篇一：2016上半年北京西城事业单位招聘报名时间
2016上半年北京西城事业单位招聘报名时间
北京事业单位考试网为广大参加事业单位考试的考生整理了事业单位考试技巧，帮助大家备考。更多事业单位考试了解更多北京事业单位招聘信息，请点击北京事业单位考试网
2016年3月1日(周二)至3月3日(周四)每日9：00-17：00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。报名结束后由单位将统一进行网上审核。报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。
【练习】
今天中公事业单位招聘考试网为各位考生讲解判断推理必然性推理解题技巧。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位行测考试。
首先，大家要先清除必然性推理是属于一种逻辑推理，所谓逻辑推理就是指运用题目中的已知条件，按照推理的规则来进行分析，进而推出未知条件或者推出结论和答案的思维过程。小编提醒大家，千万不要妄加猜测，更不要加入自己的主观臆断。因此，就要秉持两个原则：一是忠于题目;二是遵循推理规则。
其次，对题目的意思进行合理的理解，这里的合理是指：不偏激、不曲解、不主观、不钻牛角尖，更不要结合生活中的常识来进行评判和评价。准确的对题目所给条件进行分析，进而更深层次的掌握题目所提供的信息。
再次，调动自己所学过的相关知识对题目的信息进行整合，筛选出有用的信息，过滤掉无用信息和迷惑信息。根据所学的逻辑推理规则，将信息进行排列和组合，最终得出相应的正确答案。
最后，对得出的结论进行检验和验证。不管最后得出的结论在现实生活中看似多么的荒谬绝伦，只要保证整个推理的过程是严格遵循相关逻辑学的推理规则进行的，是无懈可击的，相关条件的分析是准确的，那么答案就是毫无疑问正确的。不用质疑和担心与现实生活不符合或者不匹配。
以上就是解决必然性推理的步骤，这样说可能大家会觉得太空泛，没有感觉。那小编就用一道题来给大家做个示范，以便能够更好的帮助大家掌握做题的策略。
例题：
生物处于污染条件下，可以通过结合固定、代谢解读、分室作用等过程将污染物在体内富集解毒。其中生物的解毒能力是生物抗性的基础，解毒能力强的生物都具有抗性，但解毒能力不是抗性的全部，抗性强的生物不一定解毒能力就强。
由此可以推出的是：
A.解毒能力不强的生物不具有抗性
B.具有抗性的生物一定具有较强的解毒能力
C.生物可将污染物富集、解毒，所以生物能在污染环境下生存
D.不具有抗性的生物解毒能力一定不强
大家拿到这道题，首先阅读题目，然后可以将题目的内容概括为：解毒能力→具有抗性。那么说明这道题考查的是假言命题，大家这是就需要在自己的知识库里进行搜寻，关于假言的相关内容。已知题目的条件，可以推出的是什么?这样的题目主要是考查假言命题的推理规则，也就是如果题目给的假言命题是成立的，那么还有那些命题也是可以成立的。大家可以运用“逆否命题”这个知识点来进行解题。只要是原题目“解毒能力→具有抗性”的逆否命题就说明该选项是正确答案，否则就是错误选项，应该被排除。
那我们来顺着看看四个选项。A选项所表达的关系是非解毒能力→非具有抗性，这是很明显的否前→否后，显然是错误的，应该排除。B选项所表达的关系是具有抗性→解毒能力，这是很明显的肯后→肯前，显然也是错误的，应该排除。C选项所表示的内容和我们的题目是无关联的，属于无关选项，也可以排除。D选项所表达的关系是非具有抗性→非解毒能力，这是很明显的否后→否前，属于我们学习的逆否命题，所以D选项就是我们的正确答案。
希望大家能够熟悉解答必然性推理问题的步骤，以便增强题型敏感度，做到既能够提高自己的做题效率，又能够保证做题的正确率。
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篇二：2016上半年北京西城事业单位招聘报名时间
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2016上半年西城事业单位招聘报名时间
2016上半年西城事业单位招聘公告尚未发布请参考2015上半年西城事业单位招聘公告，2015年3月3日(周二)至3月5日(周四)每日9：00-17：00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。报名结束后由单位将统一进行网上审核。报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。
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对于事业单位行测考试中判断推理题目而言，考查形式相对比较固定，技巧性也较强。为了帮助广大考生更好的备考，我们就判断推理作答注意事项进行详细解读，希望对各位考生的考试复习有所帮助。
第一，答题时间
判断推理模块整体属于纯脑力劳动的科目，加之其中某些模块、某些题型比较简单，因此需要25到30分钟是正常的。希望考试在平时自己模拟时注意参考这个时间标准。
第二，答题顺序
建议考生平时自己练习模拟，把握好自己的优势及不足之处，考试时先解答做得顺手的模块，再去做相对弱的模块逐一解答、各个击破。这样，既能保证正确率，也可以使自己在适度的紧张中保持一个相对轻松的心情进行考试。
第三，掌握解题技巧
1.图形推理，就是先根据几个图形，总结出图形变化得的规律，然后按着总结出的变化规律去选择正确的选项。其基本思路是牢记三大题目特征“相同、相似、相异”，判断出考察的是“位置、组合叠加、数量求同”中的哪一类，进而再寻找具体考察点。位置中的平移、旋转、翻转，样式中的遍历、叠加、求同、求异相对比较容易一眼看出。
2.类比推理，属于阅读量少且形式较为单一的题型，由于难度不大，许多考生并不重视此部分，考生必须快速、准确、高效的解答，以便节省出更多的时间用于其他难度较大的题目。最有效的技巧即为最简单的造句子，即，将题中词语间关系找到，经过排列组合，放到一个句子中，选项中关系和题目中最一致的就是正确答案。
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3.逻辑判断类题目包含题型较多，被很多考生认为难度较大，其实不然。限于篇幅，专家仅就常考的分析推理、加强、削弱类题目进行简要讲解。
4.分析推理题目掌握住排除法、信息最大化、列表等方法，勤加练习即可。
论证类题目做题时不要被大段材料迷惑住，有些文字完全无关紧要。关键是分析清楚论证结构，找准论点，看清楚论据即可。
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篇三：2016上半年西城事业单位招聘公告
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2016上半年西城事业单位招聘准考证打印时间 2016上半年西城事业单位招聘公告尚未发布请参考2015上半年西城事业单位招聘公告， 考试可以参考2015上半年西城事业单位考试安排进行备考
报名时间：3月3-5日
准考证打印时间：3月18-20日
笔试时间：3月21-22日
详细信息请参考2015上半年西城事业单位考试公告 一、事业单位招聘条件：
1.遵守宪法和法律;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有职高以上学历;
4.招聘职位面向2015年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2015年应届毕业生;
5.招聘职位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市城镇常住户口、人事行政关系在北京;具体招聘对象以招聘单位公布的招聘职位要求为准。
6.报考年龄限于是1979年3月3日以后出生的人员;高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人、岗位工种特殊根据单位需求可适当放宽年龄;
7.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。
二、事业单位招聘报名办法：
(一)报名方式：
本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场复审的方式。
报名请登录：http://rlsbj.bjxch.gov.cn
(二)报名考试程序：
1.提交报考申请：
2015年3月3日(周二)至3月5日(周四)每日9：00-17：00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。报名结束后由单位将统一进行网上审核。报名与考试时使用的身份证必须一致，学历、专业等信息与岗位需求必须相符。
2.打印《准考证》：
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考生提交报名信息成功后，各单位进行网上初审。请初审通过的报考考生于2015年3月18日(周三)上午9:00至3月20日(周五)下午17：00在网站上打印《准考证》。
打印网址：/beijing/
《公共基本能力测验(工勤岗)》科目针对申报事业单位工勤岗的人员，主要考察其判断推理能力、言语理解与表达能力、知觉准确性等基本能力。
《专业技术知识测验》内容为拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识。报考工勤岗位的考生，原则上应以实际操作为主。
4.笔试时间及地点：
(1)《公共基本能力测验》：2015年3月21日 (周六)上午
管理、专业技术类：9：00—11：30，时间为150分钟;
工勤类：9：00—10：30，时间为90分钟;
考试地点详见《准考证》。
(2)《专业技术知识测验》：2015年3月21日(周六)下午或3月22日(周日)全天，管理、专业技术、工勤岗时间为120分钟;
考试具体时间、地点由招聘单位另行通知，到招聘单位领取《专业课准考证》。
5.合格标准：
笔试总成绩由公共测验成绩(按百分制折算)与专业知识成绩(按百分制折算)成绩合计再按百分制进行折算，且笔试总成绩不低于60分;凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
(二)面试安排：
面试工作拟定于2015年4月下旬进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
(三)公布总成绩：
拟定2015年5月中旬，在西城区政府网和报考网站公布总成绩。
1.总成绩的确定：
笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。
2.拟聘用人员的确定：
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
四、事业单位体检与考察：
(一)体检：
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面试结束后，拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。
(二)考察：
根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
五、事业单位聘用及待遇：
经体检、考察合格后，在西城区政府网公示拟聘用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、事业单位报考须知及注意事项：
(一)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
(二)报考者参加笔试不得有任何作弊行为，一经发现，按考场规则，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
(三)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。
(四)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。
七、事业单位招聘相关事项：
(一)报考咨询电话：
各单位报名咨询电话见《2015年上半年西城区事业单位公开招聘招考单位及职位需求表》
西城区人力资源和社会保障局流动调配二科：66206576
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