党总支书记任职计划

篇一：学生党支部书记工作计划

工作计划

一年多来，我担任材料学院09级党支部副书记一职，多亏一些学长、学姐及老师的帮助，使我对所有的工作从陌生到熟悉，以致工作能有效的开展。

我虽然取得了一些进步，做了一些工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、工作上缺乏计划性、系统性，到了发展党员、积极分子的时候有种临时抱佛脚的感觉，工作效率有待提高。

2、和支部党员的交流不够，没有充分挖掘支部成员的作用，支委间分工不够明确，以致有些工作越俎代庖。

3、工作上缺乏创新，以致支部开展的的活动较少，没有充分发挥党员的先锋模范带头作用以及党支部的战斗堡垒作用。

针对以上缺点和不足，我做了如下工作计划：

1、系统的整理发展党员、积极分子的有关材料，进一步熟悉发展党员的流程；做一份系统的发展党员的流程，把握每一个细节，把遇到过的问题一一记录下来，以防以后遇到同样的问题却无从下手。

2、加强支部成员之间的交流与学习，定期召开支部民主生活会议；给支委成员明确的分工，让各个支委知道自己身上都有很大的责任，特别是支委之间要加强合作，共同建设党支部。

3、创建先进党支部，争做优秀共产党员。积极采纳支部成

员的意见与建议，多组织一些体现当代大学生共产党员先进性的活动；在每一次民主生活会上及时提醒每个党员在各方面要起到先锋带头模范作用，防止支部成员产生松懈、消极的想法；与支部成员共同讨论建设09级党支部的问题。此外，最重要的是把好的想法付诸于行动，这需要支部成员间的齐心协作。

以上是我针对自己在工作上的缺点和不足做的工作计划。做出计划容易，但付诸于行动才是硬道理！我将继续努力，把材料学院09级党支部发展成为一支优秀的党员队伍。

于通

2011年5月8日

篇二：党总支工年度作计划

物电学院学生党支部2011年年度工作计划

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和中层干部、党员队伍、青年职工队伍整体素质为目标，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用。

二、具体工作：

1、加强学生党支部队伍建设，努力建设一个“团结、奉献、严细、进取”的学生党支部。

加强学生党员自身的学习，建立中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行学校党委以及学院党总支的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好学生的思想工作，讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高，充分发挥其对学院学生工作发展出谋划策的参谋作用和对学院学生各项工作的管理及模范作用。

2、落实共产党员党性教育，抓好党员队伍建设。

（1）建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在工作上要发挥先锋作用，要起到表率作用。要团结周围的学生，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养党员骨干，使全体党员在新形势下冲锋在前，起模范作用。开展好党内活动。真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。

（2）加强对入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。

（3）深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受同学监督。

3、加强党员思想教育和德育教育，提高职工队伍素质。

（1）组织广大党员通过学习，认清形势明确任务，组织党员学

习邓小平理论、“三个代表”重要思想，组织党员学习科学发展观，加强对广大职工的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。

（2）突出“党员思想与道德”教育。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的积极性和创造性，使各方面的工作争创一流。进行塑优秀党员风范，做满意党员活动、开展“寝室导师制”活动，全面提高党员思想与道德水平。

4、纪念中国共产党建党90周年，开展相关活动

2011年是我们中国共产党建党90周年，90年的风雨历程验证了我们中国共产党的正确领导。学生党支部将在2011年开展相关的活动，以此纪念中国共产党的领导。活动以大型党团知识竞赛为主题，之余开展其它形式的活动，例如清明节扫墓、瞻仰人民英雄纪念碑，观看红色影片或采访老战士、收集建党90周年祝福语等。

活动开展的同时，支部成员还要同时增强理论知识的学习，把科学发展观、争先创优等内容作为支部当前和今后一段时间的主要学习内容之一。按月提交思想汇报，汇报党员的思想动态、学习动向。积极发现周围同学关心或遇到的问题，并竭尽全力为其解决问题，真正做到

党员思想先进、创先争优、模范带头的作用。

5、讨论、建立并完善“学习型支部”，创建我们自己的平台

经过反思上一个学期支部建设上遇到的问题，总结经验吸取教训，2011年，学生党支部将建立一个“学习型支部”，并且营造积极健康活跃的支部氛围。学习内容包罗党的有关理论学习，课堂学习内容的交流，并且考虑到大三学年是大学四年经历中最重要的一年，大家十分关注考研和就业的信息，支部学习时，我们还将着重讨论此方面的内容，创建信息分享交流的平台，如QQ群，群邮箱等。

总结上学期民主生活会中遇到的问题，本学期将改善支部生活会的形式，采用轮换制，由支部成员轮流主持召开，生活会的内容和形式将由主持召开的党员自主安排。这样便可以充分锻炼党员各方面的能力，调动党员的积极性，也可以丰富生活会的内容。我们已经是一个集体，而且是一个不断扩大的集体。能加入这个集体的同学都是十分出色，所以我们更要珍惜这些交流学习的机会，珍惜属于我们的关系网，努力将支部成员凝聚成一个整体，互相促进、共同提高，而不是各自为战！

6、加强支部内部制度建设和各支部之间的联系

新的学期，学生党支部要继续坚持已有的制度，包括民主生活会制度、党员大会制度、党员值班党员点名制度，同时学生党支部还将从实际

出发，考虑同学们的意见和建议，不断探讨和完善，寻求更加适合实际更加有效的制度。作为支部成员，应当严格遵守这些制度，并且充分发挥主观能动性，通过各种渠道和方式，为支部建设出谋划策。加强支部建设的同时，新学期物电学院学生党支部还要促进与其余院系学生支部之间的沟通联系，支部之间可以互相交流民主生活会的内容，分享考研和就业咨询，共同开展活动等，创建一流的党员队伍，共同服务于学校

7、加强对群团工作的支持和指导，发挥综合育人功效。

加强党团建工作，以“党建带团建”的方式，把团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织，充分发挥团的德育功能。共青团工作是党的重要工作，党支部要认真研究共青团工作，及时听取团委工作汇报，充分发挥团委工作在学生中的影响和作用，加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极组织青年职工参加各项活动。组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年学生的创新意识和实践能力，提高青年学生思想素质和业务水平。

2011年，我们有信心在学院领导的带领下和全体职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使学院的各项工作再上一个新台阶

篇三：党支部书记岗位职责

党支部书记岗位职责

学校党支部书记是学校党组织的主要负责人，主持学校党支部的工作，负责组织党支部成员

全面履行党支部的职责。

一、认真贯彻党的路线、方针、政策。负责召集并主持支部委员会会 议和支部党员大会，

学习传达党的文件和上级决议、指示。

二、研究制定党支部工作计划并组织实施。

三、党支部书记要经常向校长汇报工作，对一些重要问题交换意见，沟通情况，统一认识，

支持校长正确行使职权。

四、加强对党员的教育管理和监督。定期召开组织生活会，按照上级党委的要求，认真过好

组织生活。每学期至少安排一次民主生活会，开展批评与自我批评，表扬先进，弘扬正气，

促进党员的相互了解，相互帮助，相互学习，增强党支部的凝聚力。

五、教育和监督党员切实履行党员义务，遵守党的纪律，按时缴纳党费，与不良风气进行斗

争。

六、经常了解掌握学校党员、干部、教职工的思想工作情况，听取党员、群众的意见和建议，

针对性地做好思想政治工作。

七、做好党员的发展工作。将发展党员工作、党建工作细化，培养、扩大入党积极分子队伍，

做好重点发展对象的考察、教育工作，深入群众了解情况，保证党员发展的质量。做好预备

党员的教育、考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

八、领导学校的德育工作，保证学校德育工作落到实处。

九、领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

十、正确贯彻执行党的知识分子政策，做好统战工作。

十一、完成上级党组织下达的其他任务。

十二、加强党的廉政建设，遵守党章和党内生活准则，率领全体党员干部，以身作则，为人

师表。

副书记根据党支部工作分工，协助书记做好上述工作和做好自己分管的工作，书记不在时，

由副书记主持党支部日常工作。

所长工作职责

在处的正确领导下，贯彻所长负责制下的民主规范管理原则，全面负责船闸的一切生

产和行政管理工作

1、坚持奉献水利，为工农业和交通航运服务，促进国民经济发展的方向，坚持四项基

本原则，遵守国家的法律、法规，认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级的指示。

2、领导全体职工管好用好工程，确保安全畅通，努力促进各项指标的完成和超额完成，

提高船闸的通过能力，增加社会经济效益。

3、督促执行各项管理规章制度，经常组织职工学习政治理论、管理业务、科学文化，

有计划地培训职工，不断提高管理工作人员的政治、文化和科技水平，提高工程管理水平，

抓好行风和精神文明建设，按规定对职工进行奖惩。

4、实行统一领导分级负责的原则，坚持民主集中制，定期召开所务工作会议，不断建

立健全与生产管理相适应的内部管理制度，并严格付诸实施。

5、正确处理国家、单位、职工三者利益关系，在经济效益提高的基础上不断改善职工

的工作环境，关心职工的物质文化生活，提高职工的福利待遇，调动职工的生产积极性、主

动性和创造性。

6、负责审核工程计划及审批各项经费支出。

7、负责向处机关请示汇报工作，兄弟单位之间平行关系的协调和对外重大问题的联系。

所长岗位职责

一、实行所长负责制，所长主持中心所全面工作；

二、认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和国土资源管理法律、法规；

三、全面负责和组织实施国土所年度工作计划，建立和健全岗位目标责任制，研究布置、检查督促各项工作开展情况，团结带领本所工作人员做好岗位工作，圆满完成上级下达的各项工作任务；

四、负责辖区农用地转用、征收征用、具体建设项目供地等报批材料审核工作；组织参与辖区征收征用土地的协商与洽谈，落实征地补偿安置方案；

五、负责财务管理，监督国土资源规费征收，指导综合统计工作；

六、 做好本所工作人员的思想政治工作，加强本所精神文明建设和职业道德教育，组织安排政治与业务学习，提高工作人员政治和业务素质。以身作则，教育全所工作人员严格遵守党纪国法，勇于同违法乱纪行为作斗争。落实党风廉政建设责任制规定。

七、关心干部职工的工作和生活，认真听取干部职工的合理化建议，积极了解干部职工的思想工作状况，努力改善干部职工的工作和生活条件；

八、善于深入基层，调查研究，树立求真务实、秉公办事、实事求是、艰苦奋斗的工作作风；

九、完成县局交办的其他工作。

副所长岗位职责

（分管国土资源规划地籍工作）

一、协助所长分管国土资源规划、地籍工作，加强对分管工作的布置、落实、检查，重大事项提请所长研究决定；

二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及国土资源管理有关法律、法规；

三、负责调查辖区内土地利用总体规划执行、基本农田保护、矿产资源规划执行与保护情况；协助编制、修订辖区内土地利用总体规划、矿产资源规划及基本农田保护规划、土地开发规划、土地整理规划、土地复垦规划等专项规划；负责基本农田划区定界的基础工作；实施上级下达本辖区内的土地利用年度计划；

四、负责组织辖区土地利用现状调查、年度变更调查以及统计工作；承担建设项目用地预审时的土地利用现状分类、面积核算等相关工作；配合做好地类确认工作；协助做好具体建设项目用地、个人建房用地、土地用途变更和他项权利登记申报以及地籍勘测工作；

五、协助调处土地、矿山权属纠纷；

六、以身作则，为人表率；深入实际，扎实工作；秉公办事，廉洁自律；

七、所长不在时按所长指定代理所长的工作职责；

八、完成县局和所长交办的其他工作。

副所长岗位职责

（分管耕保利用工作）

一、协助所长分管耕保、利用工作，加强对分管工作的布置、落实、检查，重大事项提请所长研究决定；

二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及国土资源管理有关法律、法规；

三、配合实施土地开发、土地整理、土地复垦和改造中、低产田，整治闲散地、废弃地；督促检查土地开发、土地整理、土地复垦的耕地质量、项目实施要求等；组织农用地转用、征收征用、耕地占补方案的编制资料，并做好报批的初审工作；

四、参与辖区内征收征用土地的协商与洽谈；实施和执行国务院、省政府规定的征地补偿安置标准；严格履行征地告知、确认、听证等程序，组织实施征地“两公告一登记”，落实征地补偿安置；监督指导土地征收征用有关法律法规的实施和宣传工作；

五、组织具体建设项目供地方案的编制资料，并做好报批审核工作；组织调查核实农村个人

建房用地标准、建房资格条件，审查农村个人建房的有关报批资料等；公示拟报批农村个人建房的名单、核定标准、座落位置等情况和批后结果。

六、以身作则，为人表率；深入实际，扎实工作；秉公办事，廉洁自律；

七、所长不在时按所长指定代理所长的工作职责；

八、完成县局和所长交办的其他工作。

副所长岗位职责

（分管监察、矿管工作）

一、协助所长分管国土资源监察、矿管工作，加强对分管工作的布置、落实、检查，重大事项提请所长研究决定；

二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及国土资源管理有关法律、法规；

三、负责受理土地、矿产违法行为检举、控告；依法调处国土资源信访案件，审查重要信访件的调查处理意见。定期开展土地、矿产信访倾向性、群体性事件的排查与处理，完成上级交办的信访案件；

四、组织开展国土资源执法监察巡回检查工作，实施对辖区内单位、个人遵守和执行土地、矿产法律、法规情况的监督检查，及时发现、制止和处理违法行为；承办上级交办的重大案件的查处工作；切实履行国土资源重大违法案件、信访事项报告备案职能；

五、组织实施辖区内矿产资源勘查、开发利用与保护的监督管理和采矿权市场建设工作；做好采矿权设置和工程性矿山选址的现场踏勘及初审工作；组织矿山企业年检和矿产资源开发利用统计年报，做好矿产储量登记、统计工作；

六、组织参与矿产资源规划、矿山自然生态环境保护与治理规划、地质灾害防治规划等有关规划的前期基础性工作；依法对地质灾害防治及矿山自然生态环境治理工程实施和责任制落实情况进行监督检查；承担汛期地质灾害隐患点的监测、巡查、速报和有关事项的处理；

七、负责协调处理矿业权权属纠纷、采矿权与土地、林业等纠纷；

八、组织开展基层国土资源法律法规贯彻实施政策调研，适时提出建议和意见；组织有关国土资源的法律咨询；

九、以身作则，为人表率；深入实际，扎实工作；秉公办事，廉洁自律；

十、所长不在时按所长指定代理所长的工作职责；

十一、完成县局和所长交办的其他工作。

档案岗位职责

1、负责宣传、贯彻、执行档案管理法律、法规的组织工

2、负责信息、资料的收集整理工作。

3、负责档案资源的开发利用工作。

4、负责对全各业务室及管理站的档案工作进行监督检查、指导培训。

5、完成县局和中心所交办的其它工作。

人事档案室工作职责

一、保管人事、干部档案，为国家积累档案史料；

二、收集、鉴别和整理人事、干部档案材料；

三、办理人事、干部档案的查阅、借阅和传递；

四、登记干部（人员）职务、工资的变动情况；

五、为有关部门提供干部、人员的情况；

六、做好干部、人员档案的安全、保密、保护工作；

七、对人事、干部档案工作，调查研究，制定规章

制度，搞好业务建设和业务指导。

八、推广、应用干部、人事档案的现代化管理技术；

九、定期整理、移交死亡干部、人事档案；

十、办理校、馆交办的其他有关事宜。

行政文员岗位职责

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。

七、 按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。

十一、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。

七、 按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。

十一、 完成行政部经理临时交办的其他任务。

林业高级工程师岗位职责

一）任职资格条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；热爱科学事业，认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩明显；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，能坚持正常工作；已获得林业高级工程师任职资格。

（二）专业理论水平

1、能够跟踪本专业科技发展前沿水平，并对本专业范围内一门学科有深入研究，有独到见解。

2、掌握本专业领域国内外技术现状和发展趋势，能够运用新理论、新技术解决本专业工程技术工作中的关键性技术问题。

3、熟悉本专业并了解相关专业的技术规程、规范，能够准确地指导、解决实际工作中出现的复杂、疑

难问题。

（三）实践经验与工作能力

1、能主持完成省（部）级、市（厅）级重点项目，或主持完成大型林业新技术新成果应用、推广工作。

2、具备丰富的技术管理经验，能主持制定本部门林业科技范围内的发展规划、年度计划、标准、管理办法，并为主管部门认可，付诸实施。

3、参加大、中型林业工程（含营造设计、园林绿化、林业资源保护等工程）项目的规划与作业设计的论证、审定，并能在大、中型林业工程项目中担任技术负责人。

4、具备解决本专业与相关专业相互配合与协调的有关技术难题的能力。

5、具有指导工程工作和学习的能力。

园艺工程师岗位职责

二）1．负责绿化方面的技术指导工作，协助部门经理对小区绿化方面进行管理。

2．制定月度绿化养护计划，并负责按计划组织落实有关养护管理工作。

3．熟悉各花草树木的特性及各种病虫害的防治，对花木的种植、养护、防病治虫等提供技术指引。

4．负责绿化养护资料的采集、收集、整理，对贵重绿化植物建立专门的管理。

5．负责小区绿化养护方案、绿化改造方案、苗圃园建设方案的制订与规划。

6．负责对绿化施工程序、质量（包括外表）的检查、监督、指导和考评。

7．研究、总结绿化管养程序，科学管理，控制绿化养护成本，提交月度绿化养护成本分析报告。

8．负责对绿化工的岗位培训工作，包括技术知识和实操技能。

9．定期做好绿化养护管理工作记录，并及时向部门经理汇报。

10．完成上级或领导交办的其他工作。

三）

四）

五）工艺工程师岗位职责

六）1 范围

七）本标准规定了我公司工程师的职责权限、资格要求、工作内容与要求、检查与考核。

八）本标准适用于我公司工程师的工作。

九）2 职责权限

十）2.1 了解现代生产管理和技术管理的方法，解决生产过程中的专业技术问题。

十一） 2.2 运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，指导助理工程师的工作和学习。

十二） 2.3 熟悉本专业国内外现状和发展趋势 ，并提出建设性意见。

十三） 2.4 在生产、技术管理的实际工作中不断总结积累经验，在实际工作中做出有实用价值的技术成

果和技术经济效益。

十四） 3 资格要求

十五） 3.1 具有相应职称并被聘用。

十六） 3.2 熟悉有关的政策法规、标准和规范。

十七） 3.3 具有系统的专业基础理论知识和技术知识，有一定的工作实践经验和解决实际技术问题的能

力，熟悉本专业的国内外现状和发展趋势。

十八） 3.4 有一定外语阅读能力。

十九） 3.5 有沟通协调能力和开拓创新精神。

二十） 3.6 能熟练使用计算机协助工作。

二十一） 4 工作内容与要求

二十二） 4.1 掌握现代生产管理和技术管理的方法，主动查找生产过程的薄弱环节和解决生产过程中的专

业技术问题。

二十三） 4.2 灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，指导助理工程师的工作和学习。 二十四） 4.3 熟悉本专业国内外现状和发展趋势，有针对性的提出一些建设性意见。

二十五） 4.4 在生产、技术管理的实际工作中不断总结积累经验，在实际工作中做出有实用价值的技术成

果和技术经济效益。

二十六） 4.5 协助部门领导搞好部门技术管理工作，完成部门领导安排的其他工作。

二十七） 5 检查与考核

二十八） 5.1 检查与考核的内容

二十九） 5.1.1

履行职责和本标准工作内容的完成情况。

三十） 5.1.2

工作成果：包括论文、论著、工作总结、起草技术文件的数量和质量。

三十一） 5.2 检查与考核的方法

三十二） 5.2.1

由公司职称归口管理部门按本标准5.1规定的内容进行。

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