篇一：主色以绿色为主的素材图片
素材图片主色以绿色为主，不过绿色部分有点沉，不能突出人物甜美感。调色的时候可以考虑把绿色转为稍淡的青绿色，局部再增加一些暖色，这样画面就会更清新，人物也会更甜美。
原图
篇二：颜色搭配和布局
绿色在黄色和蓝色（冷暖）之间，属于较中庸的颜色，这样使得绿色的性格最为平和、安稳、大度、宽容。是一种柔顺、恬静、满足、优美、受欢迎之色。也是网页中使用最为广泛的颜色之一。绿色与人类息息相关，是永恒的欣欣向荣是的自然之色，代表了生命与希望，也充满了青春
绿色在黄色和蓝色（冷暖）之间，属于较中庸的颜色，这样使得绿色的性格最为平和、安稳、大度、宽容。是一种柔顺、恬静、满足、优美、受欢迎之色。也是网页中使用最为广泛的颜色之一。
绿色与人类息息相关，是永恒的欣欣向荣是的自然之色，代表了生命与希望，也充满了青春活力，绿色象征着和平与安全、发展与生机、舒适与安宁、松弛与休息，有缓解眼部疲劳的作用。
它本身具有一定的与自然、健康相关的感觉，所以也经常用于与自然、健康相关的站点。绿色还经常用于一些公司的公关站点或教育站点。
绿色能使我们的心情变得格外明朗。黄绿色代表清新、平静、安逸、和平、柔和、春天、青春、升级的心理感受。
从上图的主色调、辅色调HSB模式的数值可看出，这两中颜色只是在明度上有区别，其显示的色相与饱和度是一样的。正绿色是120度，这两种颜色从RGB数值上看，都不同程度的混合了其他少许颜色，因此离正绿色稍有些偏差。由于绿色本身的特性，所以整个网页看起来很安稳舒适。
辅助色只在明度上降低，让页面多了些层次感、空间感。
白色块面使得绿色的特性发挥到最好的状态并增强了视觉节奏感。
点睛色恰到好处的体现出了”点睛”这一妙笔，极尽诱惑力，整个页面顿时生动提神起来，增强了页面主题的表达力。
主、辅色调是属于同类色绿色系，通过不同明度的变化，能较递增缓和变化同时却也较明显的体现出页面的色彩层次感来。如果不是通过数值来分析判断，可能会有些朋友凭经验判断，容易误认为这两种颜色除了明度外有可能纯度会有所不同，这时候适当的使用数值模式会很容易得到正确的结论的。
整个页面配色很少：最大色块的翠绿，第二面积的白色，第三面积的深绿色，但得到的效果却是强烈的、显眼的，达到充分展现产品主题的目的。
深绿色给人茂盛、健康、成熟、稳重、生命、开阔的心理感受。
绿色在黄色和蓝色（冷暖）之间，属于较中庸的颜色，这样使得绿色的性格最为平和、安稳、大度、宽容。是一种柔顺、恬静、满足、优美、受欢迎之色。也是网页中使用最为广泛的颜色之一。绿色与人类息息相关，是永恒的欣欣向荣是的自然之色，代表了生命与希望，也充满了青春
绿色系分析： (高纯度配色：绿色对比色组合)
HSB数值H显示60度为正黄色，该主、辅色调只向绿色倾斜了一丁点–H为75度。大面积明度稍低的黄绿色为主要色调，饱和度却非常高，达到了100%，辅助色使用了提高明度的嫩绿色和白色，这两种辅色除了增加页面的层次感的同时，还能让整个页面配色有透亮的感觉，增强了绿色的特性。背景深褐色无疑把前景的所有纯色烘托得都耀眼于舞台上。
该页面有两组小小的对比色，一组是黄绿与橙红色，一组是橙黄色与天蓝色，这两组配色严格的来说不算对比色，因为色彩多少有些偏差。虽然它们的饱和度降低，但在这个页面中足以构成了最响亮的色调，把整个页面烘托得非常活跃、鲜明。
主、辅色调黄绿色大面积使用并不刺目，反而使得页面看起来很有朝气、活力。
适当运用不同纯度的不是相当严格意义上的对比色系组合时，通常能起到的主要作用是主次关系明确。不”标准”的对比色系对比特性虽然减弱，页面色彩看起来容易协调、柔和，但一样能突出主题。→ 同类色浅
绿色系分析：(同类色浅绿色)
主色调绿色属性是明度很高的浅绿色，前面提到过，通常情况下明度高饱和度就降低，饱和度低页面色彩度就降低，除非颜色本身有自己的特性，加上大面积的辅助色白色，整个页面看起来很清淡、柔和、宁静，甚至有温馨的感觉。
页面中使用了渐变的浅绿色，使得整个页面视觉上更加柔和舒适。
尽管点睛色只在主要标志上出现，按钮也只有少许一点，但也给整个页面的色彩带来些亮笔。尤其是红色的HSB模式的H数值显示颜色接近于正红色，饱和度达到最高值。另一个点睛色中黄色，在页面视觉上呈绿色与红色这一组对比色起到缓和视觉的作用。因为在色轮表上，黄色正是在绿色和红色之间的过渡色。
结论：
浅绿色系有优雅、休息、安全、和睦、宁静、柔和的感觉。
渐变的效果更能加深这种印象。但页面配色上浅色过多时，整个页面容易呈现发”灰”的感受，这就需要适量的添加纯度稍高的颜色例如左下角的辅助色绿色块，适当的鲜艳的点睛都能很好的解决这一问题。
布局：
症状描述：在ie下（6或7，8没有试过）当出现中英文混排，都采用默认字体时，并使用 li 列表做float时，会出现如上图的症状，文字排列上下不对齐的情况。影响了布局的美观性，造成上图情况的原因是中英文的文字基线不同，arial字体的下边缘要比宋体（同为12号）低一个象素，上边缘比宋体矮两个象素，而且英文还有i,y这种上下基线不同的情况。所以当中英文混排对齐时，就会出现明显的高度差异，使排版不均。可见放大图。
采用中英文字均使用宋体的方案
可以解决文字排列不对齐的情况，但宋体英文字是衬线字体（Times New Roman即是英文中的衬线字)，字型紧凑，细节较多，排列在一起很醒目，但在连续成文时，容易造成辨识困绕，看错行的情况。关于衬线字体的优缺点，请见这篇文章。相比之下，表示英文还是使用无衬线字体更美观大方。
解决方法一 “饺子”童鞋的发现。
英文采用tahoma字体–宋体，arial及tahoma字体比较–arial与tahoma的无衬线体比较精致
当中英文混排时，使用tahoma字体的情形
中英混排，纯中文组合的行高都一致了，但a在hover状态下下划线与中文粘联在一起。 缺陷：使用tahoma字体时，在ie6及ie6以下版本，会导致所有中文字体链接的下划线会出现与字体粘连现象。淘宝使用的也是这一解决方案。相信大型项目，不同的人来共同完成一个页面的模块时，在统一的规范下，使字体更规范，减少错位，而采用带有下划线会出现与字体粘连的tahoma字体，是值得的
以下是携同大米童鞋发现的：
英文采用arial字体，中文使用宋体。可在<a>标签内注明 line-height:1.231,可解决行高不等以及字体与下划线粘连问题。（不知道大范围中英文混排适不适用，有待后续校验。）
CSS混沌初开I：导航菜单素材的设计
现在开始我们将学习如何一步一步的构建一张CSS页面。本教程分成以下几个部分：第一讲主要是关于如何在PS中制作导航按钮素材；第二部分主要针对的内容是背景，接着是页面的整体布局以及顶部解析，最后一部分是如何整合CSS和XHTML。
有些人可能会疑惑为什么要从导航按钮图片的制作开始，事实上我的初衷是让大家了解进而注重素材制作中的一些细节处理，这对最终的作品效果有很大的影响，至少在视觉上而言。首先看一下完成的效果：
玻璃质感导航图片的制作：
首先我们在Photoshop中建立一个178x22像素的RGB空白文档，添加一个新图层命名为“按钮”，并用灰色#ECECEC进行填充。再新建一个图层命名为“高光”，在其上、左边缘各绘制1px的白色线条，你用画笔或单像素选取工具都可以。然后我们用橡皮工具把左边缘白线的底部擦除一段，在这里我使用的是大小20px透明度为50%的橡皮刷：
新建一个名为“网点”的图层，用1px的铅笔工具在适当的位置绘制几个小点，示例中的颜色是#727272，当然这里你可以自由发挥设计更有创意的小点组合，关键就是要让它们看起来精致有序：
篇三：年终总结背景图片
篇一：java设置frame背景总结设置背景图片
java
中有关frame背景的设置总结
我们在进行图形用
户界面编程时，为了做出一个漂亮、个性化的界面，那么界面的背景就必须考虑了。要想灵
活使用背景，就一定要对frame的基本有一些了解，因为在java编程中没有直接设置背景的
有关方法，了解一些基本知识后我们就可以随意设置背景了。 首先还是要了解框架jframe
中的层次结构。jframe中的层次分布及相对关系是:最底层是：jrootpane；第二层是：
jlayerpane；最上层就是contentpane,也正是我们常说的内容面板。所以一般我们拖放的控
件就是在contentpane层上。
有了这些常识后我
们就可以随意设计背景了。在这里笔者提供两种方法为一个frame设置一张背景图片。
方法一：
原理：我们把图片
放置在第二层：jlayerpane容器上，然后让最上层的：contentpane透明，这样就实现了背
景的设置。（当然把图片放置最低层，让上面两层透明也是可以的） 具体步骤：
// 加载背景图片
imageicon bg =
new imageicon(background.jpg);
// 把背景图片显
示在一个标签里
jlabel label =
new jlabel(bg);
//把标签的大小位
置设置为图片刚好填充整个面
label.setbounds(0,0,bg.geticonwidth(),bg.geticonheight());
//添加图片到
frame的第二层
frame.getlayeredpane().add(label,newinteger(integer.min_value)); //获取frame的最
上层面板为了设置其背景颜色（jpanel有设置透明的方法）
jpanel
jp=(jpanel)frame.getcontentpane();
jp.setopaque(false);//设置透明
//测试用的jpanel jpanel panel=new jpanel(); panel.setopaque(false);//也要让他透
明 panel.setlayout(null);//为了使用按钮的定位 jbutton button=new jbutton(ok);
button.setsize(100, 20); button.setlocation(100, 50); panel.add(button);
frame.add(panel);
效果如图：
方法二：
片。（这种方法很直观，原理很简单）
具体步骤：
class paneltest
extends jpanel{
imageicon
background = new imageicon(background.jpg);//加载图片
image
im=toolkit.getdefaulttoolkit().getimage(background.jpg);
int h,w;
}
} g.drawimage(im,
0, 0, null);
总结：只要了解了
基本原理我们就可以更随意一点设计我们的风格了，我在这了抛砖引玉，希望对初学者有所
帮助。
篇二：(免费)超精美ppt背景图片
超级
精美ppt背景图片
篇三：别再说年终总结无图
别再
说年终总结无“图”无真相 | 高清无码ppt背景图在这里
2014-11-20 中智
薪酬
做ppt的时候总觉
得少一张图，在互联网中有无数的照片与图片，但由于版权关系，不是所有影像都能任你使
用。如果你需要一些可自由使用的相片，这里 17 个网站，提供了大量可免费下载的高质相
片，有不同种类，相信可以满足你的需要。
unsplash
每10日提供10张相片以供下载。相片像素颇大，但没有分类。相片发布形式为没有任何版
权，用户可任意使用。
gratisography
每星期更新由摄影师ryan mcguire 所拍的高像素照片。照片没有分类，没有任何版权，用
户可任意使用。
little visuals
登记email后，每星期就可以收到7张高像素的照片，也可以自行下载。题材多为风景作品，
没有任何版权，用户可任意使用。
life of pix
提供高像素照片和影片下载，作品没有任何版权，用户可任意使用。
death to stock photos
登记email后，每星期就可以数到10张高像素的照片，每月付款则得到更多照片。作品的使
用有限制，请详看网站内有关版权的讲解。
superfamous studios
主要提供风景类作品，用户使用照片时需要credit原作者folkert gorter。有关版权请详
看cc attribution 3.0。
picjumbo
提供有分类过的高像素照片，但使用上有限制，详看网站内有关版权的讲解。
new old stock
提供大量旧照片，作品没有任何版权，用户可任意使用。
get refe(需vpn)
提供以手机拍摄的照片。
snapograpic
提供已分类的作品。作品没有任何版权，用户可任意使用。
pixabay
中文(简体)网站，提供分类照片，亦可以根据相机型号选择照片。作品没有任何版权，用户
可任意使用。
cupcake
提供风格较为冷调的照片，作品没有任何版权，用户可任意使用。
kaboompics
提供已作分类的照片，作品没有任何版权，用户可任意使用。
篇四：2012年终总结完美模板
2012
年终总结完美模板
2012年终总结是
人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导
今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在
的问题和教训、今后努力方向。
关于年终总结
1、总结必须有情况
的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件，有
利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。这
是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些
方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清
楚。
3、经验和教训。做
过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，
研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。根
据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
写作方法
年终总结“六要点”
一、 要充分认识到
总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全
面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，
明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全
方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总
结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者
无罪，实事求是，客观认真地总结。
二、 对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计
划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任
务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质
是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没
有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、 分析取得成绩
的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成
绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然
要全面总结，原因更要认真客观分析：
1、 成绩的取得客
观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持
程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、 成绩取得的主
观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的
挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。
四、 分析导致工作
目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必
须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不
断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。
一般来说工作中往
往会存在以下的失误和问题：
1、 主观认识不足，
思路不够高度重视。
2、 自身没有远大
理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。
3、 计划制订得不
合理，脱离客观实际。
4、 对计划的分解
不到位，执行和过程监控不到位。
5、 对竞争对手的
跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、 产品结构、价
格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、 团队管理能力
差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
五、 对当前形势的
展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行
客观深入的分析：
1、 外界宏观与微
观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道
组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、 内部环境分析。
企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、 自身现状分析。
自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来
的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，
找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。
六、 下一年度工作
计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的
目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、 明确工作的主
要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则
人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。
2、 新一年度工作
的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建
《绿叶背景图片》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/71552.html
转载请保留,谢谢!