篇一：毕业实习报告格式要求
一、毕业实习报告基本要求
1．报告应有封面，封面应有专业、班级、姓名、实习单位、实习起止日期等。
2．文字要求：文字要工整通顺，语言流畅，基本无错字，不准请他人代写。
3．图表要求：图表要美观整洁，布局合理，不准徒手画，必须按国家规定的绘图标准绘制。
4．字数要求：毕业实习报告字数不少于4000字。
5．页面设置：采用A4打印纸;纵向打印，页边距2.5cm其他默认。
6．正文的标题采用二号黑体，署名为四号宋体，中文摘要、关键词为小四号宋体，正文一级标题采用四号宋体加粗，二级标题以后采用小四宋体加粗，正文采用小四宋体。正文选择20磅行距。
二、毕业实习报告格式和内容
1．封面：写明实习课题题目、专业、班级、姓名、实习单位等。
2．中文摘要（格式见模板）：摘要内容应一致，摘要应具有独立性，是一篇完整的短文，其内容应是实习报告的主要信息，即不看实习报告全文就能获取必要的信息。
3．目录：是实习报告的提纲，也是实习报告组成部分的小标题。
4．正文的格式和内容
（1）格式是“一、；（一）；1.；（1）；①……” 以此类推；段落标题相应加粗；插入居中页码1 、2 ……
（2）正文的内容
正文的内容是实习报告的核心。写作内容可根据实习内容和性质而不同，一般可包括下述内容。
1）实习背景
简要介绍实习单位的基本情况和实习项目的工程概况（如工程所在城市及地点、工程规模、建筑与结构特征等）。
2）实习阶段具体工作内容
实习内容力求结合生产实际及具体工作为背景。
①实习岗位的基本业务流程与工作要求；
②岗位所需知识技能与自身适应情况；
③实习过程及主要内容；
④实习任务完成情况。
3）实习感受和收获
实习感受和收获是学生对专业知识在实习过程中的应用，对用人单位岗位需
求的适应情况。同时也是对实习的体会和最终结论，不是正文中各段小结的简单重复。
4）本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容
本人在实习过程中的职业素质和岗位综合能力等方面，自身存在的不足之处以及今后努力的方向。
5）实习中发现的实习单位及所在项目（部门）存在的问题分析与建议
附：毕业实习报告封面格式，摘要、关键字、目录格式
（1）封面格式：
黑龙江建设职业技术学院
（行楷、小初、加粗、居中）
毕业实习报告
（方正姚体、小初、加粗、居中）
某某专业
（黑体、1号、加粗、居中）
学 生: ______
学 号: ______
班 级：______
指导教师: ______
实习单位：______
起止日期：______
（以上宋体、2号、加粗、居中、1.25倍行距）
201_年__月__日
（宋体、3号、加粗、居中）
（2）中文摘要页格式（中文摘要均要写）
摘 要（宋体、3号、加粗）：本文就建筑施工方面的问题谈几点认识…… （宋体、小四号，60字左右）
关键字（宋体、3号、加粗）: ___； ___； ___（3～5个，宋体，小四号）
（3）目录页格式
目 录
（2号字、宋体、加粗、居中）
见下例：
目 录
前 言……………………………………………………………………………1
摘 要……………………………………………………………………………1
一、实习背景……………………………………………………………………1
（一）某某工程介绍……………………………………………………………2
（二）实习的目的、意义………………………………………………………3
二、实习阶段具体工作内容……………………………………………………4
（一）????………………………………………………………………………4
（二）???? ……………………………………………………………………5
三、实习感受和收获……………………………………………………………6
（一）????………………………………………………………………………6
（二）???? ……………………………………………………………………7
四、本人在职业素质和岗位综合能力等方面需要提高的内容………………8
五、实习中发现的实习单位及所在项目（部门）存在的问题
分析与建议…………………………………………………………………9
（以上、小四、宋体、一级目录加粗）
（4）正文格式
实习报告
（2号、宋体、加粗）
一、实习背景（4号、宋体、加粗）
（一）????（小4号、宋体、加粗）
正文（小4号、宋体）
（二）????
（实习报告20磅行距）
三、交实习报告要求
1. 网上交初稿时间
2012年4月25日～2012年5月15日
指导教师一般只给修改两次。
实习报告修改合格后成正式稿，一式三份。
2. 交实习报告时间
（1）在哈尔滨实习的学生，在答辩之前找指导教师签字。
（2）在外地实习的学生，在答辩时找指导教师签字；若答辩指导教师不在答辩地点，可回校办离校手续时，找指导教师签字。
（3）学生答辩必须带实习报告、实习手册、实习单位鉴定等资料。
篇二：毕业实习报告格式参考模板
实 习 报 告
课 程 名 称: 国际经济与贸易毕业实习
课 程 代 码:
题 目:
学 院:
年级/专业/班:2004级国际经济与贸易3 班
学 生 姓 名:
学 号:
指 导 教 师:
开 始 时 间:年日 完 成 时 间: 2008 年 5月 日 实 习 地 点:
目 录
摘要………………………………………………………………………………1
一、引言…………………………………………………………………………2
二、实习公司基本情况…………………………………………………………2
（一）实习公司生产经营情况…………………………………………………3
（二）实习公司管理情况………………………………………………………3
三、实习过程的主要环节和事件………………………………………………4
（一）进入公司…………………………………………………………………4
（二）实习部门介绍……………………………………………………………5
（三）实习过程…………………………………………………………………6
四、问题与建议…………………………………………………………………8
（一）实习公司存在的问题……………………………………………………8
（二）对实习公司的建议………………………………………………………9
五、收获与体会…………………………………………………………………10
（一）思想收获…………………………………………………………………12
（二）业务收获…………………………………………………………………14
六、总结…………………………………………………………………………15
参考文献…………………………………………………………………………16
致谢………………………………………………………………………………17
摘要
………………
关键词：
一、引言
经学校安排（或朋友介绍……），我于2008年3月5日至2008年5月5日在深圳奥德尔电子有限公司进行了为期两个月的毕业实习。在本次实习过程中我主要完成了两项任务——为公司在上海电子展览会的宣传做准备工作和展览会完成后进行新的外贸交易工作。同时接受了一些相关专业培训和参观教育。……在实习公司指导老师的细心指导下，圆满地完成了毕业实习。
二、实习公司基本情况
深圳奥德尔电子有限公司是一家与香港合资的电子企业，成立于1999年，位于深圳市高新技术产业圆区，总注册资金达到560万元，公司拥有300多名员工，在香港和苏州都设有办事处，……
（一）公司生产经营情况
通过公司的介绍说明书或实习单位同事的介绍，了解公司所生产的产品和生产经营情况。对产品的介绍应具体，数据必须真实可靠。
公司主要产品是石英晶体谐振器和振荡器，在刚成立时就被评为了高新技术产业，晶体的精度可以达到+/-5ppm，在同行业中处于比较先进的地位。
（二）公司管理情况
介绍实习公司的管理理念、管理方法和管理团队等方面的情况。
三、实习过程的主要环节和事件
（一）进入公司
在第一天进入公司时，我首先接受了公司的例行考核，是对一些基础知识和与公司产品相关的知识考核，只有达到公司要求的才有工作的机会，对于我来说这些考题是非常容易的，但如果要比较客观地评价这份试卷的话，应该说是相当好的，它比较综合，涵盖了各种基础知识，其中有这样一道题：是关于5s的具体内容。5s是管理学中非常著名的原则，但是刚开始工作的人大部分都不清楚其具体内容，一同参加考试的有些甚至根本没有听说过，我是在以前的暑期实习单位里得知的，很多企业将5s作为入职培训的重要内容。试卷中还有一些关于角度互换的题目，简单但是非常基础。后来人力资源部的同事告诉我说，这是对个人基础素质的考核，但并不以其得分高低论定其去与留。是对其职位安排和以后工作内容的参考。参加考试后我被安排到外贸部，介绍给各位同事，然后便开始
对公司和产品进行具体的了解。
（二）实习部门介绍
我在实习公司里介绍说明书来了解公司和公司产品的。公司主要生产的产品是石英晶体谐振器和振荡器，……，石英晶体的精度可以达到+/-5ppm，在同行业中处于比较先进的地位。
（三）实习过程
……
四、问题与建议
（一）实习单位存在的问题
通过实习，你觉得你所实习的公司和部门在生产经营和管理方面存在哪些问题？并具体写出各个问题及其事实依据。
（二）对实习单位的建议
针对存在的问题，你认为你所实习的公司应通过什么方法和途径来解决这些问题。
五、收获与体会
（一）思想收获
每人在实习过程中在思想方面的收获差异较大，无统一提纲，要切实根据自己在专业实习过程中的体会来写，要从教师、实习单位的干部职工的言行举止中吸取到做人的基本准则和良好的职业道德。切忌空洞无物，泛泛而谈。
（二）业务收获
以学科为主线，即把在学校学习的理论知识与实习内容结合起来,并从若干个方面对实习中的业务收获分别进行总结。
如：业务谈判……
市场开拓……
接待客户……
文件处理……
篇三：大学生实习报告范文(经典版)
实习报告
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地发展自己。
一、实习说明
实习时间：2012年3月1日至2012年6月1日
实习地点：XXXXXXX
实习公司：XXXXXX
实习目的：一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力；另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。
二、公司简介
XXXXXXX公司是于2002年元月16日经省政府有关部门批准改制成立的一家民营股份制企业。下辖鄂州港等4个港区、14家装卸分公司、9家子公司。拥有经营场地28万平方米，各类运输车辆500辆，机械设备480台（套）。公司主要承担鄂东南地区和鄂州市港口、车站、大中型厂矿及国家重点建设物资的装卸搬运和大、新、特等货物的长短途运输业务，企业已形成以装卸运输为主，集江海联运、机械制造、公交出租、仓储代理、教育培训、港口服务、汽车维修和房地产开发等于一体的经营格局。 大通公司自2002年元月经省政府有关部门批准改制成立股份制民营企业以来，结合企业实
际和市场经济发展要求，树立长远的战略思想，将社会效益、客户利益放在突出位置，加强制度创新、管理创新和企业文化建设，实施精细管理和人本管理，促进了企业经济效益和社会效益的同步增长。2005年，公司完成营业收入1.4亿元，上交税收650万元，分别比2001年增长408%，588% ，资产总额达27000万元。目前，公司已发展成为鄂东南地区最大的运输骨干企业，是交通部全国重点联系运输企业之一。
三、实习内容和方法
在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话；接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。
在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
四、实习基本情况
2012年3月1日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了长沙市民兴电缆销售有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里认识更多的同事和朋友，学到更多的知识。
五、办公室文员职位简介
我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：
１.接听、转接电话；接待来访人员；
２.负责经理办公室的清洁卫生；
３.做好会议纪要；
４.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
５.负责传真件的收发工作；
６.做好公司宣传专栏的组稿；
７.管理好员工人事档案材料， 建立、完善员工人事档案的管理；
８.统计每月考勤并交财务做帐，留底；
９.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
１０.接受其他临时工作。
六、实习过程
刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：1、工作流程的了解；2、应用专业知识的熟悉；3、人际关系的协调；4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还不够，需要以后的多加了解和学习。
虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外，积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专
业出来的，但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。
但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，具体遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我都已熟练。而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人
讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
七、实习的体会、收获
经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论知识还是实际工作能力，无论是学习能力还是为人方面，进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点：
1.任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部，在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。
2.讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。
3.与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是人事部工作，需要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系，因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响，任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难
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