篇一：创建服务型基层党组织自查报告
Xx学校创建服务型基层党组织自查报告
为充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，推动我校各项工作的深入开展，坚持围绕学校中心工作抓党建，抓好党建促教学的工作思路。党总支根据服务型基层党组织的具体要求，我校认真开展了创建活动。现将工作开展情况自查如下：
一、服务型党组织创建活动开展情况
学校党支部严格按照教育局党委要求，成立了服务型党组织创建领导小组，明确分工，组织具体实施，形成长效机制。党总支书记XXX同志任组长，负责全面工作，为了使创建工作真正落到实处，学校各党支部分别召开了支委会和党员大会，支部书记作了动员讲话，强化服务意识，制定了详细的计划和方案，同时还有工作措施，将服务落到实处。为创建服务型党组织奠定了良好的基础。
二、服务型党组织创建自查情况
1、为切实加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，学校各党支部建立了相关资料台账。各部门均能按期开展活动，做到活动有布置有内容有检查。
2、近年来党总支关心职工生活，每逢元旦春节、七一、十一、教师节等重大节日必组织班子领导亲自慰问老教师、老党员、老干部和特困职工，每逢职工生病或家中有重大变故，校领导都亲自探望慰问，以示体恤。
3、年内结合党的群众路线教育实践活动，大力开展“干部进校园、教师访万家”活动，我校领导、教师借活动契机，大量走访、调研、问计于学生、家长、教职工，做到“六访”：生活有特殊困难的家庭；学习困难的学生家庭；留守儿童家庭；思想、学业有重大变化的学生家庭；进城务工子女家庭；随班就读残疾学生家庭。“六进”：教育的政策措施进家庭；贫困生资助方案进家庭；学困生转化进家庭；家庭教育指导进家庭；心理生理健康辅导进家庭；教师个性化关爱进家庭。“六知道”：学生知道教师家访的目的和意义；家长知道学生在校学习表现情况；家长知道学生的任课教师情况；教师知道学生家庭情况、成长环境；教师知道家长对孩子的希望和期盼；学校知道家长
的意见和建议。走访比率远远高于活动的要求（初中30%、高中20%）
活动期间100名教职工共访问1000余名学生家庭，占学生总数的60%，其中进家访534次。宋伟校长等班子成员进家访学生12次，访困难职工学生8户，访社区、周边单位10余家，张永泽副校长负责招生，走访家庭、单位更多一些。发放调查问卷5000余份。征集问题涉及管理、办学条件等10余类，共计100多条。书写家访心得、调查报告、家访手记共500余篇。收到学生家长赠送的锦旗3个。
4、认真开展党员活动日活动。为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，促进党内生活常态化、规范化、制度化，按照省委、市教育局统一部署，根据 “党员活动日”要求，分支部组织全体党员开展志愿活动。
高中支部为了加强家校沟通，有机地将党员活动日与服务家长促进家庭教育结合起来，引导家长科学教育子女，形成家庭、学校、社会三位一体的立体教育网络，凝聚教育合力，办好人民满意的教育，经过周密安排，统一备课，由班主任主持以班级为单位组织召开了新学期第一次月考后的全体家长会。由全体党员教师和积极分子教师在备课室与前来咨询的学生及学生家长举行座谈。家长会上XXX校长向家长介绍了学校在校园面貌、软硬件方面的变化和2014年高考取得的优异成绩，对调整后的新一届师资力量给予了充分的肯定。党员活动日的一系列举措，也受到家长的一致好评，充分体现了我校广大党员教师为民务实的工作作风。
行管党支部则结合“创建文明城 党员在行动”党员志愿服务主题实践活动，组织支部党员与学校总务处的工人师傅们一起，拿起剪耙，开动剪草机，接上水龙头，对学校的草坪和冬青进行一次集中除草、修剪和喷灌。大家干劲十足，热火朝天，尽管很快就满头大汗，可看到修葺一新的草地，翠绿满园的校园，笑容堆满每个人的脸颊。
5、改进作风，贴近群众，主动听取意见建议，热心服务师生群众，办实事、办好事。如学生反映的公寓用开水不方便、住宿生不能洗浴等意见，提出不久，党政办公会就研究决定：一是设置公寓开水炉；二是抓紧组织建设学生浴室，现都到位投入使用。师生反映的食堂饭菜价格、质量、服务等问题，校长亲自深入到学生餐厅摸
实情、算实账，召开专题会议，总务后勤部门立即行动着手解决，现在食堂已经过重新招标，提高标准，设立教工4元餐费制。此外到目前，还解决了重视学生思想道德建设不够，培育核心价值观落实有待加强；帮助教工联系子女入托、入学、团购住房等多项问题，得到师生认可。
为弥补学校基础设施的不足，在教学楼安装软木板40面，方便年级和班级通知和宣传；更新安装教室后部金属黑板及软木板32组；所有教室更新安装了当今先进的多媒体教学白板系统；全部更换照明灯及遮光窗帘；帮助体育组制作储物架24个，油印室储物架5个，方便摆放器材、资料；部分教室和教室办公室添置了个人储物柜；设计安装不锈钢宣传橱窗一面，原宣传橱窗改造为两座报栏；设计制作清扫工具储藏柜16台，墩布架16套，方便学生清扫工具的摆放，改善了教室环境；操场主席台重新装修，购置看台座椅1134个，对墙面进行粉刷，操场面貌焕然一新；教学楼、办公楼、住宿楼更换铝合金门7樘；美化教学楼楼道主题文化墙，设置二中赋、校史展和陈列柜，使得校园文化别具特色，档次提升。加装办公室、教室和宿舍空调近百台；购置花卉50余盆和部分仿真绿植，摆放于教学楼楼道和老师办公室，美化校园，净化空气；购置彩色座椅7套，摆放于教学楼每个连廊的圆弧区域，形成了清新雅致的家长接待区域；更换校园路灯10套，增设地灯20套；进一步提升了学校的硬件设施水平。
为促进教师发展，满足教师成长的迫切需要，学校坚持走出去请进来，加大培训力度，先后组织过中层以上干部和部分年级主任、教研组长参加集团委托北京成功使者国际教育训练机构举办的“核能领导力”提升特训班；今年共选送了30名教师参加“全国中小学高效课堂教学策略、有效教学专题培训”；53名教师、班主任分别到北京、上海、青岛等地名校考察学习，提升理念，开阔工作思路；精选了17名教师参加了省级教师培训，30名教师参加了市级教师培训，参加培训的人员不仅自身学有所得，还组织了不同范围的总结交流活动，使培训成果惠及全体教师。
学校加强了与教育集团的学习交流，组织教师到本部开展“影子教师”活动，听课达120节次，进一步感受集团的学校文化，学习体验班级管理、教学研究等方方面面。多次邀请集团本部优秀教师到我校区举办专题讲座、做听课分析指导和示范课展示推广等，此外集体
备课、共同教研、做听课分析指导和示范课展示推广、参加通考、联考等活动已形成常态，今年与集团本部联合集体大教研，集体备课30余次。听常规推门课195节次，仅一个学期共听本部教师课315节次，在现代教育教学理论、学科教学实践与教师专业化发展、教育科研方法、教材创新和学科创新、现代教学法，班主任管理工作等方面收获颇丰。经过努力协调，今年新学期与集团南北校区实现了教师人员交流，学校教职工队伍整体素质进一步显著提高。 三、工作特点
1、瞄准发展谋化服务项目，服务发展是创建服务型党组织最重要内容，也是搞好服务工作的基础和前提。立足发展定措施，为了创造良好的服务条件和环境，各地立足当前，着眼长远，认真规划改善办公条件，完善办公设施，为提供各类服务奠定了良好的基础。服务发展献爱心。为了给群众排忧解难，推动经济发展，要求广大党员干部开展走访慰问、结对帮扶等一系列服务性活动，了解掌握群众的生产生活情况，切实为群众办实事、做好事，帮助解决实际困难。
2、强化标准提高服务质量。根据具体内容制定服务标准。为了使服务型党组织创建活动不走过场，切实收到预期效果，因地制宜，想办法，定措施，根据目标和任务，认真制定切实可行的具体标准，以确保各项任务保质保量落实到位。立足质量完善服务制度。为了完善制度提高服务质量，建立情况汇报、定期调度分析、检查考核激励、推行限时办结制、约时办理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度，促进便民服务工作规范有序。
3、载体驱动拓展服务领域。以“家长学校”为载体助推家校联合，加强共建育人。各班把“促进家庭教育，延伸学校教育”为抓手，千方百计拓宽教育渠道。如定期召开家长会、举办家长辅导培训讲座，每日通过校信通传发家庭教育经典语录短信息等，既增加了家校联系，又解决了大量家庭教育困惑问题。
四、存在问题和下一步工作建议
我校服务型党组织建设工作还处于初步探索阶段，缺乏成功经验，工作多浮于表面，还不够深入。基础还不扎实深厚，工作针对性、计划性、系统性、整体统筹还不够强，需要进一步深入拓展，增强实效，形成长效机制，进一步完善制度，规范标准。
总之，服务型党组织是新形势下做好群众工作的好抓手，是巩固党的执政地位，凝聚党心、军心和民心，全面建设小康社会和构建社
会主义和谐社会的重要措施。只要认真呵护，倾力打造，就一定能够结出丰硕的成果。
2014年12月24日
篇二：《关于加强基层服务型党组织建设的意见》自查报告
关于落实《关于加强基层服务型党组织 建设的意见》的自查报告
2014年，公主岭市按照中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》【2014】6号文件指导精神和省委《关于全面推进全省基层服务型党组织建设的实施意见》的具体要求，制定下发了《关于全面推进全市基层服务型党组织建设的实施意见》，为街道社区、国企、机关事业单位、非公企业和社会组织基层服务型党组织的建设指明了具体方向。
一、进展及成效
1.扎实推进城市社区“五有一创”工程。一是社区办公用房功能发挥日益显现。在面积全部达到500平方米的基础上，着重加强了内部配套设施建设，普遍设置了一站式便民服务大厅，增设了文体活动室、居家养老、文化书屋、残疾人康复室等功能室，同时丰富服务功能，开展了代理代办、快捷缴费等便民业务，将老年大学、4点半小课堂等特殊人群服务引入社区，为群众提供了方便快捷高效的服务。二是社区队伍保障有力推进。社区两委换届工作顺利完成，社区干部学历水平，职业化社区工作者队伍逐步呈现。社区干部队伍的管理制度逐渐完善。每个社区服务群众专项经费和工作经费达到了20万元。提高社区“两委”成员工资，社区书记和委
员工资分别为3100元和2550元。三是推动智慧社区建设，提升社区服务管理信息化水平。以岭东街道中粮社区为试点，总结智慧社区运行经验，在全市全面推广运行。为了实现居民群众与街道社区无缝隙交流，建立了民信平台，为全市街道社区干部，全部配备了手机终端。通过智慧公共平台各社区共发布“通知公告”177个，“社区新闻”356个，上报事件611件，通过民信平台对群众的诉求全部进行了及时处理，有效化解了社会矛盾，赢得了群众的理解和支持。
2.理顺了“两新组织”党建工作管理体制，实现党的组织和党的工作全覆盖。按照属地管理与行业管理相结合的原则，明确“两新组织”的管理关系。规模以上“两新组织”，以行业管理为主。根据形势发展的需要，依托经济局党委、商务局党委、民政局党委，组建了工业企业党工委、商业企业党工委和新社会组织党工委，负责规模以上的“两新组织”党建工作。在具备条件的民办医院和民办学校普遍建立党组织，由卫生局党委和教育局党委管理。规模以下“两新组织”党建工作由所在街道党工委负责。对全市121家规模以上企业和42个社会组织进行有效管理。同时，与街道社区构建区域化党建格局，实现了对全市1877家非公企业和全部的社会组织的全覆盖。共建立了非公企业党组织59个，社会组织党组织12个。对全市4个非公企业党组织和1个社会组织开展了“一建七送”活动。
在街道成立了“两新组织”联合党总支6个，在社区成立“两新组织”联合党支部30个。通过这种方式，明确隶属关系，确定管理职责，实现了党组织全覆盖。同时，向没有党员的“两新组织”派出了党建联络员120人，“两新组织”党建工作水平明显提升。
3.提高机关事业单位党建工作针对性，促进了机关党员形象树立。一是深入开展“五型机关”建设，提升党建工作水平。以打造“五型机关”建设为目标，下发了《关于基层党组织换届的通知》，2015年底，机关党组织完成换届。成立市直机关阅读协会，招募会员95人。招募党员志愿者152名，组织志愿者为群众服务。开展“机关党建工作论坛”暨五型机关建设成果交流活动，树立4个先进典型。严格执行“三会一课”制度，评选出机关（总）支部精品党课项目4个，扩大宣传教育成果。二是全面推动在职党员进社区，党员干部发挥表率作用。继续开展“在职党员进基层”，坚持党员干部直接联系群众制度，推动党员领导干部主动进社区。明确直接联系和服务的群众对象。明确直接联系服务的内容和任务目标。根据任务目标，采取不同的服务方式。结对帮扶，现场办公，建立了领导干部联系点和领导干部信访接待日等，目前，6452在职党员进基层开展了服务，得到群众一致好评。三是立足本职工作，搭建服务群众新平台。开展党员教师“岗位当标兵，行业争先锋”活动。组织一千余名志愿者网上答题，组织党员教师开展
“重温入党誓词”活动。组织全市党员教师收看“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”大阅兵节目，集体学习习近平总书记在纪念抗战胜利70周年大会上的讲话，增强党员宗旨观念，积极为人民教育服务，当模范做标兵。开展党员医务工作者“岗位当标兵，行业争先锋”活动。组织全卫生系统36个基层党组织576名党员全部采取上岗佩戴胸卡，公示姓名、照片、岗位职责等方式，亮明党员身份，亮出党组织和党员的职责。开展了“万人评窗口”活动。向社会各界广泛发放调查问卷，共发放5000余份，好评率为95﹪以上，党员好评率为98﹪，赢得了社会的认可。
4、村级组织阵地建设改造三年任务一年完成。市委坚持高端领导，强力推进。市委成立党建工作领导小组，定期召开会议研究村部建设工作，明确建设标准，建设面积全部达到220平方米以上，统一规划“三室一厅一广场”，最大限度将空间为群众提供服务。党建领导小组成员多次深入基层，现场办公解决建设用地、资金等实际问题。召开3次村部建设现场会，推动工作快速开展。全市共投入资金1.12亿元，新建村部78个，扩建143个，改建125个，完善功能58个，村部面积全部达到220平方米以上，建成文化活动广场283个，村级组织阵地建设全面达标。完善了“一站式”便民服务大厅，建立了村干部轮流坐班、节假日值班等制度，设立市乡巡回服务窗口，实现了群众有需求、村部能使用的
目标。
5、加大财政投入提高基层保障水平。制定了《全市党建经费落实计划》，将村级组织运转经费、社区服务群众专项经费和工作经费、社区和“两新组织”党建工作经费、基层党务干部教育培训经费等各类党建经费全部纳入了财政预算。村和社区干部报酬达到了省定标准，为所有村和社区“两委”成员办理了养老保险，解决了干部的后顾之忧。
6、软弱涣散基层党组织当年整顿当年见效。实行市级领导包乡镇、街道和市直部门联系包保等制度，帮助软弱涣散党组织转化提升。去年，市级领导共深入软弱涣散基层组织300多次，帮助基层解决难题168个，撤换村书记13名。选派86名优秀机关干部担任第一书记，制定了《公主岭市选派第一书记管理办法》，统一印制《民情日记》，推动第一书记在加强村级组织建设、推动经济社会发展、为民办实事、提高依法治理水平等方面发挥作用，共协调资金1160万元，办实事236件，解决实际问题516个，提升了基层党组织的形象，赢得群众的称赞。
7、服务型基层党组织建设载体实现规范化。持续深入开展以亲民、安民、便民、富民、乐民为主要内容的“五民工程”，建立市群众诉求服务中心，实行“民事民议”工作机制，并将在职党员进社区、创建“幸福社区”融入进来，增加了社会矛盾化解、城乡服务体系建
篇三：基层服务型党组织建设考评工作报告
中共XX县教育局委员会
基层服务型党组织建设考评工作报告
县委组织部：
根据《中共曲靖市委组织部关于做好基层服务型党组织建设考评工作的通知》（X组电明〔2014〕XX号）、《中共XX县委办公室贯彻落实<关于推进边疆党建创建基层服务型党组织的意见>进一步做好全县服务型党组织创建工作的通知》（X办发〔2014〕XX号）、《中共XX县委办公室关于印发<建立服务型党组织“一创三评一定”创评体系实施方案>的通知》（X办发〔2013〕XX号）和《中共XX县委组织部关于做好基层服务型党组织建设考评工作的通知》（X组电明〔2015〕XX号）精神，县教育局党委高度重视本次服务性党组织考评工作，紧紧围绕基层党组织“八有”目标，重点结合服务能力和服务水平提升，解决“门难进、脸难看、事难办”和不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等问题，转变工作作风等情况进行考评，结合当前重点工作对所属25个基层党组织实际进行考评。现将考评工作报告如下：
一、强组织领导，落实工作责任
及时成立由党委书记任组长，分管领导任副组长，各支部（总支）书记任成员的考评工作领导小组，于1月16日召开动员会议，对本次服务性党组织考评工作进行安排布置，及时下发了《中共XX县教育局委员关于做好基层服务型党组织建设考评暨 - 1 -
2014年度党建党风廉政量化考核工作的通知》（会教党发〔2015〕3号），对考评工作的时间、程序、要求、标准等做了明确具体的规定。
二、扎实开展工作，确保考评从严
本次考评工作紧紧围绕《建立服务型党组织“一创三评一定”创评体系实施方案》规定的《XX县服务型党组织创评共性指标》和《各领域服务型党组织创评参考标准》，围绕“八有”目标，结合当前重点工作及自身实际进行考评。重点结合服务能力和服务水平提升，解决“门难进、脸难看、事难办”和不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等问题，转变工作作风等情况进行考评。通过基层自评、群众测评、组织考评的程序开展考评工作。一是自评。各支部（总支）在认真总结服务型党组织建设情况的基础上撰写书面总结，通过召开党员大会、党支部（总支）会等形式，实事求是地进行自我评价，打出自评分。党委同时根据党支部（总支）自评结果打出党委的自评分。二是群众测评。坚持统筹兼顾，注重将评判权交给群众、交给师生，实事求是地进行考评。在党委主持下，先后组织召开群众测评会10次，由各支部（总支）邀请 “三代表一委员”和直接服务的对象（师生代表、家长代表）开展测评，严格按党员代表不高于20％、本级党组织班子成员不参与本级的群众测评的要求执行。三是考评。成立考评工作组，对各支部（总支）进行考评。成立2个考评工作组，严格按照《各领域服务型党组织创评参考标准》对各支部（总支）进行考评打分，- 2 -
考评方式采取“听、看、查、走、访”的方式，现场查看了各支部（总支）档案痕迹材料，严格按照档案痕迹材料进行加分和扣分。
三、创新工作思路，确保工作落实
一是将考评工作与基层党组织分类定级、晋位升级工作和软弱涣散党组织整顿工作相衔接，把考评结果作为分类定级和整顿软弱涣散党组织的重要依据，加强分类指导，“先进”的抓巩固提升，“后进”的作为软弱涣散党组织进行整顿转化，实现整体提高。二是将本次考评工作与年度党建、党风廉政建设考核工作结合。根据《中共XX县教育局委员会关于印发建立健全党建工作量化考核实施方案的通知》（会教党〔2013〕10号）和《中共XX县教育局委员会2014年度基层党建工作目标量化考核表》、《中共XX县教育局委员会2014年度党风廉政建设责任书》，将本次考评工作与党建、党风廉政建设工作结合起来，将考评、考核结果一同作为考核奖惩的重要依据，确保考评工作落到实处。
中共XX县教育局委员会
2015年1月30日
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《基层服务型党组织建设工作自查报告》出自：百味书屋
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