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公司年会策划方案大全

2016-11-10 11:12:59 来源网站:百味书屋

篇一:公司年会活动策划方案

2014年会活动策划方案

---“辞旧迎新、情系滨通”

(讨论稿)

一、策划前言及目的

为了总结回顾2014年度各项工作,对2015年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接2015年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。

基于公司实际情况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下: 二、年会地点

地点:可暂订于 通天酒店 (博兴乐安大街,需提前订); 三、年会时间

拟订于2015年01月 日(周三)下午18:00 -21:00。 四、年会参会人员

公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。 五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六项:

17:30 全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开始。 大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,请总经理致《开幕辞》。 大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告; 大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。 大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

大会进行第五项。晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,

客服部、润滑油部。

大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。 六、年会准备及相关注意事项

祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场

(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通2014年度工作总结大会”。

(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。

(五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

八、年会筹办及任务分工

(详见下页)

年会筹办及任务分工明细表

九、年会经费预算

年会经费预算统计表

(待确认)

行政部

2015年1月10日

篇二:(最完整的)2015年年会策划方案

“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”

2015年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划:陈琦 总执行:陈琦/罗时勤

成 员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

◆活动名称:联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

◆活动目的:对2014年公司的工作成绩进行总结,展望公司2015年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期:2015年2月10日 16:00-20:00 ◆活动地点:XXXX酒店

◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。 ◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。 ◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; ◆总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、DV摄像、照相;

◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容

的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置; ◆负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

◆负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

◆年会照片的收集及保存; ◆年会总结

人力资源部部

2014年11月8日

附表一:年会基本流程

篇三:2015年公司年会策划方案完整版

2015年公司年会策划方案

广州XXXX网络科技有限公司

营销部

2015/1/8

目录

引言 ........................................................................................................................................................................... 3

【年会主题】 ................................................................................................................................................... 3

【年会时间】 ................................................................................................................................................... 3

【年会地点】 ................................................................................................................................................... 3

【年会目的】 ................................................................................................................................................... 3

【年会内容】 ................................................................................................................................................... 3

第一部分 年度年终总结会 ..................................................................................................................................... 4

一、 会议时间 ........................................................................................................................................... 4

二、 会议地点 ........................................................................................................................................... 4

三、 会议工作成员 ................................................................................................................................... 4

四、 会议内容 ........................................................................................................................................... 4

五、 会议结束语 ....................................................................................................................................... 5

第二部分 评优.评先表彰 ........................................................................................................................................ 5

一、 评优评先原则: ............................................................................................................................... 5

二、 时间: ............................................................................................................................................... 6

三、 活动地点: ....................................................................................................................................... 6

四、 活动内容: ....................................................................................................................................... 6

五、 工作成员 ........................................................................................................................................... 7

六、 活动评委组成员 ............................................................................................................................... 7

七、 其他物资准备 ................................................................................................................................... 7

八、 评奖数据材料 ................................................................................................................................... 7

第三部分 联欢.活动 .............................................................................................................................................. 11

一、 活动时间: ..................................................................................................................................... 11

二、 活动地点 ......................................................................................................................................... 11

三、 工作成员 ......................................................................................................................................... 11

四、 活动内容: ..................................................................................................................................... 11

五、 奖品预算 ......................................................................................................................................... 16

第四部分 XX.旅游 .................................................................................................................................................. 16

引言

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌

【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)

【年会地点】(待定)

【年会目的】

1、 对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度

计划、方向、目标等。

2、 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都

有出色的表现。

4、 丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、 让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同

感。

6、 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分 年度年终总结会

光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又

迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、 会议时间

2015年1月31日(预计3-4小时)

二、 会议地点

待定

三、 会议工作成员

1、 会议主持人:

四、 现场布置与维持:

五、 会议内容

1、 年度工作总结和2015年工作规划

1)

2) 3) 由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划; 听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划

4) 5) 听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划; 听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;

2、 总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作

六、 会议结束语

今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)

第二部分 评优.评先表彰

为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀 ,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、 评优评先原则:

遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。


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