篇一：2016下半年四川宜宾事业单位招聘考试成绩计算
2016下半年四川宜宾事业单位招聘考试成绩计算
2016下半年四川事业单位招聘公告汇总 四川事业单位招聘考试成绩查询
成绩计算方法：
1.笔试总成绩=《公共科目》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% +政策加分
2.只进行笔试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。
3.(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%
4.提前进行专业技能测试但不面试的岗位考试总成绩=专业技能测试成绩×40% +笔试总成绩×60%
岗位表及附件：
1.宜宾市事业单位2016年第二次公开考试招聘工作人员岗位表 .xlsx
2.加分证明材料(式样).doc
详情请参考公告：宜宾市事业单位2016年第二次公开考试招聘1067人公告
事业单位考试备考之面试：面试热点题目及解析
某大型商场中儿童游乐设施存在安全问题，领导让你去调查，你该如何去开展?
【参考答案】
儿童游乐设施的安全性事关重大，决不能存在安全问题，因此，我会做好充分的检查，杜绝安全隐患。
首先，根据国家质检局的规定，游乐设施运营单位要对使用的游乐设施安全负责，该商场应当开展设备运营的日常检查和维护保养、定期安全检查并如实记录。因此，我会带领质检人员前往商场，先与相关负责人会面，通过听取汇报的方式，检查其安全制度、应急预案、责任落实人员等情况，并做好记录。
其次，我会和质检人员一起，对该商场的儿童游乐设施进行实地检查。比如，游乐设施是否有产品出厂合格证，是否在检修标准时间内，安全制度、应急预案、设备使用注意事项是否张贴在醒目位置，每日交接班记录表是否认真填写，设备管理工作人员是否有专业操作上岗证等。
如果发现安全工作不规范，如工作人员无上岗证，设施损坏，无设备检修记录及交接班记录等，我们会当即令其停业，并在五日内上交整改报告，未经批准不得开业。如果情节严
重，还将依法处以罚款。
最后，我们会对商场相关负责人和工作人员进行安全教育，要求检修人员必须持有专业上岗证，检修记录、交接班表要规范格式，认真填写。每天运营前对设备进行静态和动态检查，以确保设施安全运转。要求商场立即再次认真自查，吸取教训，确保安全无事故。
四川事业单位考试公告、四川事业单位笔试、四川事业单位面试，尽在四川事业单位考试网
篇二：2015下半年四川省直属教师招聘面试成绩
2015下半年四川教师招聘面试公告汇总
四川教师招聘面试指导 | 四川教师招聘面试技巧
2015年下半年四川省直属事业单位教师岗招聘面试备考信息指南：
笔试成绩查询：
成绩查询时间：2015年12月22日在四川人事考试网公布，报考者请自行登录人事考试网查询本人笔试原始成绩。
笔试成绩排名：
笔试总成绩及岗位排名由省教育厅于2016年1月6日在四川人事考试网、四川教育网公布。
面试时间及地点：
面试的时间及地点详见面试通知书。
面试内容：
面试方式包括结构化面试、试讲、实操、答辩等，具体单位及岗位面试内容可参考最初的招考公告信息。
面试成绩：
面试成绩占总成绩的60%。
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。
小学语文教师招聘《谈礼貌》教学设计
一、教学目标
【知识和能力】
学会本课生字，正确读写词语。
【过程与方法】
正确、流利、有感情的朗读课文，感受人物特点，了解议论文的一般写作方式。
【情感态度与价值观】
懂得礼貌待人，养成以礼待人、使用礼貌语言的习惯，在生活中做一个懂礼貌的人。
二、教学重难点
【教学重点】
体会礼貌待人、使用礼貌语言的重要性。
【教学难点】
懂得礼貌待人，养成以礼待人、使用礼貌语言的习惯，在生活中做一个懂礼貌的人。
三、教学方法
朗读品析法、探究讨论法
四、教学过程
(一)谈话导入
同学们，你们说说生活中都使用哪些礼貌用语，都在什么情况下使用？这节课，我们就来学习一篇专门谈礼貌的课文。
(二)通读课文，整体感知
1.借助字典学会本课生字、新词。师强调字音易错的字词。
2.自由阅读这篇课文，思考作者提出了什么观点？为了说明这一个观点，作者列举了几个事例？
(三)再次朗读，深入体会
(1)解读观点
在课文的第一自然段，作者为了提出自己的观点，他用了一句古训，是哪句？这句古训是什么意思呢？在课文中找出相关的语句。
齐读古训
(2)解读事例一
1.朗读课文第二自然段，画出牛皋、岳飞问路的语句。提问：两人问路的方式不同，最后的结果怎么样？
2.找同学试着进行表演(让其他同学进行评价表演的像不像)
小结：牛皋、岳飞两人不同的表现，就造成了不同的结果，因此可以发现：礼到人心暖，无礼讨人嫌。
(3)解读事例二、三
1.小组合作学习。思考：这两个故事分别讲了什么内容？通过这两个故事明白了什么道理？并说说你们的感受。
2.小组进行汇报。
3.针对故事二，进行故事假设，(假如第二个故事中小学生和女青年都是没有礼貌的人，有可能会造成什么后果？)找同学进行表演。
从故事二中得出：礼貌待人可以在人与人之间架起一座理解的桥梁，减少相互间的矛盾。
4.针对故事三，重点朗读周总理安慰朱师傅的话，读出和气宽容的语气。体会朱师傅的内心变化。
5.三个小故事我们都学完了，不同的故事，说明了同一个道理。一起来朗读。
(四)总结
提问回顾式总结，并感受这篇文章的整体结构和表达方法。
(五)拓展延伸
一起阅读课前学生搜集的有关礼貌话题的名人名言。
(六)作业小结
写一个能说明礼貌待人好处的事例。
五、板书设计
六、教学反思
本文来自四川教师考试网
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篇三：2016下半年四川自贡市属事业单位招聘考试成绩计算
2016下半年四川自贡市属事业单位招聘考试成绩计算
2016下半年四川事业单位招聘公告汇总 四川事业单位招聘考试成绩查询
成绩计算方式：
考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。 笔试总成绩=公共科目×20%+专业科目×40%+政策性加分×60%
试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩×40%。
岗位表附件：
1.2016下半年自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xls
2.自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表.doc
3.2016下半年自贡市属事业单位招考单位联系人及联系电话表.xls
详情请参考公告：2016下半年四川自贡市属事业单位招聘64人公告
事业单位考试公共基础知识：刑事诉讼法之移送管辖与指定管辖
一、移送管辖
1.移送管辖的概念
移送管辖，是指本来受理案件的人民法院，出于实践中某些特殊情况的需要，将案件移送其他法院管辖。
2.移送管辖的法律规定
《刑诉解释》第15条规定，基层人民法院对可能判处无期徒刑、死刑的第一审刑事案件，应当移送中级人民法院审判。基层人民法院对下列第一审刑事案件，可以请求移送中级人民法院审判：(1)重大、复杂案件;(2)新类型的疑难案件;(3)在法律适用上具有普遍指导意义的案件。
需要将案件移送中级人民法院审判的，应当在报请院长决定后，至迟于案件审理期限届满十五日前书面请求移送。中级人民法院应当在接到申请后十日内作出决定。不同意移送的，应当下达不同意移送决定书，由请求移送的人民法院依法审判;同意移送的，应当下达同意移送决定书，并书面通知同级人民检察院。
《刑诉解释》第16条规定，有管辖权的人民法院因案件涉及本院院长需要回避等原因，不宜行使管辖权的，可以请求移送上一级人民法院管辖。上一级人民法院可以管辖，也可以指定与提出请求的人民法院同级的其他人民法院管辖。
《刑诉解释》第17条第1款规定，两个以上同级人民法院都有管辖权的案件，由最初受理的人民法院审判。必要时，可以移送被告人主要犯罪地的人民法院审判。
二、指定管辖
1.指定管辖的概念
指定管辖，是指当管辖不明或者有管辖权的法院不宜行使管辖权时，由上级人民法院以指定的方式确定案件的管辖。
2.指定管辖的法律规定
《刑事诉讼法》第26条规定，上级人民法院可以指定下级人民法院审判管辖不明的案件，也可以指定下级人民法院将案件移送其他人民法院审判。
《刑诉解释》第17条第2款规定，管辖权发生争议的，应当在审理期限内协商解决;协商不成的，由争议的人民法院分别层报共同的上级人民法院指定管辖。
《刑诉解释》第18条规定，上级人民法院在必要时，可以指定下级人民法院将其管辖的案件移送其他下级人民法院审判。
《刑诉解释》第19条规定，上级人民法院指定管辖，应当将指定管辖决定书分别送达被指定管辖的人民法院和其他有关的人民法院。
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