关于2022年全市新业态新就业群体党建工作情况汇报范文

　　今年以来，我市坚持党建引领，通过做好“强组织”“优服务”“增活力”三篇文章，扎实推进新业态新就业群体党建工作，持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

 

　　一、做好“强组织”文章，提升新就业群体归属感。通过实地走访、电话访谈、大数据筛查等方式，针对全市38户新业态企业开展全覆盖摸排，建立新业态新就业群体信息台账，在xx党建微信公众平台推送《组织喊你“回家啦”—致xx市新业态新就业群体的一封信》，推出“小哥报到码”，开通“回家电话”。按照党组织应建尽建、应联尽联原则，成熟一个组建一个，截至目前，已建成快递物流、外卖配送、电子商务等新兴领域党组织4个，实行党组织备案管理，对建立党组织的新业态企业已全部建立工作台账，实现“一企一档”。同时，建立联席、联建“双联”工作机制，选派18名党建指导员和行业联络员对6个新业态新就业群体派驻党支部进行党建、业务“双指导”，覆盖新业态企业23家，帮助他们规范组织生活程序、丰富组织活动形式、提升组织生活质量，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升，打造新兴领域坚强堡垒。

 

　　二、做好“优服务”文章，提升新就业群体融入感。研究制定《xx市新业态新就业群体党建工作重点任务清单》，进一步推动新业态新就业群体党建工作与各部门（单位）业务工作同步发力。联合保险公司，制定推广方案，专为新就业群体推出暖“新”保险；深入推进“求学圆梦行动”，共资助新就业群体5人；深入到11个乡镇快递驿站、电子商务服务站等，宣讲“吉林省肿瘤救助基金”救助政策，累计发放宣传材料1800份；组织全市各二级综合医疗机构和民营医院，针对新就业群体出台相关优惠政策，并提供“绿色通道”；为29名学员开展电竞技能培训；受理灵活就业补贴申请4210人。依托党群服务中心（站）、银行和非公党建指导服务中心等资源，打造新业态新就业群体暖心驿站12家，并同步设立党员报到站12个，引导新业态新就业群体党员积极报到，共同参与城市治理工作。截至目前，已有110余名新就业群体到社区登记备案，11名新就业群体党员报名认领志愿岗位，完成志愿服务49项，切实增强新就业群体职业荣誉感。

 

　　三、做好“增活力”文章，提升新就业群体获得感。发挥创业联盟协会党支部优势，积极发展“网红经济”。吸收电商企业8家，整合上下游电商服务企业30余家，开展电商培训9期，培养电子商务人才260人，实现销售收入502万元，受益农户300余户。东盈培训学校举办网络直播带货培训班，2022年第一期班已合格结业24人。开展新媒体电商课程培训，引入网络达人带入式培训，培育电商直播能手36人，与粉丝互动互联，有效常态化直播销售本土农副产品。举办“庆丰收、助力家乡xx市农副产品网络销售活动”，活动直播历时2小时30分，帮助柳条乡清沟村水稻育秧工厂生产的大米、那木乡合力村扶贫车间生产的石磨笨面、卧虎镇协力村扶贫车间生产的黄糯玉米等特色产品扩大消费市场；农户种植的南果梨、长豆角深受网络消费者喜爱，单款大米销售近万单，总体销售额高达47万余元。通过依托创业联盟协会党支部，为贫困户搭建新媒体销售平台，实体网络融合、线上线下并进，产品销往全国各地，实现了富农户、育品牌、兴企业“三丰收”。