篇一：2016年江西招警考试公告
2016年江西招警考试公告
【骄人成绩】
2006年21个岗位第一名；2007年23个岗位第一名和34个考场第一名；2008年22个岗位第一名和17个成功翻盘反超对手；2009年48个岗位第一位和58个考场第一名；2010年64个岗位第一名和南昌市考区前三名；2011年74个岗位第一名（包括九江市考区第一名）和31个“翻盘”确保班成“公”；2012年67个岗位第一名；2013年101个岗位第一名（包括新余市考区第一名）和36个“翻盘”确保班成“公”；2014年江西省考121个岗位第一和42个翻盘成“公”（包括赣州考区第一名）；2015年江西招警全省第一名 欧阳哲溯省公安厅交警总队直属五支队89.23分 。
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2016年江西招警考试公告暂未发布，根据往年时间安排（去年2014年12月25日出公告），预计2016年江西招警考试公告将在2015年12月下旬发布，具体时间和工作需以最新公告为准。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《人民警察专业基础知识》三科，可根据2015江西招警考试指南进行复习。下面一佳公务员考试网为考生整理2015年江西招警考试公告作为参考：
江西省公安机关2015年度考试录用人民警察公告
根据《公务员法》、《人民警察法》和公务员录用的有关规定，经省委、省政府同意，决定组织实施江西省公安机关2015年度考试录用人民警察工作。现将有关事项公告如下：
一、招考职位和报考条件
招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料，可通过以下网站查询：
二、网上报名
网上报名时间为2015年1月5日9：00至11日17：00。报名网站为江西人事考试网。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》，对照职位资格条件，选报自己符合条件的
职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。
三、笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《人民警察专业基础知识》三科。笔试时间为2015年1月31日、2月1日。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲在报名网站下载。
笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定合格分数线。
四、面试
在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划录用数为5人时，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。
对面试人数达不到规定比例的职位，将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线，但未入闱面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂。
面试具体日期和有关事宜另行公告。考生总成绩为行政职业能力测验、申论、人民警察专业基础知识及面试四项成绩之和。
五、体测、体检和考察
特警职位入闱面试人员均须参加体能测评。在体能测评合格人员中，根据考试总成绩排名顺序，按照计划录用数等额确定体检、考察对象。
对非特警职位，根据考试总成绩排名顺序，按计划录用数等额确定参加体测对象。体能测评合格人员，方能进入体检、考察程序。
六、公示和录用
对体测、体检、考察合格的拟录用人员，将在网上向社会公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。新录用公务员最低服务年限5年（含试用期）。考生在录用后须与用人单位签定最低服务年限协议，在服务满最低年限后方可调离。
江西省人力资源和社会保障厅
江西省公安厅
江西省公务员局
2014年12月
篇二：招警考试网：2016黑龙江省公安机关考试录用190名公安特警公告
招警考试网：2016黑龙江省公安机关考试录用190名公安特警
公告
招警考试网：2016黑龙江省公安机关考试录用190名公安特警公告， 报名时间9月23日10:00-15:00，报名方式为现场报名。
为适应新时期我省公安反恐维稳特警专业力量建设需要,根据《公务员法》和公务员录用有关规定,经商省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，决定开展黑龙江省公安机关2016年度考试录用公安特警工作，现将有关事宜公告如下：
一、招录职位
全省拟招录190名人民警察(公务员)，全部为公安特警岗位，要求在我省公安机关最低服务年限为9年。报考职务专业要求为突击、侦察、排爆、狙击、防爆安检。
二、招录人员范围
(一)2015年度武警部队和现役部队反恐分队的退役士兵;
(二)2015年解放军反恐特战专业的退役士兵(以下简称解放军士兵)。
三、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;
3、年龄在18周岁以上、30周岁以下，其中专职狙击、排爆人员、年龄可放宽至35周岁;
4、在反恐分队(或部队)服役5年以上;
5、具备突击、侦察、排爆、狙击、防爆安检中的一项或几项专业技能;
6、具有高中以上文化程度;
7、具有正常履行职责的身体条件;
8、符合公务员和人民警察录用标准。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有道德败坏等不良行为的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;在公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为并在不得报考公务员处理期限内的;有法律法规规定不得录用公务员(人民警察)的其他情形的。
四、报名及资格审查
(一)预报名
拟参加黑龙江公安特警招考的人员，需在9月6日前(以寄出日为准)，以EMS快递方式(不得用快递公司寄件)将《预报名登记表》寄送至以下地址：
黑龙江省哈尔滨市南岗区中山路145号黑龙江省公安厅政治部人事训练处
收件人：黄健(邮编：150000，联系电话：0451-82696784)
(二)现场报名时间
9月23日10:00-15:00。
(三)现场报名地址
黑龙江公安警官职业学院(黑龙江省哈尔滨市利民开发区学院南路)。
(四)报名人员本人现场报名时需要携带以下材料的原件及复印件：
1、《公务员录用考试报名登记表》(解放军士兵需提前下载报名表，填写完整后加盖部队公章);
2、身份证;
3、毕业证、学位证(如获得学位需要提供);
4、退役士兵证;
5、有加分项目的需要提供表彰奖励证书或相应证明材料。
资格审查合格者发放准考证。现场报名次日开始即进行笔试、警务技能测试、面试和职位选定工作。
考试期间实行封闭管理，由省公安厅负责统一安排住宿，费用自理。
五、笔试
笔试为《行政综合能力测试》一科，满分100分，时间地点以准考证通知为准。
六、警务技能测试
男性测试包括4个科目：擒敌技能、攀登技能、射击技能、5公里徒手跑。每科满分100分，成绩为4科平均成绩。
女性测试包括2个科目：射击技能、3公里徒手跑。每科满分100分，成绩为2科平均成绩。
测试程序和标准在报名现场公布。参考人员需自带作战服(或作训服)，并携带适合测试的运动鞋或胶底鞋。
七、面试
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
八、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×25%+警务技能测试成绩×50%+面试成绩×25%，满分为100分。
报考人员在服役期间立个人一、二、三等功的，其总成绩分别加3分、2分、1分(多次立功的，只计一次最高分值);报考人员在新疆、西藏服役满5年以上的，总成绩加1分。
笔试、警务技能测试、面试由由省公务员局划定最低合格分数线，任何一项成绩不合格者不予录用。
九、职位选定
省公务员局根据考生总体考试情况现场公布具体招录职位，由参考人员根据报考职位专业类别的总成绩由高到低依次选定职位(如总成绩相同，依照警务技能测试、面试、笔试单项成绩由高到低的顺序确定排名;如再出现其他特殊情况，由省公务员局确定排名顺序)。报考人员只能选择一个空缺职位，排名靠前者如放弃职位选择，则依次递补，直至职位已无空缺或者报考人员全部做完选择，原则上不进行补录和调剂。
十、体检与政审
体检按照人民警察录用体检标准组织实施，执行国家颁布的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，体检医院由省公务员局指定，具体组织实施由省公安厅负责。体检不合格者，不予录用。
体检合格者要进行政审，政审工作由省公安厅负责组织实施，重点审查报考人员档案，重要档案资料(入伍材料、学历材料、年龄、入党情况、奖惩情况等)与《公务员录用考试报名登记表》不符的，以及经考察与政审不宜录用为人民警察的，不得录用。
十一、录用
政审合格者将确定为拟录用人选，并予以公示(公示期为5天)，对反映有问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其录用资格。公示无异议的办理公务员录用手续。
黑龙江省公务员局
黑龙江省公安厅
2016年8月24日
附 件：
预报名登记表.doc
公务员报名登记表.doc
篇三：招警考试网：2016安徽怀远县公安局招聘辅警100人公告
招警考试网：2016安徽怀远县公安局招聘辅警100人公告 招警考试网：2016安徽怀远县公安局招聘辅警100人公告， 报名时间：2016年9月8日—2016年9月12日，报名方式采用现场报名。
为切实提高公安机关驾驭社会治安复杂局势的能力和工作效率，不断加强公安队伍建设，更好地服务我县广大人民群众，进一步提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度，切实解决怀远县公安机关警力不足问题，经县政府同意，现面向社会公开招聘辅警100名，全部充实到县公安局从事辅助警务工作。具体公告如下：
一、招聘职位计划
二、招聘条件
报考人员且必须符合以下条件：
1、政治思想素质过硬，坚决拥护党的路线、方针、政策;具有牢固的为人民服务理念，遵纪守法，爱岗敬业，能保守公安工作秘密。
2、符合职位表中所列报考条件要求。
3、身体健康，能胜任聘用岗位工作。
4、有下列情况之一的不得报考：
(1)曾受到刑事处罚以及组织或参加法轮功等邪教组织的;
(2)曾被开除党籍、团籍和在高等教育期间被开除学籍的，近三年内受行政记大过、留党察看、留校察看等处分的;
(3)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(4)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯严重政治错误正在接受司法机关或党的纪律检查机关调查尚未结案的;
(5)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其它犯罪正在服刑的;
(6)配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有参加法轮功等邪教组织的;
(7)违反计划生育政策的;
(8)在职在编或签订无固定期限劳动合同人员;
(9)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差以及其它不宜报考辅警的情形。
三、工作岗位及相关待遇
辅警主要从事公安机关非执法岗位上对警务活动起辅助作用、不具有对公众直接行使公安执法权力的工作。具体包括：协助道路交通管理、辅助巡逻防暴和社会治安管控等工作。
1、工资待遇
本次招聘辅警人员月基本工资1200元，绩效考核工资300元。建立工资正常增长机制，以后酌情进行工资调整。
2、其它待遇
(1)统一配发制服、单警装备、巡逻车辆;
(2)购买“五险一金”加“一险”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金，另加人身意外伤害保险)，个人缴纳部分由个人承担;
(3)聘用期内牺牲、病故的，参照《人民警察抚恤办法》酌情办理相关抚恤事宜，所需费用全部由县财政承担。
四、招聘程序和方法
(一)信息发布
招聘信息在怀远县政府网及相关公共场所向社会公布。(本次招聘后续环节如考试成绩公示、面试、体检等所有相关事宜均在中国·怀远/retype/zoom/cc82474c960590c69fc376a4?pn=3&x=0&y=0&raww=399&rawh=80&o=png_6_0_0_135_63_298_64_892.979_1262.879&type=pic&aimh=80&md5sum=4f41a627c6b5f1d50534cc47f680be43&sign=1e758b8481&zoom=&png=15337-20726&jpg=223668-347624" target="_blank">点此查看
4、考生按照笔试每人每科45元，面试每人80元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。
5、每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分)，每个职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于考试前在网上公示)。
6、对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生于2016年9月23日上午8：30-11:30凭本人二代有效身份证到县人社局局领取《准考证》。
7、其他事项
对于获得个人三等功及以上荣誉的在笔试与面试合成成绩基础上进行加分。具体为：荣立个人三等功的上加3分，荣立个人二等功的加4分，荣立个人一等功或荣获国家荣誉称号的加5分;获得见义勇为奖励的，县级加2分，市级加3分，省级加4分，国家级加5分 (多次立功受奖者，不重复加分，只加最高一项分值) 。
申请加分请在自面试之日起三日内提供相关证件(证明材料)交县公安局政工监督室，逾期不再受理加分事宜。
每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
(三)考试及聘用
本次招聘主要采取笔试、面试、考核等方法择优聘用。
(1)笔试：
①笔试时间预定9月24日，具体笔试时间、地点见《准考证》。
②笔试科目为《公共基础知识》。主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。内容主要包括政治(含时政)、法律、法规、写作基础、社会常识等基本常识。
③笔试卷面满分为100分。
(2)面试：
根据笔试成绩，按同一职位(以职位代码区分)从高分到低分按1:1.5比例确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩相同则一并进入面试)。
①面试具体时间、地点另行通知。
②面试形式：面试采取结构化面试，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征(在面试中表现出来的气质风度、心理素质、自我认知等个性特征)等。面试满分100分，由评委当场评定成绩并告知面试考生。
③成绩汇总：笔试成绩与面试成绩按照6：4比例合计(即笔试成绩×60%+面试成绩×40%)为考生的总成绩(有加分项目的再加上加分分值后为考生的总成绩)。
(3)体检、考察：
①分职位根据考生总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同，以笔试成绩高低排序);
②辅警体检除视力参照公安机关录用普通人民警察体检标准(单侧裸眼视力低于4.8为不合格)以外，其他项目均参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由应聘人员自理。
③体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。对警察、警官、军事、政法等院校或其他院校法律专业毕业生、中共党员、具有汽车驾驶特长的，同等条件下优先聘用;考察的同时对考生报考资格进行进一步审查，审查不合格的不予聘用。
④因体检、考察不合格出现空额时，按成绩从高分到低分(同确定体检人员规则)依次等额递补(只递补一次)。
(4)公示、聘用：
根据考试、体检、考察情况，经怀远县公安局招聘辅警工作领导小组会议研究，确定拟聘用人员名单并上网公示5个工作日。公示期满，对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员，可以聘用。聘用人员实行劳务派遣制。由蚌埠和正人力资源公司与本人签订3年劳动合同(含试用期3个月)。
五、管理使用
1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由用人单位负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，由用人单位商有关单位予以辞退。
2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。
3、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。
4、在聘用期间产生的劳动争议，依法通过协商或劳动仲裁解决。
六、其他
1、招聘工作由由怀远县公安局招聘辅警工作领导小组组织实施。
2、未尽事宜及公告解释由怀远县公安局招聘辅警工作领导小组负责。
联系电话：0552-2226018(怀远县公安局政工监督室)
原标题：2016年怀远县公安局招聘辅警公告
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2016年怀远县公安局招聘辅警报名表.xls
怀远县公安局招聘辅警工作领导小组
2016年8月30日
《辽宁招警考试网:2016辽宁招警报名》出自：百味书屋
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