篇一：2016江苏教师招聘：南京铁道职业技术学院招聘教师25名公告
2016江苏教师招聘：南京铁道职业技术学院招聘教师25名公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，南京铁道职业技术学院(全额拨款单位,学校网址现决定面向社会公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，江苏教师考试网现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.年龄要求：博士研究生1976年1月1日(含)以后出生;硕士研究生1981年1月1日(含)以后出生。其中，具有中级职称的，放宽到1976年1月1日(含)以后出生;具有副高职称的，放宽到1971年1月1日(含)以后出生;具有正高职称的，放宽到1966年1月1日(含)以后出生。
5.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间
1.长期招聘岗位。1-9号岗位为长期招聘岗位，长期招聘岗位自公告发布5个工作日后开始报名，发布公告15个工作日后，学校根据岗位报名情况，确定当期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止2016年12月31日。学校将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺情况。
2.一次性招聘岗位。10-19号岗位为一次性招聘岗位，一次性招聘岗位的报名、照片上传时间为：2016年7月28日09：00-2016年9月20日16：00;资格初审时间为2016年7月28日09:00-2016年9月21日16:00。
(二)报名方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，报名、照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
(三)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的均视为报名无效。
(四)报名注意事项及资格审查
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次公开招聘中，长期招聘岗位不设开考比例，如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考核，以南京铁道职业技术学院通知为准。一次性招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2016年9月22日9:00-16:00登陆江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
3. 应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)考核方式: 考核方式包括试讲、面试。
(二)考核程序
1.试讲
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。试讲时间、地点及相关事宜在南京铁道职业技术学院官网人才招聘“公告通知”栏查询。试讲成绩达到60分为合格(满分100分)。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶3确定，不满1：3的，按实际合格人数确定。
2.面试
参加面试人员名单、面试时间及地点、试讲成绩排名将在南京铁道职业技术学院官网公布。面试按照学院制定的面试办法执行。面试成绩60分为合格(满分100分)。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，如有复审不通过人员，在试讲成绩合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。查验下列材料原件(备一套复印件)，材料不全的不得参加考试:
①身份证;
②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;
③岗位所要求的其他相关材料(如职称证书等)。
(三)成绩的计算
采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩按60%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。
(四)应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
四、聘用
(一)考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中应聘教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
(二)对体检合格人员由用人单位组织考核考察，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。拟聘用人员名单将在省人力资源社会保障厅、南京铁道职业技术学院门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理有关聘用手续。在学校2016年11月20日内未与学校签订聘用合同的、应届毕业生在2016年7月31日前不能毕业并提交学历学位证书的，取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
篇二：2016年江苏教师招聘盐城市亭湖区公开招聘教师53名公告
2016年江苏教师招聘盐城市亭湖区公开招聘教师53名公告
为了更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化我区教师队伍结构，决定面向社会公开招聘教师53名，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，2016江苏教师招聘现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《盐城市亭湖区2016年公开招聘教师岗位表》。
二、报名
(一)报名方式及时间、地点
1.报名方式：报名采取现场报名方式。报名者可在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网下载并填写《盐城市亭湖区2016年公开招聘教师报名表》，经现场资格初审后提交。
2.报名时间：2016年8月14-15日上午：8︰30—11︰30 下午：3︰00—5︰30
3.报名地点：亭湖幼儿园(亭湖新区飞驰大道3号)
(二)报名注意事项
1.每位报考者只能选择一个岗位类别中的一个学科进行报名，填写《报名表》，并粘贴本人近期小一寸免冠正面彩照3张，并提交下列材料：
①身份证原件及复印件1份。
②教师资格证书原件及复印件1份(研究生学历者，暂无教师资格证书也可报考，但须在三年内取得相应的教师资格证，否则解除聘用关系)。
③学历证书、学位证书[在国(境)外留学人员须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件1份]。
2.所有招聘职位均设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，经市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位
3.资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的人员，在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
4.报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
(三)《笔试准考证》领取时间
报名者持本人有效居民身份证于2016年8月18日上午8:30-11:30，下午3:00—5:30到报名地点领取《笔试准考证》，并缴纳笔试费100元。
三、考试
本次招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
(一)笔试
1.笔试主要内容为学科专业理论知识。笔试卷面总分100分，合格分数线60分。
2.笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准。
3.笔试阅卷结束后，报考人员可凭准考证号查询本人笔试分数。
(二)面试
1.在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
2.面试前由盐城市亭湖区人力资源和社会保障局、盐城市亭湖区教育局对参加面试的人员进行资格复审，因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在盐城市亭湖区教育局网公布，参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。
3.面试形式为上微型课。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。
(三)考试总分计算方法
考试总分=笔试分数×50%+面试分数×50%
四、聘用
(一)体检。根据考试总分按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时，另行组织加试(加试形式、时间和地点另行通知)，体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。
(二)考察。对体检合格人员进行考察(考察参照公务员录用考察标准)。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一律不予递补。
体检考察结束后，岗位代码为11、12、13、14、15的岗位确定为拟聘用人员名单;其他招聘岗位按岗位类别及学科进行选岗。选岗按总成绩从高到低的顺序进行(总成绩相同的，笔试分数高者先选岗;总成绩、笔试均相同，抽签确定选岗顺序)，选岗工作由盐城市亭湖区
人社局、亭湖区教育局共同组织，选岗时间地点另行通知。因自动放弃等原因造成的空岗不再递补。
(三)公示。拟聘用人员名单将在盐城市亭湖区教育局网公示7个工作日。
(四)聘用。公示结束后，对拟聘人员办理事业单位聘用手续，并与其签订事业单位聘用合同，列事业编制。聘用人员实行试用期制度，其中2016届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
篇三：2016江苏教师招聘考试：徐州沛县教师招聘170人公告
为更好地选拔优秀人才，充实我县教师队伍，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现决定面向社会公开招聘170名教师。2016江苏教师招聘现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
2.报考特教教师岗位须具有全日制普通高校大专及以上学历;报考蹦床、技巧教练员岗位须具有全日制普通高校运动训练或民族传统体育专业本科及以上学历;报考其它岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位。不限户籍。
3.报考特教教师岗位和小学教师岗位须具备小学及以上教师资格;报考初中教师岗位须具备初中及以上教师资格;报考高中教师岗位须具备高中及以上教师资格;报考蹦床、技巧教练员岗位须获国家一级及以上运动员证书。
4.报考人员年龄在28周岁以下(1988年6月30日(含)后出生)，报考蹦床、技巧教练员岗位年龄在30周岁以下(1986年6月30日(含)后出生)，在我县服务的大学生村官年龄放宽至33周岁以下(1983年6月30日(含)后出生)。
5.身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
6.具备报考岗位要求的其它资格条件(具体见招聘岗位表)。
7.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;本县教育系统在编人员;与所报岗位有应回避亲属关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不宜报考的情形。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
报名时间：2016年6月12日9:00至6月18日17:00;
报名方式：网络报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名网址：沛县人力资源和社会保障网;
报名及照片上传时间：2016年6月12日9:00至6月18日17:00;
缴费确认截止时间：2016年6月19日上午12:00。
2.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为200kb以下。
县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行初步审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3.每位报考者仅限报考1个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以更改符合资格条件的其他岗位。报名与考场使用的身份证应一致，须为有效期内的二代身份证。
4.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3(特教教师、蹦床及技巧教练员岗位开考比例为1:2),如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消且资格初审通过的人员可在2016年6月19日下午2:00-4:00在沛县人力资源和社会保障网改报其他符合条件的岗位，或退还报名费用。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6.本次公开招聘收取报名费100元，通过资格初审和缴费确认的报考人员须在6月23日-24日在沛县人力资源和社会保障网站下载、打印准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试(蹦床、技巧教练员岗位不参加笔试)、面试(音乐、美术、蹦床及技巧教练员岗位增加专业技能测试)。
1.笔试科目：
笔试内容为相关专业知识，主要考查相应学科专业内容、教育学、教育心理学(约占70%)和相应学科(专业)的教材教法(约占30%)。考试时间120分钟，总分为100分，不指定复习大纲及教材。
2.笔试时间：2016年6月25日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。
3.笔试阅卷结束后，由沛县事业单位公开招聘工作领导小组划定笔试合格分数线，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人选(末位成绩相同的，同时进入面试)，不足比例的，按实际人数确定人选。
4.资格复审：面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料。
《江苏教师招聘网:2016江苏教师招聘》出自：百味书屋
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