篇一：新浪微群推广技巧
一、推广微群新浪论坛
A）推荐微群给粉丝：
利用微群的推荐功能，用微博的形式将微群推送到粉丝的微博动态中！
B）在微博内搜索兴趣用户，评论推广微群：
方法一，根据微博话题和微博姓名找到与微群主题相关的人与话题，找到他们后，以评论的 形式邀请这些朋友加入你的微群吧，别忘了在评论的文字里加上微群的邀请链接喔！
方法二，在“关于xxx”话题内，找到参与该相关话题，但来源并非微群的用户，找到他们后，
同样以评论的形式邀请他们加入！
C）转发吸引用户
看到有意思的微博，别犹豫了，转发吧，可是别忘了转发的时候带着自己的微群邀请链接喔！
D）利用微群的排行榜也是一个非常好的办法。在
微群首页会有各种推荐等，利用这些推荐，也会使你的微群被更多的网友知道并加入。
二、邀请成员
刚刚建立的微群光靠大家自己发现加入，这样的增长速度肯定是会不尽人意的，要让新群在 短期内壮大起来，管理员们出去“拉客”吧！动员群内活跃用户群邀好友加入微群，发动群组
内的成员，一起邀请吧！
三、留住成员
把人带来了，接下来，怎么招待，怎么留住你的成员呢？！
A）新人驾到：
对于新加入的朋友，群主可一定要热情的招呼过来，不能让人家冷冷的进来，置之不理呀！ 可以给新朋友留言欢迎，欢迎的同时再为自己的群做做小广告，宣传宣传本微群的价值，比 如在这里能做什么，能获得什么等等，给新人一个熟悉的空间，也给新人一份亲切的感觉。 再隆重点，不妨在群里“@”一下这位新朋友，号召大家一起来欢迎她吧！这么热情的招待， 你还怕她跑了不成吗？
B）给成员一个呼应：
当掌柜的就要比别人有眼力见， 眼到手到， 看到群里有了新动作， 你可一定
要立马的给人家一个呼应，评一句，转一贴，让你的组员感受到：他不是一个人在微博！多 给你的组员一些呼应和互动吧，让他们感受到一个集体的存在！买房,购房,装修论坛,房产论坛0 @9
_1 V
C）用@推荐分享：
“@”是个好东西哦，当你熟悉了你的组员，你就要时时刻刻的把他们放在J$ {2 X$ ?6 f 心上喽，看到某个微博可能对你某个组员有帮助或者有兴趣，@他一下，让他有被关注的感 觉，放心吧！只要你经常想着他，他也会经常来群里关照你的喔！
D）用核心用户和管理员激励：
对于积极于微群上上下下的成员，给他一个头衔，他会更为这里卖命的，这样的人可是微群 中的宝贝，一定要抓牢他呀，管理员身份是最合适他的位置了
对于常常光顾微群或者是有一定名气效应的成员，不妨设置为微群的核心成员，在他们得到 展示的同时，也给自己的微群增色不少呀
四、内容攻略
A）内容是微群的灵魂，下面就说说做好一个微群必备的一些内容吧！房产论坛,装修论坛,业主论
1)发布的微博加上图片，会更加引人注目
2）内容最好是“话题”性质的，这样，微群的内容相关度提高，会吸引更多感兴趣的网友的
加入
3)娱乐性、知识性的内容，会更加引入入胜
群主需要多多发布与群主题相关的有关注价值的微博内容，一方面可以制造微群内容，另一 方面还可以增加微博中的来源入
口，让更多的朋友找到你的微群喔！
B）好的微博内容也可以在群内进行转发，资源共享嘛！翻翻陈旧的微博，有没有经典的内 容？不妨再让它火上一把呀！
C）发一些系列性的微博内容，如每日一x，12 星座之xx，看着吧，肯定有不少朋友在电 脑前迫不及待的等着属于他的那一条呢， 这样关注率一定会倍增的喔！
D）发布接龙式，小主题性话题内容，偶尔搞一点游戏接龙吧，调动一下群内的气氛也不失 为一种乐趣~
E）找一些与主题相关的专业性的知识内容（如如何培养与宠物的沟通等），和大家一起分 F）看到与自己微群主题相关的活动，在争取对方同意的情况下，可以以第三方身份在群内 分享发布一下，喜欢参加活动的朋友一定会很开心的！买房,购房,装修论坛,房产论坛
五、凝聚力攻略
A）线上活动：
搞一点线上活动，让群内的朋友一起交流参与，是你这个当群主必须要做的工作呀，弄个竞 猜，比拼等活动，让群里的朋友们出来运动运动吧！
B）线下活动：房产论坛,装修论坛,业主论坛
线下活动是凝聚成员的一个最好的方法，如果你有这个时间和精力，不放组织几个小小的活 动，在丰富业余生活的同时，一边交朋友，一边活跃微群。
C）线外群组(qq 群)：如果你觉得微群还是不够凝聚你的组员，那就让qq 帮帮你吧！平时 可以促进成员之间的交流，作为一个凝聚成员的辅助工具。但是不要重此失彼！
D）内容炒作：
自编自导一场危机公关吧，找个争议内容仍在群里，让他们淋漓尽致的展开一场大辩论吧！ 别忘了收一个圆满的小尾巴呀！
文档整理 吐槽啦 中文第一吐槽网
篇二：怎么做好微群？如何运营好新浪微群
运营新浪微群（适用QQ群）的十大原则
一、群名
群名至少需要有以下几个特点：
1、具有特色。群名要具备亮点，能开门见山地吸引人。群名既能体现自己的群特色，也能抓住大家的兴趣点，群成员也就能越聚越多。正例：“星座命理”；反例如：“读书、工作、旅游”。
2、主题明确。一眼能从名字中看出群内的主题。正例如：“潮流时尚”、“惊奇世界”；反例如：“有师姐相信爱”。
3、相对简洁。过于冗余的名字会给人们带来烦躁感。正例如：“爱旅游”、“爱看电影”；反例如：“旅游，我们就要启程”
4、群名切忌大而散。否则群友进来之后，不知道要说什么，这会造成两个极端：要么导致什么都在说，群内容严重水化；要么导致没人说话，人气迅速没落。正例如：“微摄影”；反例如：各种控。
二、群公告
群公告在每个微群的正上方，群友进群，最先看到的就是群公告，最容易忽略的也是群公告。怎么才能让群公告发挥出价值很重要。
群公告是群内最重要信息的聚合地，但由于现阶段字数和显著性都有一定局限性，所以更加需要群主、管理员们尤其重视起来，它是群内内容的方向标。
1、 话题区：每天组织一个贴近群主题，容易参与的话题，请大家参与回复或者投票。
2、 规则区：群内规则的公示，以便删贴有据，应对被删贴网友的质疑。
3、 引导区：根据群主题设置3个简单且参与性强的话题对新入群成员的引导.
4、 话题发散区：在群公告“话筒”部分，可添加所在同城群成员普遍感兴趣的话题，
记得要添加“##”如：
#单身单女#
#晒照片#
注意：创建了新的话题之后，还需要在微群里发布一条包含有#——#的微博，这样点击此话题才能进入所对应的页面，此话题也才算创建成功。
群公告的编写需要：有条理、有重点、有逻辑、有引导、有更新。
1、有条理：
公告的编写，要简洁有力，不要折行。在公告的每一句话前加一个标识，比如加上[闪电]，就会出现一个闪电的图形，起到醒目的作用。加上[话筒]，就是在鼓励群友发言。加上
[打针]就是在注明群规则。具体图形可以根据想象自由发挥。可参考旅游群（http://q.weibo.com/784039）的公告区建设（如下图）。
2、有重点：
根据群的情况，判断当下的重点，如新群刚刚建设，欢迎新人入群是重点，那么公告区内对新人的引导就是重点，可以重点突出新人欢迎、签到等。突出的方法：将此类内容调到公告区第一条，前面加上醒目的闪电。
如果群已经建设的了一段时间，处于发展中，这时候群规就是重点。例，旅游群：“群规：互粉、广告、带链接、一句话灌水、旅游主题无关的拉黑+删。”就放在了公告区的第
一条：
而当一个群要组织活动的时候，就要把响应活动放到第一条。如福州VIP会所组织活动的公告：
另外，线下活动一旦确定之后应该（最好是一周以上）提前在微群里发帖通知，同时修改群公告（点击群公告右上方进行修改），通知群主（微群VIP会所）群发通知给每一位群成员，确保更多的群成员能够参与进来。
3、有逻辑：
群规就是逻辑。无规矩不成方圆，所以要定一个群规，让大家都要遵守，新上任的群主可以参考其他优秀的微群，吸取其中的经验，以减少浪费不必要的时间和精力。如“广告拉黑”：因为发广告，所以拉黑；“互粉删除”：因为互粉，所有删除。规则建立在先，执行在后，有法可依，群友即使被删除了不符合规则的帖子，也不会有太大意见。规则建立了，才能师出有名。
4、有引导：
很多群友刚进群，会不知道要说什么，群内预设好话题，给群友以提示和引导，话题的预设建议使用##标签，如：
这样在公告区内直接点开，就会进入到相应话题的发布框。如点击
，就会出现如下页面：
公告里放话题标签，最好放在最下面，标签离发布框越近，越容易被群友使用到。如：潮流时尚（http://q.weibo.com/516205）
5、有更新：
公告区并不是一成不变的。要善于根据发展，不断自我完善，自我更新。例如今天是七夕，在公告区有七夕征文的公告。过了七夕，在公告区，相关七夕的活动就要去掉。
三、内容建设
话题是群的驱动引擎之一。每一个群的驱动都需要一个引擎，或者内容，或者活动，或者两者兼备。同城群比较特殊，需要这两者兼备。
同城除了方便聚会之外，还会产生很多大家共同关注的话题，这类话题以生活类为主。 产生话题的方法有：
1、培养：及时挖掘大家发表在群内的话题，通过回复、公告等方式将这些话题体现出来，让大家注意到并参与讨论，增加群员之间的互动交流。
2、转载：从社会或者新闻中找到同城之间会关注的话题，通过自我加工后，投放到群内，请大家参与讨论。
3、原创：自组织文字和图片生成话题，需要很强的敏感性和对群氛围的把握，需要对群内成员有一定了解后，针对群员特征投放的话题往往会事半功倍。
4、邀请：观察其他群甚至其他网站，只要发现到和本群相关的热门话题，则邀请当事人来本群发布。
5、访谈：遴选群内活跃网友，或者热门事件的当事人，在群内对其进行访谈，一般采取的是提问回答的方式。还可以邀请嘉宾，特约主持人等方式，也可以采取线下面对面的访谈，群内投放的形式。
6、号召：号召群内网友发起话题，如关心民生的，可以号召网友发起民生话题，逢周末，可以号召网友发起#晒周末#的话题。
篇三：新浪微群群发
新浪微群群发
微群群发 微群置顶 微群营销 微群活动 微群合作
微群营销的定义:微群营销，就是借助微群这一平台用户基数大，用户活跃度高的特点进行的包括品牌推广、活动策划、个人形象包装、产品宣传等等一系列的营销活动。 微群营销的优势：
（1）人群定位更精准。微群是一群有共同特点、共同兴趣爱好、相同属性的人的集合，进行小圈子的讨论和定向的传播。
（2）连接微博，是微博传播的有效补充。
微群营销的方法：
1.微群自身的运营
企业、个人自己建立微群，并对微群进行运营以及产品信息推广、用户互动。
注意：要有懂得微群的专人运营、网友互动技巧及长期的经营，所以这类较少。
2.借助微群进行营销活动
借助外部热门微群为载体平台在其公告区，首页位置进行的广告投放，品牌推广，产品宣传等活动。
如下：广西移动在“广西高校联盟”微群上的广告
注意事项：
（1）推广时机，不要一开始就以广告为目的，要先对用户有所接触，发点实质性的内容，和微群主题相关的内容，混个脸熟; （可让群内比较活跃，受欢迎的群友代为发布，或群主、管理员发布）
（2）内容的选择，在微群推广时，内容一定要做得非常得当，在短短140个字内实质就是要你做一个短软文，这个难度是极大的。
（3）微群的选择是最重要的，在做微群推广时，一定要选择合适的微群进行推广。你首先要考虑的几点：
1）它的用户群是不是你需要的? ——人群定向，这也是微群营销最大的价值体现。
2）你如果去利用它? 怎么才能用好它? ——群特点、群氛围，怎么迎合、吸引群用户，有没有合适的网络活动？能不能实现线上线下互动？
这些都是你所要考虑清楚的，如果你还没有考虑清楚，那就不要盲目行动，否则你的广告内容会让用户产生强烈的抵触心理，效果自然大打折扣。
附：选择微群的几点建议：
1、成员数，微群的成员数量要大，一般要在一万人以上;
2、发言数，一定程度上反映了微群的用户的活跃度;
3、相关性，微群的话题相关性一定要强，例如一个微群的主题是关于政治、关于民生的，就是成员数再多，用户活跃度再强，但是对于一个淘宝的企业来说，基本上没有很大的用处。
4、对象明显，微群的对象要明显，比如你是淘宝的，完全可以进入一些情感群、MM群等
针对于微群这个平台，你要认真的去对待，在微群这个平台上，你做的好了，微群的营销效果完全比得上微博的其他推广方式，甚至有过之。
另：对于想在微群置顶上发布广告的可以联系本人Q：425422833.
一手的微群资源，最好的营销建议~
《新浪微群怎么发言》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/51924.html
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