篇一：乡镇党委书记述职报告
2014年述职报告
天林镇党委副书记——XX
（2014年12月31日）
各位领导、同志们：
XX辖13个行政村（社区），总人口1.99万，现有基层党组织18个，党员488名。2014年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织”“群众路线教育实践活动”，打造“特色产业示范镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的工作。现将本人履行基层党建工作职责的情况报告如下，敬请批评指正。
一、抓班子，带队伍，全力建设服务型党组织
我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务”，重点在培养、制度、实效方面下功夫，有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理，转变工作作风。今年以来，我十分重视机关效能建设，多次召开党委会研究如何加强机关效能建设问题，经过反复研究，制定了《XX“治庸、治懒、治散”实施方案》和《机关效能绩效考评实施办法》、《村干绩效考评实施办法》，把工作
“细化、量化、科学化”，把软任务”变成“硬指标”，狠抓工作落实，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证了工作高效有序运转。并积极开展党的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动，力争通过一系列活动，树立党员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象，进一步改善党群、干群关系，增强党员干部拒腐防变的能力，保持党同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展，发挥模范作用。切实把能为民服务，服好务的积极分子吸收到党组织中来。
二、抓载体，重发展，着力提升党组织服务实效 我始终认为：要增强党的工作实效，必须主动对接大局，深度融合，创新思维，创新载体，多层面，立体式服务中心工作， 服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇党委统一使用、管理，同等对待，切实解决干部工作环境，关心干部生活。1、看望生病干部及家属； 2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活，高效工作，干部能像爱护自己的眼睛一样，爱护我们的团队，安心工作，进一步提升了干部为民服务的精、气、神。二是服务基础建设。每位党员干部必须包村包户挂点挂项目，将工作的实绩落实到具体事务上，全镇基础建设成效明显。目前全镇实现90%以上自然村通水泥路，新建公路正在紧张施工。三是服务产业转型。通过党委引导，党员带动，我镇农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅，獭兔的特色养殖产业，新型农村产业正在成为我
镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇党委、支部带头亲自下访寻问题，解难题。2、我们利用老党员自身影响力，宣讲国家政策导向，化解积怨，调处矛盾。
三、创新体制机制，形成党建合力
体制机制决定着一个国家和地区发展进步的活力。我坚持把制度建设作为抓党建工作的重要环节，结合实际，创新领导机制和工作机制，努力使基层党建工作充满生机与活力
（一）创新领导机制，强化组织领导。一是切实加强领导力量，调整充实党建领导小组，新组建的党建领导小组，在创建学习型党组织、创新党组织运行机制、创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动，建立党建工作联系点制度。为进一步加强对我镇党建工作的具体指导，培养党建品牌、抓好后进党组织的整顿转化，我创新工作思路，探索建立了班子领导、包村工作组、驻村干部“三位一体”的党建工作制度，形成强大的抓党建工作合力。
（二）创新工作机制，强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的基层党建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉，接受党委和群众的监督，并形成整改方案，限期督导。二是构建三级帮联机制。全镇形成了每个党委委员帮
联3名干部，每个干部帮联3名党员，每个党员帮联2户群众的三级帮联制度，帮助解决党员群众实际困难。三是推行党建工作“四个一”制度。建立党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制，促进各支部抓好党建工作任务的落实。
三、抓落实、做表率，突出党建实效
今年以来，我始终注重把基层党建工作与经济社会发展有机结合，精心组织、有序各项活动，在全镇形成了组织创先进、党员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展 “群众路线教育实践”活动。3月份以来，我镇按照市委、县委的整体部署，在机关干部中开展群众路线实践活动，采取集体学习研讨、个人自学等形式，认真组织开展各类教育培训活动，明确了学习计划，做好了学习安排。
四、夯实基础，推进基层党建上新台阶。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层党建基础比较薄弱的现状，我坚持把抓基层打基础摆在突出位置，重点抓好“三大推进”：
（一）以完善党组织服务功能为抓手，扎实推进村级组织活动场所建设。村级组织是我们党服务人民群众的基层一线组织，我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。
（二）以提升党员队伍素质为抓手，积极推进党员教育管理和培训。党员干部是农村工作的生力军，是农村经济社会发展的重要力量，是农村和谐稳定的关键所在，所以一直以来我都比较重视党员干部素质的建设和服务意识的培养，为全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，促进党员队伍素质的提高。一是建立完善党员管理机制。重点探索农村党员分类分层管理办法，实现党员管理的规范化和科学化。二是加大党员扶助力度。特别是加大对返乡创业农村党员和生活困难党员摆脱困境的帮扶力度。
（三）以增强党组织的凝聚力为抓手，稳步推进党内民主建设。从高度尊重党员主体地位、切实保障党员民主权利的角度出发，稳步推进党内民主建设。我在全镇各级党组织推开“党务公开”，积极拓展党员参与党内事务的渠道，确保党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法，组织广大农村党员参与党内生活，民主讨论决定各项村级重大事项，完善和发展了村级民主自治管理机制，增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。
六、存在的问题和今后的工作
今年以来，尽管我本人在抓党建工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求和新形势新任务相比，还有一些差距和不足。一是对党员干部教育培训工作还有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和
篇二：煤矿党委书记述职报告
述 职 报 告
我是2009年12月来到中煤华昱公司高山煤业工作的，至今来本矿已有5年了。特别是2014年里，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及高山煤业职工家属的重托，在本职岗位上,团结带领党委一班人，与时俱进，共度难关，取得了一定的成绩。现将一年来的工作成绩向公司领导作一汇报，如有不妥之处，请批评指正。
今年来，高山煤业党委在华昱公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照集团公司2014年党委工作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础，确保安全，加快改革，促进发展”的总体要求，狠抓党建促经济，求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了两个文明建设的新成就，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。
主要抓了三件大事：
一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。
二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。
三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期高山煤业新气象，2014年公司提出的“分灶吃饭，独立核算”奠定
了基础。
六个工作重点：
围绕上述目标，重点抓好六项工作：
（一）、强化执行力，增强管控能力。
本人能积极贯彻执行党和国家的有关路线、方针、政策；有坚定的理想信念和搞好单位的信心与决心；顾全大局，贯彻落实公司有关决议和会议精神；团结协作、维护班子整体形象。
要切实履行职责，对安全生产工作有计划，有落实，有检查，有督促，有考核，有责任追究，确保了工作部署安排到位，工作任务落实到位，工作责任执行到位；加强现场管理，提高了职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。
（二）、强化基础管理，狠抓安全质量标准化建设。
树立科学的发展观和正确的业绩观；按照年度任务目标，科
学谋划本单位生产经营工作，提高工作效率；围绕单位经营指标和分管业务，进行任务分解，落实和完成情况。
以加强基层基础工作为重心，进一步整章建制，逐步建立健全安全生产工作制度和政策措施体系；严格执行管理人员带班下井制度，保证每天带班领导与工人同上同下；把重点放在危险源预控、隐患预控和事故预控上。全面夯实现场安全质量标准化建设基础，加大安全质量标准化建设力度，形成人人重视标准化，人人按标准化作业的氛围，加大对操作人员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管，确保2015年安全质量标准化向一级质量标准化矿井迈进。
（三）、狠抓教育培训，推进精细化管理。
制定和执行战略决策的能力，开拓创新能力，经营管理能力、市场开拓能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力。
1、借鉴先进煤炭企业的“六个一培训机制（每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档）”，把此类培训机制应用到我们的企业当中；
2、抓强制性教育培训，从班组长抓起，真正发挥出班组长的兵头将尾的作用，掀起学、赶、超学习气氛，达到不学可能被淘汰的紧迫感；
3、加大新工人培训力度，使理论与实践相结合。4、加大管理力度，倡导精细化管理模式，升华管理层次，树立推进精细化管理的决心和信心。
（四）、强化党建目标，促进党建创新。
有强烈的事业心和责任感；勤奋敬业、求真务实；不畏困难、扎实工作；深入基层，讲求实效。1、提高认识，高度重视，继续扎实搞好群众性的教育实践活动，加强党性党风党纪和道德品行教育，始终保持先进性和纯洁性。
2、继续向“先进党委”标准看齐，力争有一个党委达到“模范党委”；
3、继续搞好党建带团建，密切配合工会工作，使职工效益得到保障；
4、加大矿区治理力度，创建单身宿舍文明区，使职工有一个舒适的工作环境等，使职工吃、住、行、工作生活竟然有序。
（五）、深化提质增效，扩大内控效果。
1、夯实求真务实的态度。
2、进一步深入此项工作，抓落实到位。
3、安排组织“提质增效”创新性活动，开展属于自己矿特色的活动，以提升工程建设质量等的活动，保障工作效率、工作质量。
（六）、强化班子建设，增强企业执行力。
落实党风廉政建设责任制、规范经营、清正廉洁；生活作风简朴、工作作风正派；坚持重大事项报告制度，遵守《国有单位领导人员廉洁从业若干规定》。
管理是一项工程，班子成员要不断转变观念，消除碰大运侥幸思想，立足本职工作和自身全面发展，发挥好表率作用，形成求真务实、雷厉风行的工作作风，与职工同甘共苦，扑下身子实干。
在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足：一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求；二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高；三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活水平还很低，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把高山煤业建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。 二、存在的实际困难和突出问题：
1、学习时间保证不够，部分党员干部存在重业务、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。
2、部分党员对我公司党建工作重要性认识不足，部分党员认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想。
3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题依然存在。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。
4、个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。
三、下一步工作打算：
（一）、加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动
一是认真开展“创优争先”活动。健全党的支部工作机制。围绕煤矿安全为中心，抓好党支部的创建工作。广泛开展“创先进党组织，争为优秀共产党员”，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。
二是抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。
篇三：党支部书记述职报告
2014年基层党建工作述职报告
社区党委书记
(2015年3月)
各位领导、同志们：
本人现担任建筑有限责任公司党支部书记，我主要负责支部日常党务工作、工会工作，同时分管公司全面生产及施工现场管理工作。现在我将自己在 2014年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：
一、履职主要情况和特点
（一）首先，切实履行第一责任人职责，抓好党建工作。 作为 建筑有限责任公司党支部书记，我切实履行基层党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，根据公司的特点，加强党的组织建设，转变党员的思想，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢党建工作的基础。
（二）加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。
作为支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据上级党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。
（三）履行岗位职责，做好本职工作。
作为支部书记，我能够严格按照上级党委要求，团结带领班子成员，积极与公司领导配合，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，认真落实科学发展观。平时认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，学习后使我更深刻的认识到，要适应现代企业的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持每周“二、五”学习、党日活动和三会一课等活动。积极对新工人进行安全教育培训，积极组织职工学习新版安全质量标准化，强化职工安全意识。
认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。
在班子建设上，通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的
政治核心作用。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。
在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。
二、存在的主要问题及原因
就我个人而言，做得还不够好，离上级党委要求和员工的期望还存在许多问题和不足：
1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强；
2、虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果；
3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收；
总结以上的不足有待于我在今后的工作中尽快改进和加强，今后我要继续加强理论学习和业务学习，提高自身素质和处事能力及水平。
三、下一步工作思路和措施
成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为北京鑫中建建筑有限责任公司的支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；
2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范提高自身素质，维护班子团结，带好队伍。
3、 廉洁自律，维护员工的权益，做职工的知心人。 发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，为公司发展需要打下坚实的基础。
本人的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。
《党委书记述职报告》出自：百味书屋
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