同行和市镇领导都前来祝贺。成立大会的规模之大,规格之高前所未有。

精彩的数字可以反映一个企业的成就。马冬菊的公司初建时,只有200多名员工,2011年就发展到500多人。公司年产值2010年为1300万元,纳税130万元,2011年预计产值将可达到2000万元以上。至此,马冬菊不但拥有两所技校,还拥有了公司,并拥有了2000多万元的产业。20年前摆小摊的女孩,如今成了一位名符其实的大老总,可喜可贺!

马冬菊所经历的创业之路,不是一帆风顺的,更不是“一步登天”,而是从坎坎坷坷的艰难困苦中闯出来的。她自强不息、勇于拼搏的精神,得到了各级政府的充分肯定。近年来,她又先后被新沂市授予“十佳巾帼创业标兵”。被徐州市授予“三八红旗手”,被江苏省授予“双学双比先进女能手”和“优秀民办企业”等多项殊荣。

她是公司党支部书记。2002年被选为新沂市第七届政协委员。2007年被选为新沂市第十五届人大代表。她的事迹和经验还先后被徐州市和新沂市广播电视媒体连续播放多日。同时还被新沂市委宣传部编进了先进人物专辑一书。

马冬菊的事业还在不停地向前发展着。

篇二:创业最适合看的几本书

,第1部 《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)

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,第3部 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)

,第4部 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925

,第6部 《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)

,第7部 《个性与组织》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)

,第8部 《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)

,第10部 《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—)

,第11部 《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981)

,第12部 《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—)

,第13部 《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)

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,第15部 《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)

,第16部 《组织与管理:系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924

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,第25部 《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—)

,第26部 《领导者:成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—)

,第29部 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)

王石的《道路与梦想——我与万科20年》,姜岚昕《领导解放 企业重生》

NO.1 富爸爸(辞职创业前的10堂课)

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NO.2 《在萧条中飞跃的大智慧》

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NO.6 开店智慧王:小店经营的66堂课

培养小店的亲切感

·店面布置吸引顾客

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·小商店也要做广告行销

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针对小店经营中的常见问题,本书试图用平白的文[了,浅显的内容,为广大默默耕耘的小店主们提出最好的建议,期待能给有心突破经营困境的店家们一点启发??让所有的小商店在未来的营运道路上,都能够走得更为顺利,平坦!生意做遍,不如开店:希望读者都能好好利用小商店富有人情味的特色,发挥属于小商店应有的特点,用心经营好这块小小的天地。想开店的——一定要看,开店中的——更是要看!

NO.7 你拿什么吸引我:创业者必知的风投规则

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风投商,增值资本;创业者,追求梦想。风投商和创业者的相遇,是现实与理想的激烈交锋,也是现实和理想的完美结合。市场每时每刻都书写着由这两种人共同创造的财富故事,也偷偷抹去更多昙花一现的名字。

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二十二位资深风投人袒露心声,分环节详细解析风投全程。如同专家贴身咨询,教你应对投资每个阶段。商场如战场,“用兵之道,攻心为上”,想要在资本市场中吸引优质投资,就必须研究风投商偏好。借助《你拿什么吸引我:创业者必知的风投规则》,你也可以洞察风投人心理。

NO.8 《塔木德:犹太人经商》

《塔木德:犹太人经商》和《塔木德:处世圣经》重点萃取了《塔木德》中有关犹太人如何经商和处世的62条箴言,以大量生动的事例进行阐发,揭示了犹太人独特的金钱观念、经营技巧和处世法则,从中可以窥见犹太人之所以卓越的秘密。《塔木德》凝聚了犹太民族历史与文化的智慧,它是10个世纪中两千多位犹太学者的心血结晶,是整个犹太民族生活方式的导航图。在它的哺育下,犹太人在宗教、哲学、科学、商业等许多领域都取得了无与区敌的成就。

犹太民族可谓巨人辈出:思想家马克思、心理学家弗洛伊德、科学家家因斯坦、富豪洛克菲勒??犹太人在各个领域占尽风流,秘密何在?一部《塔木德》就是全部答案。《塔木德》是犹太人精神的百科全书,为犹太人提供了生活的准则和处世、经商、教育等方面的道德规范,构建了犹太人的世界观。犹太民族被称为“一本书的民族”,即犹太人的生活被限定在《塔木德》这一本书范围之内。 NO.9 自主创业速查手册

《自主创业速查手册》对创业过程中出现的各种法律问题进行详细解答,介绍了各种法律风险的防范措施,采用关键词和问答形式,达到快速查找迅速解决问题的目的,方便读者阅读。这是一个人人都可以创造财富的时代。只要有梦想,就有可能成功的未来。这个时代我们越来越多的创富机会,越来越多的成功创业者也不断出现在我们身边,此时,你是否也想一展身手?

NO.10 店店为赢:创业开店指南

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他们向来为人低调,不张扬、不显富,这是温州人的一种处世哲学。 温州人经商特别注重地理位置的选择,首先要占据地利之势,抢占最好的商业区域,是保证在激烈的商战中占据优势的一大法宝。

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篇三:浅谈新手如何创业

浅谈新手如何创业

1.把握市场机会是创业成功的最关键因素

清华大学中国创业研究中心、中国农业大学MBA中心和国家发改委中小企业对外合作协调中心,最近联合推出创业调查报告

调查结果显示,年龄在26-35岁,是创业者的最佳时期,这段时期创业的人数接近一半,达到47%。

对于创业方向的选择,多数人往往根据工作生活中的启发来选择,所占比重达到70%。世界创业实验室消息:在创业者所从事行业中,批发零售业所占比重最大,工业加工业、信息服务业及农业加工业排在其次。创业者中男性比例大约是女性比例的3倍,前者比例

为77%,后者女性比例占23%。女性创业趋向于选择的前三个行业分别为餐饮业、批发零售业、信息服务业;而男性创业趋向于选择的前三个行业分别为批发零售业、工业加工业、农业加工业。

在被调查的创业者中,有过失败经历的创业者占48%。创业企业在经营过程中遇到的最普遍的问题是

资金困扰和客户拖欠账款。创业初期都要遇到资金筹集的困难,其次是市场需求问题。把握市场机会是

创业成功的最关键因素,其次是家人、朋友的支持,第三是在创业前进行充分的市场调研。

研究表明,创业者应具备的前五大品格是:诚实守信

的原则,人际交往的能力,创新求异的思想,

灵活变通的本领,把握机会的意识。

2. 创业必须要明白的几点

1.坚持:新人朋友们,今天我要很认真的告诉你们,不管你目前正在开展的事业有多么的艰难,如果你真心想闯出自己的一番事业,就一定要坚持,坚持这两字,如果我当年真的明白,或许早就成功了。

2.家人:我相信不是每个朋友的家人都是100%的支持自己的,也许会经常在家里念叨,不如去上班,

谁谁谁家里的儿子找了一份多么好的工作,我想说,不是我们不愿意 出去找工作,也不是我们找不到一

份好工作,仅仅是因为,这是我们的一个梦想,人活一世,每个人活的方式都不同,有些人愿意为自己喜欢的岗位去奋斗,而我们是为自己的喜欢的事业去奋斗,我这样说,并不是否认家人的关心,只是想说,朋友们,为自己的梦想没错,加油做出成功给他们看吧。

3.方向:这个很重要,没有方向就找不到路,没路还怎么前进?其实可以从自己的兴趣出发,是不是真

的对想要做的事有兴趣?而不是别人说什么你就做什

么,没有自己的主见,规划大方向,然后从小事业开

始做起,不怕你慢,就怕你不懂什么自己身在什么领域,例如,我现在把自己定位于网络,电子商务,

我可以从小小的个人网站来做起,目前做的是关注场合着装搭配的网站。

4.团队:经常自己开玩笑的说,如果我生在古代,一定去占山为王,团队,是一个项目的核心,问问

自己,是不是经常一个人奋斗时候,经常容易冲动,烦躁,苦恼。因为思绪乱了,没有了头绪,失去了

理与智,团队合作,不仅仅是效率分工,因为共同承


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